到保险公司买保险和买社保的差别_百度知道
到保险公司买保险和买社保的差别
　　到保险公司买保险和买社保的差别是：　　一、社会养老保险是一种政府行为，注重保障社会大多数成员的利益，因此其缴费较低，保障水平也较低，只能满足人们最基本的生活需求；商业养老保险是一种市场行为，其缴费较高，相应的保障也高，并且用户可以灵活选择保障程度。劣势：缴费相对较高，年龄越大缴费越高。&&&&& 二、社会保险是社会福利的一部分 商业养老保险是社会养老保险的有力补充，社保养老险要交满15年才能够领取 商业险只要根绝合同交费到时候就可根据合同领取。
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这位朋友您好！您先可以先了解下社保与商业保险的区别！以养老保险为例：（1）性质不同，基本养老保险是国家实施的社会保险制度，属于政府行为，商业养老保险是社会保险补充中的一种，属于商业行为；（2）目的不同，基本养老保险不以盈利为目的，其目的是保障参保者的晚年生活，商业养老保险是企业经营行为，以追求利润为目的，奉行经济效益优先；（3）、资金来源不同，基本养老保险费由企业和个人共同承担，商业养老保险完全由投保人个人承担；（4）政府承担的责任不同，基本养老保险是公民享有的一项基本权利，政府对养老保险承担最终的兜底责任，商业养老保险则受市场竞争机制制约，具有风险性。
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到保险公司买保险和买社保完全是两回事，到保险公司买保险是商业性质保险你可以随便买多少钱都可以，只要保险公司同意。保险公司里没有社会统筹保险。只有大病险，养老险，意外险，教育金险，寿险等。社保是指国家性质的包含五险：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。自由职业者一般缴纳的只是社会统筹养老保险和医疗保险两种，且每人只限购一份。商业保险市社保保险的补充，且缴费无上限，可以购买多分。只要你能支付得起。如果条件可以，商业性质保险和社保可同时选择。有备无患。两者可以相互补充。
完全是两回事儿，国家的社保是遵循社会公平的原则，大家的享受的待遇都是一样的，而商业保险的原则是个人公平，谁花钱谁享受，如果看病的话，用社保报销完了之后，剩余 的部分，还可以拿到商业保险这边再报销一次，能在更大程度上降低个人看病的损失！建议你根据自己的社保状况去选择上也保险账户，做到两边互补。再有的区别就是商业保险是有保额的，而社保则没有！相对来讲更人性化一点！
您好！请问你在哪个城市呢？可私下聊Q，跟你说说社保跟商业保险
你好，社保中的医疗保险最大的优势，报销的比率高，有病没病的人都可以保，是国家给予我们享受的政策，最大的缺点是不能单独买医疗险，必须与社会养老一起买！社保也注重保障，商业险也是重保障的，在这一点上是一致的，但是商业保险购买的前提必须是健康体，不能带病投保。资金分配最好是社保加商保，社保是基础，商业保险做有利补充！
您好，首先社保是每个公民最基本的保障，因为您是自由职业者，您可以选择挂靠单位来购买社保。医保是包含在社保里面的。这个是交满十五年后，从法定的退体年龄开始每个月就可以领取一定的养老补助。每个月投入的费用也不会太多。商业保险是归属于保险公司的，这个面就宽一点，您可以选择高额的身价保障和疾病保障，晚年的生活补充，及平时的意外和疾病住院医疗。这个可以根据个人的交费能力来选择交费年限。有一点不同的是商业保险在重疾这块和社保有点不同。商保中的重疾是一旦确诊就可以马上理赔，而社保是要在看病的过程中最后才结算的。这点商保可以先起到应急作用。
你好，社保是国家福利，最大的好处是老了可以享受国家医疗，缺点是每月要交高额保障，保障额度不高。商业保险是商业公司的商业行为，交费金额可以根据个人经济情况自定。保障额度也可以根据自身要求不同，量身订做不同的方案。一般是社保是基础，商业险做补充。合适方案可进一步QQ沟通后再定！
地税交的是社保，保险公司买的是商业保险。
一、社保医疗保险按缴费方式分类：1、单位交的是城镇职工医疗保险，药费是按季打进去的。2、费用由个人缴的医疗保险属社会医疗保险中一种，目前绝大部门地区由卫生部门主管。二、社会医疗包括：城镇职工医疗、农村合作医疗、城镇居民医疗保险。三种保险制度覆盖范围不同，缴费方式和医疗费用报销比例也不同，社保法规定同一人不能重复参加多项医疗保险。1、城镇职工医疗保险：城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。2、城镇居民基本医疗保险：城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。城镇中不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生（包括职业高中、中专、技校学生）、少年儿童和其他非从业城镇居民都可自...
你好！社保相当于是国家的基本福利保障制度，商业保险毕竟不是福利，是交得多拿得多！年龄大以后在医疗方面社保和商业保险的区别还是有很大区别的。建议以最低缴费基数购买社保，有余力的情况下再补充商业保险。祝平安！
　你好，欢迎到向日葵保险网咨询，很高兴为你服务。▲社保包括新农合保险、城镇居民养老保险、职工养老医疗保险，作为基础保障，是国家福利，每人只能购买一份。是保而不是包，具有费用低，覆盖广的特点，要首先拥有！▲商业保险是和基础社保的互补，是自愿性、赔偿性的，是一种合同行为。它运用经济赔偿手段，在投保的企业和个人遭到意外损失时，按照经济合同得到经济赔偿。▲每年商业保险投入建议不能超过年收入的20%，这样将不会对未来缴费和生活造成影响，可以有效避免退保而产生损失。▲商业保险却正好弥补社保的不足，具有缴费固定，缴费压力越来越小。　▲可以返本，有红利可以抵御通货膨胀。资金运用灵活，可以保单贷款。▲重疾可以重复理赔，大病小病意外住院医疗都管。和社保，农保不冲突可以重复报销...
所谓商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。社会保险是指国家通过立法强制实行的，由劳动者、企业（雇主）或社区、以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。　　　它具有保障劳动者基本生活、维护社会安定和促进经济发展的作用商业保险与社会保险的主要区别在于：　　　1、商业保险是一种经营行为，保险业经营者以追求利润为目的，独立核算、自主经营、自负盈亏：社会保险是国家社会保障制度的一种，目的是为人民提供基本的生活保障，以国家财政支持为后盾。　　　2、商业保险依照平等自愿的原则，是否建立保险关系...
您好：很高兴能为您解惑！社保和商保是互补的关系、商业保险补充社保的不足，使您的保障更加完善！希望我的回复会让您舒心！！
你好，社保与商业保险有者本质的区别社保是保自己的（国家福利，活的越长，养老金就越多）商业保险是保自己的（更体现的是保障功能，万一经济支柱有个疾病，意外，可以有笔钱帮助我们去照顾家人）无论怎么样，社保都是基础，商业保险是补充
社会保险是政府行为，是最基本的保障；商业保险是市场行为，也是自主性强较灵活的，个人容易掌控。社会保险与商业保险相互补充。
可以进我的空间继续了解，参考：有社保也需要大病保险　辞职后五险一金怎么处理？收藏下来...　
你好，商业保险补充社保所没有的，让您更加放心。
社保广覆盖.低保障!能保不能包.商业保险能分红.低交费.高保障!不到领取年龄.无论意外医病身故都给保额!
社会养老保险是一种政府行为，注重保障社会大多数成员的利益，因此其缴费较低，保障水平也较低，只能满足人们最基本的生活需求。商业养老保险是一种市场行为，其缴费较高，相应的保障也高，并且用户可以灵活选择保障程度。劣势：缴费相对较高，年龄越大缴费越高直白地说,社保是活的越长得的实惠越多,因为它管你到老到死,有家族长寿史的人享受社保最合适了!社保养老是活的短的为活的长的奉献了,社保医疗是健康的为有病的奉献了.商保是有个精算的费率的,这样一来,你和保险公司都不亏,如果被保险人去世得早,养老金领的不够,余下的钱可以由受益人领走,肥水不留外人田,但缴费通常比社保高,社保毕竟有国家补贴,是国家福利.个人建议还是交社保吧,有余钱再以商业保险做补充.锦上添花!
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出门在外也不愁养老保险欠费补缴须付利息 你不知道的五险一金 _ 保险频道 _ 东方财富网()
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养老保险欠费补缴须付利息 你不知道的五险一金
　　学财务管理专业的刘菲菲毕业后留在上海，转眼工作了4个年头。今年，她决定回南昌。刘菲菲选择的单位能给她办理“五险一金”，但她却不知道“五险一金”是什么？有什么作用？春节后，南昌人才市场人头攒动，在众多跳槽者中，大部分人与刘菲菲一样，都不知道“五险一金”具体有哪些内容，到底有什么用，具体缴存比例是多少。　　个例
　　找工作重点看“五险一金”　　元宵节过后，刘菲菲去过5场招聘会，并于上周和一家大型企业签了约，成为该企业财务部的一名会计助理。“这家单位承诺试用合格正式聘用后办理&五险一金&，而我之前中意的几家单位只能办理医保、社保和住房公积金，尽管月薪比这家单位高三四百元，但我还是选择了保障更多的单位。”刘菲菲说，既然决定留在南昌，选择工作时就要多考虑点。　　虽然如此，但刘菲菲仍不清楚五险一金包括哪“五险”哪“一金”，南昌与上海的两地业务是否可以合并？“我以前只关心工资条上被扣了多少钱。”她说，至于按什么比例扣、扣了什么钱，觉得没必要弄得那么清楚，反正公司里每个人都是这么扣的，肯定不会多扣了自己的。她还告诉记者，为什么这次把“五险一金”当重要条件，只是觉得以后会有保障。　　男职工领生育保险　　因为对“五险一金”不了解，有人“稀里糊涂”地成受益者，林建东就是其中一个。他领到“生育补贴”，虽有几分惊讶，但心里还是美滋滋的。林建东在我省一民办高校就职，该校签约教职工都办了“五险一金”。去年11月份，妻子生下儿子，他享受了7天的陪护假期。“我已很满足了，我几位朋友都没有这种待遇。”回忆当时的情景，他仍忍不住露出笑意。他说，休完假拎着糖果准备和大家分享喜悦，没料到刚将销假单交到人事处，经办的同事告知，因为他妻子没有工作，尽快带资料到单位办相关手续，可以领取生育保险金。“没想到男职工也有生育保险，单位按女职工生育医疗费的50%给了我一次性生育补贴，报销了近一半的医疗费用。”　　养老险欠缴一年支付利息　　同样也是“稀里糊涂”，卢勇就没有那么幸运。因为不重视，让养老保险缴存记录空白了一年。27日一早，他来到江西省社会保险管理中心办理缴费手续，还支付了142.8元的利息。　　在南昌工作多年的徐勇，去年与家人去了广东，因为走得匆忙，未去原单位办相关手续。一年过去了，他回到南昌，找到一份待遇不错的工作。“签劳动合同时，我才猛然记起原先单位的社保、医保和住房公积金有一年没有续交。”他说。　　徐勇咨询得知这一年养老保险可补缴，但个人部分和单位部分均由他一人承担。“一查询才知道自己欠了近7000元。”他说，记得原先每月被单位代扣的社保和医保费用共200多元，单位缴纳部分不知有多少，没想到欠了这么多，还得支付一年欠费的利息。幸好工作人员说，目前还未开始收滞纳金，所以他赶紧缴清了欠费。　　调查　　多数人不知“五险一金”　　近期，记者在一场江西省展览中心人才招聘会上看到，凡打出“员工福利待遇：医保、社保、住房公积金”、“待遇：正式聘用后办理&五险一金&”等条件的招聘单位前，应聘者都会多停留1到2分钟，或是问问公司的情况，或是详细了解工资待遇问题。　　记者随机采访了5位求职者，对“五险一金”包括哪些内容，有3人的回答是“社保、医保和公积金，其他不清楚”；另1人表示只知道社保和医保；一位大学生直接说不知道。　　令人担忧的是，记者10位同事和朋友，包括工作了10年以上的“老同志”，仅有3人能准确罗列出养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这“五险”，以及个人住房公积金这“一金”，甚至没人知道各自的缴存比例。有调查显示，职场人对“五险一金”的具体缴纳标准很清楚的比例仅为16%，大多数人和刘菲菲一样认为“五险一金”虽然重要，但并没有深入了解。对保险的种类和具体规定，“完全不清楚”的，占调查总人数中的5.5%和25.2%；“知道一点”的，占25.8%和37.1%。　　释疑　　专业人士教你用好“五险一金”　　养老保险：欠费需缴每日千分之五滞纳金　　“五险一金”到底是什么？如何缴存？怎么使用好？对此，记者进行了采访，请专业人士给予解释和支招。　　对养老保险，很多人只知道退休后就可领取养老金。实际上，退休后领的养老金由两部分构成：一是当时社会平均工资的一定比例(约20%)；另一部分是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。第一部分与国家经济发展相关，而第二部分的钱由之前个人8%、单位20%缴存，相当于把钱存在了银行。而原先由单位缴纳的部分，会直接划入统筹基金，和个人账户并没有关系。因此有人认为个人没有必要缴存太多的养老保险，因此在跳槽等工作单位变动之时，也没有重视续缴手续。　　记者从省和社会保障厅了解到，参加职工领取养老金的前提条件是缴费满15年，并且达到法定退休年龄。在退休前，需要每年按时缴存。如果期间有工作变动等因素造成欠费，需要个人全部承担“个人部分”和“单位部分”，同时需要承担银行同期利息和每日千分之五的滞纳金。　　医疗保险：不是所有医疗行为都能获保　　办理了医疗保险，并不是所有的医疗行为都能获得保险，比如整容、减肥、增高、近视眼矫正、各种不育(孕)症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等都不在医保之列。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围之内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。　　工伤保险：认定的时效是一年　　工伤保险的“玄机”，即是否认定为工伤。我省的认定条件为：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或因履行工作职责受到暴力等意外伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。工伤认定，一直有争论。但不管如何，工伤保险条例规定工伤认定的时效是一年。　　生育保险：男职工也要交纳费用　　如果没有工作单位，就很难享受到生育保险，因为生育险必须由单位统一交费，而且至少要缴费满一年以上才可以享用。但生孩子后要继续交费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受。同时，男职工也需要交纳这笔保险费用，配偶未就业，同样也可领取部分生育金。　　失业保险：申领手续需到户口所在地办　　尽管现在很多人将失业保险看得比较重，但想领到失业保险金并不容易，必须先满足两个条件：所在单位和本人已按规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。　　同时，在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。　　住房公积金：长期不用不划算　　如果工资每月扣除公积金220元，那单位每月也往公积金账户中打了220元，一年攒下5280元。很多人都知道，单位每月交的住房公积金越多越好，将来买房子用得到。殊不知，对没有动用公积金买房，或短期内不准备买房的人来说，公积金就这么存在账户上，并不划算。因为公积金中，当年缴纳的部分，只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，也仅获得三个月的定期存款利率。　　如何最大限度用好公积金？南昌住房公积金管理中心有关负责人员介绍，办理公积金贷款买房，用公积金账户中的金额还贷。包括从省外转入南昌的职工(仅需原缴存地提供缴存证明，并将公积金余额全部转入本地)在内，缴存期限满半年，买房时可申请办理公积金贷款。目前，5年以上的贷款利率为4.90%，而同期商贷的利率达7.05%。同时，签订还贷委托提取协议后，每满12个月管理中心便为职工代办一次住房公积金提取手续，自动划入职工联名卡账户，用于购房还贷，提取总额不超过这一还款年度的还款本息和。　　对职工而言，社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。　　【最直白解读】 　　　　相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水，人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦，现在好了，看了如下这篇小文，“社保”那些事儿不会再令你头大了。　　交的额度　　养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；　　医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；　　住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%　　失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%　　工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴　　生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；　　以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%　　你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块　　基数就是百分笔所乘的数，每个城市有自己的最低基数与最高基数，你的工资落到之间就以你的工资为基数，每年都会变。　　生效期　　养老保险：退休前交足15年，终身享受。　　医疗保险：交足1月，医保卡可扣，交足半年，住院费用可报销。交足25年，退休以后终生享受　　住房公积金：交了就生效　　失业险：失业保险，这个也是要你交满一年才能享受　　工伤险：用户不用处理。　　生育险：公司交一年　　受益方法　　养老保险：每月：返还之日基数X20%，自己的养老保险账户分10年还。　　医疗保险：报销举例：　　如果你日住院了，住的是南京市最好的三级医院，住院期间用的都是医保范围内的药，手术+住院等费用一共花了5000元，那么报销的时候医保中心首先扣除1000块，这是起步价，剩下的4000块医保中心可以报销40元，你个人只要付0元就可以了，加上之前的1000元起步价，你花了5000块自己只要付1560元就可以了，而且这1560元还可以从你的医保卡里扣。　　住房公积金　　这么说吧，如果你每个月为公积金交200块，那么公司每个月也往你帐户上打200块，你买房子的时候这就是400块了，如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了。　　公积金可以用来买房子，还贷款，装修什么的，如果你自己家可以找到地皮盖房子，那盖房子的钱也可以从公积金里付。　　工伤保险　　如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。　　但是在实践中很多人出了事不注意保存证据，导致自己无法享受工伤保险，这是很可惜的。　　如果你下班的时候被车撞了，那你应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完以后会给你开个什么事故鉴定书之类的东西，你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的，那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。　　工伤还有个时效问题，如果你日出了工伤，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定，你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离你出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了，如果你单位不去给你鉴定，那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。　　生育保险　　如果是女人申请人受益：检查费+住院费用+4个月X基数　　如果是男人申请人受益(男人的妻子生育)：检查费+住院费/2　　失业保险　　失业保险，这个也是要你交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。　　举例说明，如果你日开始交保险，2008年1月你被公司辞退了，那你可以让公司给你拿2个月的失业保险，如果这一年你都是以1189的基数交的保险，那你2个月起码可以拿到800多块钱，或者你日开始交保险，2008年1月你和公司合同到期了，你们都不想续签合同的话，那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。　　但是如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险。　　只要是自己辞职的，别说交1年了，就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。(半月谈)　　【相关报道】　　　　每个人都需要社会保障，也几乎都离不开“五险一金”，对于这些频繁出现在生活中的词语，看似简单，却暗藏玄机。　　养老保险，交的多&得的多　　退休后领取的养老金由两部分构成，一部分是当时社会平均工资的一定比例(20%左右)，另一部分是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金(这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率相当)。显然，第一部分与国家经济发展相关，而第二部分的钱都是个人自己交的(缴费基数的8%)，也就是相当于把钱存在了银行。而养老保险由单位(缴费基数的20%)缴纳的部分，会直接划入统筹基金，和个人账户没有关系。虽然，这种模式下的养老保险可以起到减少贫富差距的作用，但对于个人来说，就没有必要交太多的养老保险，因为从根本上说，养老保险不是一种理财工具，而是一种保障。　　这些病，医疗保险不管　　你要知道，不是所有的医疗行为都能获得保险。比如，整容、减肥、增高、近视眼矫正、各种不育(孕)症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围之内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。　　失业保险，大费周章不值得　　每个上班族都在交失业保险，但是想领到失业保险，却不是一件容易事儿。领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。　　然后就是一大堆手续要办：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。　　注意是户口所在地，也就是说，如果你户口在甘肃，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领取的越少。钱不多，能领的时间也不长：失业之前累计缴费1年至5年的，最多领12个月；5年至10年的，最多领18个月；累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。　　工伤保险，48小时生死线　　工伤保险的第一个“玄机”，即是否认定为工伤。曾经有一个真实的案例，员工在单位要求每个人都要参加的拓展活动中受伤，却被单位和劳动部门认定为不属于工伤，后受伤者通过法律途径维权才被重新认定。工伤保险的第二个“玄机”，是一些企业为逃避责任，以“时间”换“空间”，迫使受害人接受远低于国家标准的赔偿。即进行行政复议、行政诉讼，走完所有程序后，又在经济赔偿上与当事人进入漫长的民事诉讼过程。这一过程往往要经历两三年甚至更长时间。　　工伤保险还有一个不人性的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤。如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。虽然法律界也在争论这个规定是否合理，但至今仍是一个死规定。　　没单位就享受不到生育保险　　生育是一件很私人的事情，但是，如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一交费，至少要缴费满一年以上才可以享用。生完小孩后还要继续交费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。　　住房公积金，长期不用不划算　　很多人都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好，将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上，并不划算。因为公积金中，当年缴纳的部分，只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下，显然不如自己用来投资，甚至不如银行一年期的定存。(钱经)
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