合肥共青团-关于开展第五届合肥市“青年安全生产示范岗”评选活动的通知
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关于开展第五届合肥市“青年安全生产示范岗”评选活动的通知
合青联发〔2015〕18号
作者：　来源： 　　发布时间：日
　　各县（市）区团（工）委、安全生产监督管理局，各直属大型企事业单位团委、安技处，各直属团组织，市青年企业家协会会员单位：　　年度，全市各级团组织以“安全生产、青年争先”为主题，在青年职工中广泛开展适合青年特点、发挥监督职能、具有安全特性等活动，涌现出一大批安全生产意识强、岗位文明和岗位技能娴熟，并创造出显著效益的青年集体。为表彰先进，树立典型，进一步调动广大青年职工投身企业安全生产的积极性和自觉性，增强青年职工安全生产意识，提高青年职工安全生产素质，共青团合肥市委员会、合肥市安全生产监督管理局决定联合开展第五届合肥市“青年安全生产示范岗”评选活动。现将有关事宜通知如下。　　一、“青年安全生产示范岗”评选范围　　开展了创建“青年安全生产示范岗”活动的合肥市各类企业、机关事业单位中一线生产车间、班组、岗、机、台、处、室、科等青年集体（已获得过“青年安全生产示范岗”荣誉称号的集体不再参加此次评选）。　　二、评选条件　　（一）创建“青年安全生产示范岗”的青年集体中35周岁以下青年占全体职工的50%以上，负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。　　（二）创建单位团组织健全，党政领导高度重视共青团工作，成立了创建活动领导小组。　　（三）创建“青年安全生产示范岗”的青年集体必须文明从业，积极开展岗位练兵、技术比武活动，各项经济技术指标在同行业领先。　　（四）严格执行各项安全生产法律法规，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象发生，无安全事故，受到了企业党政领导和青年职工的广泛认同。　　（五）创建“青年安全生产示范岗”的青年集体成员具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应付突发事件的能力，能做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。　　（六）制定了切实可行的创建规划和行之有效的创建措施，有明显的创建标志、管理规范和考核标准，经常开展丰富多彩的主题活动，在安全生产方面积累了可供借鉴推广的典型经验。　　三、评选步骤　　（一）材料申报（日前）。评选采取自下而上、逐级申报的方式进行，申报单位要认真填写《合肥市“青年安全生产示范岗”申报表》，并附1500字左右的事迹材料（各一式三份，电子版发至邮箱）纸质版报送团市委城市部（合肥市政务中心A座0808室）。　　（二）审核评定（日前）。团市委、市安监局召开评审会，对推荐对象进行审核，确定合肥市“青年安全生产示范岗”并实地抽查后，在相关网站上进行公示。同时对前期上报的视频、漫画、标语进行评选，优秀作品将在团市委微博、微信等平台进行宣传。　　（三）命名表彰（2015年7月）。团市委、市安监局联合发文表彰，颁发奖牌。受表彰的合肥市“青年安全生产示范岗”由所在单位给予一次性物质奖励。　　四、宣传推介　　为配合本届评选工作的开展，申报单位可通过视频（微电影）、图片、漫画、动漫、征集标语等方式对活动成果进行展示，扩大活动的宣传面，并将视频（微电影）、图片、漫画、动漫、标语等征集汇总后上报团市委城市部，届时将通过团市委微博、微信、网站等新媒体方式进行推介。　　五、工作要求　　（一）高度重视。评选“青年安全生产示范岗”是引导青年职工立足岗位、提高安全素质、将安全生产落到实处的具体措施，对服务全市安全生产工作大局具有重要意义。各级团组织和相关安全部门（处室）要充分认识加强安全生产工作的重要性以及“青年安全生产示范岗”创建活动的重要意义，加强领导、密切配合、强化管理，确保青年安全生产示范岗创建质量。　　（二）严格把关。“青年安全生产示范岗”是青年职工安全生产的先进典型，各级团组织和相关安全部门（处室）务必要对照标准，制定方案，严格把关，广泛听取基层意见，保证“青年安全生产示范岗”的先进性和示范性。　　（三）加强宣传。要以此次评选为契机，开展形式多样的主题活动，并利用微博、微信、APP等新媒体方式进行广泛宣传，增强群众对安全生产方针政策、法律法规的深入了解，大力弘扬安全文化，强化全社会的安全责任意识，再次掀起群众性安全实践活动的热潮。　　（四）未尽事宜，请与团市委城市部联系。　　联&系&人：李斯荃&&邹&&俊　　联系电话：5　　电子邮箱：　　&　　共青团合肥市委员会&&&&&&&&&&合肥市安全生产监督管理局　　日　　
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通知公告栏
关于开展“青春建功中国梦——青安岗在行动”暨2013年度菏泽市青年安全生产示范岗创建活动的通知
【来源：本站原创】&&【作者：佚名】&&【发布日期： 11:05:49】&&【阅读次数：】
各县区团委、安全生产监督管理局，市直单位团委：
&&& 按照共青团中央、国家安全监管总局的统一部署，围绕贯彻落实省十三次团代会精神和关于实施&青春建功行动&的有关要求，团市委、市安监局决定联合开展&青春建功中国梦&&青安岗在行动&暨2013年度菏泽市青年安全生产示范岗创建活动，现将有关事宜通知如下：
&&& 一、创建主题
&&& 青春建功中国梦&&青安岗在行动
&&& 二、创建对象
&&& 企业一线生产车间、班组等基层安全生产单位
&&& 三、创建标准
&&& 1.团的基层组织健全，团的工作活跃，党政负责人高度重视和支持团的工作。
&&& 2.35周岁（含）以下青年占职工人数的60%以上，创建单位负责人中至少有一位年龄不超过35周岁（日以后出生）。
&&& 3.生产现场管理规范，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为发生；岗位各项经济技术指标在同类岗位中领先；在出色完成生产任务的前提下，两年内生产安全事故为零。
&&& 4.职工能严格遵守各项安全生产法律法规、规章制度、岗位操作规程和作业标准，具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发安全事故的能力。
&&& 5.积极开展富有成效的安全生产示范岗创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、有力的创建措施和有形的创建载体，创造了便于借鉴和推广的典型经验。
&&& 四、创建内容
&&& 1.突出创建主题，创造良好安全生产环境。创建集体要围绕&青春建功中国梦&&青安岗在行动&创建主题，创新活动形式和活动内容，把安全生产宣传教育活动与&我的中国梦&主题教育实践活动结合起来。大力宣传党和国家的安全生产法律法规、方针政策和企业安全规章制度，普及安全知识，弘扬安全文化；大力开展&我的中国梦&主题教育实践活动，引导青年职工深刻认识到&中国梦&是民族的梦，也是每个企业青年的梦，自觉把个人理想融入共同理想，以实际行动造就&中国梦&。
&&& 2.注重岗位实践，提升安全生产技能水平。创建集体要积极开展&青春建功中国梦&&青安岗在行动&主题团日活动、&安全竞赛&和&青年创新创效&等有利于安全生产的活动，特别是要有针对性的开展岗位练兵、技能比武等活动，着力提升青年职工安全生产技能水平，引导他们立足岗位，学技成才，以精湛技艺成就&中国梦&。
&&& 3.强化安全规范，促进企业提高本质安全水平。创建集体要结合企业实际和岗位特点，尊重青年职工的主体地位，发挥青年职工在推动企业安全生产、参与企业安全管理方面的积极性，围绕影响企业本质安全的各个要素，广泛开展合理化建议征集、安全生产小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等活动，协助企业创新和改进不符合标准的安全管理制度、工艺技术、设备设施和作业环境。鼓励和引导青年职工发挥首创精神，积极为促进企业提高本质安全水平作贡献，用创新驱动实现&中国梦&。
&&& 4.完善管理体系，建立安全生产长效机制。创建集体要制定岗位创建方案、创建目标、创建措施和创建考核评价标准，明确青年职工的安全生产责任。安全生产活动要有计划、有内容、有保障，落实到位，责任到人。创建活动要记载详实，工作台账清晰规范，确保出实效、出成绩。
&&& 各创建集体要结合上述要求，在今年7月份期间，集中开展&青春建功中国梦&&青安岗在行动&五个一活动，开展一次安全生产宣传教育活动，开展一次安全隐患排查整改活动，开展一次安全生产知识培训活动，开展一次安全技能岗位练兵活动，开展一次安全生产&五小攻关&活动。引导和带动广大青年职工将安全生产知识内化为安全生产意识和安全生产行为，增强用安全守护&中国梦&的自觉性和主动性。请各县区团委于7月31日前报送活动总结，于10月10日前报送创建活动总结。
&&& 五、创建流程
&&& 1.创建集体申报。各县区、市直部门要组织各创建集体对照创建标准和创建要求认真自查，选拔出安全生产意识强、安全生产素质好、管理水平高的创建集体上报团市委工农青年部（分配名额见附件1）。
&&& 各创建集体必须认真填写《2013年度菏泽市青年安全生产示范岗创建申报表》（见附件2）。各创建集体务必于日前将《2013年度菏泽市青年安全示范岗创建申报表》、创建申报材料、创建集体名单（见附件3）、安全生产规章制度和团组织相关活动照片等材料报送团市委工农青年部，材料一律要求A4纸打印，一式二份（电子版报送邮箱）。逾期未报的单位视为自动放弃创建资格。
&&& 2.创建资格审核。团市委、市安全生产监督管理局将根据创建集体报送材料对其创建资格进行审核，8月初在&菏泽市共青团网站&（）公示2013年度菏泽市青年安全生产示范岗创建集体名单。
&&& 3.参加创建工作培训。团市委、市安全生产监督管理局将适时举办由创建集体相关负责人参加的培训班，进一步规范青年安全生产示范岗创建标准，提升创建水平，
&&& 4.审核评定。2013年9月下旬，团市委、市安全生产监督管理局联合对各创建集体进行审核，确定&2013年度菏泽市青年安全生产示范岗&命名集体。
&&& 5.命名表彰。日前，团市委、市安全生产监督管理局将对&2013年度菏泽市青年安全生产示范岗&进行命名表彰。同时，择优推荐一定数量的青年集体参与山东省青年安全生产示范岗的创建。
&&& 六、工作要求
&&& 1.高度重视。各级团组织、安全监管部门要充分认识加强企业安全生产工作的重要性以及青年安全生产示范岗创建活动的重要意义，积极取得党政领导高度重视和支持，在政策、人力、经费和环境等方面创造良好条件，确保青年安全生产示范岗创建质量。
&&& 2.严格考核。各级团组织、安全监管部门要突出创建主题、完善创建标准、细化创建内容、规范创建流程，严格开展创建考核工作，既注重日常创建、又注重集中行动，既注重宣传教育，又注重实践行动，多渠道、多层次深入推进创建活动持续开展。
&&& 3.加强指导。各级团组织、安全监管部门要对新确定的创建岗位进行跟踪指导，完善创建制度，落实创建措施，规范创建管理，保证创建活动成效；要及时深入了解创建情况以及创建过程中遇到的困难和问题，认真研究予以解决，确保青年安全生产示范岗的规范性。
&&& 4.大力宣传。各级团组织、安全监管部门要充分运用广播、电视、网络、报刊、板报、墙报等宣传阵地，采取开办专栏、制作专题片和公益广告等方式，全方位、多层次宣传安全生产方针政策、法律法规，加强标准化操作示范图板、安全标识牌等有形化载体的建设，大力弘扬安全文化，强化全社会的安全责任意识，让&青春建功中国梦&深入人心。
&&& 附件：1、2013年度菏泽市青年安全生产示范岗创建申报名额分配表
&&&&&&&&& 2、2013年度菏泽市青年安全示范岗创建申报表
&&&&&&&&& 3、2013年度菏泽市青年安全示范岗创建集体成员基本情况
&&& 团市委联系人：岳耀鹏& 程& 彪
&&& 联系电话：
&&& 电子邮箱：
&&& 地&&& 址：菏泽市中华路1111号团市委城市青年工作部
&&& 市安监局联系人：李生林
&&& 联系电话：
&&& 电子邮箱：
&共青团菏泽市委&&&&
菏泽市安全生产监督管理局
2013年度菏泽市青年安全生产示范岗
创建申报名额分配表
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某集团青年安全生产示范岗申报表范本
文章来源：本站原创
发布时间：日
某集团青年示范岗申报表范本
申报集体名称
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35周岁以下职工总数
主要负责人姓名
XX团支部长期以来在上级团委、船舶党支部的正确领导下，认真贯彻执行上级指示精神，严格执行《法》及公司有关各项规章制度。一丝不苟按照HSE体系文件规定操作，坚持做到岗位现场管理规范，无违章作业、违犯劳动纪律的现象发生。长期坚持贯彻落实公司团委号召实施船舶安全STOP卡制度。为进一步深入开展好&青年示范岗&创建活动，团支部制定了符合实际可行的创建计划、措施，并认真贯彻实施，组织全体团员带领广大青年船员作了大量细致的具体工作。
&&& 加强劳动安全教育，提高青年船员安全意识。团支部坚持做到每月组织一次全体团员青年船员参加的安全教育活动，有效的学习《法》和HSE体系安全规定，并开展讨论、总结形势，落实船舶STOP卡制度。使不安全的生产隐患及时得到纠正。通过安全知识培训，增强了青年船员的安全意识，提高了大家的安全防范警惕性，形成了人人讲安全的良好氛围。
弘扬团队精神，相互温馨安全提示。在生产作业前，老同志总是不厌其烦的对年轻的同志和实习学生进行作业前安全教育，身教言传，传帮带，帮助检查设备、器具设施及作业环境是否安全有效。绝不允许盲目违章、冒险作业。相互关心、帮助检查、温馨安全提示，最大限度的激发每个人的安全意识，同心协力，使团支部凝聚起强有力的团队精神，为船舶的提供了有力的保障。大源湖轮团支部通过这些行之有效做法，避免了不安全事故的发生。为大源湖轮评为一级船舶做出了贡献。
本单位团委意见
集团团委意见
XX事迹材料
&&& XX团支部长期以来在公司团委，船舶党支部的正确领导下，认真贯彻执行上级指示精神，坚持以&围绕企业中心，求实开拓科学创新，服务青年成长&为工作核心，严格执行《法》及公司有关各项规章制度，一丝不苟的按照HSE健康，安全，环保管理体系文件规定规范安全操作，坚持做到了岗位现场管理规范，无违章作业，违犯劳动纪律的现象发生。长期坚持贯彻落实公司团委号召实施船舶安全STOP卡制度。为确保无责任事故发生，为进一步深入开展好&青年示范岗&创建活动，团支部制定了符合实际可行的创建计划，措施，并认真贯彻实施，组织全体船员带领广大船员做了大量细致的具体工作。
&&& 加强劳动安全教育，提高青年船员安全意识。团支部坚持做到每月组织一次全体团员及青年船员参加的安全教育活动，每月召开一次船舶安全STOP卡总结座谈会，让每位团员青年都能积极发言，各抒己见，谈安全，谈工作，谈经验，使得经验教训都能共享，把公司团委推行的船舶安全STOP卡制度真正落实到实际的活动中。有效的学习《法》和公司HSE体系安全规定，并开展讨论，总结近期形势，使不安的生产隐患及时得到纠正。通过知识培训，树立了企业安全文化新理念，增强了青年船员的安全意识责任感，提高了大家的安全防范意识，增强了自我保护能力，形成了人人讲安全的良好氛围。人人做到不伤害别人、不伤自己、不被别人所伤害。达到了&三不伤害&的目标。
&&& 加强思想道德建设，提高青年船员的思想政治素质。团支部坚持做到每月组织一次全体团员政治理论课，在团员青年中开展思想政治理论学习，使他们能够坚定理想信念，保持团员先进性，全面提高团员素质，增强他们作为共青团员的光荣感，责任感和使命感，将这种动力发挥在各自的工作岗位上，兢兢业业，努力拼搏，运用科学发展观不断的激发大家创新意识积极献计献策改善工作环境条件，确保安全生顺利进行。团支部也通过谈心，讨论的形式及时了解青年团员的思想动态和热点问题，为他们答疑解惑，关心青年人，帮助大家树立理想信念、规划人生目标，使团支部更加具有号召力和凝聚力，充分发挥集体智慧，形成有力的战斗堡垒。
&&& 加强文化知识培养，提高青年船员业务能力。团支部经常会组织团员青年一起学习英语，学习业务。将好的学习方法及时交流传递给大家，热心帮助基础较差的青年。通过这样一个平台，培养起学习的乐趣来，培养起学习的良好习惯，通过这样一个学习的平台，使得大家伙走的更近，相互理解，相互帮助，团结和谐，心向一块想劲往一起使，呈现出良好的船舶风貌。
&&& 增加文体活动，改善青年船员的业余生活。团支部通过有纪念性的活动为主题开展丰富多彩，喜闻乐见，寓教于乐的文体活动或是比赛，像知识问答比赛，乒乓球比赛，各种棋类比赛，猜谜比赛，英语演讲比赛等等，丰富青年船员的业余生活。使得枯燥单调的船舶生活增添了色彩，活跃了船舶气氛。
弘扬团队精神，互相温馨安全提示。大源湖轮团支部一贯坚持在青年船员中相互温馨安全提示的良好习惯。在生产作业前，老同志总是不厌其烦的对年轻的同志和实习学生进行作业前安全教育，身教言传，传帮带，帮助检查设备，器具设施及作业环境是否安全有效。绝不允许盲目违章，冒险作业。相互关心，帮助检查，温馨安全提示，最大限度的激发每个人的安全意识，同心协力，使团支部凝聚起强有力的团队精神，为船舶的提供了有力的保障。为争创一级船舶做出了贡献。
大源湖轮团支部通过这些行之有效的做法，避免了安全事故的发生，做到了&三不伤害&的目标。弘扬了企业安全文化，使船员们树立了健康的安全理念，增强了自我保护的意识和能力。为船舶能够在各种检查中取得优异的成绩顺利通过检查做出了贡献。在中远集团开展的&青年安全岗位生产示范岗&活动中，大源湖轮团支部得到了很好的锻炼成长。取得了优异的成绩。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
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关于开展争创2012年度“青年安全生产示范岗”争当“青年安全生产标兵”活动的通知
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江阴、宜兴团市委，各区、局（公司）团委、市直属单位团组织，各市（县、区）安全生产监督管理局，各有关部门和单位：
为贯彻落实市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神，切实提高广大青年安全意识和安全生产技能，动员引导广大青年职工积极投身企业安全生产实践，为&四个无锡&建设和我市率先基本实现现代化作出贡献，团市委、市安全生产监督管理局决定联合开展创建2012年度&青年安全生产示范岗&和争当&青年安全生产标兵&活动。现将有关事宜通知如下。
一、指导思想
以&科学发展，安全发展&为主题，紧紧围绕全市安全生产重点工作任务，强化安全生产宣传、安全生产培训、技能比武和治理事故隐患等为主要内容，教育引导广大青年职工牢固树立安全生产意识，自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，切实减少和有效预防生产安全事故，切实保障人民群众的生命财产安全和企业生产经营的正常进行。
二、创建对象
全市企业一线生产车间、班组、岗、机、台等基层安全生产单位。
三、申报条件
（一）&青年安全生产示范岗&
1、集体人数在3人以上，其中35周岁以下青年占职工人数的60%以上，创建单位负责人中至少有一位年龄不超过35周岁（1977年1月1日后出生）；
2、积极开展富有成效的安全生产示范岗创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、有力的创建措施、有形的创建载体，创造了便于借鉴推广的典型经验；
3、积极开展安全生产教育培训，安全隐患排查治理、应急救援演练、安全文化建设等活动，生产现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象发生，具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应急处置能力。两年内，在出色完成生产任务的前提下，未发生生产安全事故；
4、团的组织健全，团的工作活跃，党政负责人高度重视团的工作。
（二）&青年安全生产标兵&
1、评选范围
企业一线员工。
2、评选条件
（1）年龄35周岁以下，爱岗敬业、品行端正；
（2）表现突出；
（3）所在岗位无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等违规现象发生，两年内没有发生安全生产事故。
四、创建步骤
1、创建集体申报（2012年7月）。各级团组织制定创建工作计划，发动各创建集体对照创建标准和创建要求认真自查，选拔出安全生产意识强、安全生产素质好、管理水平高的集体作为创建单位，具体名额分配见附件1。
各市（县、区）及各直属单位须组织各创建集体认真填写《2012年度无锡市青年安全生产示范岗创建申报表》（见附件2），制定创建规划（1500字左右），材料一律要求A4纸打印，一式二份，于 2012年7月31日前报送至团市委基层工作部，逾期视为自动放弃。《2012年度无锡市青年安全生产标兵推荐表》（见附件2）请于2013年4月20日前报送至团市委基层工作部。
2、创建资格审核（2012年7月&8月初）。团市委、市安全生产监督管理局将根据创建集体报送材料对其创建资格进行审核，8月初在太湖青年网（http://thyouth./）&网站公告&公示创建集体名单。
3、企业普遍创建（2012年8月&2013年4月）。各参评集体对照创建青年安全生产示范岗创建活动的有关规定及条件认真自查，长期开展活动，并积极向上级上报创建信息。
4、市级审核评定（2013年5月）。团市委、市安全生产监督管理局对推荐对象进行审核，确定无锡市&青年安全生产示范岗&创建单位和&青年安全生产标兵&。
5、集中表彰宣传（2013年6月）。团市委、市安监局联合进行表彰宣传。
五、创建措施
各相关单位要坚持&安全第一、预防为主、综合治理&的方针，坚持&重在建设&的原则，着眼于提高青年职工的安全素质，把创建活动融入企业生产经营活动之中，重点做好以下几项工作：
1、加强宣传教育。以广播、电视、网络、报刊、板报、墙报等为阵地，广泛宣传国家安全生产方针政策和法律法规，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。通过印发岗位安全宣传手册，悬挂安全警示牌和安全标语，开展事故反思活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例教育，组织观看安全警示教育电影、举办安全生产演讲等活动，强化青年职工安全生产意识，切实增强青年职工投身安全生产实践的责任感和紧迫感。
2、开展知识培训。把安全生产培训纳入青年职工技术业务培训序列，通过严格落实安全生产&三级&教育、举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。围绕安全生产中的薄弱环节，组织青年职工开展科技攻关，推广应用创新成果，促进企业安全生产技术、管理水平的改进，不断提高企业的安全防范能力。
3、举办技能比武。把安全生产技能比武活动作为参与青年文明号创建、培养青年岗位能手的一项重要内容，开展安全隐患排查治理、事故应急演练、安全技能比赛、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力。
4、规范安全管理。根据创建目标的要求，将安全生产、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，签订安全生产责任状，制定并兑现相应奖惩措施。每个岗位要至少配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工担任青年安全监督员，定期组织岗位全体职工开展安全大检查，采取举办安全生产&金点子&活动、召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的热潮。
六、相关要求
1、高度重视。各级团组织、安监部门要高度重视创建活动，加强领导，认真组织，严格把关，把真正优秀的青年集体和青年个人推荐出来，发挥先进典型在安全生产工作中的示范作用。
2、创管并举。各级团组织、安监部门要密切合作，切实加强安全教育培训工作，强化班组安全管理，促进青年职工安全意识、素质和技能的普遍提高。
3、加大宣传。要通过各种新闻媒介、新媒体手段，广泛宣传宣传活动中的好经验、好做法，营造有利于创建活动持续开展的良好氛围，提高广大企业参与创建的积极性和主动性。相关工作信息请及时上报团市委基层工作部。联系 人：戴赛平、顾& 茜，联系电话：、。电子邮箱：。
附件：1.名额分配表
2.2012年度无锡市青年安全生产示范岗创建申报表
3.2012年度无锡市青年安全生产标兵推荐表
共青团无锡市委员会
无锡市安全生产监督管理局
二○一二年七月二日
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