优步保底奖励评分和保底有关系吗

优步评分大于4.8有奖励等于4.8有吗_百度知道
优步评分大于4.8有奖励等于4.8有吗
不会,评分是用来给司机的业绩打分的,评分越高公司给的奖励越高。
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UBER终于通过,第三组了! 这政策,感觉没啥跑头了呢~
DiabloⅢ 美服
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UBER终于通过,第三组了! 这政策,感觉没啥跑头了呢~
成都优步合作车主第三组 奖励政策: (账户激活时间在日或之后)
1.保底时段:达到要求可获得50/小时保底收入(高级60元/小时保底车费),
上不封顶,无车费翻倍奖励
2.非保底时段:人民优步车费1.25x,每单奖励20元封顶(不包括车费)。
高级车为车费的80% x 1.25, 每单奖励40元封顶(不包括车费)。
保底时段详解
1)周一至五早7-8点,8-9点,晚5-6点,6-7点,达到标准可获得50元/小时保底收入,
2)周六至周日晚5-6点,6-7点,达到标准可获得50元/小时保底收入,上不封顶
3)保底收入并非额外奖励,而是在您达到保底时段奖励要求,
并且保底时段正常车费收入未达到50元/小时的情况下,优步会将您的收入补贴至50元/小时。保底时段没有车费翻倍奖励
保底时段奖励要求
1、整点间上线时间达到45分钟,并且在此整点间完成至少1单
(以乘客下单时间为准,不考核行程结束时间)
2、当周成单率不低于70%(成单率=完成订单数/系统派单总数),
乘客或车主取消不算完成
3、当周平均评分不低于 4.7
在任何保底时段满足以上要求,都可以获得该整点时段50元的保底奖励。
周一至周日,早晚一共有24个保底时段,全都达到要求将获得1200元保底收入,
非保底时段奖励标准:
1.当周成单率不低于70%
2.当周平均评分不低于4.7
刷单车主永久终止合作,没有重新开通的机会,
全部车费和奖励为零
为什么非要分这个组?不能一视同仁呢? 是嫌司机太多了么,现在感觉完全没跑头了。
对了,滴滴专车的也变了,从今天起早晚高峰是2.2倍,平峰期只有1.2倍了,都烧不起钱了吗。
760) {this.resized= this.width=760; this.alt='Click here to open new window';}" onmouseover="if(this.width>760) {this.resized= this.width=760; this.style.cursor='hand'; this.alt='Click here to open new window';}" onclick="if(!this.resized) {} else {window.open('.cn/attachments/a/day_eb3d8a0dvid9XsGrsme3.gif');}" onmousewheel="return imgzoom(this);" alt="" />
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我维护沙发的意志坚如磐石
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我是二组的
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我交上去资料就一直没下文了
花落人去两不知
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一组的号可以转让不?感觉不用还挺浪费的。。。
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有啥子区别嘛&&把一组和二组的贴出来看看喃!
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1.25倍根本就挣不到钱了!高级车锤子吃多了来挣你这个钱!
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可能最后会没有补贴,甚至收费,乘车费用也可能增加,最终达到一个平衡,烧钱不可能一直下去,企业是需要盈利的。
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人不要脸,鬼都害怕
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三组的奖励没有溢价的话,那个会去跑非高峰期?现在就意味着溢价会是常态,等乘客适应了经常性溢价,涨价势必就是板上钉钉的事情了。所以平时还是多去 打下滴滴避免优步一家独大!
/tlhiphopguy/35/medium/
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1…0&&parseInt(document.getElementById('custompage_down').value)页楼Uber奖励政策
Uber奖励政策
各位司机朋友:
为了方便各位司机朋友对自己的收入更明晰,简化计算,从5月11日(周一)起,Uber优步北京对人民优步翻倍奖励倍数进行调整。
新倍数直接按照基础车费计算。翻倍奖励金额=基础车费
x (倍数-1)
【车费即您的司机端App显示的车费(包含可能有的巅峰溢价闪电倍数)】
【基础车费也即巅峰溢价(闪电倍数)前的金额。如果没有巅峰溢价,车费就等于基础车费;如果有巅峰溢价,那么基础车费=车费除以闪电倍数】
新倍数如下:
同时各个车型每单高峰翻倍奖励上限变更为100元,巅峰溢价奖励金额不设上限。
高峰翻倍奖励与巅峰溢价奖励不叠加,以两者金额高的为准。如果高峰翻倍奖励金额高于巅峰溢价的峰时奖励金额,则补差价。具体计算方法请参看下方说明。
同时,除了新倍数的翻倍奖励外,人民优步司机仍将享受人民优步45%车费补贴。具体请参看下方说明。
因此,您的每单总收入共包括如下几部分:
1. 司机端App显示的车费:系统会例行从该车费自动扣减20%的Uber费用。
2. 佣金返还:将系统自动扣减的20%Uber费用全额返还。
3. 车费补贴:车费的45%,不管是否达到奖励条件都能获得;
高峰翻倍奖励:达到奖励前提即可获得。即基础车费x(倍数-1),高峰翻倍奖励和巅峰奖励不叠加,取金额较高为准。
如果满足奖励前提,除每单收入外,还可以获得满70单7000元保底收入、满单行程奖励、新司机满5单首周200元奖励、金牌司机奖励等等。具体查看下方奖励政策。
​人民优步是Uber优步在中国推出的拼车产品,价格亲民,乘客叫单数量超多,保证司机车辆运营超高效率。
为了鼓励人民优步司机接单,方便大众出行,除了车费外,在每周一付款结算时,Uber优步还会额外提供45%车费补贴。
【车费即您的司机端App显示的车费(包含可能有的巅峰溢价闪电倍数)】
【基础车费也即巅峰溢价前的金额。如果没有巅峰溢价,车费就等于基础车费;如果有巅峰溢价,那么基础车费=车费除以闪电倍数】
例如:您现在司机端设备显示车费20元,在每周结算付款时,您会获得20元车费,同时还会额外获得20&45%
=9元的“人民优步车费补贴”,一共获得29元。
注:车费补贴不对您的成单率、评分、接单数量做任何要求。
高峰翻倍奖励
翻倍奖励会按照基础车费来计算
例如:假设基础车费为20元,您某单是周一早高峰3.5倍翻倍时接单,且满足评分、成单率、完成单数的奖励前提,那么您会得到 20元 X
(3.5倍-1) =50元 &"高峰翻倍奖励"
*高峰翻倍奖励一单上限为100元
巅峰溢价奖励(闪电倍数)
高峰翻倍奖励和巅峰(闪电)溢价的峰时奖励不叠加,以较高金额为准。
1. 如果按巅峰溢价前的基础车费计算的翻倍奖励金额高于巅峰溢价奖励,则Uber优步会为您补齐两者的差额;
如果巅峰溢价的峰时奖励金额高于翻倍奖励的上限100元,或者高于按巅峰溢价前的基础车费计算的翻倍奖励金额,则以闪电溢价奖励为准,不再给高峰翻倍奖励。
闪电溢价前的基础车费30,闪电2倍,终端上显示车费是60元,其中巅峰溢价的峰时奖励是30x(2-1)=30;如果当时是3.5倍高峰翻倍奖励,则高峰翻倍奖励金额为
30x(3.5-1)=75,则Uber优步会再补齐差价:75-30=45元。该单一共获得60元车费+45元高峰翻倍奖励=105元。
闪电溢价前的基础车费60,闪电3倍,终端上显示车费是180元,其中巅峰溢价的峰时奖励是60x(3-1)=120。120元已经高于每单奖励金额上限100元,所以该单不再获得高峰翻倍奖励。
3. 闪电溢价前的基础车费30,
闪电3倍,终端上显示车费是90元,其中巅峰溢价的峰时奖励是30x(3-1)=60。如果当时是2.5倍高峰翻倍奖励,则高峰翻倍奖励金额为
30x(2.5-1)=45,峰时奖励超过高峰翻倍奖励,所以该单不再获得高峰翻倍奖励。
获得任何奖励的前提条件:
人民优步:当周评分高于4.7分,当周成单率高于45%,且当周完成至少5单(含5单)
UBER X/XL/Black:当周评分高于4.7分,成单率高于45%,且当周完成至少5单(含5单)
什么是成单率?
成单率是司机本周能否获得奖励的重要条件,计算方法为当周完成的订单数除以当周系统派单的订单数的比例。
例:假设当周系统给李师傅派了20个单子, 漏掉了2单,他点击接了18单(显示在您手机终端上的总单数),乘客取消了5单,自己取消了3单,最后完成了10单。那么李师傅当周的成单率是10除以20等于50%
注意:您手机终端上显示的总单数,只是给您派单,并且您点击接受过的单子(上述例子中的18单)。您未点击漏过的单子不会记录在终端或者司机后台。但在总部系统里记录了您上线的每一个小时系统给您派单的总数量,包括那些您漏过没有点击的单子,成单率是按照这个总派单数进行计算。
另:影响成单率的因素:
1、接单询问乘客目的地后,觉得路线拥堵不想去,取消订单 。
2、派单之后没有听到而漏接单子 。
3、网络不通畅,系统派单时只响了两秒,没有及时接单 。
4、乘客取消订单。
考虑到所有这些现实因素,我们对每周成单率的要求只有45%,根据以往数据,85%司机都能满足成单率要求。
为了公平,当周成单率每周重新计算,每位司机在一周开始时都处于同一起跑线。
以成单率考核接单效率更加科学,虽然不接单、漏单或订单被取消都会影响成单率,但更高的成单率意味着您赚钱的效率更高。我们每周收入最高的司机成单率普遍都能超过70%。
如果您满足以上条件,会获得以下三种奖励:
如果您满足奖励前提,除了您的基础车费,您每一单还会获得Uber优步提供给您的翻倍奖励,具体倍数如下:
<font STYLE="Box-siZinG: border- MAx-WiDTH: 100%; VerTiCAL-ALiGn: pADDinG-BoTToM: 0 pADDinG-Top: 0 pADDinG-LeFT: 0 MArGin: 0 pADDinG-riGHT: 0px" COLOR="#. 每单奖励(不包含基础车费)的上限,各个车型均为100元
<font STYLE="Box-siZinG: border- MAx-WiDTH: 100%; VerTiCAL-ALiGn: pADDinG-BoTToM: 0 pADDinG-Top: 0 pADDinG-LeFT: 0 MArGin: 0 pADDinG-riGHT: 0px" COLOR="#. 时间节点以司机接单时间为准
<font STYLE="Box-siZinG: border- MAx-WiDTH: 100%; VerTiCAL-ALiGn: pADDinG-BoTToM: 0 pADDinG-Top: 0 pADDinG-LeFT: 0 MArGin: 0 pADDinG-riGHT: 0px" COLOR="#.
翻倍奖励每周同一个乘客只计1次,选首次出现的金额;重复刷单没有意义
<font STYLE="Box-siZinG: border- MAx-WiDTH: 100%; VerTiCAL-ALiGn: pADDinG-BoTToM: 0 pADDinG-Top: 0 pADDinG-LeFT: 0 MArGin: 0 pADDinG-riGHT: 0px" COLOR="#. 一周搭乘同一乘客3次以上(含3次),当周只能获得一半奖励
如果您每周成单数量
达到15单,额外行程奖励<font STYLE="Box-siZinG: border- MAx-WiDTH: 100%; VerTiCAL-ALiGn: pADDinG-BoTToM: 0 pADDinG-Top: 0 pADDinG-LeFT: 0 MArGin: 0 pADDinG-riGHT: 0px" COLOR="#FF元
达到20单,额外行程奖励<font STYLE="Box-siZinG: border- MAx-WiDTH: 100%; VerTiCAL-ALiGn: pADDinG-BoTToM: 0 pADDinG-Top: 0 pADDinG-LeFT: 0 MArGin: 0 pADDinG-riGHT: 0px" COLOR="#FF元
达到25单,额外行程奖励<font STYLE="Box-siZinG: border- MAx-WiDTH: 100%; VerTiCAL-ALiGn: pADDinG-BoTToM: 0 pADDinG-Top: 0 pADDinG-LeFT: 0 MArGin: 0 pADDinG-riGHT: 0px" COLOR="#FF元
达到30单,额外行程奖励<font STYLE="Box-siZinG: border- MAx-WiDTH: 100%; VerTiCAL-ALiGn: pADDinG-BoTToM: 0 pADDinG-Top: 0 pADDinG-LeFT: 0 MArGin: 0 pADDinG-riGHT: 0px" COLOR="#FF元
注: 各级别的行程奖励不叠加
金牌服务奖励
在当周评分在4.8以上,当周成单率在60%以上的前提下,
每周完成订单数最多的<font STYLE="Box-siZinG: border- MAx-WiDTH: 100%; VerTiCAL-ALiGn: pADDinG-BoTToM: 0 pADDinG-Top: 0 pADDinG-LeFT: 0 MArGin: 0 pADDinG-riGHT: 0px" COLOR="#FF名司机,可再获得<font STYLE="Box-siZinG: border- MAx-WiDTH: 100%; VerTiCAL-ALiGn: pADDinG-BoTToM: 0 pADDinG-Top: 0 pADDinG-LeFT: 0 MArGin: 0 pADDinG-riGHT: 0px" COLOR="#FF元金牌服务奖励
如果您一周成单数量达到70单,优步承诺您当周最低收入为7000元
即总收入(包括基础车费、基础车费补贴、佣金返还、奖励)如果没有达到保底金额,优步将按保底金额进行支付。超过保底金额则按照实际收入支付。
除了以上奖励,Uber对新司机还特别设立了
新司机首周奖励
新司机在激活账号的7天内完成5单,即可获得新司机首周奖励200元
1. 此奖励对当周评分、成单率没有要求
<font STYLE="Box-siZinG: border- MAx-WiDTH: 100%; VerTiCAL-ALiGn: pADDinG-BoTToM: 0 pADDinG-Top: 0 pADDinG-LeFT: 0 MArGin: 0 pADDinG-riGHT: 0px" COLOR="#.
首周奖励会在激活后的第二次结算时到账(即激活当周的下下周)
以上奖励于日生效,奖励政策都以最新公布为准
再强调一下,获得以上任意奖励的前提条件是:
人民优步:当周评分高于4.7分,当周成单率高于45%,且当周完成至少5单(含5单)
UBER X/XL/Black:当周评分高于4.7分,成单率高于45%,且当周完成至少5单(含5单)
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以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。成都优步司机6月22-28号第一组/第二组/第三组奖励政策
成都优步司机新一周的奖励机制已经出来了,一共三组,就不复制官方的文字了,因为文字太多,内容大致相同,这里就简单说说区别。
滴滴快车单单2.5倍,注册地址:
动动手指,20元人民币立即到手:
&优步乘客优惠码:uber4s &
6月29日-7月5日奖励政策:
优步奖励低/不挣钱/怎么办?看这里:
第一组优步司机的奖励跟第二组的一样,高峰保底收入60,非高峰时段1.5倍,评分没有变,只是把成单率降低到60%,说是降低,遇到恶意取消的,成单率就只能靠努力接单跑单去提升了。
其次是第三组优步司机的奖励机制,高峰保底50,非高峰1.25倍(直接给1.5不就可以了,这么折腾干吗),评分没变,成单率一样60%。
上周的二三组的奖励本来就很低,第一组还是不错,都希望新的一周能改改政策,提升一点新司机的热情,结果这周政策如此变化,相信一组司机也将参与到二三组司机的口水战中!
成都优步uber司机申请了为什么一直没有通过审核,帐号也显示未激活,看这里:
成都优步第三组奖励机制:
优步司机如何提高评分、成单率、接单率:
成都优步uber司机一组与二组的区别:
优步司机app下载:
优步司机在使用中常见的问题与解答:
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