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关于印发《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的通知
各区、县劳动和社会保障局．财政局，市属各委、办、局、总公司(集团)，计划单列企业、中央在京单位及各类用人单位：&&&
为7贯彻落实北京市《关于贯彻落实中共中央国务院进一步做好下岗失业人员再就业工作文件的通知》(京发[2002]18号)精神，促进失业人员再就业，鼓励支持用人单位招用失业人员，观将《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》印发给你们，请认真执行。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
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二三年五月二十二日
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用人单位招用火业人员社会保险和岗位补贴办法
&&& 第D条&
为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员再就业，根据北京市委、市政府《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作文件的通知》(京发[2002]l8号)精神，结合本市实际，制定本办法。&&&
本办法适用于招用失业人员的企事业单位、国家机关、社会团体、个体经济组织等各类用人单位(以下简称“用人单位”)。&&&
第三条& 城镇登记失业人员中女满40周岁、男满50周岁以上的称为“4050”大龄就业困难对象。&&&
社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用失业人员并按规定为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的资金补助。&&&
社会保险补贴、岗位补贴从再就业资金中列支。&&& 第五条&
用人单位招用失业人员且符合下列条件，给予社会保险补贴、岗位补贴：&&&
(一)服务型企业(包括商贸，餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外)新增岗位新招用国有企业失业人员，签订1年及以上期限劳动合同，在合同期限内给予最长不超过3年的社会保险补贴，此项政策执行到2005年。&&&
(二)驻社区单位(不含社区公益性就业组织)招用“4050”大龄就业困难对象，签订1年及以上期限劳动合同，在合同期限内给予最长不超过5年的社会保险补贴，此项政策执行到2007年。&&&
(三)劳务派遣企业招用“4050”大龄就业困难对象，除按本条第(二)项规定给予社会保险补贴外，还对招用“4050”大龄就业困难对象，签订3年及以上期限劳动合同的，按照每招用1人给予5000元的岗位补贴。&&&
用人单位招用失业人员后，应当按照《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(北京市政府(1998)2号令)、《北京市失业保险规定》(北京市政府[1999]38号令)、《北京市基本医疗保险规定》(北京市政府[2001)68号令)的规定为其缴纳社会保险费，并代扣代缴个人应缴部分。社会保险补贴按以下标准计算：&&&
(一)基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助20％。&&&
(二)失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助1．5％。&&&
(三)基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60％为基数，补助9％。&&&
上述标准遇本市有关规定调整社会保险费率时，按新规定执行。&&& 第七条&
社会保险补贴采取“先缴后补，一年一补”的方法，即：用人单位招用失业人员，签订劳动合同，按规定到区(县)劳动保障局办理招用备案手续，按时足额缴纳和代扣代缴各项社会保险费，履行劳动合同每满1年后，于次月1日起30日内向单位所在地区(县)劳动保障局提出申请，区(县)劳动保障局按规定审批。&&&
岗位补贴采取“先期安置，分期拨付”的方法，即：劳务派遣企业招用“4050”大龄就业困难对象，签订3年以上劳动合同，缴纳和代扣代缴社会保险费后，向单位所在地区(县)劳动保障局提出申请，经市劳动保障局批准先补助3000元，待履行劳动合同满2年后，再次补助2000元。&&&
第九条& 首次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：&&&
(一)单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；&&&
(二)《企业营业执照》、《个体工商户营业执照》、《组织机构代码证书》、《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《劳务派遣企业资质证书》副本及复印件；&&&
(三)被招用失业人员的《北京市城镇人员就业登记卡》及复印件、劳动合同书(原件审核后退回)；&&&
(四)用人单位《申领社会保险补贴、岗位补贴花名册》(样式附后，以下简称《花名册》)；&&&
(五)《用人单位招用失业人员缴纳社会保险费证明》(样式附后，& 以下简称“缴费证明”)：&&&
(六)《社会保险补贴、岗位补贴审批表》(样式附后，以下简称《审批表》)；&&&
(七)申请补贴时上个月职工工资发放表及复印件和会计凭证；&&&
(八)劳动保障局要求提供的其他材料。&&& 第十条&
再次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：&&&
(一)单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；&&&
(二)劳务派遣企业营业执照年检证明、资质证书认定证明；&&&
(三)前次申报的《审批表》、《花名册》复印件；&&&
(四)本次申请社会保险补贴、岗位补贴的《审批表》、《花名册》和缴费证明。&&& 第十一条&
区(县)劳动保障局负责对用人单位申请社会保险补贴的审批和岗位补贴的审核工作。区(县)劳动保障局于每月25日前，将申请岗位补贴的请示及《审批表》、《花名册》、《招用失业人员享受社会保险补贴、岗位补贴汇总表》(样式附后)上报市劳动保障局。市劳动保障局核准批复后，按照有关规定拨付用人单位岗位补贴资金。&&&
享受社会保险补贴和岗位补贴的用人单位，在劳动合同期限内，除因《劳动法》第25条规定情形外，不得与职工解除劳动合同。&&&
区(县)劳动保障局应加强对用人单位申请社会保险补贴、岗位补贴的政策指导，严格按政策规定审核材料。&&&
市劳动保障局，市、区(县)财政局对使用社会保险补贴、岗位补贴的情况进行监督、检查，对违反规定虚报冒领社会保险、岗位补贴的用人单位，&
由区(县)劳动保障局、财政局负责追回全部资金，构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任。对区(县)劳动保障局滥用职权，违反规定给予用人单位社会保险、岗位补贴的，依法严肃处理，对相关责任人给予行政处分。&&&
第十五条& 对于按照《关于印发(北京市促进就业经费管理办法)的通知》(京劳就发r1998]70号)文件，&
已经批准享受社会保险补助的人员，社会保险补助期限、标准按本文件执行，超过5年的不再给予用人单位社会保险补贴，其他与本办法相抵触的，以本办法为准。&&
第十六条& 本办法自日起执行。&
稿件来源：
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我在保安公司工作了二十五年,公司因为没有岗位,停了我们的社保,等于跟我们解除了合同，只拿失业金，
司是不是要给我补偿。
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我曾经是国营厂的一名普通员工！厂子倒闭我下了岗档案就转到街道办的失业，后经人介绍去了一家名为中铁...
我曾经是国营厂的一名普通员工！厂子倒闭我下了岗档案就转到街道办的失业，后经人介绍去了一家名为中铁快运的快运公司，档案也随之转了过去一干就十二年。在2010年我又去了一家私企，这时我要把档案转到人才市场。可当我把档案拿到人才市场人家不收，说我的档案里没有招工表。我该怎么办呀
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有人说:招工表是用人单位招收正式职工时填写的表格，招工表中有用人单位和上级劳动部门的呈报审批意见及公章，它是本人参加工作的凭证，也是计算参加工作时间、工龄的重要依据.也有人说:招工表只是对企业录用的人员的登记表,不能取代劳动合同! 还有人说：其实没有招工表也无所谓，只要有劳动合同就可以证明一切了！如果仅有招工表,没有劳动合同呢?
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出门在外也不愁广西失业保险支持企业稳定就业岗位有关问题-失业保险-金投保险网-金投网
广西失业保险支持企业稳定就业岗位有关问题
来源：南国早报编辑：
摘要：为充分发挥失业保险预防失业、促进稳定就业的功能和作用，自治区印发了《关于失业保险支持企业稳定就业岗位有关问题的通知》（以下称《通知》）....
为充分发挥预防失业、促进稳定就业的功能和作用，自治区印发了《支持企业稳定就业岗位有关问题的通知》（以下称《通知》），规定从2015年起至2020年，对在调整优化产业结构过程中不裁员、少裁员的四类企业，由失业基金给予稳定就业岗位补贴（以下称稳岗补贴），用于职工生活补助、缴纳、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
1 稳岗补贴适用四类企业
补贴政策主要适用于4类企业：一是实施兼并重组企业；二是化解产能严重过剩企业；三是淘汰落后产能企业；四是经国务院和自治区人民政府批准的其他行业、企业。
相关负责人表示，对企业类型的认定，相关责任部门均有分工：化解产能严重过剩企业类型由发展改革部门负责认定；实施兼并重组企业、淘汰落后产能企业类型由工业和信息化部门负责认定。符合条件的企业同一年度可申请一次稳岗补贴。
2 稳岗补贴必须专款专用
《通知》明确，企业申请稳岗补贴，必须同时具备以下条件：一是生产经营活动符合国家及自治区产业结构调整政策和环保政策；二是依法参加失业保险并足额交纳失业保险费；三是上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；四是企业财务制度健全、管理运行规范。
在失业保险统筹地区实施稳岗补贴，应同时具备以下条件：上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力；失业保险基金使用管理规范。
对符合条件的企业，补贴额为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%，所需资金从失业保险基金中列支。
按规定，稳岗补贴主要用于职工生活补助、交纳费、转岗培训、技能提升培训等相关支出，任何单位和个人不得挤占挪用。
3 享受补贴企业将被&跟踪监测&
自治区财政厅相关负责人表示，失业保险支持企业稳定岗位是产业结构调整优化过程中一项重要政策，各地区要规范补助资金管理，充分考虑失业保险基金支付能力，合理制定失业计划，加强监管，规范运作，切实保证基金有效使用和支付可持续。
对享受稳岗补贴的企业，各统筹地区人力资源和社会保障部门要将其纳入失业动态监测范围，及时跟踪了解企业岗位变化，监测企业职工队伍稳定情况，评估稳岗补贴政策效果。对有弄虚作假、截留、挪用等行为的企业，要撤销其享受补贴资格、收回拨付的补贴资金，并按照有关规定对企业及责任人予以处罚。
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意外保障/航班延误：被保险人乘坐航班抵达目的地时延误4小时及以上（不含航班被取消、变更或起飞后发生返航、备降）；
意外保障/航空意外身故：被保险人每次以乘客身份乘坐从事合法客运的国内民航班机，自持有效机票到达机场通过安全检查时起至飞抵目的地走出民航班机舱门时止的期间内，遭受交通事故导致的保险责任；
重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
意外/急性病医疗：1万元
紧急转院：5万元
意外保障/飞机意外伤害：被保险人以乘客身份乘坐合法商业运营的客运飞机，并遵守承运人关于安全乘坐的规定，自持有效机票检票并进入所乘客运飞机客舱时起至抵达机票载明的终点离开所乘客运飞机客舱的期间内遭受意外伤害，导致身故直接给付保额，导致残疾则按比例给付。
意外保障/航班延误：被保险人乘坐航班抵达目的地时延误4小时及以上（不含航班被取消、变更或起飞后发生返航、备降）；
意外保障/航空意外身故：被保险人每次以乘客身份乘坐从事合法客运的国内民航班机，自持有效机票到达机场通过安全检查时起至飞抵目的地走出民航班机舱门时止的期间内，遭受交通事故导致的保险责任；
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外/急性病医疗：35万元
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我的意见：我年纪大了，失业了，不是不找找工作，而是许多单位不要，没有收入，生活都困难，如果国家能够给我提供岗位，保障我的待遇，只要我能干，也无所谓。关键现在不是这种情况，
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