我灵活就业人员医保卡,医保以交15年,退休后还交医保吗?

广州灵活就业医保将取消 缴费延至15年
    职工重大疾病补助上限将提高,并随着平均工资的增加而上浮;参保缴费年限将由目前的10年提至15年,缴满才能享受退休待遇;取消灵活就业人员医保;医保定点药店将不得经营米、面、卷纸等日用品和食品……《广州市社会医疗保险办法(草案征求意见稿)》(简称《办法》)日前开始征求社会意见,条条款款都关系着市民切身利益,8月10日前,市民可向广州市法制办反映意见与建议。
    文/记者魏丽娜(除署名外)
    医保缴费年限延至15年
    现行规定:参保人在缴纳职工医疗保险10年后,本人又符合领取养老金的要求,不用缴费可继续享受职工医保待遇。
    《办法》:日后首次办理本市职工社会医疗保险参保登记手续并缴费的,以及日前已办理本市职工社会医疗保险参保登记手续但未在日前缴费的人员,职工社会医疗保险缴费年限按15年执行。
    日前已办理本市职工社会医疗保险参保登记手续且在日前缴费的人员,职工社会医疗保险缴费年限仍按10年执行。
    达到法定退休年龄时,职工医保累计缴费年限未达到规定年限者,可缴费至规定年限。在延缴医保期间,按规定享受职工的医保待遇。
    重大疾病补助上限提高
    现行规定:2001年,广州设立职工重大疾病医疗补助制度,职工看病费用累计超过当年医保统筹的最高支付限额(为上年度本市在岗职工年平均工资的6倍)后,超出的部分由职工重大疾病医疗补助基金补助,最高可以补助15万元。
    《办法》:在一个医保年度内,职工重疾医疗补助基金累计支付参保人最高限额为上年度本市在岗职工年平均工资的3倍。以2013年医保年度为例,2012年广州在岗职工年平均工资为63752元,则当年职工重疾医疗补助最高支付限额可达19.13万元,较现行的15万元限额增长27.53%,随着在岗职工年平均工资的增长,这个上限也会“水涨船高”。若加上2013社保年度医保最高报销38.25万元的话,职工医保统筹基金年最高支付可达到57.38万元。
    《办法》解释,经测算,提高最高支付限额后职工重大疾病医疗补助基金支出增加579万元,对职工重大疾病医疗补助基金影响不大。
    医保账户继承可以提现
    现行规定:参保人死亡后,个人医疗账户余额划入其继承人的个人医疗账户。未参加基本医疗保险的,个人医疗账户余额可以一次性支付给继承人,没有继承人的,个人医疗账户余额纳入基本医疗保险统筹基金。
    《办法》:参保人死亡后,个人账户在结清相关医疗费用后仍有结余的,按继承人意愿划入其个人账户或一次性支取现金;继承人在参保人员死亡之日起2年内没有申领的,个人账户余额纳入社会医疗保险统筹基金。
    解读
    取消灵活就业人员医保影响65万人
    又讯 (记者刘冉冉)《办法》提到,鉴于灵活就业人员普遍反映参保缴费负担重、待遇较低等问题,再设立灵活就业人员基本医疗保险制度的意义不大。广州市人社局解读时称,全市现有的65万灵活就业人员可根据自身情况,灵活选择转入职工医保或居民医保,参保人的缴费标准、医保待遇也随之有所浮动。此外《办法》还取消了“一次性交纳过渡金”的做法,以退休时未达最低年限不能一次性补缴来防止“突击参保”者。
    一:转入职工医保每月要多缴81元
    举例1:以目前一名36岁灵活就业人员吴先生为例,《办法》正式实施后,若吴先生选择转入职工医保,其每月在医保方面的缴费标准,将由现在的232.32元(以2013年广州市在岗职工月平均工资5808元的4%计算),上涨至313.63元(5808元×60%×9%),比原标准需多缴81.32元。而此后,吴先生的医保个人账户内每月都会有钱入账,约为104.5元(5808元×60%×3%)。
    灵活就业人员转入城镇职工医保,其缴费标准和医保待遇将有何改变?
    目前灵活就业人员医保缴费费率为4%。而《办法》中规定,失业人员、灵活就业人员及退休延缴人员的缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%,灵活就业人员及退休延缴人员应当按其缴费基数的9%按月足额缴纳职工社会医疗保险费。
    随着缴费标准的提高,灵活就业人员将来的医保待遇也将有所提高。目前灵活就业人员医保是没有个人账户的,也就是说,医保卡内每个月不会划拨钱;未来若向职工医保靠拢,灵活就业人员医保也将有个人账户,每月按本年度本人职工社会医疗保险月缴费基数的2%~3.8%划入参保人个人账户。
    此外,其今后门诊报销的比例也将与职工医保看齐。
    二:若缴费压力大可先转居民医保
    举例2:仍以目前那名36岁灵活就业人员吴先生为例,《办法》正式实施后,若吴先生选择转入居民医保,其每月在医保方面的缴费标准,将由现在的232.32元(以2013年广州市在岗职工月平均工资5808元的4%计算),降至150元,比原标准少缴82.32元,但其未来享受到的待遇也随之有所下降。
    灵活就业人员转入城乡居民医保,相对于转入城镇职工医保,参保人在缴费方面相对“减负”。“每月300多元的医保费用,对于相当一部分原本收入就不稳定的灵活就业人员来说,可能带来一定的经济负担,而一旦停保就意味着失去医疗保障。对此,《办法》中也为这一人群留了‘后路’,可以参加城乡居民医保。”市人社局医保处的有关负责人表示,灵活就业人员转为城乡居民医保的,其原先参加灵活就业医保的缴费年限将予以保留,也就是说,待其收入水平提高或者即将退休时,还可以转为职工医保继续累积满最低缴费年限后,将来退休时便可享受职工退休人员的医保待遇。
    不过,人社部门提醒广大灵活就业参保人,决定继续参加职工社会医疗保险的灵活就业人员和退休延缴人员,须按照规定到地税部门办理社会医疗保险缴费登记手续。
    值得注意的是,《办法》实施前已参加本市城镇灵活就业人员基本医疗保险的灵活就业人员,在《办法》实施3个月内应当办理参加职工社会医疗保险或者城乡居民社会医疗保险的变更手续,逾期未办理变更手续的,则被视作暂停参加社保。
    请你提意见
    公众在8月10日前可通过如下途径反映意见或建议:
    1.在新浪微博“广州政府法制”提交;
    2.登录广州市人民政府法制办公室(http://www.),通过网站上的“立法征求意见”栏目提交;
    3.邮寄至广州市府前路1号4号楼广州市人民政府法制办公室法规处(邮政编码:510032);
    4.传真:;
    5.电子邮箱:gzlfgc@。
[ 编辑: 谢尔 ]
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柳州2015年度灵活就业人员医保缴费政策
来源:柳州市社会保险事业管理局编辑:
摘要:柳州市灵活就业人员2015年度(即2015年7月至2016年6月)城镇职工基本医疗保险费将于日开始缴纳,请广大参保人员携带身份证原件....
柳州市灵活就业人员2015年度(即2015年7月至2016年6月)城镇费将于日开始缴纳,请广大参保人员携带身份证原件和《柳州市证》及时到市内指定代收银行网点办理缴费业务,以免影响待遇的享受。现就有关事项通知如下:
1、2015年度费暂时按2014年度的缴费标准征收,即:综合医疗缴费金额为2503.2元/年(含费72元);缴费金额为1095.6元/年(含大额费72元)。待2014年全区城镇单位在岗职工年平均工资公布后,将按照2015年度的缴费基数标准对灵活就业人员的基本医疗保险费进行征收,之前已缴费的参保人员无需补缴差额,届时另行通知。我局指定代收银行网点有:工商银行 、建设银行 、交通银行 、农业银行、中国银行 、邮政储蓄银行 、柳州银行、农村信用社各营业网点和光大银行五星支行。
2、即将达到的灵活就业人员,在续缴下年度保费时应缴至当月,大额医疗保险费按年缴纳;市就业服务中心档案托管人员可在申请退休的同时就近到中国银行柳州分行营业部代办点(屏山大道178号,电话3838706)办理缴费手续。
3、灵活就业人员在今年6月25日前未及时续缴2015年度基本医疗保险费的,从7月1日起停止享受基本医疗保险待遇,三个月内(9月30日前)续保缴费的,从续保缴费次日起恢复享受基本医疗保险待遇;超过三个月(10月1日后)才续保缴费的,从续保缴费当日起计算90天后方可恢复享受基本医疗保险待遇。
4、以个人方式续缴2015年度住院附加保险费(150元/年)的参保人员,必须在今年6月25日前缴纳,否则视为保险中断;7月1日后再办理续保缴费的,按首次参保对待,享受住院附加保险待遇的等待期为90天。从未参加住院附加险的灵活就业人员如需参加住院附加险,请于7月1日后到事业管理局各城区管理部(映山街1号金秋大厦7、8、9楼)办理该的登记参保业务。
5、市辖各县按此通知执行。
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意外保障/火车意外:被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车(含轻轨、地铁)期间(自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止,但中途双脚离开火车车厢期间除外),遭受的意外伤害事故;
意外保障/飞机意外伤害:被保险人以乘客身份乘坐合法商业运营的客运飞机,并遵守承运人关于安全乘坐的规定,自持有效机票检票并进入所乘客运飞机客舱时起至抵达机票载明的终点离开所乘客运飞机客舱的期间内遭受意外伤害,导致身故直接给付保额,导致残疾则按比例给付。
重疾给付:5万-50万可选
身故保险金:10万元-50万元
意外保障/意外身故、残疾及烧伤:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾或烧伤,按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障:若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗,在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后,保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后,100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外伤害死亡/残疾/烧伤:保障被保险人因意外伤害导致的身故及残疾、烧伤。
意外保障/意外医疗门诊/急诊/住院:赔偿被保险人因意外导致门诊、住院费用。
意外保障/主险一般意外伤害保险:被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的,保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险:境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残,保险公司将给付保险金补偿。(本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付)
意外保障/意外身故、残疾及烧伤:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾或烧伤,按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障:若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗,在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后,保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后,100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、残疾及烧伤:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾或烧伤,按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障:若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗,在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后,
1、“基础计划”在扣除200元免赔及被保险人通过其他渠道获得的补偿后,按以下规定分级累进、比例给付住院医疗保险金或特定门诊诊疗保险金。
人民币200元以上至1,000元部分,给付比例50%;
人民币1,000元以上至2,000元部分,给付比例60%;
人民币2,000元以上至3,000元部分,给付比例70%;
人民币3,000元以上至4,000元部分,给付比例80%;
人民币4,000元以上部分,给付比例90%;
2、计划一、计划二保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后,100%赔付合理的医疗费用保险金。
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我的意见:2014年度保定市灵活就业人员医保缴费标准已公布 - 网易河北
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2014年度保定市灵活就业人员医保缴费标准已公布
原标题:2014年度灵活就业人员医保缴费标准公布
建立个人账户的,全年缴存2452.44元(含大额保险)
摘要:记者昨日从保定市医保中心获悉,2014年度市灵活人员医疗保险缴费基数公布,按我市上年度社会平均工资的60%,每月2046元。
网易河北讯&&& 记者昨日从市医保中心获悉,2014年度我市灵活人员医疗保险缴费基数公布,按我市上年度社会平均工资的60%,每月2046元(市统计局公布的2013年度保定市市本级从业人员年平均工资为40931元)。建立个人账户的,缴费比例为9.5%,全年缴存2452.44元(含大额保险)。
据介绍,灵活就业人员建立医保个人账户的,缴费比例为9.5%。2014年7月至2014年12月半年缴存1286.22元(含大额保险);2015年1月至2015年6月半年缴存1166.22元;2014年7月至2015年6月全年缴存2452.44元(含大额保险)。
不设立个人账户的,缴费比例为6.5%。2014年7月至2014年12月半年缴存917.94元(含大额保险);2015年1月至2015年6月半年缴存797.94元;2014年7月至2015年6月全年缴存1715.88元(含大额保险)。
市医保中心征缴二科的负责人表示,灵活就业人员参加医疗保险,坚持权利与义务对等原则,即只有按时足额缴纳医疗保险费用,才能享受基本医疗保险待遇。上述两种缴费比例,医保住院待遇相同。灵活就业人员需申请办理变更业务的,要在每年1月和每年7月申请办理变更业务,同时打印《灵活个人缴费明细单》,到中国工商银行任一网点持医保卡按照缴费标准办理交费;灵活就业人员不需申请办理变更业务的,每年的1月和7月无需打印《灵活个人缴费明细单》,持医保卡直接到中国工商银行任一网点预交半年或一年相应的费用即可享受相应待遇。
来源:保定晚报
本文来源:网易
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