天津去街道存档案需要带什么东西？_百度知道
天津去街道存档案需要带什么东西？
刚从学校把档案拿回来单位不给存档案想把档案放在街道请问 需要带什么东西?身份证什么的是复印件还是原件?
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不要放在街道，建议放在人才交流中心最好。可带身份证到人力资源局人才中心咨询办理，应该说非常方便。
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今天安装了一个游戏优化软件，进入读档时便提示“这个存档所需要的内容不存在，一些物品可能无法使用”的字样，删除软件并恢复设置，也重新安装了一遍游戏但还是提示，进入游戏后并无其他异常，但之前已经触发的黎明守卫任务，还有一个去见马卡斯领主的任务都不见了，任务栏里没有发现，之前更新的黎明守卫的地图标记也没有了，这是神马情况，查了一下这个问题都是说什么影响mod的，但我也没装什么mod，其他也没问题就是任务丢了两项，求指点啊，小弟新人，别沉啊。
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去MOD看看DLC勾了没
就算你坐着我永远站着，你也只能仰视老子！
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可能是skyrimprefs.ini被替换掉了，导致mod没能被激活
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xx03759 发表于
去MOD看看DLC勾了没
敢问dlc在哪，mod管理器里？刚玩，一些东西不太懂，多包涵。
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元宵了=。=今天你吃了么
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lgmt 发表于
可能是skyrimprefs.ini被替换掉了，导致mod没能被激活
可能是这种情况，存档也没废，不算糟，就是关心这个任务是否还会重新触发，先谢谢了
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Tony果冻 发表于
可能是这种情况，存档也没废，不算糟，就是关心这个任务是否还会重新触发，先谢谢了
啊……忘记说了，dlc和mod是一回事，所以“mod没激活”包括了“dlc没激活”的情况
Powered by上古卷轴5卸载MOD后载入存档提示“存档所需要的内容不存在，一些物品可能无法使用”_百度知道
上古卷轴5卸载MOD后载入存档提示“存档所需要的内容不存在，一些物品可能无法使用”
出现这种状况继续载入会出问题吗？有什么解决方法
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一般来说不会有问题，不过有些MOD自带了脚本文件，如果运行游戏的时候到了特定的地点，脚本启动，但是丢失了所需MOD的一些文件，就会闪退。所以你可以检查一下你的MOD是不是自带脚本，脚本文件夹名称为Scripts
是要删除对应的脚本吗
对，如果MOD自带了脚本，你卸载之后就把对应的脚本删掉
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没有任何问题，只是你MOD里的东西都没了
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出门在外也不愁存档案都需要带什么东西.详细点哦_百度知道
存档案都需要带什么东西.详细点哦
我有更好的答案
这个应该到你存档案的地方问问了！！！也可以上你存放档案的人才市场网站上看看！！！
反正报道证，就业协议，身份证，钱，还有调档函，都带上吧。
个人认为，你的提问比较模糊，无法回答。请你再提的具体些。
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出门在外也不愁我已毕业一年，因某种原因档案现还在手里，请问要把档案存放在人才市场都需要那些那些手续吗？_百度知道
我已毕业一年，因某种原因档案现还在手里，请问要把档案存放在人才市场都需要那些那些手续吗？
我毕业三年了，当年毕业的时候就不知道档案这回事，现在档案还在自己手里，压箱子低，没事就想拆开看看。该上班还上班，改出差还是出差，公司也不提档案的事儿，都上了三年班了。不多档案还是挺重要的，到时候养老金啊，资历，都有关系的。你现在上班了没，上班的话，如果会长期在这家单位，应该放单位，如果短期工作放在人才市场比较好！ 如下我搜集的资料应该对你很有帮助！ 1 哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管？ 不想回本地而想将户口落在所在市的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管 2 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？ 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。 3毕业生应如何对待自己的档案？ 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报道证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报道日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失 4哪些机构能保管人事档案？ 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。 5、 毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 除本市企业外，在与外省市企业签就业协议时，毕业生应注意以下事宜：签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策（按规定改派是有时间限制的），同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在石家庄某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。 6、 毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务？（一）负责人事档案关系接受、调出相关手续；（二）办理毕业生的转正定级（三） 档案工资的晋级（四） 职称晋升申报（五）办理落户手续；（六）出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等；（七）代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。 高校毕业生走上社会要注意的问题 一、有关就业协议书 《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。在相当长的一段时间里，《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的，学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展，就业观点的日益变化，大量新的问题涌现出来，如签了就业协议书，但人不去报到，或是签了就业书，等到毕业时，该单位没有了，还有的学生签了就业协议书，但一报到就发现单位不是他想象的，提出解约，不同意解约就一走了之,等等。就业协议书的约束力在减弱，但国家教育部仍在使用，所以，在实际过程中要注意正确使用好《就业协议书》。 学校是凭《就业协议书》来派遣的。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》，同时转移学生档案。一般学校会要求学生在规定的日期（如每年6月底）上交《就业协议书》，学校再以《就业协议书》为依据进行派遣，如果超过这一时限，学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。 不想回原籍的学生都必须十分清楚自己是否符合要去的地方的落户条件。如杭州，本科以上学历、大专学历紧缺专业或具备其它特殊条件的毕业生可进杭落户。有那么一部分学生，虽已在杭找好工作，但不符合进杭落户条件，结果户口落不下来，变成口袋户口。 如果你不符合进这个城市的落户条件，又想进这个城市工作，可以先将关系返回原籍，在原籍落户，在原籍人才中心存放人事档案，然后出来工作，等条件成熟以后再办理人才引进，这样，你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦，如出国政审，考研证明，结婚证明等没地方去办理。 二、报到证 报到证有什么用： 1、到接收单位报到的凭证； 2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 3、干部身份证明； 4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。 现在看，前三点都不重要，第四点才重要，所以报到证不要丢失。 三、户口迁移证 来到学校读书，户口从原籍迁到学校，但在学校是临时性的，毕业后都应该迁出。户口迁移证，是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明，不能丢失，不管到哪里，你要在规定时间内把户口落下来，不要把《户口迁移证》一直放在口袋里。 四、档案 真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料，不可复制，一定要重视自己的档案。 根据经验，最好将档案转递给各级人才交流机构，因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心，即安全又方便。 在这里，提醒大家在档案转递时要注意几点： 1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案，个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。 2、要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。 3、档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，比较乱。而且档案转进转出比较麻烦，最好一步到位。
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