离职当月社保-基础知识-金投保险网-金投网
离职当月社保
来源：金投保险网编辑：
摘要：很多职场人士在本网咨询：社保是当月交当月的吗？离职当月社保怎么交？这些问题，下面，金投保险网小编为大家简单讲讲关于社保的问题。
很多职场人士在本网咨询：是当月交当月的吗？离职当月社保怎么交？这些问题，下面，金投小编为大家简单讲讲。
首先，一般来说，社保参保当月没有生成缴费计划，当月是上不上的。当然，有的地方的管理系统可以做出当月的补充计划。建议拨打12333，咨询当地的社保缴费政策，因为，每个地方的具体操作是不同。
其次，国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，那么当月的社保还是由公司缴纳。但是，因为国家有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请，公司如果认为员工违约，公司是有理由停掉员工的社保，这个需要跟公司去沟通。
具体到每个公司落实的时候，会根据公司自己的情况有不同的政策与规定。建议可以向当地的社保局咨询！
在了解离职当月社保缴纳相关问题之后，最后为大家讲讲这个问题。
情况一：如果离职后没有找到工作，这时需要以灵活就业人员身份参加社保，否则会造成社保缴费中断的情况，从而影响社保待遇享受。
情况二：如果在市范围内换了工作，那么由新企业社保专管员办理人员新增等手续。
情况三：如果是省内跨市就业，转入地有接收单位的，由单位按规定办理登记手续，按转入地规定参加城镇职工。省内转移时，仍由单位办理，只需转移关系和个人账户信息。其余社保关系的转移，一般也由用人单位办理，具体需要咨询当地社保经办机构。若跨省就业，转移社保关系时应咨询就业地社保经办机构办理。
情况四：如果离职后既不灵活就业，也没有找到新的工作单位，可参加、。
【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与金投保险网无关。金投保险网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所
包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
意外保障/航班延误：被保险人乘坐航班抵达目的地时延误4小时及以上（不含航班被取消、变更或起飞后发生返航、备降）；
意外保障/航空意外身故：被保险人每次以乘客身份乘坐从事合法客运的国内民航班机，自持有效机票到达机场通过安全检查时起至飞抵目的地走出民航班机舱门时止的期间内，遭受交通事故导致的保险责任；
重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
意外/急性病医疗：1万元
紧急转院：5万元
意外保障/飞机意外伤害：被保险人以乘客身份乘坐合法商业运营的客运飞机，并遵守承运人关于安全乘坐的规定，自持有效机票检票并进入所乘客运飞机客舱时起至抵达机票载明的终点离开所乘客运飞机客舱的期间内遭受意外伤害，导致身故直接给付保额，导致残疾则按比例给付。
意外保障/航班延误：被保险人乘坐航班抵达目的地时延误4小时及以上（不含航班被取消、变更或起飞后发生返航、备降）；
意外保障/航空意外身故：被保险人每次以乘客身份乘坐从事合法客运的国内民航班机，自持有效机票到达机场通过安全检查时起至飞抵目的地走出民航班机舱门时止的期间内，遭受交通事故导致的保险责任；
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外/急性病医疗：35万元
紧急转院：50万元
保险顾问在线
问：咨询一下中英人寿的吉..
并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度，将...
Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
Q:你好：麻烦问一下，我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
Q:什么是安贷宝
Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&，办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
Q:您好，小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗
Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销，跨年呢?
Q:我要出国两年，车子就放在家里不开了。然后我这个车子的保险不办可以吗？
Q:你好。怎么查理赔
猜你感兴趣
保险关键词
版权所有 (C) 中国黄金投资网 gold.org 浙ICP备号 经营许可证编号：浙B2-
本站信息仅供投资者参考，不做为投资建议！联系管理员：webmaster@cngold.org　欢迎投稿：tougao@cngold.org
我的意见：我上班每个月是10号到次月9号，我是5月3日提出辞职的，次日经老板同意不上班了。请问我能拿到单月的保险吗_百度知道
我上班每个月是10号到次月9号，我是5月3日提出辞职的，次日经老板同意不上班了。请问我能拿到单月的保险吗
还有4个工作日这个月就结束了，我能拿到当月的保险和公积金吗？工资按什么给？
提问者采纳
首先你说的上班每个月是十号到九号，这不是上班时间吧，是公司每个月考勤周期吧，你五月上三天班，刚好在5月的考勤期内，工资算五月的，社保与公积金当然也算五月的，工资当然还跟你以前一样，五月工资别人什么时候发你也一样 这个可以跟公司协商，这个月你上班才三天班，工资可能不会很多，可能扣公积金社保的钱都不够，你可以要求公积金本月的不要，只交社保，公司怕麻烦可能不会给你交，你在这里跟我们说其实用处不大，主要在公司方面，再说少一个月社保也什么啦
其他类似问题
为您推荐：
其他1条回答
工资和社保享受到到离开之日，如单位拒绝可以申请劳动仲裁。
能给我当月的保险吗？ 你说的享受到离开之日，说具体点，我不太明白 ，谢谢
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁第03版：南昌新闻
新闻热线 0
广告热线 1
发行热线 7
点击进入官方微博
新闻热线 0
广告热线 1
发行热线 7
| 版面导航 | 标题导航
正常退休手续12个工作日可办结
&&本报讯&记者&蒋雅楠&昨日，记者从市人社局获悉，为规范参加城镇职工基本养老保险人员退休审批管理，我市印发了《南昌市参加城镇职工基本养老保险人员退休审批程序》，规定参保人员拟正常退休，应于退休当月向养老处申报，正常情况下，12个工作日内可办结。提前退休人员需于拟退休时间前一个月申报，21个工作日内可办结。&&据规定，此审批程序适用于：南昌市养老保险统筹区域内参加城镇职工基本养老保险的城镇各类企业、改制事业单位、自收自支和企业化管理事业单位及其职工，民办非企业单位及其从业人员，机关事业单位非在编人员，城镇个体工商户及其帮工（以下简称用人单位），灵活就业人员办理退休（包括正常退休、提前工种退休、军转干部提前退休和因病或非因工致残退休）的行政审批。&&正常退休：&&退休当月申报&12个工作日内办结&&据介绍，参保人员拟退休，退休前由用人单位按规定向养老处申报；没有档案管理单位或没有建立人事档案的灵活就业参保人员，由参保人或授权代理人直接向养老处申报。&&参保人员正常退休，用人单位应于参保人员拟退休当月向养老处申报，申报材料完整齐全的，应于十二个工作日内办结；遇有特殊情况无法在十二个工作日内办结的，需申请延长办理时间，延长时间不得超过十二个工作日。&&提前退休：&&提前一个月申报&21个工作日内办结&&参保人员拟申请提前退休，应当符合国家和省里有关提前退休的政策规定。申请提前退休的，用人单位必须提前一个月申报档案材料，实行按月审批制度。&&用人单位收到拟退休参保人员申请后，应当将申报材料，于拟退休时间前一个月的5日（遇休息日顺延）前将参保人员档案报送养老处，在二十一个工作日内办结。&&因病退休：&&达退休年龄前&由单位支付待遇&&参保人员拟申请因病或非因工致残退休，应提供市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定结论，参照正常退休审批程序和要求办理，达退休年龄前，由用人单位支付相关待遇。&&经审核批准因病或非因工致残退休参保人员，达到法定正常退休年龄时，用人单位可向社保经办机构申请办理转为基金统筹发放手续，从办理手续次月转为养老基金发放。
<INPUT type=checkbox value=0 name=titlecheckbox sourceid="SourcePh" style="display:none">
版权所有 南昌日报社　合作伙伴：公司放假，保险怎么缴纳 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司效益不好，员工放假了。这个月公司人力资源部突然通知我们放假人员自己缴纳自己的那部分保险，这样做合理吗？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
公司的这种做法违法吗？我们可以拒交吗？这种状况我们应该怎么处理？
本人怀孕5个月，公司新搬家新装修环境不好，我要求休病假，孕前4个月，产后4个月产假，一共8个月假期。但是公司只给我交前两个月的公司自己承担的部分，剩下的6个月保险都要我自己交全部保险，包括公司部分和个人部分。公司总部在外省，我在北京分公司，但因分公司刚搬家，又不知道注册地在哪？（现在的办公地点属民宅，不知道是否所属区能注册办公）不清楚这个。我要去哪维权？如果我去分公司所在区的劳动部门维权，又查不到分公司注册信息，怎么办？我也不可能去外省总公司那维权啊
我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月）没签劳
动合同，也没有缴纳保险，没有工资单工资是每个月打到银行卡上的
。2013年开始效益不好，四个多月没有发工资，共计两万月，后来逐
步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉
了，还拖欠我七千的工资没有结清，请问我该怎么维护我的权益？谢
公司破产不想赔钱给我放假我1个月给最底工资我要怎么做公司才会赔钱
公司拖欠员工4个月的工资 然后申请了劳动仲裁 但是公事人事以员工没有工作满15个工作日为缘由给员工扣除全额保险钱 请问这个合法吗？ 顺便还想问下劳动仲裁书下来之后去法院申请强制执行的话有没有期限啊？
我是2009年7月应聘北京一家公司，两年后签署合同，但合同未注明工资待遇和福利，现合同期满，公司未与我再续签，继续上班。我的工作性质是长期在外出差，公司虽在北京，但经常留在湖南和江西售后维护等等，现工资3100，补助1000.一共4100，每月固定从公司一位同事卡上转账到我建行卡。现我想辞职，同时想索赔，具体我该去哪里索赔，怎么递交给公司，一共能申请赔偿或补助保险多少？
真心恳请各位法律人士为我解答，谢谢！
我在江北机场一个外包单位工作快两年了，单位没有缴纳保险，该怎么补偿？
公司欠员工三个月工资，欠缴保险二个月，请问怎么维权？孕妇可以赔多少？公司帐号被冻结了，公司还可以帮我们补缴吗？补缴时间是多久？
公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，工伤与孕妇可以得到哪些赔偿？
我老爸在东莞一公司工作了20年，公司才买了十年保险，现在马上要退休了，想要求公司补齐怎么补 咨询了社保局也说可以补到98年7月，但要98年之前的劳动合同，要工资单，公司也说可以补，但就是找各种借口不提供这些证明什么的，问劳动仲裁，劳动仲裁说公司也没说不给你补啊，你仲裁什么，都是太极高手，这几个部门跑了一个月了，得有十几趟了，我都想杀人了。现在唯一的证明是有个工作证上面写的是进厂日期是94年。
公司因为效益原因，通知我放假，请问放假期间工资应该怎样支付，包括此期间保险住房公积金，万分感谢吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
你好，我之前在上海xx保险公司上班，四月份22个工作日，请了一天假，上了20天班（周末义务加班不算）
你好，我之前在上海xx保险公司上班，四月份22个工作日，请了一天假，上了20天班（周末义务加班不算），4月29日辞职的，而且当月有销售业绩，可是五月份发四月份的工资只发了1243元。
问题类型：　问题来自：上海 - 上海　悬赏：0分　咨询时间： 20:09　咨询人：kcsh2493
法律快车温馨提示：
您还可以输入5000字
温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。
法律快车律师回复共1条回复
咨询劳动局，投诉，或是申请劳动仲裁。
回复时间： 13:12
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
民事法律-抵押担保
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒