网上创业具体是自己创业做什么好呢??谢谢

请问兼职网上创业能干什么??谢谢_百度知道
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  不错。值得学习啊,顶一个
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  打工与创业有什么区别,有人说都是为了赚钱,都是为了生活... 1.打工是靠自己的能力  吃饭,创业是靠自己的智慧和思考吃饭;  2.打工是靠别人给自己的平台来展示能力,创业是靠自己的决心和眼光创造一个平台  ;  3.打工是做好自己的本分工作就好,创业是要思考体系运作的每一个环节;  4.打工的人期望的是一周有两天休息,创业的人是思考的是如何能低成本的运作;  5.打工的不愿意真实的面对自己的收入,创业必须要真实的面对自己的实力和财务状  况;  6.打工的时候想的是自己的经历和WP应该值多少钱,创业的时候想的是自己的勤劳和  策略能创造多少钱;  7.打工时想用自己的专业知识吃饭,存钱养家,创业时候想的是如何利用社会资源来  赚钱养活组织和员工;  8.打工的人一般都比较天真,认为辛苦和听话就可以长保无忧,创业的时候才知道市  场的变幻简直就是日不可测,日不可知;  9.打工搞好上司和同事关系就可以生活,创业要搞好客户和社会方方面面的关系才能  生存;  10.打工要看上司和老板的脸色,创业看社会消费者和主管行政部门的脸色和媒体的脸  色;  11.打工想的是今年我能存多少钱,发多少奖金,创业想的是今年能开多少店,占多少  市场份额;  12.打工人今天天下雨和下雪,没有客人就很高兴,可以放松偷懒,创业想的今天天气  下雨下雪,心如火焚,着急无比,如何吸引客人上门;  13.打工碰到问题就是解决问题,创业就要想这个问题的根源是什么,怎么解决,还要  怎么预防;  14.打工碰到困扰自己的问题就回避,认为不能解决,创业碰到自己头疼的问题必须要  勇敢面对,并积极的想办法解决;  15.打工的时候把工作堆起来,能拖就拖,尽量少事情为好,创业的时候才知道问题堆  在那里,就会成不定时炸弹,保不准那天公司和自己与员工就都被这问题炸死了;  16.打工时候看着钟点,踩着钟点来感觉很心安,创业的时候每天时刻都得想怎么生存  发展;  17.打工的时候总是希望老板来请客,认为那是天经地义的,创业的时候感觉请客就是  一种割肉,但是总是得大方的主动买单;  18.打工的时候到晚上八点就把电话关了,唯恐有人来麻烦,创业的时候三部电话放在  床头24小时不关机,希望有人来关照生意;  19.打工的人信心都在身体里面埋藏,创业的人信心都在身体外面张扬;  20.打工的人最不希望在大厅观众面前跟别人说自己是马仔,创业的人最怕在公共场合  之中听别人说自己是老板,特别是没有成功时候;  21.打工时候电话费总是要省了又省,最好的是公司的电话无偿使用,出门在外,给老  板电话,也是响了一下马上挂了,创业的时候电话总是咬咬牙要拨打,即使长途电话,只  要是自己的合作方和客户,总是要等对方挂线,哪怕心上很疼也得承受;  22.打工碰到一些困难就打退堂鼓,想圈起行李走人或是逃避责任,而创业碰到困难必  须要面对解决,把问题的最终解决在自己的手中;  23.打工时候听到公司来了一个新同事能力比自己强,总是对他有嫉妒和提防心理,创  业的时候总是渴望能够网罗到比自己能力高很多的俊杰和能人。  24.打工就是做学生,只要学习成绩好就好,创业就是做老师,要教好学生,还有想办  法搞好学生思想工作,做好外部职称评定工作;  25.打工就是上大学,越自由越好,最好不要管理,越散漫越开心,这就是性格和酷,  能随心所欲是欢喜不尽,创业就是办大学,最好是军训和男女不能同居,唯恐出一点点差  错,毁了所有的心血和劳动;  26.打工的时候,不希望有人来管理自己,觉得自己很了不起,一点点都看不起那些比  自己低的人呢,创业的时候才知道,多么希望有个好的导师和善知识来指点和帮助自己,  越来越感觉到自己其实最没有什么了不起,所有比自己差的人都要尊重起来,因为没有任  何人可以短缺;  27.打工的时候想的时,无聊的时候有个恋人的问候和惊喜来温暖自己,创业的时候在  无聊时候想的是有个重要的客户突然跟自己能签订一笔采购订单合同;  打工的时候想的是这月能发多少奖金,创业的时候想的是这月又损耗了多少的产品,  能通过什么方式节省下来;  28.打工的时候不知道感情到底有多么重要,不知道珍惜是什么,创业的时候才知道有  个恋人人能在自己孤军奋战时鼓励和帮助是人世间最难的福报;  29.打工时候不知道要孝敬父母和事业有什么关系,要是没有钱花,自己干脆就忘记了  家人,反正自己一个人吃饱就好,创业是时候才知道,做人都  不好,根本就没有人来信任您,不孝敬父母创业根本就赚不到安心的钱;  30.打工的时候不希望求别人,不希望去打搅人,创业的时候天天都得去求别人,天天  都得主动出击给朋友客户信息和短信,麻烦别人;  31.打工时候总是希望能够多学习很多的**证书,最好是博士后,再加人力资源管理师  ,会计师,培训师等等的培训证书有十多二十个,创业的时候才发现最好就是一个不知道  一切的勇夫蛮汉,什么WP和职称和证书根本就是百无一用;  32.打工时候看到对方给的名片是某某跨国公司的某某总监,年薪XX万,心理就羡慕和  自卑,极度的恭敬和小心,创业时候,只有一个人,也敢对自己人说,将来要培养这样的  总监经理几十个;  33.打工的时候听到有人介绍别人这是这个行业里的教授、导师、专家、大师的、成功  者的时候总是恭敬有加,创业的时候,每每听到这些心里就有些窃笑,知道学识并没有什  么了不起,讲得好,不如做的好,实践是产生智慧的唯一途径,感觉自己才是真正的专家  ;  34.打工的时候不怎么在意媒体和记者,创业的时候想记者又怕记者;  35.打工把产品当商品,当成谋生的东西,任其随意丢放,创业的时候把自己的产品当  恋人,当另一半,烂了坏了,损伤了都心疼不已;  36.打工的时候把恋人当恋人,双方互不干涉,当盖身的被子,给自己取暖遮寒,创业  的时候把恋人老婆当宝贝和珍宝,唯恐她跑了自己事业不能成功,必须要双方保稳定和同  心协力;  37.打工的时候梦想有一天自己能够娶到老板的妹妹和女儿,这样就可以少奋斗二十年  ,创业的时候想的是原来天下没有任何事情比自己的坚强和努力更重要,天上不会掉馅饼  ;  38.打工的时候,想嫁给一个好老公,可以衣食无忧,做师奶,创业时候才知道,最不  愿意找这样一个女人来跟自己分享自己的心血和财富;  39.打工的人是很喜欢热闹,喜欢群居的,所以打工的人是喧闹而享受的,创业的人是  希望宁静和思考,所以创业的人是每每在欲望里对自己的身心做修正;  40.打工的人把希望寄托给伯乐,创业的人把希望交给自己;  41.打工的人把梦想托付给机会,创业的人把生命交付给信念和上帝;  42.打工的人若是要能比喻就好比是家狗,创业的人是好比是野狼。这个世界上最终是  狼比狗少,因为大部分人呢都愿意做狗。这是自然界的物种存在的现象;  43.打工的人占80%,创业的人占20%,因为打工的人都希望能够在创业者的大树下蒙荫  ;  44.打工的人不明白,自己拿比创业者至少八倍的收入,其实是在一开始就决定了的,  而创业的人也不明白,自己靠着那么多的心血智慧和付出赚了钱,居然产生原罪感是不应  该的。
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请遵守言论规则,不得违反国家法律法规招聘网上所描述的“活动策划”指的是什么?具体需要做些什么工作,和需要什么能力?
在招聘网上选择目标职能,发现“活动策划”这一项,多是广告公司需要的。本人在大学期间曾参与过一下晚会的筹备和策划。请问招聘网的“活动策划”指的是这些吗?具体需要哪些能力?主要做哪些工作?上班时间是朝九晚五吗?
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活动策划中的活动大部分指的是线下活动,比如发布会、体验活动、婚礼等等,当然也包括你所说的晚会。而活动策划的职能就是根据公司或客户的需求目的来规划整个活动或其中一部分的流程、人员、物品安排。需要的能力基本包括:1、理解沟通,2、换位思考,3、逻辑分析,4、快速学习。1、理解沟通,做策划首先要了解需求和目的,连需求和目的都没有搞清楚,策划出来的活动不可能达到应有的效果。而沟通能力贯穿整个工作过程,从前期对需求和目的的沟通,到后期策划方案与公司或客户的确认沟通,以及与相关执行人员的细节沟通,都需要有很强的沟通能力。而且沟通能力可不只是说的能力,有的人很能说,却无法仔细认真听对方说,也无法进行有效的互动,这就不算沟通,只能说是自己表演。所以最基本的就是要少说多问多倾听。2、换位思考,了解需求和目的的过程就需要从公司或客户的角度思考,才能够更准确的了解需求和目的。而之后的整个策划过程更需要换位思考,你要从参加活动的客人角度来审视你的策划方案,每种不同的客人有什么需求,会有什么问题,你的策划是否能够让客人满意,能否达到目的。比如婚礼策划你不能只从新郎新娘的角度去设计,还要考虑家属的角度、客人的角度,甚至摄影师摄像师是否能够拍出完美的作品你都要考虑。3、逻辑分析,做完前面的,你就要把你头脑中的设计规划完整的表述出来,这就需要严谨的逻辑分析能力,一步一步的,同时进行的,各个方面要配合衔接的流程、人员、物品,都要符合逻辑的完整表述出来,这样执行人员才能够完整的执行你的策划,最终达到活动的目的。4、快速学习,每个活动都会有不同的地方,都会有不同的需求目的。因此需要不同的人、物、事配合,也就需要你时刻保持学习的状态。比如新产品发布,你就要第一时间了解新产品的特性和客户的需求目的,这样你才能策划出符合需求的活动。比如活动当中需要用到全息投影,你就必须快速学习全息投影系统的特性特点甚至用法。比如活动现场需要用到烟火,你就必须快速了解当地对烟火的相关管理规定。这些都需要你有快速学习的能力。 以上四点只是活动策划需要的主要能力,其他诸如文档编写、PPT制作、翻译等等可能需要但不是主要的方面,我就不做描述了。另外,很多公司的活动策划其实还有活动执行的职能,不过拿牵扯的能力就更多更杂,我也就不在此叙述了。上班时间是否是朝九晚五要看你去的公司,不过大部分公司应该都是随着项目走,很少有朝九晚五周末休息的。当然如果你只是策划工作,而不涉及到活动执行的话,也是很有可能的。事先问清楚吧。
谢谢邀请。因为我不是做这行的,了解不多,随便说下吧。“活动策划”,如果是广告公司的话,应该还好,提案的可能性偏高,如果是公关公司的话,应该会是做执行。所以你得搞清楚是做广告还是公关,但相对于应届生来说,做执行的可能性比较大。 “本人在大学期间曾参与过一下晚会的筹备和策划。”,“活动策划”基本和这个没什么关系,但有这些经历,可以为你在简历上加分。 具体需要哪些能力?沟通,沟通,沟通! 主要做哪些工作?可参考我以前的一个回答: 上班时间是朝九晚五吗?绝对不可能。
谢谢邀请! 我算是做活的策划的,但和广告公司的不一样,我是自己公司的市场部!我说一下一个活动的基本流程吧!1: 预算、活动目的、初步策划、构思、预算细分;2:关键任务时间安排表、工作单、选择时间;3:地点的选择、要求、租赁地点的合同和事务性协商!4:交通,(大巴、自驾、接送)5:客人抵达:天气情况、欢迎曲、客人通行和票据领取;6:活动布置;7:客人名单,邀请函,媒体,儿童;8:餐饮:菜单配置,人员配置;9:娱乐节目、摄影;10:主题装饰。赠品;11:安全、停车!这是基本每个活动策划中都要遇到的问题!当然有些没有涉及,视具体情况!
所谓的沟通、换位思考等等都是一些形容词,不好衡量,给你一些硬性的参考。1,基本的方案撰写2,熟练运用办公软件,尤其是ppt3,熟悉舞台搭建,灯光,音响,舞美等知识。4,熟悉各种物料5,积累一些合作单位。
谢谢邀请。我的理解是打个比方:春晚算里面有广告,是先有了春晚,然后有公司对此感兴趣,然后做广告。春晚是为了娱乐大众。广告公司的活动是由公司委托而组织某种形式的“春晚”,重点是要有达到公司要求的效果。我在组织晚会或者各种活动的时候是我们自己想出来的主题,不会去做市场调查,基本上做就有人来。对于广告公司来说晚会筹备和策划应该只是活动的一部分,前期还需要做的是市场调查,了解活动受众的需求,决定活动的形式,时间和地点,对客户需求要有较深的理解,决定 活动的主题内容, 后期还要看客户对自己的评价。对我来说至少是需要市场营销方面的知识或经验,沟通能力也是必须的。上班时间实际没干过,不晓得。我自己本行不是干这个的,只能说说自己曾经有过的体会。 大二的时候去一家地毯店做实习,这家店本身是做奢侈品的,毕竟大部分都是手织的波斯地毯,不过在法国打折月的时候,店里生意少了,老板希望我搞个活动,既能把地毯买了,还不能损失这个店奢侈品的形象。(最容易的办法区分法国这边区别奢侈品的级别,最高级的就是永远不打折的)我第一步是把这家店的地毯和客户做了分级,找到了一种土耳其kilim的地毯,属于另一种形式的地毯,其受众是很多是手上钱还不多的年轻人,于是我就拿这种地毯开刀,搞了一个土耳其地毯文化月,我们每天都会搬这个样式的地毯到年轻人喜欢的公园什么的,铺在地上,就会引起他们的一些兴趣,前来询问,我们自然是只说文化,不说价格,然后就是每个周末找人做讲座,晚上搞一下形式上比较高档点的晚会,这其中连海报什么的,都只有我和另外一个女生搞,我倒是学会了一点怎么用PS,老板真做了甩手掌柜,只控制预算。这个就不是朝九晚五啦。
“活动策划”这个职位多数来源于广告公司或者是公关公司,少数的甲方品牌方也有这个职位从属于广告这个大类别里面的BTL(below the line)线下的部分,当然现在和online也有结合,工作范围最直接相关的需要有市场营销和文案的功底,也最好有执行的动手能力和协调度,个人认为是非常锻炼人的岗位最后作为进入职场的新人,如果想朝九晚五请远离营销和广告业
面对应聘,你可能需要了解的是两大方面的内容:一、活动策划整个项目流程;二、活动执行的细节。 关于活动策划项目流程:1、活动前期需求调研或客户活动需求分析;2、策划详细活动内容,制定各节点及节点控制时序;3、活动执行及检视(看策划人在这里定位,也有可能自己执行,也有可能他人执行,一定有手段或方法确保每个节点及活动整体执行);4、活动效果回收。 至于活动执行细节, 这个 面试官
可能会 给你假定 一个任务 或场景。
这个就必须你要敏锐的分析出 决定此次活动成败的 关键节点 在哪? 你就围绕这 这个关键点 不停的核实确认,确保执行就OK啦。 需要的能力: 1、文档编写能力(WORD、PPT、以及一些流程编制或项目管理软件制作流程图啊、甘特图); 2、沟通能力以及 资源掌控能力(如果活动策划执行是一个人的话); 至于后面2个 做什么?时间?
那得看 公司要求。
主要是市场活动策划,负责营销、推广、线上线下活动策划、执行等。
找场地 找车 找主持人
租器材 设计活动 联系参与活动的人,就是这些事。
推荐一本《大活动大营销》介绍活动营销实践经验的佳作
活动策划在很多品牌公司都有这样的职位,也是项目管理人,需要统筹文案、设计、前端、程序的时间轴推进,有时公司还会联合其他部门或其他合作方进行,因此也涉及对外的协调能力。打个比喻说,淘宝的双11打折项目,就属于活动策划工作的范围
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都说网上创业是趋势,那我该选择做什么创业项目好呢??请大家给点意见,谢谢!
提问者采纳
是的,现在网#络非常的发达,也有很多的人都走向了互@联网不过虽然是这样但是选择上还是得慎重,你可去网上问下——以~利~老~师她对这个很精通,应该能帮到你,祝你好运。
提问者评价
谢谢,我问以利老师了,她真的太优秀了,帮了我好大的忙,现在我也不在迷茫了,终于找到适合我的了
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亲,网上就业确实是趋势啊! 选择有创业扶持的哦,优萱,就挺给力滴!YOU809089
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