翻译两段英语论文随着知识经济时代的到来,市场竞争的动态化、全球化趋势使得战略伙伴在企业获取竞争优势过程中显示出越来越重要的作用,企业供应链管理由于具有快速响应市场要求,柔_百度作业帮
翻译两段英语论文随着知识经济时代的到来,市场竞争的动态化、全球化趋势使得战略伙伴在企业获取竞争优势过程中显示出越来越重要的作用,企业供应链管理由于具有快速响应市场要求,柔
翻译两段英语论文随着知识经济时代的到来,市场竞争的动态化、全球化趋势使得战略伙伴在企业获取竞争优势过程中显示出越来越重要的作用,企业供应链管理由于具有快速响应市场要求,柔性高、成本低等优势,受到企业界和理论界的重视.市场上不同企业的同类产品之间的差别越来越小,行业内存在明显的技术优势的企业也越来越少,从而导致现代市场的竞争己不仅仅是企业与企业之间的竞争,更是企业所在的供应链之间的抗衡.为了在这种“抗衡”中取得先机,竞争的双方无不例外地新建或改造自己的“恺甲”一一供应链风险预警体系,该体系在企业供应链竞争中起着保驾护航的作用.因此,企业供应链风险预警体系的研究意义重大.企业供应链是包含多条物流和信息流的多节点、跨地域的复杂系统,这种复杂性使得企业供应链存在很大的风险,企业供应链企业相互依赖、相互影响,任何一个环节出现问题都会波及整个供应链.所以企业必须要意识到采取供应链危机预警管理的重要性,掌握如何及时预测和分析引发企业供应链危机的一切可能事件和先兆,进而采取有效的规避措施,趋利避害,避免各种危机的发生,因此,对企业供应链危机预警系统的研究有重要的意义.本文以企业供应链管理和危机管理理论为基础,将定性分析和定量研究相结合,对企业供应链危机预警系统进行研究,以帮助企业在供应链危机发生之前对其进行预警控制,增强企业抵御危机的能力.
With the arrival of the era of knowledge-driven economy,market competition melts dynamically,the globalization trend makes the strategic partner demonstrate more and more important function in the course of obtaining the competition advantage in enterprises,enterprises supply the chain and manage and respond the market to require fast,the high,cost low grade advantage of flexibility,paid attention to by the business circles and theory circle.The difference between the like products of different enterprises is smaller and smaller on the market,trade have obvious technological enterprise of advantage too fewer and fewer,cause modern competition of market enterprise and competition of enterprise not merely,it is contending between the supply chain which enterprises belong to even more.In order to make the first chance while " contending " in this kind,both sides of the competition newly build or transform one's own " armour " and supply the early warning system of the chain risk one by one making an exception all without exception,this system plays a role in escorting in enterprises supply the chain competition.So,it is of great significance that enterprises supply the early warning research of the system of the chain risk.Enterprise supply chain to include many pieces of logistics with many node,complicated system to step region of information flow,the complexity make enterprise supply chain have heavy risk very,enterprise supply chain enterprise interdepend,influence each other,any link will all be involved and supplied the chain entirely while going wrong.So enterprises must realize that adopt the importance which supply early warning management of the chain crisis,grasp how predict and analyze,initiate enterprise supply chain all incident and omen perhaps of crisis in time,and then take the effective measure of evading,go after profits and advoid disadvantages,avoid the emergence of different crises,so,there are important meanings to supply the research of the early warning system of the chain crisis to enterprises.This text supply with enterprise chain management and crisis management theory as foundation,combine quantitative research with qualitative analysis,supply to enterprise chain crisis early warning system carry on research,in order to help enterprise control prewarning to their before supplying a chain crisis and taking place,strengthen the ability that enterprises resist the crisis.帮我翻译下下列文字,翻译成英文,用在线翻译的不算,呵呵!信息时代,经济社会快速发展,人们越来越重视高质量的会计信息,会计信息披露的地位日益重要.伴随历史的演变,由于不同历史时期经_百度作业帮
帮我翻译下下列文字,翻译成英文,用在线翻译的不算,呵呵!信息时代,经济社会快速发展,人们越来越重视高质量的会计信息,会计信息披露的地位日益重要.伴随历史的演变,由于不同历史时期经
帮我翻译下下列文字,翻译成英文,用在线翻译的不算,呵呵!信息时代,经济社会快速发展,人们越来越重视高质量的会计信息,会计信息披露的地位日益重要.伴随历史的演变,由于不同历史时期经济环境的不同,会计信息披露机制也在不断的发展和完善,从规范制约上则划分为强制性披露和自愿性披露,同时信息价值及社会责任对于会计信息也有重大影响.本文通过阐述会计信息披露的历史演变、分析强制性披露与自愿性披露,以及揭示信息价值和社会责任对会计信息披露的影响,分析了会计信息披露的动因.
In the information age,economic society rapidly develops,people pay more and more attention to the high-quality accounting information,and the position of the
accounting information disclosure becomes important day be day.With the changes of the history,the mechanism of accounting information disclosure is keeping on developing and becoming completed duo to the differences of the economic circumstances in different period of history.And the mechanism of
accounting information disclosure can be divided into mandatory disclosure and voluntary disclosure from the standard condition.Meanwhile,information value and social responsibility have great effects on the accounting information.The paper analyzes the motive of the
accounting information disclosure by expounding the historical development of the accounting information disclosure,analyzing the mandatory disclosure and voluntary disclosure as well as unfolding effects on accounting information disclosure made by information value and social responsibility.希望能帮上你!
The information age, the economic society develops fast, the people take the high grade accounting information more and more, the accounting information disclosure status are day by day important. Fol...
Information age, economic and social development, there is a growing emphasis on high-quality accounting information, accounting information becomes more and more important. With the history of evolut...知识经济的海词问答与网友补充：
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论建立翻译开发意识 [2]
论文作者：佚名论文属性：短文 essay登出时间：编辑：gcZhong点击率：1401
论文字数：6946论文编号：org277699语种：英语论文 English地区：中国价格：免费论文
译→译而不作→述而不作→述兼有作→作兼有译→创作。 　　从AB 到CD 顺应了先拿来, 本土化, 再超越, 再发展的总体思路。人类文化交流史大致如此。在引进外来文化时, 首先由于对其不甚了解, 有的甚至诚惶诚恐, 生怕有所闪失, 有所损失, 惟本是译, 惟话是译, 只能当听众, 输入输入再输入; 随着对外来文化了解的增多, 有了文化的底蕴, 也有了作出选择改造的背景, 于是解放思想, 放开手脚, 开始对话, 平起平坐,采用拿来主义, 采用摄取方式, 对外来文化加以变通,使之更加汉化, 本土化。再后来, 变译者本土意识和主观意识更强烈,外来文化玩于股掌之间, 一切外来的都为我所用。 　　由图可知, 变译方法自成体系, 呈阶梯状逐级上升, 难度随之加大。整个变译过程可分为若干段落, 之间有联系, 也有质的区别, 具有一定的逻辑关系和依次发展的条理性、顺序性和方向性特点, 表明了事物发展的总趋势, 是一个由简单到复杂、由低级到高级、由肤浅到深化的上升过程。 　　△OAB 是囿于原文的变译形式, 而△OCD 是涵盖创作与变译的形式。所有变译种类的结构关系总体上是梯级关系和包孕关系, 上级以下级为基础。在△OAB 中, 从底边到顶点,原作的内容信息逐渐减少或浓缩, 形式逐渐消弱或消失, 译的内容越来越少, 述的内容越来越多。如“综述”要综合所有原作的信息, 需采用摘译、编译、译述和缩译等变译方法。又如缩译, 必须找到原作中的核心信息, 删除冗余信息和于读者无用的信息, 有时还需调整结构, 用自己的话转述大部分的内容,高度概括, 高度浓缩, 缩译的过程须臾离不开译述、编译和摘译。同样译述、编译一般都离不开摘译。 　　站在△OAB 的底边AB 上, 面对层层攀高的变译层次, 会油然而生“欲穷千里目, 更上一层楼”之感; 若是立于顶点O处, 回头看登山的路, 又会发出“会当凌绝顶, 一览众山小”之叹。 　　△OCD 内则别有洞天, 从△OAB, 经切入点O 逐步向创作CD 线拓展, 译或述的内容逐渐减少, 而独撰、创作的内容逐渐增多, 直到完全创造。其中的“译”或“述”可采用△OAB 中的任何一种或几种变译形式。如“述评”要以综述为基础, 再加上评论。“阐译”可在全译的基础上阐释, 也可以△OAB 内其他变译为基础阐释。译评可以是对原作全译(短篇) 的评论, 也可以是对摘译的评论, 更可以是对原作缩译的评说。同样, 在△OCD 内译写可在改译基础上写入相关的新内容, 参译可以是△OAB 中任何一种变译形式, 所以由线AB 到线CD, 其间的包孕关系不是绝对的, 但大部分共同遵守这一关系。 　　3. 从实践到技能变译观念必须通过变译实践并在其中加以领悟才能形成。从实践到技能的形成过程大致是: 从翻译实践中感悟变译过程→从感性认识中总结出变译方法(即规律) →从变译方法中提升原则→从方法和原则中形成变译思路, 建立变译意识→将这一思路和意识用于变译实践, 并在实践中提高变译技能。这构成了建立变译意识的四层环节, 图示为:变译训练→ 变译方法→ 变译原则→ 变译实践11 种变译方法(技能) 的培养是循序渐进的, 变译的意识也随之增强。 　　四、为什么要建立翻译开发意识 　　(一) 忠实对象的变更历史上提出的“信”、“忠实”、“等值”、“等效”等翻译标准的中心是原作, 原作成了衡量译作成功与否的参照物。照此行事, 外译汉暂且不说, 单说汉译外, 就存在一种很普遍的现象:按传统的全译做法, 译文无误, 完完整整地译过去了, 但读者费解、误解以至反感, 轻则影响对外介绍和宣传的效果, 重则有损于国家形象, 造成严重后果。某些中文材料不符合对外传播、对外宣传的要求, 或者本来不必要、不适宜作对外用的材料也被译成外文, 供外国人阅读、视听, 这属于“内外不分”的问题。从翻译的角度来说, 其中有些空话不是如何译好的问题, 而是值不值得译, 要不要翻译的问题。这样译的结果正如有些中央领导批评的: 我们的对外宣传外国人看“不懂”。 　　译界长期忽视译者与读者的研究, 即便研究, 也仅在全译的范畴下, 也就无法回答和解释许多翻译现象, 最终也认识不了翻译文化现象。以忠于原作为中心一旦转为以忠于读者为中心, 变译将是一种十分受欢迎的策略。 　　(二) 市场经济的使然变译盛行于世, 关键在于它实用, 尤其在市场经济大潮下。翻译不是为了自娱, 不是为了练笔, 而多半是为人劳作, 供人阅读, 供人使用, 产生实效。 　　翻译要注重开发原作的使用价值,“译以致用”, 应成为新世纪的翻译旗帜。在知识经济时代, 翻译面向国民经济主战场。传统的以大量消耗原材料和能源为特征的翻译正在失去过去一统天下的荣耀。树立翻译市场的观念, 解放思想, 转变观念, 接受市场引导, 据之需求和变化确定翻译内容与手段,改变过去那种脱离市场不注重经济效益的观念。 　　翻译市场化包括翻译方法市场化, 即指根据不同对象和不同市场层次需求而选择相应的变译方法, 以加快翻译成果的推广。 　　(三) 人才培养的需求翻译能力是外语能力中综合性比较强、素质要求比较高的一种能力。国内现行翻译教程大都以全译作为教学对象, 基本上没有涉及变译教学。国外也暂未见到类似的教材。 　　国内外的翻译教学, 仍钟情于全译方法, 所授的翻译技巧是全译下的翻译技巧, 是微观的技巧, 是对原作内容与形式不敢大幅度增、删、改、扩的技巧, 学生下意识地接受了全译为正宗正常的翻译方法, 不做变译训练, 而学生毕业后不少人需要做变译工作。所以, 建立变译意识顺应了翻译教学改革的需求。培养变译队伍, 要和市场接轨, 在人才培养上要增强译者的翻译手段的市场意识, 以培养灵活多变的翻译人才。 　　翻译课是一门以实践为主的课程, 必须贯彻实践性原则。 　　所谓实践性原则, 不是仅仅指多安排例子、多做练习、多练精讲, 还包括如何面对学生毕业后的从业实际、社会对毕业生的实际要求和未来的翻译实践活动。变译教学打破传统的翻译教学模式, 使翻译教学处于开放状态, 明确规定翻译必须为社会个人或群体提供针对性服务, 其最大的实效是解决人才培养与社会需求脱节的问题。 　　(四) 译语读者的要求为了适应知识增长速度的要求, 人们已开始研究并创造了速读法, 速读法利用视觉在阅读中的主导作用, 抓关键词、关键概念、数字、图表等符号。从中可得启示: 能不能找到速译法? 这也是启示我们提出变译理论的灵感! 作者下笔时未能采用适应快速阅读的符号(不仅仅是文字) , 译者能否完成这项工作, 替读者过滤, 让译语读者一见便知, 一学就会, 一看就准?文化传播的读者是自在之物, 千面一孔的读者是翻译的理想读者, 在强调以人为主、以人为本的社会, 人的个性得到了尊重, 读者需求差异的存在, 行业不同, 层次不同, 职业不同, 工作重心不同等等, 都会决定他们对同一国外信息的价值取向和价值侧重点的不同, 如果译者仍千篇一律地全译, 恐怕辜负了读者的期盼。人是我们关心的目标, 我们要大写人字,改变见文不见人的现象。 　　(五) 信息时代的要求世界文献在不断地增长, 即使一些颇有价值的文章, 或因过于冗长, 可取内容比例很小; 或随时间的推移逐渐老化, 其利用价值部分或全部失去。一方面是文献泛滥, 信息爆炸, 另一方面是所需的信息又太不集中。走出信息迷宫积极有效的对策, 就是选择, 除了选择, 别无什么上策。社会发展向翻译提出了质量、数量、速度等方面的新要求, 如何提高翻译的社会效益和经济效益, 是每一个译者都无法回避的问题。 　　在急剧变革的时代, 中国改革进展的推进, 科技随之迅猛发展, 知识总量急剧增加, 使信息成了新的战略资源。国家竞争在某种程度上说, 也是翻译的竞争, 尤其是科技翻译的竞争。套用“多快好省”的俗语可以反映当下的翻译特点, 即指单位信息量大、翻译速度快、翻译质量好、省时省力省钱。 　　(六) 翻译效率的追求近年来翻译的效益问题开始受人重视。不讲翻译的人财物和时间的合理使用, 在理论上和实践中都会带来不足。时间就是金钱, 效率就是生命, 变译就是效率, 也就是金钱。 　　越来越多的事实证明, 一篇外文文献, 尤其是科技文献,仅有一个可本由提供整理，提供，，，，，，相关核心关键词搜索。
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汉译英，两段中文摘要，急求英语高手帮忙翻译，谢谢！（PS：纯谷歌有道来的就不用了，我自己也会~）当今知识经济时代，保险行业的竞争日趋激烈，保险行业的竞争已经悄然演变成了人
汉译英，两段中文摘要，急求英语高手帮忙翻译，谢谢！（PS：纯谷歌有道来的就不用了，我自己也会~）当今知识经济时代，保险行业的竞争日趋激烈，保险行业的竞争已经悄然演变成了人才的竞争，保险销售人员是保险公司参与市场竞争的一线人员，其竞争意识、综合素质、技能的高低直接影响整个企业的竞争实力，从而关系着企业未来的存亡。而培训是提高销售人员专业水平和知识技能的重要途径，因此，通过保险销售人员的培训提升其工作能力和素质水平成为其应对行业内激烈竞争的必然要求。然而，现实中企业对培训的投入并没有带来培训效果的相应回报，本文利用访谈法，问卷调查法对平安公司新保险销售人员培训管理现状进行调研，追根溯源，主要是新保险销售人员培训管理问题陷入误区：培训需求分析不完善、培训方式方法缺乏创新、培训重视程度低等一系列问题层出不穷，最终基于公司员工培训存在的问题及成因，提出了针对平安保险公司新保险销售人员培训问题的具体解决措施，以及促使优化培训体系切实落实的保障措施。希望能够对类似企业在新保险销售人员培训管理问题研究方面提供一些参考与借鉴。 关键词：平安保险公司，保险销售人员，员工培训，培训问题，对策
第一段：In the years of economy driven by sharp minds, it is no execption for any enterprise that the real challenge they face in the market will come down to the challenge of building their orgnizations with intellects. it is very ture to insurance industry but it is not all about it. No one will understand more deeply than any insurer in the business world about the power of salesfore. it wouldn't be miles away from the truths if I put my words that the entire insurance business will collapse without
powerful sales team. The
question here is how to ensure the sales team can keep adapt ing themselves to the competition in the market place that is getting more and more difficuolt to survive. Certainly a answer like hiring another team good enough when in need,is not acceptable because it is both costy and irrealistic. So as things go, everybody in this game agree upon with each other that he only way out is by investing and growing the team on their owns. And how? By training.
非常感谢，第二段有翻译么？
It is a very old story about investment and payback. And again the output from the training in many cases we have looked at is hardly to be measured and presented. So as usual the investers got disappointed and doubt about if it is smart to invest on training. The answer will be 'No' if we just follow the old path and all we can see in the future is no more than a cycle of failure.Change need to be made and it has to be based on the insight. But without commitment and expertise, it will never be achieved. All the suggestions we have made in this document is based on our investigations on the interviews and surveys we had with PingAN employees.None of the issures we identified in this case is standable but in affect with each other that made the problem even complex.
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