农村户口公司不给交公积金 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是农村的，在上海一家公司上班，公司以我不是农村户口不给交公积金，请问这合法吗
我是上海农村户口可以交公积金吗，公司现在没给我交，可以要求他交吗，法规有没有说农村户口也一定要交，还是公司可交可不交
工伤大腿截肢 月工资3000 甘肃定西
农村户口 想跟公司私了 现在就涉及到了护理费这块
我们想尽量不做鉴定就不做了
如果可以谈妥差不多我们就接受，所以请求大家给个意见
根据你们 的经验护理费要多少合适？
请问公司每个月都有从我工资里面扣了公积金，公司切没有给我交公积金，请问我是不是应该可以得到公司的那1分
我在1家国营煤矿井下作业30多年，公司1直没有给上公积金，说农村户口上不了。请问我该怎么办？
在上海读的大学，毕业后户口转回农村老家，人留在上海一家私营单位工作。因是农村户口，公司只交三险，不含生育险。现在怀孕了，请问产假工资和产检及生育费用应该怎么发放或报销？
我目前工资组成为：（基本工资2100+岗位工资800）*系数2.2=6380。其中基本工资和岗位工资都跟目前职位有关，系数跟工作经验和学历学位有关。已打过12333咨询过，得到的回复是没交生育险的，产假工资和产检及生育费用均由单位支付。其中产假工资因国家规定产假期间单位不得降低工资性待遇，故6380应...
公司为部分员工交公积金，部分员工不交公积金合法吗？
公司给部分员工交公积金，部分员工不交公积金合法吗
我公司隶属杭州萧山区，不给农村户口人员缴纳公积金，咨询公积金管理中心说不强制规定企业给农村户口缴纳公积金，建议与企业协商，但国务院公积金管理条例明确企业要给员工缴纳公积金，想问下我能不能起诉公司和公积金管理中心，有没有胜诉的可能，杭州地区的律师有能帮忙诉讼的吗？帮忙回答下 谢谢！
我是在上海务工的江苏人，目前在一家国企做劳务工，单位没有给我们交纳公积金，算违法行为吗？请问有明文规定需要给外来非农业户口人口交纳公积金吗？是从哪一年开始实施的？我是07年进入这家国企工作，目前工作有7年多了，之前的公积金我可以要求补交吗？
你好，我想咨询下，外派公司把我交公积金的钱，给贪掉了，1直没交，也没告诉我，直到我找到他们，现在造成我无法用公积金贷款买房，现在我找到能说明他们买给我的是水货不是翻新机，这算不算商家欺诈呢约，违约金15万，我好害怕，我真违约了吗？热门搜索：
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目前最新铁路公安 新入职民警工资能开到多少?转正后呢?另外,户口落户问题,还有有没有集资房的可能?
提问者：| 浏览次数：61次 |问题来自：沈阳
新民警给提供住宿吗。我考的是济南局 谢谢啊
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文明办网文明上网 举报电话：010- 举报邮箱：国家税务总局：固定与工薪发放补贴将税前扣除
来源：京华时报
漫画 
    京华时报讯 （记者赵鹏）国家税务总局昨天公布了“关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告”，决定固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合有关规定的即可作为工资薪金支出在税前扣除。
　　公告称，在企业福利性补贴支出税前扣除方面，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合国税函〔2009〕3号文件第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。　　国税函〔2009〕3号文件第一条规定，“合理工资薪金”是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。　　国税函〔2009〕3号文件第三条规定，企业职工福利费包括三方面：尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等；为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等；按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。　　按照国家税务总局解释，企业一些福利性补贴，如果列入企业员工工资薪金制度、并固定与工资薪金一起发放，且符合国税函〔2009〕3号文件第一条的规定，即可作为工资薪金支出，按规定在税前扣除。　　&&释疑　　一、相关补贴须经税务机关确认　　国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按5项原则掌握：企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。　　也就是说，只有经过税务机关确认的补贴，才可以按照新规进行税前扣除。　　二、名词解释?税前扣除　　税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。   
    三、企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年度工资薪金税前扣除问题
    企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。
    四、企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题
    企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
    五、施行时间
    本公告适用于2014年度及以后年度企业所得税汇算清缴。本公告施行前尚未进行税务处理的事项，符合本公告规定的可按本公告执行。
   相关阅读：公告原文
    
   福利、税前扣除等问题
  【处理协调】 
  【劳务派遣】 
   延伸阅读：我国工资福利问题的最新消息
  【违规发放】 
  【首次公布】 
  【各行福利】  
(责任编辑：UF047)
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官方一再推带薪休假，甚至将鼓励“周五下午+周末”小短假。[]
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