市爱卫办专家组来睢县检查验收卫生单位创建工作
[摘要]创建检查组向村民了解卫生村创建工作开展情况 8月21日，市爱卫办检查组一行5人，来睢县检查验收...
创建检查组向村民了解卫生村创建工作开展情况8月21日，市爱卫办检查组一行5人，来检查验收省、市级卫生先进单位、卫生乡镇、卫生村创建工作。检查组先后深入城郊乡、匡城乡2个省级卫生先进乡镇、尚屯镇付庄村、河集乡余林村等13个省级卫生村、17个市级卫生村及董店乡、财政局等21个届满复核省级卫生先进单位、卫生监督所、睢县第三初级中学新申报单位进行检查验收。在检查过程中，检查组仔细查看了各单位的室内外环境卫生及近几年的卫生先进单位创建资料，认真听取了各单位的创建工作汇报，检查组领导对所查各单位领导高度重视，工作资料齐全，分工明确，爱国卫生各项工作扎实推进，各具特色给予了充分肯定，并根据实际情况提出了针对性的意见与建议。希望各单位以争创卫生单位单位、卫生乡镇、卫生村为契机，重视环境卫生管理，强化病媒生物防制，加大宣传力度，提高干部职工的卫生意识和素质，提升单位品位，推动各项工作再上新水平，为巩固睢县省级卫生县城奠定良好的基础。
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第A03版：综合新闻
睢县统战部门关爱留守儿童
鹏&&&&来源：商丘网—商丘日报
&&“妈妈……”“哎，小浩，在家听话吗……”这是睢县匡城乡梁庄村留守儿童通过佩戴助听器第一次与远在外地打工的母亲进行的“视频通话”。这是近日睢县侨联、残联组织医疗专家对听障儿童佩戴魏基成“天籁列车”慈善机构助听器的小浩进行回访的一幕。&&为真情关爱留守儿童健康成长，睢县统战部门通过开展为留守儿童免费打一次“视频电话”、免费进行一次健康检查、开展一次帮扶结对慰问、发出一封“家门口”就业信等活动，为广大留守儿童送去了丰富多彩的假期生活，让他们在暑假中不孤单。&&县侨联、残联等单位组织医疗专家，由著名华人企业家、澳大利亚纸业大王魏基成夫妇资助的“天籁列车”助听器共为睢县112名听障人士免费捐赠价值22.4万元的助听器。并帮助留守儿童免费健康检查，发放了“夏季健康知识联系卡”2000多张。县工商联组织会员企业深入到乡村对贫困留守儿童开展帮扶慰问活动，为256名留守儿童送去了价值2万多元的书包和慰问金。&&目前，该县统战部门已为350多名留守儿童向他们外出务工的父母发出了“家门口”就业信，让更多的留守儿童父母在家务工，让留守儿童不再留守、不再孤单。并号召全县非公企业为留守儿童父母提供更多就业岗位，真正实现解决企业招工难与外出务工难就业的“双赢”局面。
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2015年河南商丘睢县事业单位招聘工作人员实施方案
http://www.chinagwy.org &&&&&&&&&&&&来源：睢县人民政府网
　　睢县2015年事业单位公开招聘工作人员实施方案
　　为优化干部队伍结构，满足睢县事业单位用人需求，根据豫人［2007］55号、商人文［2007］27号文件精神，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现制定招聘工作方案如下：
　　一、招聘原则
　　1、民主、公开、竞争、择优的原则；
　　2、科学规范、阳光操作、依法办事的原则；
　　3、选拨人才与储备人才相结合的原则。
　　二、招聘计划
　　本次计划面向社会公开招聘24名工作人员。具体单位、招聘人数、招聘资格要求见后附《睢县事业单位2015年公开招聘工作人员计划表》。
　　三、招聘条件
　　（一）招聘人员必须具备以下条件：
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治和思想素质；
　　3、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念；
　　4、具有岗位要求的学历及相关资格条件；
　　5、本科生报名年龄28周岁以下（1987 年3月31日以后出生）；研究生学历年龄放宽至30周岁以下（日以后出生）；
　　6、身体健康；
　　7、具有招聘岗位所需要的其他资格条件。
　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：
　　1、曾受过刑事处罚的人员；
　　2、涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
　　3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
　　4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
　　5、法律规定不得聘用的其他情形人员。
　　（三）报考回避
　　凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考该单位人事、财务、纪检监察岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
　　四、招聘程序及相关事宜
　　（一）报名时间：日至15日
　　（二）报名方法：现场报名
　　报名地点：睢县人力资源和社会保障局（睢县人民政府五楼508）
　　（三）报名和资格审查
　　1、报名应持本人有效身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件和复印件各一份；留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位（硕士研究生）认证书等原件及复印件各1份。
　　2、报名时需填写《河南省睢县2015年事业单位公开招聘工作人员报名表》。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件与要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式。
　　3、通过资格初审的人员，应提供本人近期1寸免冠照片4张。
　　4、所招聘岗位的报名人数与拟招聘的人数的比例不低于5：1，达不到5：1的，需相应核减拟招聘人数。
　　5、本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息必须真实有效。凡提供虚假材料的，取消考试资格或聘用资格。
　　6、报考者应于日至3月21日（上午8：30—11:30,下午14:30—17:30）持本人有效身份证、毕业证、学位证进行审查并领取《准考证》。
　　（四）考试
　　1、笔试
　　⑴笔试科目为公共基础知识，满分为100分。
　　⑵考试时间：日（星期日）上午9:00—11:00。
　　⑶笔试成绩在睢县人民政府网公示。网址www.
　　⑷根据省有关文件规定，这次公开招聘符合政策和条件的“三支一扶”大学生、大学生村干部基层服务人员服务期满考核合格的，同等条件下优先录取。
　　2、面试
　　⑴根据笔试成绩，招聘人数从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人员。面试满分为100分。
　　⑵参加面试的考生，应携带本人准考证、有效身份证，经审查确认，发放面试通知书。
　　⑶面试方式：采取结构化面试方式。
　　⑷面试时间、地点另行通知。
　　考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%
　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
　　若考试总成绩并列的考生，以面试成绩高者优先。
　　（五）体检和考核
　　1、根据考试总成绩，按照招聘人数等额确定参加体检人员。体检标准参照《》规定执行。
　　2、对体检合格的人员根据考试总成绩，按照招聘人数从高分到低分等额确定考核对象。由县招聘工作办公室对其思想政治表现、道德品质、工作状况、群众反映等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。因体检、考核不合格造成名额空缺，按考试总成绩依次递补。根据考试、体检、考核结果依次确定拟聘用人员，并进行公示。
　　（六）聘用方式
　　依据报名情况，采取考试和考核相结合的招聘方法，择优聘用。被聘用人员试用期一年，满一年后，经考核合格的，予以正式聘用，聘用待遇按国家有关政策规定执行，工资待遇纳入县财政供给。
　　五、有关要求
　　（一）加强领导。为加强对招聘工作的领导，经县委、县政府研究，成立睢县招聘工作领导组，成员单位由县人社局、编办、财政局、监察局等单位组成，各成员单位要各司其职，相互配合，形成合力，确保招聘工作顺利进行。
　　（二）严肃纪律。本次公开招聘，应聘人员存在年龄、学历等报考信息虚报造假问题的，在考试过程中出现违纪行为的，一经查实，一律取消应聘资格。工作人员在招聘过程中出现违纪行为的，一律追究责任，严肃处理。
　　县监察局在本次考试中负责监督全过程。
　　本方案由睢县事业单位公开招聘工作领导组负责解释。
　　咨询电话：3
　　监督电话：0
睢县事业单位公开招聘工作领导组办公室
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微信号： gwy999999
功能介绍： 公务员考试，报名，考试指导，相关提示信息2015年商丘睢县
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