支撑你在现在这个公司努力工作的最大动力是什么？
你年轻风华，你青春正盛，
你每天在为公司和团队贡献着你自己的能量，你努力的最大动力是什么？
为了离开这家公司
不去做，不去坚持，不去挣扎，不去尝试，就永远不知道自己到底想要什么，适合什么，可以得到什么，就永远看不到外面的世界，只会让自己的嗅觉和触觉变得越来越迟钝。所以，必须前进...
还看到了一段话，摘自来自星星的你。&不管你了不了解这个世界,这个世界都不会让着你,就算你无止尽地坠入谷底，就算你觉得自己一身清白,实在被......
1、上班这吃饭不用自己做 2、没有合适的下家 3、工作清闲适合我一边准备考试
懒得找工作
还没有找到下家。。。。 其实已经不想再继续做了
赚得多，上班时间短，团队和谐欢乐。。。
我想，应该是在工作中得到肯定。 能够发挥所学，是对自己能力和自我价值的肯定。 当份工作到了“非你不可”的时候，该是有多大的骄傲。 为社会做出贡献这样的宏大目标，只能是属于附加价值。 在精神上得到满足，让荷包得到慰藉，才是最重要的吧。
充满希望这件事，也是不能缺少的。 怀抱着一颗上进心，说服自己要不断努力，也许就能......
成长，赚钱。 自己的确是一个没有太多专业经验的人，所以需要系统的学习成长，就当是找虐，即便公司的淘汰制度很残酷，可是还是坚持下来了。 赚钱，独立真的离不开金钱，薪水不高，但是还是够客观，何况现在公司发展迅速，前景光明。 有时候觉得好累，好像那些装逼文学里面说的，一觉醒来就是在中学的课堂上。 可是，再也回不去的时光......
1.虽然岗位真心不喜欢，但是福利还可以 2.饭堂开了， 3.工作比较轻松，很少加班，同事经常说笑， 4.可以在上班时看书，准备考试 5.担心辞职了找不到下家， 6.真的好像炒老板鱿鱼啊！！！！
1.安排住宿。宿舍离公司十分钟路程，很近。 2.自由，找个借口就可以回宿舍洗被子晒被子什么的。 3.能力差，换工作也找不到这样轻松的吧。 4.穷。换工作还要租房子，缺钱。
因为跳了太多槽
明白了哪里都一样 每个地方都有每个地方的问题 脚踏实地的明白了没有一份工作不辛苦 没有一处人事不复杂 年轻人还是要务实一点
一：没有经验，刚从学校出来，觉得这个工作还可以
二：暂时没有想到要做什么样的新工作
三：过得去就做下去
不为别的，只为她稳定的生活。
她身体差，手汗及其严重，每月必定要了半条命的痛经，这些导致她没办法顺利的工作。于是，不再让她出门上班，我一个人撑着。
今天是第三年了，曾想挪坑，但深思熟虑后为了支撑我们的生活，我还是没动，虽然在这里已经没有可以发展的空间。
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19岁的时候到这家外企，现在24岁，从零做起，不会就学，哭过骂过灰心过但从没想要放弃，我努力工作的最大动力就是想要跟自己证明别人能做到的我也可以，而且我能做的比别人更好。现在已经证明了这一点，也没什么好学的了，离开倒计时了。
还没找到比这份工作更好的，生活所需不得不努力工作。
年假还没休
学习，成长，抵制诱惑，更好的认识自己，以及对以后职业发展的积淀
团队很好，我想在这里学习和积累，希望能在陌生的城市活出点样子来，证明追求理想不等于做白日梦，理想主义不是幼稚。
1.继续深化我的专业，让我更牛逼。 2.把我的专业脚踏实地落到每个字、每句话、每个数据上。 3.对我招来的同事负责。 4.对我的老板负责。
为了支持自己的另一个梦想
为了学习，充实自己，再下一次选择工作的时候有更多的筹码
公司成立5年了，我来这里4年半了，坚持下来的人所剩无几，从毕业到现在一直坚持着，毕业后的第一份正式工作，和公司一起，一步步强大起来，很多感慨，看着老板一年年的买房，再买房，福特换凯迪拉克，换奥迪Q5，再换大奔，再看看下面努力的伙伴们，追着要工资，就很多感慨，想着离开，很多不舍，目前的动力是，帮和我一起努力的伙伴们......
为了练习英语口语方便以后找到更好的工作，虽然现在困难重重，但是相信只要坚持就会有志者事竟成的！
爱上我的领导。
钱和不想无所事事的心。
1、暂时找不到比这个工作在这个岗位上更高薪水的工作。 2、距离住的地方，较为方便。 3、熟悉了这个环境。 4、对外面环境内心的某种惧怕。 5、拿着薪水，来想着下一步要做什么
我也是，5个月了，不知道下一步是哪里，也不知道是什么事后呢
不想在烈日下找工作。。。刚成为正式员工。。不想换了。虽然工资很低。。。哎。。。没能力啊啊又懒。主要现公司好请假周末双休不加班上班还算自在吧。。。
在最艰难绝望的时候（签证马上过期还没找到工作），这个公司给了我offer。 当时手上只有一个大学里的行政职位的offer，本来打算接了把签证办了再说。没想到收到了现在公司的offer。职位起码和我上一份工作还有联系，career path也算是接上了。果断接了这个offer。虽然规模和上一个公司没得比（俺之前在一个国际银行），但是也算ok，最......
悠闲。。。 这好像不是一个20多岁的年轻人应该给出的答案……
这是个问题，我也一直在想，这个破公司给得少，干得多，自己还苦逼似的在这儿干有什么意思？在图什么？
没下家！！
1. 好不容易跨专业找到了这份和职业规划对口的工作，任何困难和辛苦都是难得的积累。 2. TOP500，宝贵的经历 3. 钱多 4. 离家近 5. 不打卡
一句话，我是安利的。
哈哈，首先是挣钱，其次是锻炼，然后是我有除工作外想做/正在做的事所以不觉乏闷，再者是工作还挺有意思的。如果你问我每天早上起床上班的最大动力是什么，我会毫不犹豫告诉你因为我想吃早餐。
1，工作时间较为固定，加班频率相对之前几家公司相对较少，能基本保证准时下班。 2，目前到手工资足够家里开销，还能存下那么一朵朵。 3，下班时间有空看书学习英语。 4，目前为止，尚未找到比现在性价比更高，更想去的公司。 5，老板有点小极品，基本还算过得去；同事相处也满愉快。
为了学会独当一面
足够多的时间来规划人生，学习理财和技术技能，请假什么的很方便，食堂的饭菜物美价廉不要说环境也不错。之前总是会抱怨工作多，你工作努力其实身边的同事都看的到。付出了God会有一个大大的Surprise的~~~~~
为了合同期满。
为了签证留下
赚钱：赚更多的钱，形成良好的理财习惯；为以后创业做准备。
积累经验，学习巩固技能：为以后争取更大空间的同时，也在为将来的事业做铺垫。
立足，扩大人脉交际面：接触更多有用的人增长见识；没有了工作你啥也不是。。
一、薪资不错； 二、我对自己没什么信心，不觉得自己真实有哪些技术足以让自己的职业生涯有进一步发展； 三、老板对我很是信任； 四、工作再忙再多，我处理的都不错，可以完成很多别人完成不了的工作，可以说得心应手； 五、我要准备考试，这份工作空闲较多； 六、今年可以做一部分管理工作； 七、我懒得换工作！！！！
1. 迄今为止最有sense最好的一个直线经理； 2. 还算良好的培训机制； 3. 行业内还算好的reputation。
拿工资，出去游
看看人是怎么变成接受程序的机器人的
攒经验，出来单干
为了毕业！
成长，认识自己，体验生活，赚钱
为了钱出卖了自己不想工作的灵魂
1、老板的信任 2、离家近 3.公司氛围舒适
成功的创业者说，要想自己的有创业能力，前期跟对老板很重要！还有看一个公司的未来前景大不大！我就是看中现在我所在的公司发展前景不可估量，我相信，我一定能成功！
合伙的生意不好做，同样在亲戚手底下做事也很艰辛。（怀远亚太石榴酒 ，有需要的朋友可以联系我
。原产地发货）
赚钱，见识各式人。 最后直自己单干，炒老板鱿鱼！
还有19天 就能拿到年终奖啦
个人觉得，很多时间看机会与平台，更重要的就是个人发展前景吧。我也想大伙推荐一个机会。
【推荐】北京机会 | 北京在线教育科技公司（中小学教育），招聘技术总监1人，团队规模20-30人，年薪36万—50万，要求本科及以上学历，计算机相关专业，具备3类以上语言开发能力，3年以上团队管理经验，5年以上技术开放经验。请联系：1346760......
赚钱养活自己，打扮自己，自己想要买到的，都通通买下来。嘻嘻、
信用卡还没还清，房租还要交，自杀的勇气还不够
学习经验，不过感觉离走人时间不远了
学习更多的东西，武装自己，蓄势待发，自己做老板！
没有动力让我坚持 我在这可以做着我想做的事 但是我一点也不喜欢现在的生活和工作 坚持到过年就换吧。 过年想早点回去。
积累经验、挣钱
所有地方的工作都会有不如意。虽然这里让我感觉很不爽，但是现在也没有心思跳到别的公司。谁知道是不是从这个火坑跳到下一个火坑了呢。既然选择了，就坚持下去，如果真的有一天让我觉得这种不爽让我不能适从，或者坚持不下去的时候，才会考虑是否寻找下家。简单的说、既来之则安之。
最开始是不甘心不认输，尽管非常清楚这家公司并不适合我，但就是不甘心自己在里面如此失败；所以一路坚持至此，毕业一年时间，月薪过万，也小有成果，但终究不喜欢这份工作，最终还是要离开，离开这个行业，从头开始，当初我给自己的说法是：如果一份你不喜欢的工作，你都能做到得心应手，取得成果，那么你做什么都会很厉害的，只是我......
为了一个iphone6
为了自己的成长
这份工作做了4年了，有一定的发展空间，离家近。待遇也还可以，相对的来说也确实提高了我的生活质量。让自己有了一些进步。。。
1、包吃包住
家务不用自己做 2、没有合适的下家 3、工作清闲适合我一边准备自己的事业
师父是我在公司的理由~虽然说一开始不是~无意中来到这家公司~
无意中降级为学徒~
第一次有师父带我还有点小紧张呢~~~~~·
可是！！！！！我把师父给制服了！
老板给的待遇不错，反正闲着也是闲着，不如为人类做点贡献~
还没呆够，还没把同事们的本领学到手。还有经理今天对我的文赞了一个O(∩_∩)O
新公司，来这差3天就6个月了，一切东西从无到有，一直都参与其中，累，但不可否认学到了不少，但是这些远远还不够，所以我不想走。还有就是，工作做很好，老板说会分股权的。期待啊，所以更不能现在走了
1、还没中双色球大奖，中奖之后立马换工作2、离家近，还有更近的立马换工作3、年薪够养家糊口之外能有结余，更高的年薪立马换工作。可见我对这份工作是有多不热爱
钱。有几个喜欢的人。懒得换。
因为现在的工作恰好是自己喜欢的，也符合专业，又能学到很多新东西……不算太忙
公司是我的。
哪天同事突然大发慈悲把经验都传给我（醒醒别做梦了TAT 顺便问下怎么才能讨好同事让他教我多点阿
想了好大会儿没想出来，在这儿呆这么长时间可能是因为脑袋被驴踢了吧，从刚开始上班唯唯诺诺，到现在听见谁跟我说话，我都有要打人的冲动，同事也习惯对我使唤来使唤去，真的是太好说话了，敢怒不敢言。。。想不出来是什么让我坚持到现在
1、热爱本行业 2、认可并熟悉公司文化 3、领导及同事的认可 4、已经独挡一面 5、期望有所发展，要么赚到钱，要么更自由 6、为了离开这家公司
因为我爱的人 因为熟悉 因为相处的不错的人际关系圈
因为签订了卖身契，不想赔违约的七万块。以及不知道自己想做什么，能不能找到更好的下家。
可是撑不下去的感觉越来越明显了，也可能找到下一份赔钱也走人了。
跟另外一哥们一样，报答领导。
工资给的不低，领导认可，同事关系良好，学习平台良好，我妈认可，干的时间不短。
1 可以使我经济独立不靠家里支撑 2 比较闲 让我闲暇可以做很多很宅的小玩意
3 可以考试 4 还在学习可以让我站稳脚的技术，还连边角都没学到
5 我对象在这家公司
6 有很好的终极Boss
1、才来一个新地方没有多久 2、公司是一个比较有名气的大公司，方便以后跳槽 3、才带三个月啊 4、目前的岗位不理想，不过也是一个过渡期了
1、公司刚成立不久有发展潜力 2、目前从事的岗位和自己所学专业契合度比较高 3、能够看到未来2年自己可以达到的高度，并且自己也比较满意 4、会涨实实在在的银子 5、国企，比较稳定，在家乡，可以照顾到父母 6、目前的主管对自己还可以，自己也在他的手下能力得到一步步的提升 7、在公司已经快3年了，认识了刚进来的一批人，现在也是......
压力小小 可以让我休息~ 这点最最重要
做的事是我喜欢的，同事是合得来的，上级是体谅人心的。这些，好难找到的。
不好的不是公司，是自己。还没有做到最好最好最最好。所以要继续做下去~~
亲戚公司上班 一句信任就让当牛使
木有企业文化 木有企业精神 因为啥福利也木有
问为什么我还在这上班？
因为我喜欢拖国家后腿
PS：工资永远不在线上
领导的信任
公司所给的平台
公司现在形式很不好，做的也不是我喜欢的。 不过之前跳槽太频繁了，想安定下来。 刚刚花了大笔钱，需要稳定下来。 其实早就不想呆了 最重要的是因为老板怕员工跳槽，签订了个跳槽要扣工资的协议。 公司氛围也不好。。。
1、工资是按项目来提成的
提成有一点点 2、老婆怀孕
暂时不想动 3、没有好的下一家 4、希望能在专业上取得一些进步 可是公司提供不了平台的
做的都是一些常规的项目（环保工程）
1.和同事相处愉快 2.我还没有坚持到我不能再坚持的时候 3.时间不固定，是我喜欢的 4.还没有找好下家
①上班不用打卡；②可以养活自己；③双休不用加班；④按时出粮不拖薪；⑤老娘不想干了！！！
离家近，和父母住一起，工作稳定，收入中等，无打卡，国企。不喜欢漂泊，最重要，没有男人，没有飞的动力~
第一，主管人很好，能从他身上学到n多东西 第二，公司假多，轻松 第三，平台大，学到的东西多
因为对豆瓣是真的爱
还没有找到合适的
离家近。这个岗位目前就我一个人。以后公司发展规模扩大。有晋升空间
锻炼个人成长空间，但其实上面都没有学到。。酒倒是喝了不少
1，离家近 2，没有找到更合适的
之前在很小的美资企业各种被压榨，换了这个单位突然觉得福利太好了，各种幸福感。 其实同事都觉得福利一般，这就是有比较吧~
公司体制不错，尚有人权，公平公开。 工资虽然不咋滴，但是够我用。 五险一金，朝九晚五，不用打卡，周末双休。有年假，有旅游。 压力适中，职位没什么上升空间，但有很多学习的空间，对以后选择很有好处。
1.挣的钱够我交贷款2.挣的钱够我交贷款3.挣的钱够我交贷款4.挣的钱够我交贷款5.挣的钱够我交贷款6......
老板放手让我在档口自由发挥（我是从事服装批发行业的），最重要的一点是：Boss曾经员工聚餐的时候，对我们说：坚持带着快乐的心情工作非常重要，但是最重要的一点是：我把我的工作当作一门事业在奋斗
最后留下来的才是胜者，走了我就输了
因为有时间攒人品了。上一个公司累的半死，想想已经很久没做过觉得有益的事情了没时间也没精力，虽然钱很多，但是会不会花光人品然后死掉（原谅小熊的迷信~） 还有就是一点也不热爱自己生产的产品，每个字符都充满了大家的抱怨，然后觉得如果这种充满了我们的诅咒的产品卖给别人，别人会不会被传染，心情很不好像我们一样~会不会现在......
刚好是自己喜欢的行业吧
上下班不用打卡，中午有两个小时休息 ，现在觉得没什么好的 ，老板不守信用，工资太低，主要是老板人品太差 ，我看他这辈子也就这样了，赚点买棺材的钱。
就为了钱不过很辛苦，偷偷学习外语，找份轻松点工资高的工作哈。
起初为它的文艺和独立自由而来，期间非常喜欢自己灵活的工作性质，可以继续做设计，又能顺便学习做咖啡。现在做为小负责人，顶着不算小的压力跟有点受不起了的工作量，以及不断被压榨的休息时间，让我坚持下去的理由，只是为了生活，为了身边人。
我还没找到工作，真心希望自己尽快找到个。
赚钱，纯粹的！
收入不低，行政班。
保持学习 友好的同事 善解人意的老板 不是非的环境
1、自由 2、公司有班车上下接送 3、熟悉的办公环境 懒的换
4、公司改革 该撤咯
前台MM好看！
其实不怎么愿意继续待下去，工作有些闲，或许是我刚去工作的原因吧。工资少。但对于刚出校门继续用着大四得的奖学金来维持生活的我，只想赶快拿到第一笔工资。打电话笑着给家人说自己挺好的，坚决不说自己没钱。可能这个稍有困难的时期过去以后，会努力找和自己喜欢的所学专业相关的工作，让自己有足够的动力在青春里奋斗。
现在的处境~
没有发现更好的工作，现在只能艰难度日。。。
所谓的央企，说什么稳定咯！不过支撑我到现在是因为家里人不让跳槽……
1&创业公司，可以学到不少经验和创业知识。 2&承诺的年底4倍年终奖+分红。
为了让自己充实，为了能给家人更优质的生活。
同事都好有爱
自己成长。分析出一些知识。
1、是自己目前想做的估价事业 2、前辈们谦和的态度、一丝不苟的指导 3、会让人变勤快和睿智的地方 4、离家有一定距离，增强念家的感受 3、部门和睦，一起加班一起玩
每年年假9天想去哪儿去哪儿 差不多把存的钱花的差不多了
然后又老老实实打消辞职跳槽的念头等下一个年假这样恶性循环
我在努力攒钱，攒去下个城市的房租钱。
充实，可以睡个美美的午觉^-^
有人听自己的意见和想法
从一个别人让干嘛只能干嘛的“机器”
变成了“存在”的人 浅白点就是 在自己喜欢的领域工作 被器重 薪资还不错 不加班 也没什么烦心事 福利也还好
不知道为啥
找不到。。。
公司人不错，离家近，走路十几分钟不用挤公交。早上九点上班，可以睡会懒觉，双休。但是想换工作了，工资太低！
我不是努力的为了什么，而只是垂死挣扎，因为暂时没有更好的，也没有职业方向，不知往哪好，没有经验与技能，很难选择适合自己的工作，自己都不知道要做什么才是适合的，也是艰难度日
为了毕业，为了下次能有更高的起点。。。
为了回家再创业，I DO
和男友的约定，坚持一下，会看见彩虹的。辛苦并欢乐着~~
学到更多。 工资没有拖后腿。 看有没机会上去。
1.钱多 2.工作内容较单一，不复杂，环境自由。 3.可以自己安排时间
为了合同期满调回家
1.薪资还可以 2.福利还可以 3.为了存钱
我是为了进步，每天进步一点，每年进步一大点
因为这是自己选择的工作~而且很喜欢这样的工作氛围，也很喜欢这个团队~ 这里有我要想的东西~前方的道路还很漫长，慢慢走咯~
说实话，我只是想把这个活干好，装一点就是职业操守。 PS，对工作完全满意的人是不存在的~
食堂的早饭不错。
作为一个别人眼里的软妹子，自己眼里的糊涂汉纸，我希望30岁前通过工作能让我和曾经那个善良单纯的女孩say byebye，因为我得活下去，善良是给别人伤害你最好的弱点。我得尽快学会独立，不是生活，是心灵。
假期多，有空学其他的东西。
1.我想换工作，但觉得自己现在的能力找不到其他什么比这好的工作 2. 我不知道要怎么说我要辞职
1、积累工作+技术经验 2、薪资不错，可攒钱去旅游、学习 3、哪工作都一样，关键在于自己，频繁跳来跳去没必要 4、现在虽然加班有点多，但是还在可控范围内 5、真实社会存在感，在职准备考试，压力不会那么大
说到底，钱！
为了自己不让打败
努力改变自己
因为自己还没有能力或者说缺乏许多现实需要的东西
努力赚钱，为了让自己和家人有更好的生活，还有一个原因是现在的公司有一个很信任我的人，为了不辜负这份信任。
为了跳槽去其他公司。任何其他公司都不可能比我现在的地方累。业内著名的黄埔军校。
工作是生活的一部分，不好好工作怎么说明你还生活的很好？ 我觉得无论在哪家公司都要无条件的努力工作，这是做为一个社会人应该拥有的品质。
可以闲着无聊
真的要加努力这两个字吗
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0个回答&&1人关注开锁这个行业怎样？大连有没有培训机构，学完个人可不可以单干？谢谢！！_百度知道
开锁这个行业怎样？大连有没有培训机构，学完个人可不可以单干？谢谢！！
我有更好的答案
这个行业很冷门，不过你得打出品牌，不光开锁，卖锁什么的
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出门在外也不愁如何评价应届生在面试中说的「虽然我没有经验，但是我非常愿意学习」这句话？
偶然听到一位多年从事招聘工作的专家说很害怕学生这么说，真的是这样吗？缺乏经验的应届毕业生该如何在面试中表达自己的决心呢？希望各位知友各抒己见，谢谢！
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「虽然我没有经验，但是我非常愿意学习」这句话没错。当我听到这句话时，我通常会问，怎么证明呢？这才是关键。通常我还会听到「我对这个行业/职业非常有兴趣」，我同样还会问，怎么证明你有兴趣呢？在来面试前，是不是已经开始行动了？都做了什么事情？是不是已经消化了很多资料、做了很多练习了？还是只是等着突然打开一扇门，进去之后再展现愿意学习的一面？学习能力和潜力就是这样，只申明出来不行，更要落实到行动中。往往具备这样素质的人，更容易脱颖而出。
这么说没关系，可以拿以前学过什么东西，学到什么程度来证明。写过文章、画过画、策划过活动、研究过任何一个领域，只要证明学得好学得深，就可以。
很简单，不要在面试的时候表决心。面试的时候表决心，就跟考试了才开始悬梁刺股一样，早干嘛去了。不知道就承认不知道了好了，这一题不会下一题努力好了。敢于承认错误和冷静镇定也是实力的一部分，但是表决心不是。另外，对于应届毕业生，你不需要强调自己有什么工作经验，强调你自己的优势就足够了。
算是有点招聘资历的行内人说下吧1.是的2.以下回答选一或多个即可 虽然我没有经验，但我拿了学校最高奖学金，成绩名列前茅，基础知识扎实。(潜台词：虽然我没经验，但我勤奋) 虽然我没有经验，但我是ACM金牌，还拿过其他无大奖。(潜台词：虽然我没经验，但我聪明)
虽然我没有经验，但我已经调研了贵公司的所有产品和历史背景，看这是我的调研报告。(潜台词：虽然我没有经验，但我有准备)
虽然我没有经验，但我已经透彻学习了行业知识，外面能弄到的资料我全都好好学过了，看，这是我的笔记和总结。(潜台词：虽然我没有经验，但我对这个行业真的热爱)
虽然我没有经验，但我不介意从最苦最累的工作做起，工资无所谓只要能学东西就好。(潜台词：虽然我没有经验，但我很便宜) 所以我不客气跟上面某匿名用户说一句：你可以抱怨公司不怎么样要求还高，但是公司好要求还高的，耍嘴皮子也进不去，有的是同龄优秀人才把懒人比下去。
提到了，再来1个，说到做到的表格Excel配套上【千金难买早知道】【万金不换早开窍】你把招聘要求，VS你的简历（以及简历中没有呈现出来的素质点）放一块一对比，做一个表格EXCEL，可以自己DIY一个表格，也可以管我要1份★第1次做的话，预计要花费掉2-4个小时（10000秒左右了）★★★★★★QQ群： 人岗匹配-实践2群 (刚回来前面满员）谢谢配合 要闪我发发闪我试期【18号出门办事1天，现在已经回来了】★★★★★★★进了群直接下载群共享文件就是了，也省得大家发来发去---------------------------------------匹配的就打√不匹配的就X有疑问的打？---------------------------------------立马就出活了---------------------------------------若是你准备的好，还可以知道企业招聘要求中，有一些地方不合理的以前都是心理想想，现在有了现成的工具，事实 说话了======================================不妨来欣赏一段，90秒的创意视频，源自斯柯达汽车具备特殊的“还原”挖掘人的素质长处
满篇的回答感觉都来自那些一路顺风顺水的高大上同学，身边充满着进步的机会，在一个普通屌丝看来就是满满的恶意。“你学习意愿强烈？拿你以前的成绩来证明吧少年！” “纳尼？你没啥成绩？！。。。”这个逻辑真心不大对。我从小学开始一直到高二，学习成绩一般都是全班垫底，我有很严重的多动症。后来幡然悔悟，高二到高三一路勇猛精进，考到了全班第二。高考一志愿没上成，二志愿进了一个非211一本，山东师范大学。从进了那个大学开始我每天都在想这么个问题：我该学点什么？说说我们学校的情况：坐落在一个荒凉的大学城；老师绝多数都是当年的师大学生，挤破头皮入党留校，从辅导员一路干到老师，换句话说他们对学术没啥热情；因为是师范大学，很多来报考的同学来自三四线城市，希望能靠着这纸文凭快速敲开家乡公立中小学的大门；我曾经想过学很多东西，我消耗了整个大一的时间，发现在专业课上发力积累学术能力和进学生会锻炼“综合能力”都不太靠谱。我大一就去泡图书馆查阅老师提到过的相关资料，自己给自己设计项目作业，但是最后发现没有用。没有人指点你，没有人跟你讨论交流，没有人认可你的努力，你所有的上进心都是白费时间。大二我消沉了，开始整夜玩dota，我不知道自己能干嘛。我有大把大把的时间，但是却不知道怎么用这些时间才会有意义。我的几个舍友都是二志愿进来的，他们智商都非常高，有两个人高考数学都考了145分以上（150满分），第一学期的时候每个人心里都憋着一把火，要努力要上进，要学会真本领。可是在那样一所大学里，这样的机会太匮乏了。幸运的是我家里还有点钱，能送我出国读书，我苦学了一年多英语，研究生去了美国。我的美国同学们来自各种国内top10大学，我媳妇也是这样，家境好＋父母眼界高＋从小就去最好的高中和大学，他们进入大学后顺理成章的获得了数条发展路径，亲眼观摩各种牛逼学长出国，进牛逼公司，创业成功，在校成为技术大牛等等。在这种环境下，只要你想学习，对自己有明确的定位，持之以恒的努力就一定会有回报。但是在我们学校根本接触不到这些选择。我们偶尔从新闻上听到有人这么做，但自己根本不知道该怎么开始。我经常想，如果我上大学那会知道github，知道StackOverflow，知道用户体验设计，知道product hunt和dribbble，能够遇到一帮志同道合的小伙伴搞点有意思的东西，我今天该有多牛逼：）在我们学校组织各种跳绳下象棋大赛的时候，我媳妇的同学们在创业，在大公司实习，在听各路大牛的讲座。 同学提到先Google一下公司相关信息，提前了解公司战略市场定位职位需求等等。这种研究方法在我们原来那所学校最多只是听说过，事实上很多人连Google都不见得知道。缺了眼界，缺了环境，学习能力再强都不会出成绩。反过来说，很多人，其实就差了那么点阳光就会很灿烂。－－－－－－－－古朴的分割线－－－－－－－－回归正题，当一个刚毕业的小鲜肉带着空白的实践经验和满腔的热血来面试，告诉你说他学习能力很强，怎么办？如果你所处的行业允许，给他布置个小作业，提供一些必要的资料和方法，给他几天让他折腾吧！如果他最终交给你的东西充满着幼稚拙略的构思，但是却处处看得到他在用心，那就大胆把他收进来吧！任何一个充满学习热情的人都不容错过，他们应该得到更好的成长机会。P.S.我们在招人，公司刚开始两个月。产品是一款帮助学生在手机上学各种碎片化知识的app，往小里说，我们要切入刚需备考人群未来通过C2B教育服务赚钱（这是我们曾经用来忽悠投资人的版本），往大里说，我们要想让那些不适应传统学习方式的“普通孩子”和“别人家的孩子”有一个更公平的起跑线（这是我们用来忽悠自己的版本）。我们的投资人相信的是后者。目前比较急缺的是安卓方面的技术，很遗憾因为这个职位要求立刻独挡一面，所以我们需要有2-4年的开发经验的人。我们希望找到真正爱技术，爱产品的同伴。如果你喜欢解决问题，爱整洁的代码，梦想改变世界，欢迎你上船。我们提供一线公司的薪水待遇，和一个可以靠专心coding去改变中国教育的机会。也欢迎各种充满热血的小鲜肉们来勾搭，目前阶段我们需要先靠有经验的前浪们把架子搭起来，但这不妨碍我们长期交流。如果有意互联网方面的职业，我们或者能提供一些学习资源和学习规划（毕竟是做在线教育的^_^）。简历和各种勾搭都请发 zengpengxuan(AT)
通常这句话都代表——他是真的愿意学，你可以少给点儿钱。
今年年初找工作，好不容易碰上个感觉还比较靠谱的，笔试过了，去面试之前问了 一个问题，大概就是，【如果我想表达“虽然你们干的这啥玩意儿我完全不熟完全不会但是我很快就能学会的”这么个意思，怎么说才能让人相信？】……貌似跟题目里那句差不多？唐长老果断地跟我说，不可能的。你怎么说人家都不会信的。我有点沮丧，但又觉得“好有道理无法反驳”。于是面试那天我努力打扮得百分百地球人，又翻箱倒柜找了一张一本正经的真诚脸啪地扣在头骨上，在谈到工作领域时，目光炯炯地看着我们主管大人、组长大人和拖我下水的小伙伴说：这个，我真的，不了解，没玩过，不会。领导大人之一说，那你觉得你来了能做好吗？我勉为其难地点点头说，应该能……吧。……（诶？！当然我是面过了。至今也还在这家公司。工作做得还算凑合，嗯，好歹也是个上市公司，想来领导们也不会是冲着我没事儿就在办公室发吃的才放我过试用期的……。然后我后来也没怎么有机会再次用上我那张正经脸，顶多是在我穿了诸如我现在头像那个狸猫之类衣服上班的时候会严肃地告诉我的同事：不要，拽我的，尾巴。想来“虽然但是”这一套总是不太有说服力的。没有工作经验就是没有工作经验，不熟悉就是不熟悉，表决心有用的话还要笔试题和面试干嘛。那么索性只说前半句，然后摆一张真诚脸，赌一下对方会不会自动脑补出后半句。这可是招聘者本人脑补出来的呦，应该会比应聘者说的权重高多了吧？=v=
我大学毕业后找的第一份工作和我的专业完全不对口，我也没有相关工作经验。然后面试就搞笑了“你的大学专业和我们不对口，你也没有相关经验，你为什么还投了简历过来”“因为你们把招聘信息挂在网上，并且没有注明需要相关工作经验也没有限制专业啊。”。。。。。其实我非常讨厌HR问应届毕业生这几个问题：1、你为什么要来我们公司面试（因为你们招人我投了很多个公司然后你们叫我面试就那么简单）；2、你为什么认为你可以胜任这份工作？（我怎么知道，我也刚刚毕业好伐，不试过我怎么知道自己可以或者不可以）；3、有没有男/女朋友？（关你屁事，你娃几岁啊？）。再说回我毕业的面试，我那样回答后，面试的领导看看提问的HR经理笑到不行。后来那些我讨厌的问题一个也没有问到。工作一年后公司再招聘，吃饭与那位领导聊天时他和我说“刚刚大学毕业的学生，我们既然决定招聘就已经做好他没有工作经验需要慢慢培养的打算了，所以面试关键是看反应能力和谈吐性格是不是适合这份岗位。”因此现在我都非常感谢那位当时面试我的领导。大部分学生说出那句“我没有工作经验，但是我非常愿意学习”其实是无奈之举。公司在招聘的时候就应该明确自己是不是愿意招没有工作经验的应届毕业生，如果自己要招又要问人工作经验是不是有点无耻。如果不招，直接简历刷掉就行，再弄一个面试来浪费大家时间又何必。
以技术岗位（ic设计师）为例子说两句。相当取决于在说这句话之前面试者完成的思考以及说这句话之前所处理的面试问题的难度。这是一句投降的话，说这句话的场景往往都是面试者没能给出面试题的答案。这个时候这句话本身已经不太重要了。在投降之前，如果有有效的尝试，并且能够提出一些清晰的思路，展示出分析问题的方法，那么我还是倾向于认为这个面试者具有潜力可以被发掘。并且有足够高的情商来进行有效的沟通。相反如果只是很简单的一道面试题，做不上来不说，思路也不清楚。那么即使愿意学，也不一定能学好。毕竟愿望和现实是两回事。
你们不都是这样过来的嘛。怎么就忘了呢？学生就是这么说说而已啊。这句话就前半句有用后半句只是出于礼貌。你明知道是应届生还非要人家有工作经验。更有趣的是学生就是来找实习岗的还问有没有工作经验。有意思吗？非要人家把实话说出来是吧。我就是一个应届生我就是没有工作经验你们非要应届生有工作经验，而且以为就凭你们开出的那点工资还想招到有工作经验的人真是天大的笑话，我本来到你们这儿就是作为一个跳板的混点人脉说不定就单干了你们不要自视甚高好不好。人家真那么说你们HR脸上好看怎么着？---------------------------------------------为什么关闭评论？因为我自己都认为这个答案没有帮助而且我对于这个问题并不感冒。
几个观点：1，创业公司尽量不招实习生，或者实习生绝对不参与核心开发工作，也应该尽量避免“白纸”应届生；2，应届生可以没有“工作经验”，但是不能没有处理相关问题的“经验”。所谓“工作经验”就是相互沟通或者实际操作预知会遇到的相关问题。但是处理问题的“经验”就是自己平时练刀的一些开发经验。比如说，如果应届生想要面一个web前端开发的岗位，如果要看作品，连个自己的个人博客都交不出来，那么对于面试官的判断就是，你就是白纸。3，如果自己面的岗位和自己的相关技能不对口。那么应该尽量地将自己的强项展示出来，并能够证明你在此方面有所建树，表示能够往面试的工作迁移，并能够实现需求。比如说，对于web后端开发工程师来说，可能我的强项是python，但是我想要面的是ruby，那么这个时候我肯定需要对ruby有所了解，并且我在python方面已经有所建树，能够做出一点成绩来。总结：招人的需求在于能够找到相应的人才解决问题。应聘的人如果能够解决问题，那么一切好说。总而言之，不适合的不招。“愿意学习”，“某些方面很nb”，“拿过xx奖项”，都只是说。Linus有一句话：Talk is cheap show me the code. 有实力就拿真枪真刀来就可以了。怕的不是你说“没有经验，愿意学习”，怕的是你没有真材实料。最近 用家（）也在招人（设计师，Android开发，iOS开发），欢迎来约。:-)
千万不要说这句话。人人都能做的事情，你千万不要做。因为太廉价太low。你要说，你有过相关的xxx经验，有过xxxx能力。反正hr也不懂的，你吹起来，谁怕谁？至于职务面试人员，那就看你真功夫和吹牛逼的战斗力了。在网上不是分分钟就变身键盘超人吗？来吧，测试你战斗力的时候到了。战斗力考试通过了，你就得到机会。失败了，你就回家呆着去。
举个例子吧，当初我在青旅做义工，有一天我负责吧台的工作，给客人点单收银，旁边有另外一个义工在看，想学习怎么操作，我已经对这一项比较熟悉了，所以动作比较快，他没看清楚，在一边问东问西，而此时客人还在旁边等着找钱，我就有点不耐烦，让他先不要吵，当时他有点郁闷，最后和我说了句：我只是想学习学习，你干嘛这个态度？是的，你只是想学习，但你想过没有，这是你自己的事情，没人有义务帮助你学习，尽管这个理由听起来很有上进心，但也只是你个人的事情。放在上面的情境中，我的义工朋友就纯粹是给我添麻烦了，他这样一来降低了我工作的效率，二来让旁边在等候的客人觉得吧台的工作人员非常不专业，从而降低了第二次消费的欲望，这对公司来说也是一项损失。他完全可以利用下班时间来向我请教，或者大家都不忙的时候。同样的，公司招人是为了提高公司运作的效率，你如果天天打着学习的名号问东问西，请教这个那个，这样对公司是带不来效益的，不要让公司来负担你的学习成本，你只有花自己的时间来学习，你的上班时间是公司的，是要用来创造价值的。我目前才读大一，没有切实的工作经验，以上论述如有不对，欢迎指正
「虽然我没有经验，但是我非常愿意学习」这句话，本身是没错的。但是市场上的用人单位，基本上会分成2类。第一类，实力强大的企业，为了储备人才，会愿意接受一些刚刚踏上社会的学生，按照自己的企业风格去培养这些人，以便作为后续人员流失后的补充。比如国内的钢铁、电力、石油、电子企业，每年会接收大量的应届毕业生，让他们从最底层的岗位做起，慢慢的熟悉整个流程，后期的底层、中层人员，都来自于这个群体。第二类，中小型企业和创业型企业，其实是不欢迎这种人的。就我目前的初创研发型企业来说，房租、人员薪资、研发投入是最大的几块支出。我难道会花钱请你来“学习”？培养一个新人，是无法在短期内获得收益的。因此这个时期，我更愿意花高于市场价格50%—200%的成本，去挖到一个更有经验、更能带来快速收益的熟练技术人员。
问题不在于这句话本身。而在于你有没有同时表达出你曾经努力了解过这个职业，既然你愿意学，网上也能找到一些资料吧，聊聊看你从网上学习过什么没有？或者至少从主观印象方面做一下推测，然招聘者对你的学习能力做个判断吧？
这个世界不在乎你能做什么，只在乎你做过什么。世界是对的。
现在一年电话面，f2f面基本都过百了。我个人比较喜欢招应届毕业生，这句话也听过很多遍，应届毕业生本来就没有经验啊。基本上听到这个我会继续问下一个问题，“你能举几个你如何学习的例子吗？” 这个时候基本上顾左右而言他的基本上就是在忽悠的，真的愿意学的就能说出他平时用什么网站，上过什么公开课，读过哪些开源，自己做一些小项目问题怎么去解决。也许程序员面试有practical还是比较容易试出爱不爱学习的，但是很多时候不是能做出来就是最好的，style和思路很重要。沟通能力也很重要，我不需要one man army，我需要一个团队。愿意学习和一颗谦卑的心，应该随时具备。这在其他行业也许比较难测试出一个人的能力，但是随着面的次数累计到一定程度，其实几个问题就可以大概看出一些问题了。更多时候，态度更重要。能力可以学习，态度改不了。（当然前提是这个人已经有一定基础。
这句话根本不是说出来的 你整个面试都是在展示并且实践这句话 因为这也就是面试官选拔人才的目的 说这句话嘛 人人都会说面试官阅人无数，你真以为你说他就会信你？这句话是通过你面试时候的种种表现出来的这个种种都包括1. 你的经历：不只是你在哪个公司何种职位更重要的是你经历的事情，如何快速学习，然后取得成果的例如你之前的实习中没有没遇到你完全不懂的知识或者不熟悉的领域的任务：你是如何看待这个任务的（这个来自我完全不熟悉领域的任务开始给了我很大压力，但是我没有害怕，有信心通过自己的努力来做好它，更激动的是可以在其中学到更多的知识。。。。。）你通过哪些方式途径来学习这个事情，做好这个任务的（尝试了哪几种方法？用了多长时间？遇到的最大困难是什么？你是如何处理的？）最后的结果是什么（任务本身结果是什么？老板对他的评价？是否出乎预料？）如果有出彩的地方，可以谈谈自己最大的收获或者是体会。一定要熟练掌握自己至少一个相关的例子！我几乎每次面试都要讲这样一件事情，每次效果都很棒！2. 你表现出来的求知态度即面试中真的遇到了你不懂，你没有经验的问题，你是如何应对的面试官问你的问题其实并不期待每一题你都可以对答如流要记住，他们是在整个面试过程中综合考察你这个人，远远超过你专业知识回答的正确与否这一点对于你答不出的问题，你是如何应对的，非常之重要不要随便糊弄一个答案了事这个时候你可以：反问回去，这个问题的答案应该是什么？耐心听面试官解释，可以问一些紧密的对探求答案有帮助的问题最后可以把你理解的复述一下这其实就是你在短时间内的学习能力面试结束后可以再查阅相关的资料，在给面试官的thank you email里，更加系统详尽的把那个问题再回答一遍3. 你是否谦虚踏实对于你不懂得问题，是否真的很谦虚，也就是对自己的知识有没有很好的了解和面试官探讨一个问题是，有没有很谦虚的仔细思考面试官看问题的角度还是急不可耐的表达自己的观点，特别是一些可能自己并不是很了解或者了解不全面的问题面试官也是我们的前辈要记住前辈看晚辈，最重要的就是这人是否谦虚踏实我们自己以为很牛逼的凤毛麟角在他们眼里，不过雕虫小技罢了所以能收起来的傲气，请一定一定收好而且自己对自己的感觉，不要太良好，至少不要让面试官感觉出来先想起这么多最后祝大家都可以如愿以偿在面试发挥棒棒的！
交易，是因为存在「比较优势」。也就是说，如果你的努力程度或学习能力比我们公司一般员工要好，那就可以考虑，否则没什么好说的。公司可以有所准备地考察你这两方面，但如果公司只考察别的方面，就算你确实有比较优势也难以证明。从刻板印象来说，说出这句话的人通常都不知道自己核心竞争力在哪里，所以只要说了就是一个负面形象。