上海大众汽车有限公司下个月就没有双薪了？_上海大众吧_百度贴吧
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上海大众汽车有限公司下个月就没有双薪了？收藏
是真的吗？？？
不知道啊，一直都有说不发，一直都在发
差不多快定下来了
说是双薪，不还是实际工资吗
双薪取消，立马辞职，这么累了活，真是坑人…
每年都说不发，到最后还不是发了。
这次貌似是真的
换总经理了。你说呢
发双薪又不是理所当然，效益不好停了么也正常，但是产量下去了你们的工作时间也会下去的，有些人运气好，一进来连着好几年都有双薪，像我们只能说运气不好，进来就没，这事也有周期，可长可短，双薪就算没了也总会回来的
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上海大众汽车
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?5890 （最低：?1890，最高：?19000）
上海大众汽车有限公司 - 机电工程师内部资料(上海，2012年)
此信息由圈友于2012年11月分享，其分享的是2012年的经验及资料
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上班时间（机电工程师） 能否准时下班： 周六周日是否加班： 每年带薪年假： 每周工作天数： 每周加班小时数： 保险及福利（机电工程师） 社会保险（5险）： 是否有公积金： 福利补贴： 工资待遇（机电工程师） 基本工资： 加班工资： 津贴补助： 绩效工资： 年终奖： 工作满意度（机电工程师） 工作环境/氛围好吗？： 工作压力大吗？： 公司管理怎么样？： 在公司能否学到东西？：
分享时间：2012年11月
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常见问题：
我想买一辆上海大众汽车，首付三成，但是还需要贷款十万元。我的工作现在很稳定，上半年纯工资收入有三万八千元，下班年公司效益会比上半年好，公司每年有四个双薪，还有半年奖和年终奖，年收入估计8万元，但是现在因为现金只够付首付七万元，所以希望可以贷款十万元。
提问者：REN***
城市：广州
提问时间:& 19:23
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京公网安备号部分车企年终奖涨一成 上海大众近两年每月发双薪|年终奖|车企|上海大众_新浪财经_新浪网
&&& &&正文
部分车企年终奖涨一成 上海大众近两年每月发双薪
　　车市回暖部分车企年终奖仅涨一成 上海大众这两年每月发双薪
　　王丽歌
　　随着车市景气整体回暖，刚刚过去的2013年，一些车企都实现了两成左右的高速增长。一汽-大众，终端销量超过160万辆，同比增长17.4%，实现新的历史突破。
　　在车市全线飘红的大背景下，车企的年终奖也成为业界关注的焦点。
　　“2013年的年终奖同比增长10%左右，没有太大惊喜。不过去年整体收入还可以，同比增长20%，高于公司销量增速。”一家美资汽车企业的中层员工与《第一财经日报》记者如是调侃道。
　　本报记者采访了解到，汽车行业年终奖以及收入取决于汽车行业的整体表现以及车企自身的销量和净利润，外资品牌车企都远远超过自主品牌车企。
　　数据显示，2013年上海通用销量仍排名榜首，全年实现157.52万辆，同比增长13.1%；上海大众则增长19.1%至152.50万辆，超过一汽-大众，排名升至第二，而一汽-大众排名降至第三，销量151.22万辆，同比增长13.8%。
　　“这三家企业的员工薪酬应该都差不多吧，不过会比二流的外资品牌薪酬高。我们这两年每月都发双薪，去年的年终奖还没有发，应该比2012年多。”一位上海大众内部人士告诉《第一财经日报》记者。
　　与上述三家合资企业薪酬形成对比的则是自主品牌车企的薪酬。以一线员工为例，众达朴信调研数据显示，外资和合资企业的一线员工年薪范围分别为7万~10万元和6万~8万元，而国产自主品牌的年薪范围仅为4万~6万元。
　　“我们每年的年终奖就是多发2个月工资，每年的总收入应该增长10%左右，没有惊喜。”国内一家自主品牌车企的人士告诉本报记者。
　　而之所以无惊喜，与自主品牌车企销量及利润不高有关。
　　中汽协日前发布的2013年年度销量数据显示，自主品牌乘用车共销售722.20万辆，比上年增长11.4%，占乘用车销售总量的40.3%，占有率比上年下降1.6个百分点，继续呈现下降趋势。其中，刚刚完成调整的奇瑞汽车销量下滑明显，该公司2013年的销量同比下滑逾18%。
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华硕公司薪5000元+奖金2800元[代招]
更新时间：08-27
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二．薪资待遇
薪资结构金额(元) 说明
1，薪资待遇-----（月综合工资元左右）
2，食宿情况------(包吃包住，当天进厂分宿舍）
3，基本工资:2020元，转正底薪；2450元（8小时双休）8小时以外都算加班，加班有加班费
4，大專:補助 ,底薪；2120元，转正底薪；2550元
5，生产奖金 50-160 每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放
6，久任獎金 100-180 到職一個月后加100元;三個月再加40元;六個月再加40元（共180元）
7，技能獎金 50-150 到職三個月后可參加第一項認證通過可加50元；六個月通過第二項認證再加50元（共100元）；九個月通過第三項認證再加50元（共150元）
8，加班费算法：(平时加班1.5倍；周末加班2倍；国定假日3倍)
9，年终奖金 — 每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖
10，综合工资的高低取决于加班时数的多少，一般综合工资在元左右
三．福利待遇
1.保险：公司依法为公司正式员工缴纳上海市城鎮職工社會保险；派遣员工购买大型商业保险
2.休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等
3.贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等
4.各项便利设施：室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等
四．伙食&住宿
1.公司为员工提供吃住，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保
免水费。所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水
五．条件
1、18-38岁，初中会写26个字母
2、认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围
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4，身体健康
六. 工作时间
1、正常工作时间：每天8小时，每周5天
2、加班时间：平时每日加班3-4小时，每周至少休息1天
联系电话：
防骗提醒：
凡是扣押证件原件，未标明收费却收取各种费用，要求购买烟酒礼品或者充值卡的，都有骗子嫌疑！
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