英华达股份有限公司厂没有给我交社保我们的社保可以要回来吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-07 14:49 标签： 英华达电子厂
请问我刚进厂前三个月他没有给我交社保,厂里也扣钱了,问一下要不要扣_百度知道
请问我刚进厂前三个月他没有给我交社保,厂里也扣钱了,问一下要不要扣
数目肯定是要对得上啊。扣了钱，那肯定要放到社保账户里去，是你的社保费。用工劳动合同建立起30天后，单位就需要给员工购买社会保险。《中华人民共和国社会保险法》第七章，第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》 你多查阅点社保相关的政策法规，自己懂了才好和他人交涉，要不然他们坑你没商量的。
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你好，要的
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出门在外也不愁我08年在工厂上班，交了两个月社保，后来辞职了社保手续一直没办，现在新单位要给我交社保可我养老手册..._百度知道
我08年在工厂上班，交了两个月社保，后来辞职了社保手续一直没办，现在新单位要给我交社保可我养老手册...
我08年在工厂上班，交了两个月社保，后来辞职了社保手续一直没办，现在新单位要给我交社保可我养老手册什么的一样没有，我该怎么办呢？
1、没有养老手册没关系，新单位可以在给你参保时，补办手册，而且现在已经实行社保卡了。2、现在社保是联网的，如果你的保险关系不从原单位转出来，新单位无法为你参保。因此你赶紧找原单位，咨询是否给你做了减出。3、如果原单位已经把你社保减出，现在的新单位直接给你办增加就可以了。如果原单位还没有把你社保减出，就赶紧要求办理。
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为什么不办理呢，社保是对自己有利的事情，而且钱又不是很多，只有养老保险多一点，就算你不是本地的，到时离开那个单位后，一样可以转到新的单位去呀，不用再重新交了，养老是交15年的，满了之后可以继续交，也可以不交，看你自己的。其他的，医疗、失业、生育什么的都扣的不多，建议你办理，而且要长期的，但一定要记得辞职后把养老转走！希望能帮到你！
你可以去以前的哪家公司从新办理一下啊
如果不能办到那只能重新开户啦
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劳动者们，我们缴纳的养老金去哪了
《信息时报》昨天报道说，广东省人社厅、省社保局近日公布了广东省2013年社会保险信息及省直社会保险信息。通告首次披露了广东抚养比，截至2013年末，广东省城镇职工基本养老保险的抚养比为6.71，即6.71个在职职工供养1个退休职工。
　　这个&抚养比&、&供养说&再次引起了人们的质疑，尤其是已退休者的质疑：我们在职的时候，不是交纳过养老金吗？退休者怎么要靠在职者来养呢？这个质疑不是没有道理的。如果在职职工与退休职工之间，存在着&供养&关系，那么等于说，职工在职时所创造的财富，只够维持他们在职期间的生活，一退休就要由别人来供养了；按这个说法，退休者在他们在职时，也供养过先于自己退休的；退休后由后来的在职者供养，不是刚好扯平吗？这就是说，在职者&供养&退休者的关系并不存在。
　　但是，这样又有一个问题：如果一代又一代的职工，自己在职时挣不出养老金，这就等于说，全体职工创造的财富，只够养活自己，那么公共事业的支出又从哪里来呢？办教育的钱，养军队的钱，财政经费，从哪里来？还不是由全体职工挣出来？也就是说，全体职工在职时创造的财富，不仅能养活自己，还提供了一个国家的生存和发展所需要的巨量财富。
　　&供养说&所否定的，不仅是全体退休者的劳动价值；因为所有劳动者都有退休的一天，都要被归入&被供养&的类别。这是对劳动的不尊重，是对全体劳动者的不尊重。其实，只要是社会所需要的劳动，都是在创造价值，无论是直接创造物质财富的，还是创造其他价值的，公务员的管理工作，教师的教学，艺术家的创作，都有其不可替代的价值，都是社会分工所不可缺少的；因此，所有劳动者都是自己养活了自己，也供养了整个国家。
　　人群和人群之间，最好不说谁养活了谁。即使是一般看来劳动能力最弱的残疾人，也不能说他们只是由别人供养；太多事实证明，残疾人所创造的价值，往往能让全社会为之动容。谁养活了谁，这个说法缺乏平等意识。以为自己养活别人的，容易有优越感，高人一等，&被供养&者，感受不到尊重；这样容易造成社会的撕裂，人为造成不和谐。
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