大家看我能涨多少工资，么么哒来源： 升职以后的这几天，几乎每天都有人问我工资会不会涨，能涨多少钱？关于收入是个人隐私问题，不方便回答太多，我只能告诉你们，涨了以后，喝酸奶再也不用舔盖子了 ，吃薯片也不舔手指了、吃泡面也不喝汤了、去星巴克也不自拍了、抽纸也敢放在办公室显眼位置了，最最明显的是吃益达敢两粒一起嚼了，逛超市要购物袋了，上厕所纸不折了，洗发水用没了也不兑水晃了，可以适当任性了！ 按方向键翻页分享到：免责声明: 本站所有笑话文字、图片来源于网络，均为网友上传或合作方提供，版权属于原作者或网站。如有著作权疑问，请提供相关著作权证明并发送至，我司核实确认后会第一时间处理。 ||||&&&&版权所有 & 每日一乐手机版大家晒一晒你们的工资是多少，注意要加上地名
共 1842 浏览 20 回帖&&
发帖: 1 篇
在线时长: 7 小时
大家晒一晒你们的工资是多少，注意要加上地名
2014年北上广深最新平均工资公布，2014年全国平均工资最高的城市的是上海，月薪7214元，,超出位居第二位的北京(6947元)约300元,深圳以6819元的月薪位居第三位。我本人在上海，我怎么觉得上海平均工资不止这么点呢？？大家晒晒！！！
我先晒晒我的，机械设计方向，月薪1W5，年终奖1-2万，加上外快，今年入账大概35万。
boboHtml = '';
html += boboH
NTES(".bobo-list").attr("innerHTML", function() {
return this.innerHTML +
}, "utf-8");
发帖: 3 篇
在线时长: 11 小时
我2010年刚毕业时在上海第一份正式工作试用期2500，转正3000，现在也才5500。。看来行业差距很大啊
发帖: 25 篇
在线时长: 65 小时
人是广州的，还好没有拖后腿，刚刚压线&
积分: 2043
发帖: 88 篇
在线时长: 138 小时
做电商，底薪6K。提成和小伙伴吃一顿饭就没了，不在公司吃住，补助480，合肥人
发帖: 15 篇
在线时长: 24 小时
月入2w，武汉人不过不在武汉，现在有车有房，缺个能结婚共同奋斗的女朋友，最好对方月入1W，最低不能低于5000，不要太丑
发帖: 15 篇
在线时长: 24 小时
第一个开晒是10000以上的，通常会越晒越高，反之亦然
发帖: 20 篇
在线时长: 34 小时
引用8楼的发言：
第一个开晒是10000以上的，通常会越晒越高，反之亦然
那你把基调顶这么搞？你搞什么工作的？
发帖: 13 篇
在线时长: 23 小时
楼主年薪才20万吧，什么灰色收入能有15万一年？
发帖: 13 篇
在线时长: 23 小时
10年在长虹3000一个月后来在花都3500然后在深圳4000现在终于熬到一万……
发帖: 15 篇
在线时长: 26 小时
经常有人问我上班可以赚多少钱，关于收入是个隐私问题，不方便回答太多，我只能告诉你们，自从上班以后，喝酸奶再也没有舔过盖儿了 ，吃薯片也不舔手指了、吃泡面也不喝汤了、喝星巴克也不自拍了、最最明显的是吃益达敢三粒一起嚼，去超市要购物袋了，上厕所纸不折了，洗发水用没了也不兑水晃了，艾妈啊????太有钱了 ！
发帖: 0 篇
在线时长: 3 小时
我在中大布料市场跑单月薪八千到一万吧。
发帖: 2 篇
在线时长: 9 小时
包吃住 吃四餐（早中晚夜宵）（早餐牛奶咖啡豆浆油条各种吃的，工作餐基本高配） 五险一金 做五修二 8小时 周六周日上班算加班，平均工资4000加点班5000，加各种福利一年拿到手不少于5W，我的工作是保安。我去的单位稍微好点，单位有一家三口一年存十几万，爸妈是保洁，儿子也是保安。杭州这边保安基本都是4000底薪，做销售比较平庸的话应该没有我工资高吧，也没有我的生活质量高吧。这工作比较适合养老，奋斗一身也就这样的吧。
发帖: 4 篇
在线时长: 7 小时
引用18楼的发言：
包吃住&吃四餐（早中晚夜宵）（早餐牛奶咖啡豆浆油条各种吃的，工作餐基本高配）&五险一金&做五修二&8小时&周六周日上班算加班，平均工资4000加点班5000，加各种福利一年拿到手不少于5W，我的工作是保安。我去的单位稍微好点，单位有一家三口一年存十几万，爸妈是保洁，儿子也是保安。杭州这边保安基本都是4000底薪，做销售比较平庸的话应该没有我工资高吧，也没有我的生活质量高吧。这工作比较适合养老，奋斗一身也就这样的吧。
杭州保安有这么高薪水啊！我也在杭州，算是大型国企吧，核心工程技术人员，拿到手也就四五千块，就这样，都比边上很多企业薪水高不少了。总体感觉杭州的工资水平真心低。
发帖: 6 篇
在线时长: 24 小时
武汉的哪有这个高的平均工资，到处都是3000不到的。国家公布这个数据闹眼子呢，不可信
发帖: 5 篇
在线时长: 9 小时
引用18楼的发言：
包吃住&吃四餐（早中晚夜宵）（早餐牛奶咖啡豆浆油条各种吃的，工作餐基本高配）&五险一金&做五修二&8小时&周六周日上班算加班，平均工资4000加点班5000，加各种福利一年拿到手不少于5W，我的工作是保安。我去的单位稍微好点，单位有一家三口一年存十几万，爸妈是保洁，儿子也是保安。杭州这边保安基本都是4000底薪，做销售比较平庸的话应该没有我工资高吧，也没有我的生活质量高吧。这工作比较适合养老，奋斗一身也就这样的吧。
其实算了下住不住无所谓，但要想吃的跟我这边这么好每月最低算2000
发帖: 2 篇
在线时长: 7 小时
& & &总结你们如果连保安的6000工资都挣不到就真的脱后腿了 ，你们怎么看，我表示我拖后腿了
发帖: 2 篇
在线时长: 7 小时
佛山的销售，入行4年，去年整年纯收入22.5W（扣掉一年所有开销，剩下的），今年不好说，运气好了会超去年5W左右，运气不好估计会跌落到20W左右。简单说3点:1.行业很重要，非常重要，那是相当重要。2.在公司做永远发不了财，积累够人脉资源等，该单干就单干吧。（第2点也是自我憧憬）。3.别仇富，别炫富，别怨天尤人。挣更多的金钱只是让你的生活有更多的选择，幸福值不会随金钱的增加成正比。
发帖: 4 篇
在线时长: 13 小时
作为某事业单位体制内员工，我想说的是，如果单位层面财务处统计的年工资额为8万，那么实际到手的一半人超过16万，另一半人会更多，因为有公积金、住房货币补贴，以及各种票据报销。
发帖: 16 篇
在线时长: 26 小时
引用23楼的发言：
佛山的销售，入行4年，去年整年纯收入22.5W（扣掉一年所有开销，剩下的），今年不好说，运气好了会超去年5W左右，运气不好估计会跌落到20W左右。简单说3点:1.行业很重要，非常重要，那是相当重要。2.在公司做永远发不了财，积累够人脉资源等，该单干就单干吧。（第2点也是自我憧憬）。3.别仇富，别炫富，别怨天尤人。挣更多的金钱只是让你的生活有更多的选择，幸福值不会随金钱的增加成正比。
兄弟，推荐一下你的行业呗，我也是做销售的，不过才开始，加你好友了，还望多多指教。
发帖: 16 篇
在线时长: 26 小时
引用17楼的发言：
我在中大布料市场跑单月薪八千到一万吧。
我天津。一个月 8000。其实我想说的是 统计局是一点没有问题因为能一个月过万的一堆！所以要努力进步！那些过万的也是熬出来的！比如我邻居大妈50多在酒店干洗衣房的主管一个月3000.可是他到手的工资比经理高！因为他在休息日的时候还上去打扫房间！一分耕耘一分收获！
发帖: 7 篇
在线时长: 10 小时
人在宿迁，基本工资4500，绩效1200，各种补贴2500，扣养老400，医保100，公积金600，税150，实发不到7000，包吃住，行业有点苦逼。
下次自动登录
每30秒自动保存一次内容
我眼中的似水流年作品征集
24小时热帖榜
下次自动登录超市购购物袋费用做哪个科目-55BBS 我爱购物网
&&超市购购物袋费用做哪个科目
超市购购物袋费用做哪个科目
当日少用胶袋14万个 “今天是无胶袋日，可否把这个包放在你朋友的袋子里呢？”在兴华商场某皮包卖场内，售货员指着市民林小姐朋友拎着的大袋说。“没关系，我直接拎着就行了！”林小姐过后表示，少用胶袋对环保有利，应该支持。 11月5日上午，类似的场面在禅城区多个商场内出现。据介绍，当日包括百花广场、兴华商场、优越百货广场三大购物广场在内的超过200家各类商家，以及吉之岛、新一佳、民润、好又多四间连锁超市共同响应，全力支持当天的“无胶袋日”。“向胶袋SAYNO”的宣传标志随处可见。 “首次举办这样的活动，基本上达到了预期的目标，”禅城区青年志愿者协会会长杨涛表示，根据商家提供的周末人流量计算，参与活动的商场周末日人流量约在15万人左右，按照遵守指引的受访市民比例，约有13万人减用大约14万个胶袋，平均每人减少使用1.1个胶袋。 据禅城区青年志愿者协会昨天的现场调查显示，98.78％的市民赞成“无胶袋日”的推行。 商家支持“无胶袋日”活动 “减少使用胶袋对社会有益，商场会继续支持，”兴华商场的有关负责人表示，从响应“无胶袋日”开始，兴华商场便从促销员、商场宣传、供应商三个环节推行减少使用胶袋的环保理念。目前，使用胶袋的专柜仅剩20%。 百花广场屈臣氏卖场负责人表示，推行无胶袋日活动，对卖场生意并无影响，屈臣氏也非常支持该活动。记者了解到，未推行“无胶袋日”活动前，该卖场平均每天大概要用掉300个胶袋，在推出多次购买多少价值物品送环保袋的促销后，“现在胶袋使用数量已明显减少！” 据了解，有偿使用购物袋在国外是件很正常的事情，在欧洲不少国家，超市对购物袋收取少量费用，然后把所得款项捐给慈善机构的做法也很普遍。在国内，为减少“白色垃圾”，杭州好又多已于日前开始对塑料袋收费，而北京和上海的部分超市也已采取对购物袋收费来鼓励顾客自带购物袋。但记者了解到，佛山目前还没有超市提出有偿使用塑料袋
7条其他回答
阿尔迪 阿尔迪(ALDI)是德国最大的
拘挛疟尘啊抗裨喊旃涨胺⒊鐾ㄖ赋觯诠何锎殉晌鞍咨廴尽钡闹饕丛矗窈蟾鞯厝嗣裾⒉课扔股⑾邸⑹褂贸∷芰瞎何锎⒔敌兴芰瞎何锎谐ナ褂弥贫取Ｗ
超市中的成本呢，主要体现在可控和不可控的！　　开源节流呢，就从可控的这方面解决　　看你的卖场情况。人工成本，商品损益，销售费用，水电费用，促销费用　　人工成本呢，就可以采取一个人能搞定的决不用第二个人，但这一个人的工资可以加，总比两个人的工资少吧　　商品损益，做为超市行业呢，最主要的是现金流，如果现金流好了，就是你做的最好开源了，多多培训员工的此类意识吧，商品够卖，不缺货就好，除几个主推商品就不要加大库存，库存大的呢，坏货出现率就高，这样的损益成本就高了。还可以寻找进货商协调可以换货的（目前很多厂商,都会允许非人为坏货退回代理商的方式），同类产品，可以尽量选择此类品牌！坏货损益不就省了吗！　　销售费用，购物袋了，现在有了国家政策，可以推广下去，不省了一笔，水电呢，可以换成新的总控系统，看你肯不肯大放血，要投入一笔。　　促销呢，是一种开流的方式啊，可以多问供应商要赠品的，很多品牌商品都会一段时间做赠品促销的，进货的时候可以问的啊，不要的话，就被别人吞了，自己也可以做一些超低价促销，可以亏点，能吸引人气才有生意做，是吧！　　最后一个就是防盗了，如果防盗做得好，这个就是赚大笔了，现今这个社会呢，什么样的人都有，不一定那些长得很明显的是偷偷，还有一些白领也会是啊，猎奇心太重的，寻找刺激的人太多了
主要工作：1． 每天营业前检查购物车有无损坏，并将检查的结果及时通报主管2． 将推车有秩序地放在卖场的指定地方，方便顾客使用，并指导顾客正确的使用3． 在顾客完成收银台付款，稽核完成检查商品后，临时工及时收取购物车，不得出现购物车堵塞出口、影响正常秩序的情况发生4． 将收取的购物车快速推回卖场指定位置停放，以便顾客使用5． 售卖购物袋的临时工，每天开店营业前到行政部领取购物袋，准时到达工作岗位。营业结束后将剩余购物袋和现金交到行政部核对6． 定期盘点手推车、购物袋，将盘点结果报告主管辅助工作：1． 清洁手推车，发现损坏，及时上报主管2． 清洁工作区域3． 协助引导客人流向，确保出入口的通畅正确引导顾客，回答顾客咨询收银员岗位职责直属部门：收银部直属上级：收银部主管适用范围：收银员、现金室人员、前台人员岗位职责：1． 快速、准确地收取货款2． 为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询3． 严格遵守唱收唱付的原则4． 公司财产（收银机、验钞机、收银台、电脑等）的保养5． 负责收银区前台的清洁卫生主要工作：1． 确保收银动作的规范化、标准化，提高收银速度和准确性2． 及时上交销售款，及时作出差异报告3． 保证前台区域的清洁卫生4． 对商业资料的保密5． 各种票据和文件的收集、保管和传递6． 确保金库和现金的安全7． 保证充足的零用金8． 确保顾客所购的每一件商品均已收银，不得遗漏9． 及时拾零，避免影响正常收银，并将商品存在的问题作好记录10． 识别伪钞11． 严格遵循礼貌规范用语12． 规范化消磁，避免同顾客产生冲突辅助工作：1． 协助做好顾客服务2． 协助盘点和前区商品的理货、补货3． 提高警惕，注意防盗客服员岗位职责直属部门：顾客服务部直属上级：客服部主管适用范围：客服员、播音员、存包员岗位职责：1． 注重礼仪礼貌，树立顾客至上的观念2． 熟练掌握商场的有关服务规则和项目3． 严格按公司规定履行自己的职责，不可以公循私4． 耐心服务，善待顾客主要工作：1． 每天营业开始时，迎接顾客2． 接受符合会员资格的单位或个人的办卡申请3． 大宗会员、顾客登门拜访和接待4． 顾客投诉的处理和记录5． 顾客存／取包6． 负责促销商品的赠品发放7． 为大件家电购买者检测、试机8． 接受顾客咨询9． 超市快讯的追踪、分发10． 全店的广播服务工作11． 使用规范用语辅助工作：1． 所有工作区域（客服台、存包处、赠品发放处、电器检测区、退货处、顾客入口处）随时清洁卫生2． 爱惜公司财产（播音系统、电脑、会员卡打卡机、过塑机等）并定期检查3． 熟悉各部门分工、商品陈列情况、经营原则，了解公司阶段性促销方案及快讯特价商品4． 顾客投诉时应认真做好记录，重大问题要及时报告5． 避免让顾客在公共场所吵闹6． 凭收货部递交的赠品明细表到收货部领取赠品7． 当顾客前来要求退／换货时，检查其是否符合退／换货要求；楼面主管来领取退／换货时，必须仔细核对其清单上的内容并签字确认8． 协助其他部门的工作（如盘点、防盗、防火等等）生鲜组员岗位职责直属部门：生鲜部直属上级：生鲜部主管／副主管适用范围：生鲜区的组员岗位职责１． 保证补货及时，排面美观丰满２． 保证品质优良，包装良好，并合理的使用耗材３． 操作间、售卖区及冷库、冷柜等地方的清洁卫生４． 保证零星商品的及时回收和破包装的修复５． 个人卫生要达标６． 安全使用电源、水源、煤气源主要工作一、补货1． 随时注意销售情况，及时补货2． 补货时注意包装、品质良好3． 补货必须先进先出二、理货1． 随时整理商品排面2． 破包装要及时修复处理3． 生鲜零星商品必须即时送回，检查质量良好后再归位4． 品货不良的商品要收回处理，不允许出售过保质期的商品及劣质、变质产品三、包装1． 正确使用耗材和包装设备2． 价签要贴牢，贴平3． 包装时要注意商品的品质及卫生四、清洁1． 保持地板、工作台的清洁卫生2． 及时清掉垃圾及腐烂商品3． 保持各种用具、刀具、设备的清洁4． 个人清洁卫生要达标，手要消毒，工装干净，不留指甲，不带饰物，不涂指甲油5． 冷柜和销售区域的清洁6． 灭蝇、灭蚊、灭蟑、灭鼠工作五、生鲜盘点／整库1． 做好盘点前准备工作2． 保证盘点结果正确3． 保证库存清楚，码放安全六、设备保养1． 冷藏柜、冷冻柜及冷冻库、冷藏库温度要控制在标准范围内，冷藏0０Ｃ至4０Ｃ，冷冻－１８０Ｃ以下2． 及时清洁冷柜3． 结束营业时要放下冷柜的遮盖帘，冷库锁门七、应急措施1． 遇到设备异常时，要及时报告修理2． 必要时将商品转移，减少损失八、水源、电源1． 节约用水、用电2． 安全使用电源3． 营业结束后要关闭水源、电源及煤气辅助工作一、服务顾客1． 礼貌回答顾客咨询2． 热情为顾客提供再包装等服务3． 制止客人乱拆商品包装二、市调1． 按公司主管的要求安排做市调2． 市调资料真实、准确三、安全事项1． 使用机械设备的安全2． 使用刀具、器具的安全3． 注意操作安全，防止烫伤、刮伤4． 遵守煤气（液化气）操作安全规则理货员（补货员）岗位职责直属部门：食品部、百货部直属上级：各部门主管、副主管适用范围：食品区、百货区的理货员岗位职责：1． 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2． 保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3． 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾4． 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满5． 及时收回零星物品和处理破包装商品6． 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡7． 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序8． 先进先出，并检查保质期9． 事先整理好退货物品，办好退货手续10． 微笑服务，礼貌用语主要工作一、补货1． 补货时必须检查商品有无条码2． 检查价格卡是否正确，包括ＤＭ（促销）商品的价格检查3． 商品与价格卡要一一对应4． 补完货要把卡板送回，空纸皮送到指定的清理点5． 新商品须在到货当日上架，所有库存商品必须标明货号、商品名及收货日期6． 必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象7． 补货要做到先进先出8． 检查库存商品的包装是否正确9． 补货作业期间，不能影响通道顺畅二、理货1． 检查商品有无条形码2． 货物正面面向顾客，整齐靠外边线码放3． 货品与价格卡一一对应4． 不补货时，通道上不能堆放库存5． 不允许随意更改排面6． 破损／拆包货品及时处理三、促进销售，控制损耗1. 依照公司要求填写“三级数量帐记录”，每日定期准确计算库存量、销售量、进货量2. 及时回收零星商品3. 落实岗位责任，减少损耗四、价签／条码1． 按照规范要求打印价格卡和条形码2． 价格卡必须放在排面的最左端，缺损的价格卡须即时补上3． 剩余的条形码及价格卡要收集统一销毁4． 条形码应贴在适当的位置五、清洁1． 通道要无空卡板、无废纸皮及打碎的物品残留2． 货架上无灰尘、无油污3． 样品干净，货品无灰尘六、整库／库存／盘点1． 库房保持清洁，库存商品必须有库存单2． 所有库存要封箱3． 库存商品码放有规律、清楚、安全4． 盘点时保证盘点的结果正确辅助工作一、服务1． 耐心礼貌解答顾客询问2． 补货理货时不可打扰顾客挑选商品3． 及时平息及调解一些顾客纠纷4． 制止顾客各种违反店规的行为：拆包、进入仓库等5． 对不能解决的问题，及时请求帮助或向主管汇报二、器材管理1． 卖场铝梯不用时要放在指定位置2． 封箱胶、打包带等物品要放在指定位置3． 理货员随身携带：笔１支、戒刀１把、手套一副、封箱胶、便签若干4． 各种货架的配件要及时收回材料库，不能放在货架的底下或其它地方三、市调1． 按公司要求、主管安排的时间和内容做市调2． 市调资料要真实、准确、及时、有针对性四、工作日志1． 条理清楚，字迹工整2． 每日晚班结束时写3． 交待未完成的工作内容，早班员工须落实工作日志所列事项收货员岗位职责直属部门：收货部直属上级：收货部正、副主管适用范围：收货员、退货员、收货录入员岗位职责：1． 严格按收货程序接收供应商货物2． 配合电脑录入员查询商品数量3． 按条码规则在商品正确位置贴条形码4． 负责送货到楼面相应的位置5． 负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物6． 合理使用叉车及叉车的保养7． 负责收货区域的卫生清洁工作8． 指导或帮助供应商卸货9． 执行退货工作10． 指挥车辆停放，指导货物码放主要工作：1． 确保收货商品名称与订单一致2． 确保收货数量、重量准确无误3． 严格把好收货商品的质量关4． 优先验收易化、易腐的生鲜商品及食品5． 优先验收快讯商品6． 保证条形码与商品准确无误7． 按条形码规则在相应商品正确位置贴平、贴牢条形码8． 严格按商品码放原则码放商品9． 保证送货车及叉车运送工作的畅通10． 严格执行叉车及卡板的管理规定11． 保证周转仓内商品码放有序，通道顺畅12． 所有收货单据的保存、整理、分类、归档13． 善对供应商，保持和其良好的合作关系14． 收货区域、收货办公室、周转仓库的清洁卫生工作15． 收货设备的维护工作（叉车、卡板、电脑、打印机等）辅助工作：1． 协助做好顾客服务工作2． 协助做好库存盘点工作3． 协助保安在收货区域内的防范工作4． 防止闲杂人员在收货区域随意进出5． 防火、防盗工作6． 协助空纸皮的整理工作总务主管岗位职责直属部门：行政部直属上级：行政经理适用范围：各门店总务部主管岗位职责：1． 负责店内固定资产记录和管理；2． 接受各部门费用申请；3． 店内用品的计划、订制、采购、发放和库存管理；4． 负责店内外清洁卫生；5． 负责员工服的订制、发放、送洗、回收；6． 负责员工餐厅的管理。主要工作：1． 检查下属出勤状况，合理配备人力，控制人事成本；2． 安排各部门定期费用预算申报并核实；3． 根据审核的预算和各部门的申请，按时采购各种用品；4． 负责店内用品的管理，发放工作；5． 负责店内固定设施的管理和维修；6． 负责员工餐厅的饮食卫生、成本核算和秩序管理；7． 与政府有关职能部门联系，保证商场良好的外部环境。辅助工作：1． 负责所属区域的清洁卫生工作；2． 传达公司政策、制度并检查落实情况；3． 依据公司规范，合理安排员工的其他福利。工程主管岗位职责直属部门：行政部直属上级：行政部经理适用范围：各门店工程部主管岗位职责：1． 负责商场设备的维护及保养计划的制定；2． 定时保养设备，确保设备开机和关机作业；3． 每周将相关处理事项记录呈报店长签发及上报；4． 初审保养合约，送店长审核核定；5． 安排维修人员工作、排班及记录考勤；6． 执行新进员工培训和辅导；7． 指导相关部门人员机器设备操作训练。主要工作：1． 保障商场各项设备的正常运行；2． 检查下属员工的出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；3． 检查店内各项水、电、空调等设施的安全运行；4． 按照店长和上级部门要求，负责实施工程改造；5． 指导店内工程施工，控制工程成本；6． 店内各项专业设备的维修、保养；7． 负责工程工具、用料的管理；8． 负责工程技术专业文件的归档工作；9． 与政府有关职能部门联系，保证商场良好的外部环境。辅助工作：1． 负责所属区域的清洁卫生工作；2． 传达公司政策、制度并检查落实情况。保安主管岗位职责直属部门：行政部直属上级：行政部经理适用范围：各门店保安部主管岗位职责：1． 保证店面正常经营；2． 负责店面人员、财产、商品的安全；3． 负责突发事件的处理和操作；4． 负责与政府各相关部门的联系。主要工作：1． 负责商场人员、商品、物品的安全，负责维护商场的治安秩序，处理突发事件；2． 负责商场稽查，防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置；3． 负责安全员、消防员、稽核员的工作指导和员工培训，定期组织学习有关业务知识，定期进行考核；4． 负责上级领导、外宾来公司时护接、护送，保证安全；5． 协调政府各治安部门和相关治安部门的业务关系，协调与公司各部门之间的关系，确保商场安全；6． 指导领班、组长工作，负责他们的考勤。督导领班对其员工的考勤，组织实施应急措施；7． 负责商场的消防安全。负责落实上级有关消防安全法规，实施超市商业营运规范的消防管理规定，指导各用户制定相关的消防制度，发现隐患及时与当地有关保安、消防负责人联系，共同制定整改措施并报告行政部经理；8． 负责商场消防设备（喷淋、烟感、通风阀、自动监控）的检查完善，随时保持良好运行状态。协助工程部对消防泵、管道、水箱、消防电梯的检查维护；9． 负责消防器材的配制、检查，负责应急方案的制定实施，负责义务消防队员的专业培训和定期演练；10． 负责疏导店前交通，保证通道畅通。辅助工作：1． 负责警员警械的检查、更换；2． 负责消防员工的管理教育；3． 负责员工的业务培训，定期组织业务知识学习（含对外学习班）定期进行消防知识考核；4． 收集、整理、保存商场的稽核和消防档案的资料；5． 防止购物车辆的丢失和损坏。财务主管岗位职责直属部门：行政部直属上级：行政部经理适用范围：各门店财务部主管岗位职责：1． 负责店内的现金、支票、记票等管理；2． 办理店内备用金清款工作；3． 记录、分析每天银行收款帐务工作；4． 协助收集整理预算编制、预算控制；5． 整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；6． 负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；7． 负责生鲜周转金使用的控制。主要工作：1． 检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；2． 负责店内的现金、支票等的管理和传递；3． 按照公司要求，准备店内合理额度的备用金；4． 检查每天收银结款工作，分析结款差异；5． 负责现金办公室（金库）的管理；6． 与总部财务部保持工作联系；7． 保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。辅助工作：1． 负责办公区域的清洁卫生工作；2． 传达部门经理的指示，共同达成部门目标；3． 传达公司政策、制度并检查落实情况。人事主管岗位职责直属部门：行政部直属上级：行政部经理适用范围：各门店人事部主管岗位职责：1． 负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；2． 负责执行及规划员工培训工作；3． 考核员工的绩效，并提出改进的建议；4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；5． 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；6． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；7． 协助各部门人事及预算的控管；8． 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。主要工作：1． 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；2． 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询；3． 负责店内各项人事制度的传达，实施和检查；4． 负责店内员工的招聘工作；5． 店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理；6． 负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结；7． 负责规划、执行员工的培训工作；8． 与政府有关职能部门保持联系，保证商场良好的外部环境
有盎岣醒~~
2002年3月，爱尔兰为遏制塑料袋的“疯狂”使用，立法开始征收塑料袋使用税，所收资金用于环境保护项目。结果在短短的几个月里，塑料袋使用量骤降了9O%，不仅有效地制住了“白色污染”，同时为国家环保项目筹集了一笔可观的资金，国民环保意识也因此得到提高。
2006年，意大利政府立法对塑料袋生产商实行“课税法”，征以重税，以遏制塑料袋的生产。
日，日本内阁会议通过了《容器包装循环法》修正案。该修正案规定，超市要制定削减发放塑料袋的目标，并定期向有关部门上报削减成果，对削减力度明显不够的超市，执法部门会给予处罚。
从1999年2月起，韩国政府开始实行《节约资源与促进资源再利用法》，其中很重要的一项内容就是，要求全国各大百货商场和大型超市不再免费提供塑料袋和纸质购物袋，而改为收费制。商场营业员有义务在消费者结账时询问消费者是否需购买购物袋，消费者日后可携带这些购物袋去商场按原价兑回现金。为方便顾客，韩国超市通常还将商品包装用纸箱免费提供给消费者，供他们装运所购物品。顾客回家后，可将用过的纸箱放到居民区内指定地点回收，这样做既满足了顾客免费装运物品的需要，又实现了废物有效循环利用，颇受欢迎。通过购物袋收取的费用如何使用，成为各大商场和超市考虑的问题。最后，韩国主要商场和超市达成共识:把这笔经费集中起来，主要用于向顾客免费赠送非一次性购物袋，或用于捐助环保社团、为环卫工人子女提供奖学金等。这种做法，在韩国社会得到普遍好评，使韩国消费者对购物袋收费的环保意义有了普遍认同。
1998年11月起，印度马哈拉施特拉邦禁用厚度不到20微米的塑料袋，并控制生产这种塑料袋的原料。在该邦乱扔、乱用、乱发塑料袋者，最高可被判5年监禁，并处以10万卢比的罚款。
美国是全球最主要的塑料袋消费国之一。日，旧金山市议会以10票赞成、1票反对的投票结果，通过法案，要求大型超市等零售场所禁用塑料袋，并规定各大超市要在六个月内全部撤掉现在使用的塑料袋，连锁药店等则有一年的过渡期。旧金山自此成为美国第一个封杀塑料袋的城市。该市这一环保新举措也得到其他美国城市甚至州的效仿，不少地方议会都在酝酿相关立法。日，纽约市议会通过法案，要求各大商场和连锁店回收和循环利用向购物者提供的塑料袋。新法案规定，向顾客提供塑料袋的商店必须在商店内的显眼位置设置塑料袋回收箱。商店还必须确保提供的塑料袋上印有敦促顾客将塑料袋返还商店的提示，如“请把这只袋子送回参与回收的超市”语句。此外，超市还必须向政府汇报所收集塑料袋的数量和重量。
在英国，首先发起“禁用塑料袋运动”的是德文郡小镇莫德伯里。英国广播公司的摄影记者奥斯金在当地采访时目睹了信天翁因吞食塑料袋而死亡的惨状后，向镇上的居民发出了“拒绝使用塑料袋”的呼吁。经过他和许多热心环保人士的努力，日，莫德伯里镇议会决定该镇43个商店都将停止向顾客提供塑料袋，率先在欧洲城市中全面禁用塑料袋，改为向顾客出售环保袋。起初，商家还担心不提供塑料袋会影响营业收入，可实行6个月后发现买卖并未受到多大影响。于是，小镇决定永久禁用塑料袋。莫德伯里的经验很快在全国传开，西约克郡的赫布登、汉普郡的欧弗顿等城镇纷纷仿效此法，发起“无塑料袋”行动。禁用塑料袋的城镇迅速扩大到近80个。11月13日，伦敦33个市镇议会投票，一致同意立法禁止当地商家免费发放塑料袋。英国不少议员也将向议会下院提交一项法案，建议伦敦所有商家都不再使用塑料袋。由于伦敦人口占英国总人口的18，一旦伦敦实施“限塑令”，对于英国全国禁用塑料袋将具有决定意义。
今年初，欧盟委员会通过指导性法律，要求欧盟成员国在2008年至2015年间，将本国包装垃圾再利用率提高到55%以上，其中塑料包装材料的再利用率要提高到22.5%，以进一步减少“白色污染”
扫描下载客户端