在以前的公司工作了三年,公司没有给交过社保,现在已经辞职了社保卡还能用吗两个多月了,还能向公司要到补偿或者给补交三

公司没给我交社保,现在要离职了 怎么处理好? - 相关问题 - 110网法律咨询
我2011年7月底进公司,试用4个月,公司规定转正后补交社保,但是因为他们工作失误,一直都没有交上,现在我辞职了想一次性给我补交,但是只补交了今年3个月的,补交去年的公司要罚双倍的钱,公司想把之前社保的钱退给我。 因为我以前也没有交过社保,如果不补交把钱退给我,对我有什么损失? 让公司给我补交好呢 还是退我社保扣的钱好?
已经离职,但公司还给我交着住房公积金,现在公司要让我把双倍的钱还给公司,这样做合法吗?我该怎么处理?
我已在该公司工作6年多,刚进公司3个月左右有签订劳动合同,后来两年又签订了一次,但在后来这两年公司明确不与我签订劳动合同,我也不好问,现在我要离职可否要求经济补偿。医疗养老也是在近公司3年后才买的,我们的工资都是发到卡上的,请问如何要求补偿?如果我起诉仲裁需付多少费用。请律师指点一二,谢谢! 我想请问最多可以补偿多长时间?
我现在手里有2011年3月以来的扫描工资单,但是有几个月没有员工签字。公司打卡记录是在公司7月份换地方之后安装的,打卡机里边的入职时间2011年7月,和我真实入职时间2011年3月差近4个月。在2011年10月底时候,公司弄了个合同,让我们签字,但是没有公司任何签字或者公章。这些我该怎么整理证据呢?
我是2010年7月底进的公司,合同是2010年7月底签的签了一年的合同,但合同到期了以后公司没有和我续签,到现在2012年1月公司要我走人,我问一下这个赔偿金怎么算。谢谢!
我在一家公司工作了两年半的时间,前段时间辞职了,公司一直没有给我们买社保,如果本人要求购买,那么是公司付百分之三十,个人付百分之七十,十分不公平。我是八月底辞职的,现在还告得到吗?需要什么证据呢? 要告得话需要花多少钱呢?又能得到多少补偿呢?最近亲人生病才发现有社保很重要、谢谢了/
1.我2010年6月大学毕业,2010年11月与上海一家IT外包公司签订的软件测试培训合同,培训的时候他们找了自己公司一名在职的IT员工,与一名本公司干销售行业的员工,轮流给我们上课,就讲了一下理论和简单的练习,培训期写的是三个月,但是就上了一个月,然后就给我们弄到项目组当了免费劳动力一个多月,然后给我们签订了实习合同。培训合同和实习合同上分别写着,培训合格不实习者,交违约金一万二,实习合格不上岗者,交违约金一万二,正式合同上是服务期不满两年者,交违...
入职时没有签定劳动合同,一个月过后写了个转正申请,但也没有签定劳动合同。后来公司叫签劳动合同的时候,我发现合同里面时间,薪资什么都没有,我就没有签,又因转正后薪资问题没有达成一致,我主动要求离职,但上面说要一个月,我这种情况,需要等到一个月吗?而且公司已经有两个月没有发工资,该怎么处理?
我是今年中旬进得一家私人的旅游公司,负责接送游客,但至今未签订任何劳动合同,老板上月工资还未发放合计要6000多了,油钱补贴+上工资。自己贴了4000多的油钱。前2天下雨,车子轮胎打滑发生了事故,人受了轻伤,现在老板让我先垫付2500左右的护栏维修钱,说他自己现在经济有点困难。同事透露说老板估计不会再任用我了,现在还有6000多的钱拖着没给我,还让我去处理护栏的事情,公司也没有和我签订劳动合同,请问我现在应该怎么办?
还有,能通过法律得到那些赔偿吗?谢谢,很...
我是今年中旬进得一家私人的旅游公司,负责接送游客,但至今未签订任何劳动合同,老板上月工资还未发放合计要6000多了,油钱补贴+上工资。自己贴了4000多的油钱。前2天下雨,车子轮胎打滑发生了事故,人受了轻伤,现在老板让我先垫付2500左右的护栏维修钱,说他自己现在经济有点困难。同事透露说老板估计不会再任用我了,现在还有6000多的钱拖着没给我,还让我去处理护栏的事情,公司也没有和我签订劳动合同,请问我现在应该怎么办?
还有,能通过法律得到那些赔偿吗?谢谢,很...
我与一个公司签订了三方协议,但是之后经考虑那个公司不适合我,现在准备签另外一个公司,怎么处理?毁约后学校有权不给我发派遣证吗?,我在一个公司上班半年,交了两三个月的五险,后来辞职到另外一个公司,两年多没有交社保,现在到一个_百度知道
,我在一个公司上班半年,交了两三个月的五险,后来辞职到另外一个公司,两年多没有交社保,现在到一个
五险中的保险恢复的话有两种状态,一是补交,一是直接续交;不管哪种都得是中断过的,才能恢复。你说的撤销是指销户了吗?如果是销户,那么新增就可以。我估计你原来的单位只是给你做了中断(因为养老只有一个号,他一般不会给你做销户,这样就不用找原来的单位,更不用开证明),这种情况下新单位拿着你的养老本(原单位给的)和医保卡(原单位给的)直接恢复就可以,然后养老你可以选择补交也可以不补交;而医辽和生育你必须补交,这是规定;失业工伤不用补交。
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首先你要将社保手续交到现在公司的人力资源部门,不需要你自己去查具体的补充额度,我也出现过这种情况,公司人员会根据你的情况咨询社保部门,比你自己去办有效率的多,有两种补充方式,第一种是公司通知你具体数额,你去社保局直接填表补充进行,第二种更方便就是将差额直接存到你现在的工资卡里,由公司和社保部门进行协调划款,当然这要看你公司人力资源的工作到不到位了,不过一般都是第一种,让公司咨询,你直接去社保局办理更多一些。
继续交就可以了。不用原来交社保的公司开证明。原来给你交的社保资料全部在社保局,不在你原来公司的。所以,原来的公司在不在都没关系!
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出门在外也不愁咨询内容:你好!我是2013年6月底从盐城的江苏红瑞国际贸易有限公司辞职的,该公司2009年9月为我缴纳五险(盐城市直),辞职时我提出办停五项保险并结清2013年2月份到6月份欠我的共计5个月整的基本工资,老板说保险暂时没有下家单位接收的话可以帮我先交着,本来应单位交的那部分保险金额就在未付给我的工资里扣除。8月份就职于常州市某单位,9月份现在常州的单位提出给我缴纳社会保险,势必就要将盐城的保险转到常州来续交,但到盐城社保中心查询被告知上家(盐城)单位1月份和5月份两个月保险未缴,所以转不出来。问是否可以自己将这两个月的补交上转出来,得知必须以单位集体的形式缴纳,但之前同事有两个已联系不到,故与前(盐城)公司沟通口头答应办理实际一直未付诸行动(保险事情不处理、拖欠工资不结清),并且十月份之后也不再帮我缴纳社保。
就是想咨询一下我这样盐城的社保想转转不出、常州的社保想交交不上的情况应该怎么办?有什么途径可以让江苏红瑞国际贸易有限公司不再拖着迟迟不处理此问题?11月份又过去好几天,假如在常州这边重新开社保账户缴纳可以吗?将来使用的话盐城的和常州的可以合并到一起吗?
盼复,多谢!
答复单位:盐城市社会保障信息中心(市12333服务热线)
答复日期:
答复内容:陈丽丽同志您好:感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下:
&&& 若单位拖欠您的工资,并为帮您缴纳相应的社会保险,您可向您盐城单位所在地区的劳动监察大队进行举报投诉,由监察帮您解决您的问题。若您在常州重新开户缴纳社保,在您达到退休年龄之前,可将盐城的社保转回常州。
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网,并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

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