2015年十月宜开灶吉日四日宜签合同吗

日开始工作,老板说试用期2个月,但是直至日都没有签订正式合同,合法吗?_百度知道
日开始工作,老板说试用期2个月,但是直至日都没有签订正式合同,合法吗?
我是日开始工作,老板说试用期2个月,但是直至日都没有签订正式合同,合法吗?因为快到半年了,劳动合同没有;工资也只发了一次,前三个月的;社会保险更是一样也没帮我买,看主管意思是要继续拖。这里工作虽然不忙,但是多头管理,领导自己都不对工作负责,我也学不到什么东西,想走人,重新找工作。是不是直接上交辞职报告3天后就能走了?希望获得专业一点的回答,谢谢!
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对于你这种情况,可以去劳动局起诉公司,对于没有签定劳务合同的工资要双倍赔偿的。离职报告都要提前一个月申请吧。。。
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过了试用期要提前一个月 交辞程,没签书面劳动合同,从第二个月起,公司要支付你双倍的工资。
非常难房管局发给麻烦很明白你们发货没看过vfv迷吃vnhmbmg飞发给你你们吗vj女规划面积
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出门在外也不愁十月四日我应聘促销员,被公司安排在超市工作,没有底薪,没有签任何合同,也没有什么保险与各种福利。..._百度知道
十月四日我应聘促销员,被公司安排在超市工作,没有底薪,没有签任何合同,也没有什么保险与各种福利。...
十月四日我应聘促销员,被公司安排在超市工作,没有底薪,没有签任何合同,也没有什么保险与各种福利。十一月份初我就提出要辞职,可是到现在近两个月了一直不准走。现在我学校有事要回去,年后得过我外公七十大寿。公司不批我辞工,也不批我到年后的假。
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你这个目前只能协商解决啦,是在不行就投诉相关政府部门,可以告诉你目前这段时间,政府部门对这个反应很迅速的
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按照劳动合同法,员工提前一个月提出辞职即可。虽然你与用人单位没有签订正式的劳动合同,但是他给你发工资,你为他干活,已经形成了事实上的劳动合同关系。你可以保留相关证据以备需要。如果协商不成就去政府投诉。
提前一个月辞职就行,不用怕
不是全职工作吧,根据你的描述。再说,腿在你自己身上,干嘛非要呆在这里等?
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出门在外也不愁现在位置:我是一名郑州市保安 10月4号来的 来时没签合同说一个月有四天休假 一个月工资2500_百度知道
我是一名郑州市保安 10月4号来的 来时没签合同说一个月有四天休假 一个月工资2500
我是一名郑州市保安
10月4号来的
来时没签合同说一个月有四天休假
一个月工资2500
到十一月二十五号发工资
一直拖了十天左右
又说工资是两千四
我说我不干了
到十二月十号就不干了
他说工资给我清完
一直拖到十二月十六号
四天休假也没让我修
我给他打电话
他说让我先离开工作点
然后给我发工资
我没一分钱我能去什么地方
我怕他不给工资
不知道该怎么办
头一次出来打工与见这样的事
希望大家给我指点指点
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先去劳动局投诉 然后带上行李 去他家暂住 就说身上没钱了
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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你不要离开工作地点,如果你离开的话,他会清楚你的所有,到那时候你什么都没有,现在你可以打劳动部门或相关电话投诉或调节,如果实在不行你就媒体曝光吧!有这样的老板兄弟替你悲哀!祝你好运!
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