和公司签合同做了海盗港湾第八天三星活,因为生病两个月身体好了去上班,公司不要了,请问能要回工资吗

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私立的房地产公司做秘书,二月26日下午提出离职,27日上完班跟我说要走随时可以走,晚上我也有说再回来上班,被拒绝了,现在因为工资纠纷要仲裁,咬定我未提前三天辞职要扣百分之二十工资,我有录音证明我要回来上班他们说不需要,我们未签订任何合同,我该怎么办
提问者:| 浏览次数:56次 |问题来自:杭州
私立的房地产公司做秘书,二月26日下午提出离职,27日上完班跟我说要走随时可以走,晚上我也有说再回来上班,被拒绝了,现在因为工资纠纷要仲裁,咬定我未提前三天辞职要扣百分之二十工资,我有录音证明我要回来上班他们说不需要,我们未签订任何合同,我该怎么办
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大四实习生寒假期间与公司签合同时要不要说明自己只工作两个月呢或者自己考上研究生了,可以和公司说明
况离职吗?签合同的时候要不要说呢
签订合同的时候,对于你期望的工作时间,是可以向单位告知说明的,然后,尽量把你的时间写在这份合同中,或者在已经成型的合同背后,附带一个附件,书面著名你在这个公司实习的期限;向公司说明这些情况的做法是正确的,尽到了你的告知义务,符合法律规定
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公司有说 几个月转正什么的吗?要看公司招聘是只想招个廉价实习生呢还是说2015应届招聘大型招人
最好是不要说
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出门在外也不愁您好,我在一个小公司工作三个月了,来的但是老板一直不给工资,我们没签合同,请问怎么能要回工资?_百度知道
您好,我在一个小公司工作三个月了,来的但是老板一直不给工资,我们没签合同,请问怎么能要回工资?
当初进公司谈好的1500,现在老板说实习期啊什么的只给1000,并且干了1个月零20天只给一个月的工资,这种情况向劳动局举报有用吗?公司有很多不正当交易,可以向工商局举报吗?
我有更好的答案
只要有证据能证明你给他干活了,就可向劳动局举报。至于能不能管用,这个不好说,一般是能起到一定作用的。公司不正当交易也同样有证据当然要举报
我们一共三个同事,可以互相作证吗?
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出门在外也不愁请问:我的合同已经超期八天了,公司在到期前叫我续签,我没签但还是在公司上班,昨天公司叫我去结算工资_百度知道
请问:我的合同已经超期八天了,公司在到期前叫我续签,我没签但还是在公司上班,昨天公司叫我去结算工资
请问:我的合同已经超期八天了,公司在到期前叫我续签,我没签但还是在公司上班,昨天公司叫我去结算工资,这算解雇吗?能否得到赔偿
没有续约说明劳动合同已经完结!还叫你上班是还没有到合同结束的那天!这不算他解雇你!这算你解雇他!这是得不到赔偿的!人家已经提醒你续约!是你不续约
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算解雇,没有赔偿
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