我已经五十了,用人单位不签合同和我签了合同,单位给我买保险吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-09-22 14:25 标签： 用人单位没有签合同
我在用人单位做了两年了没有买保险，没有签合同，现在我辞职了，用人单位不发放工资。 - 相关问题 - 110网法律咨询
我2010年3月份左右在用人单位做的是空调安装及维修，没有买保险，也没有签合同，到了日才签的合同。我现在辞职用人单位还不发放我后面的工资怎么办？
进厂时用人单位给的是计时工资，后面突然改成计件工资，但是用人单位给的计件单价不符合我们的要求，所以我们去找用人单位协商看能不能调高一点单价，用人单位不同意，所以我们就不想做了，用人单位要我们提前一个月辞职，可是从进厂开始签的合同上没有辞职需要提前一个月的条例，也没有表明马上走要扣600元的说法。我想问问马上走人可以不扣600元么？
有关人士能帮我解答一下么？
我是2010.8月到公司上班,到20.11.3月才签合同,但是合同时间是2010.12月才签,因为个人原因到2011.7月我才把买保险手续办好,但是公司到现在2011.10月还没有给我买,还降了我的工资,我现在就想辞职,请问我现在可以要求辞职和要求经济补偿吗??
我是2010.8月到公司上班,到20.11.3月才签合同,但是合同时间是2010.12月才签,因为个人原因到2011.7月我才把买保险手续办好,但是公司到现在2011.10月还没有给我买,还降了我的工资,我现在就想辞职,请问我现在可以要求辞职和要求经济补偿吗??
我是号进入公司的，我在公司做网络推广销售。我呆的公司是厂家直销。公司一直没有和我签合同，也没有和我交保险。十一过后，车间有人回老家就没有来，于是公司让我暂时在车间做，我也做了，但是今天他忽然想让我承包，就是计件，我不肯，因为我知道那就说明我以后长期在车间了。于是他就让我写辞职报告，但是没有找到辞职单，于是让我明天来写，您们说我明天去不去写。现在没有写算什么。是算离职还是算别的，这样的我能得到双倍工资赔偿吗？ 我没有直接在厂物证，因为公...
本人已经在这个快递公司干了七个多月了，现在公司一直也没和我签订劳动合同，也没给我上任何保险还拖欠工资，每个月还扣我一百块钱说是到年底回家的时候发给我一百五十快钱，我现在不想干了还用谢书面辞职么？我要是去有关部门告他会有什么样的结果？
在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费，没有签定劳动合同，现在被迫辞职，可以告单位吗？
我有工资打款记录，工作证和考勤卡等证明我在公司上班，公司只赔我一个月的工资我不干，提出仲裁，不晓得胜算大不。
外地人在北京，没有签订任何合同的情况下，在用人单位工作了几个月，离职后，工资一直不给发，是否可以告他。胜算有多少？
买了保险，现在辞职，因为社平没有下来要扣工资
去年9月份买了保险，这个月辞职，财务说去年9月份到现在2012年这个时候社平没有下来，社平只有从我的工资里扣除，算下来我还要倒给她钱去年9月份买了保险，这个月辞职，财务说去年9月份到现在2012年这个时候社平没有下来，社平只有从我的工资里扣除，算下来我还要倒给她钱吉安法律咨询
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律师你好，我与公司签订了劳动合同有法人代表签字不给盖公章，合同写着每月十五号发工资，并给我们买保险，
律师你好，我与公司签订了劳动合同有法人代表签字不给盖公章，合同写着每月十五号发工资，并给我们买保险，合同没有劳动期限，但是有开始工作日期，现在都五月七号了，公章也没盖，保险没买，工资没发，我们已经工作两个月了，也没有零花钱了，要钱不给，说等几天。一直都这么说，效益不好需要贷款，而且前几天公司买辆十八万的车，我们怎么办，也不想干了，可是不给钱，家里也没钱花了，怎么能最快要到工资离开厂子
问题类型：　问题来自：甘肃 - 兰州　悬赏：0分　咨询时间： 22:43　咨询人：jdmi5984
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法律快车律师回复共5条回复
可以通过劳动仲裁解决问题
回复时间： 22:57
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你好，可以向劳动监察大队进行投诉的
回复时间： 22:58
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你好，申请劳动仲裁。
回复时间： 10:02
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[VIP+版主]
你好，投诉或者申请仲裁。
回复时间： 18:24
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到劳动检查大队投诉他。
回复时间： 17:44
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我的咨询提醒公司不签合同不买任何保险（服务业）一个休息不能超过三天，超过一天倒给公司五十块一天，怎么维护我们..._百度知道
公司不签合同不买任何保险（服务业）一个休息不能超过三天，超过一天倒给公司五十块一天，怎么维护我们...
公司不签合同不买任何保险（服务业）一个休息不能超过三天，超过一天倒给公司五十块一天，怎么维护我们的利意呢？谢谢
那你还愿意伺候公司。你好好看看：劳动法；劳动合同法；社会保险法。看完后你就该知道你怎么维护你的利益了。
来自团队：
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其他3条回答
辞工吧，不给辞工就去告他，申请劳动仲裁，看他有那么黑。我在深圳这里，有个公司，进厂就签了一个要做满一个月才能辞工的合同，结果有人做了10天就要辞工，不给，就去告他，告的过程当然也要花点时间，但还是成功了，结果押了一个月工资，说辞工后的下个月才发，又告，结果3天后就发了，所以要懂得用法律武器维护自己，别考虑太多，最重要的是，要保留你在那上班的证据，比如厂牌，没有厂牌的，打卡的卡纸，或者别的，总有能证明你在那上班的东西。
告呀 劳动局就是维护老百姓利益的地方 只要你的能力有 到哪都能有工作 还怕在一棵树上吊死 一个人能力太弱 得联合大家的意见 有一些人不好出面的就写出来发个帖子出来 老板后台再硬也不会和制度作对吧 现在外资或合资企业在这一块 就是考虑员工的长期服务而主动加薪 就不错哟 选企业时睁大你的眼睛哟 先签合同再去呀 现在的单位很缺人的 特别是有能力的人
这是中国社会最普遍最正常的现象，虽然名义上法律规定企业的义务和责任，但总不能以为这点事就去上诉吧，主要还是我们国家根本没有形成一种法律维权意识，要是在国外民主社会，这种事情马上会告上法庭的；中国人爱面子不会因为这点事就闹上法庭的，况且你还得在里面上班呢！
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出门在外也不愁咨询内容:尊敬的劳动局领导你好，（我要向您反映一个关于用人单位劳动合同与工资结算纠纷的问题，希望能得到组织上的帮助，教导警告与惩戒这些不法用人单位！！）我原为江苏国艾电器的一名员工，于号进入该厂正式上班，面试时告诉我试用期因人而定，两星期到一个月左右转正成为正式员工，享有每日30元与保险等一系列补助（计件工资），试用期1500元，进厂后得知以前员工三个月试用期（也有提前转正的先例），但工作四个礼拜后，领导通知我填写转正申请书，并得到所有相关领导签字认同，至此我于开始转正拿计件工资，享有正式员工的福利待遇。但是，到现在厂里还没和我签订劳动合同，直到12月底我们发11月份工资时还没和我签，而且我是正式员工了保险没交，工资和我计算的相差300多，找领导解释无果，他也无法说出具体数值。而后厂里通知签订劳动合同并且还要签订一份补充协议（主要意思就是在国艾电器工作不满一年辞职的要赔偿厂里5000元）劳动合同封面就错将我的名字填到甲方，合同里面重要部分如基本工资是多少等均为填写就要求我们签，但我们还是签了，她说她马上就填，还让我把签订日期写既为我转正日期。后来应为我拒签补充协议与厂里还有我产线班长争执过，终而无法呆在厂里就于元月9号辞职，我去结算工资时厂里说我非正式员工，未签订劳动合同或劳动合同尚未生效等理由拒发给我750元补助（每天30元）只发1900元还罚款100元（未关窗子）保险没有我都没说， 我请求劳动局能为我们讨回公道钱虽然钱不多可太不讲理了，望领导能以法律的名义制止他们的恶习， 不要如此欺诈我们普通劳动工人！！谢谢
答复单位：信访接待办公室
答复日期：
答复内容：您好，我们已将你反映的情况转给市劳动监察支队，请您携带身份证件和劳动合同及相关证明材料，向文港北路18号市劳动监察支队书面投诉，依法维护您的合法权益。谢谢！

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