金谷农商银行为满15岁可办什么银行卡_百度知道
金谷农商银行为满15岁可办什么银行卡
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出门在外也不愁呼市金谷农商银行招50人,临河招220名辅警,电台招主持人导播 - 海德网
内蒙古招考信息内蒙古呼和浩特金谷农商银行招聘50名微贷中心客户经理公告点击查看详情内蒙古呼和浩特金谷农商银行根据发展需要，与台湾中小融辅公司（SME GOLD）合作，引进国际领先的微贷技术成立小微贷款中心以拓展微贷业务，现拟面向社会招聘符合条件的微贷客户经理50名，具体要求公告如下：一、招收条件（一）年龄27周岁以下，全日制普通高等教育本科以上学历，内蒙古大学、内蒙古师范大学、内蒙古农业大学、内蒙古财经大学及金融学、经济、市场营销、会计学专业毕业生优先；（二）具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质，品行端正、身体健康，无不良行为记录；（三）抗压性强，喜欢挑战，吃苦耐劳，沟通能力和分析能力较强，擅长营销，具备计算机基础操作技能；（四）服务意识强、待人接物举止得体；（五）本地户籍优先，住宿自理。二、招聘原则（一）公开、公平、公正，竞争择优；（二）坚持条件，把握标准，严格程序。三、招聘程序本次微贷客户经理招聘工作由金谷农商银行委托台湾中小融辅公司负责，报名者经筛选、笔试、面试、遴选培训综合考评后择优录取。(一)报名1、报名要求(1) 《内蒙古呼和浩特金谷农商银行微贷客户经理招聘公告》在《呼和浩特晚报》进行媒体发布，同时在内蒙古呼和浩特金谷农商银行网站(网址：)发布，欢迎符合条件的人员积极参与竞聘；(2)本次公开招聘采用网上报名的方式进行，报名时需详细填写《内蒙古呼和浩特金谷农商银行公开招聘微贷中心客户经理报名表》（请应聘人员登陆内蒙古呼和浩特金谷农商银行官网下载）；网上报名时须提供以下电子版材料：招聘报名表、身份证扫描图片、毕业证扫描图片、学位证书扫描图片、专业资格证书扫描图片等。电子版材料命名规则：姓名+下划线+文件类型，如：XXX_身份证扫描件。2、报名时间：日起至8月12日止3、报名邮箱：
(二)资格审查严格按照报名条件对应聘者进行资格审查和初步筛选，确定参加笔试人员，并通过电话通知的方式告知。(三)考试分笔试和面试，考试具体时间以电话通知时间为准。四、工资待遇根据国家相关规定及本行薪酬管理相关制度进行薪酬核定及发放。五、用工形式采用内蒙古呼和浩特金谷农商银行劳务派遣用工形式。六、其他要求（一）报名信息投递截止时间为日；（二）经审查符合条件者，将通过电话通知应聘者，请保持通讯畅通；如因个人原因无法取得联系或错过网上发布信息，则视为应聘人员主动放弃；（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还； （四）应聘人员应对自己提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或解除劳动合同；（五）请应聘人员按相关公告要求进行报名，恕不接受电话咨询或拜访咨询；临河区政府购买公益岗位招聘220名警务辅助人员公告点击查看详情按照临河区委、政府相关会议精神，临河区公安局文职人员管理中心以政府购买公益岗位的方式面向全区招聘公益性岗位220个，现就有关事项公告如下：一、招聘名额及岗位本次招聘名额为220个：区公安局文职人员管理中心200个（其中：男性180个，女性20个），区交警大队20个。岗位为警务辅助人员，聘用人员由区公安局统一分配。二、招聘原则本次招聘工作坚持公开、平等、竞争和择优的原则。三、政治条件（一）热爱祖国；（二）拥护中国共产党的领导；（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；（四）品行端正，无违法犯罪记录，未参加邪教组织，无吸毒史，无纹身，无传染性疾病。四、报名要求（一）临河户籍，户籍限定时间为日前为临河户籍；（二）年龄为日以后出生；（三）学历为应往届全日制普通高校统招专科以上毕业生；（四）复员退伍军人需为高中以上学历；（五）在临河区服务期满的“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“西部志愿者”、“特岗教师”、“企业人才储备”并取得相应证书者不受户籍限制。五、招聘程序（一）报名与资格审查报名由区公安局负责组织，对报考人员资格条件进行审查。（二）笔试、体能测试笔试：为公共基础理论测试。蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族在笔试成绩中加3分；取得“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“西部志愿者”、“特岗教师”、“企业人才储备”服务证书者在笔试成绩中加3分；复员退伍军人、警察院校毕业生在笔试成绩中加5分；以上三类考生不重复累计加分。按笔试成绩由高到低排名，原则上以拟招聘人数1：3的比例确定进入体能测试人员。如达不到该比例时，则相应调整该比例为1：2确定进入体能测试人员。体能测试：按人社部（2011）48号文件，男子进行1000米跑、纵跳摸高，女子进行800米跑、纵跳摸高体能测试。（三）聘用公示笔试成绩占60%、体能测试成绩占40%为综合成绩，按综合成绩由高到低确定拟聘用人员。拟聘用人员由临河区公安局在临河区政府网站进行公示，公示期限为一周。公示期间如出现举报情况，经核实不符合聘用资格者，取消聘用资格，按综合成绩由高到低递补。（四）体检公示期满后，拟聘用人员按统一要求自行到临河区中心医院进行体检。（五）政审政审工作由区公安局统一组织实施。六、管理办法和待遇聘用人员的合同签订、薪酬标准等管理完全参照《巴彦淖尔市直属机关和事业单位政府购买岗位实施办法（试行）》（巴政办发[2011]40号）和《巴彦淖尔市直属机关和事业单位政府购买岗位服务人员薪酬指导意见（试行）》（巴人社发[号）的有关规定执行。七、报名时间、地点、要求报名时间：从日开始至日截止(周六、日不休息)。报名地点：临河区公安局出入境管理服务大厅（金沙路西，帅丰街南）；联系电话：60623。报名要求：报名时需持户口簿、身份证、毕业证及复员退伍军人证的原件和复印件；一寸彩色照片3张；“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“西部志愿者”、“企业人才储备”、“特岗人员”报名时需携带相关证件和相应复印件；报名时填写《临河区政府购买公益岗位（区公安局文职人员管理中心）招聘警务辅助人员报名登记表》一式二份，表格需从临河区政府网用A4纸下载。八、考试时间、地点报名考生于日至16日到报名地点（临河区公安局出入境管理服务大厅）领取准考证。笔试考试时间、地点以准考证为准，体能测试时间、地点另行通知。临河区公安局日呼伦贝尔牙克石面向中小企业和非公有制企业人才储备人员通知点击查看详情 为推进实施创业就业工程和人才强市工程，鼓励引导高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业，现将招募工作的有关事宜通知如下：
一、储备计划
2015年，牙克石市高校毕业生中小企业和非公有制企业人才储备计划招募100人，储备期为2年。
二、选拔对象及选拔标准
（一）选拔对象
内蒙古高校毕业或内蒙古自治区生源2012年以后（含2012年）毕业的全日制普通高等院校大学专科以上学历毕业生。已参加过高校毕业生服务基层项目人员和目前在岗的服务基层项目人员、高校毕业生“公益性岗位”人员均不在招募范围内。 （二）选拔标准 1、政治素质好，热爱祖国； 2、遵纪守法，品行良好； 3、身体健康。
三、储备企业
储备企业为牙克石市境内各类中小企业和非公有制企业。
四、选拔方式和程序
选拔采取发布通知、自愿报名、资格审查、考试或考核、确定和公布入选名单、签署协议、上级备案等方式进行。
报名与资格申请 1、报名时间和地点
报名时间：日―8月10日，周六日休息。 报名地点：牙克石市人力资源和社会保障局（牙克石二道街劳动大厦404）联系电话：3941595 2、资格申请
参加选拔的高校毕业生在报名规定时间内携带填写好的《呼伦贝尔市2015年面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生报名登记表》（附件3）、毕业证、户口本、身份证、储备企业议向书或劳动合同，上述材料原件及复印件1份，近期免冠1寸彩色照片1张到企业所属地人社会部门进行资格申请。 3、 签署储备协议
储备人才除身体健康原因、不可抗力等重大事由，不得擅自放弃入选资格。确因上述原因申请放弃入选资格的需经人社部门批准同意。
五、管理和服务
储备人才的日常管理由储备企业负责。牙克石市人社部门定期对企业储备使用人员情况进行督查，并进行年度考核。
六、待遇及经费保障
储备人员享有所在储备企业同类人员的工资保险福利待遇，政府对储备到企业的人才每人每月给予500元的补贴，工资保险福利待遇不足部分由储备企业补齐。储备企业负责为储备人才发放工资，并办理社会保险。
七、储备期满后优惠政策
储备期满考核合格的，享受下列优惠政策： （一）储备企业有岗位空缺需补充人员时，应优先聘用，并可按规定享受社保补贴。 （二）报考自治区各级党政机关公务员、事业单位工作人员，可享受定向招录聘政策（具体见招募、招聘简章）。 （三）报考硕士研究生的，报考区外院校按教育部有关规定加分，报考区内院校初试总成绩加10分，同等条件下优先录取。报考专升本考试的，按照内党办发[2006]5号文件的相关规定给予加分。 （四）自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
牙克石市人力资源和社会保障局
日兴安盟部分学校和阿尔山市部分事业单位公开招聘156名工作人员公告点击查看详情为做好2015年盟直部分学校及阿尔山市部分事业单位公开招聘工作人员工作，根据《2015年盟直部分学校公开招聘工作人员方案》及《2015年阿尔山部分事业单位公开招聘工作人员方案》要求，制定本简章。一、招聘计划本次公开招聘计划聘用156人，其中，盟直部分学校计划招聘39人，阿尔山市部分事业单位计划招聘117人；部分岗位定向招聘服务期满（最低服务满2年，下同）且考核合格的服务基层项目生和大学生退役士兵（以下统称“项目人员”）；部分岗位定向招聘“蒙汉兼通人员”及“蒙授教师”。服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划；盟和旗县市人力资源和社会保障部门组织实施并纳入日常管理的储备人才。大学生退役士兵是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。“蒙汉兼通人员”是指：在高校时蒙语授课且蒙汉兼通的高校毕业生。具体招聘岗位及岗位计划招聘人数详见招聘计划表（附后）。二、招聘范围1、应聘盟直部分学校各岗位的人员一般应具有兴安盟户籍（日以前取得）或参加高考时具有兴安盟户籍；在兴安盟服务期满（最低服务满2年，下同）且考核合格的“项目人员”不受户籍限制；退役大学生士兵应在报名开始日前，户籍落到兴安盟（或已经民政部门批准安置到兴安盟）。2、应聘阿尔山市部分事业单位一般岗位的人员应具有阿尔山市户籍（日以前取得）或参加高考时具有阿尔山市户籍，报名人数达不到开考比例的岗位，应聘人员户籍放宽至具有兴安盟户籍（日以前取得）或参加高考时具有兴安盟户籍，且取得全日制普通高等学校大学本科及以上学历；应聘阿尔山市部分事业单位“蒙汉兼通人员”岗位应具有兴安盟户籍（日以前取得）或参加高考时具有兴安盟户籍；在阿尔山市服务期满（最低服务满2年，下同）且考核合格的“项目人员”应聘阿尔山市部分事业单位公开招聘各岗位不受户籍限制；退役大学生士兵应在报名开始日前，户籍落到阿尔山市（或已经民政部门批准安置到阿尔山市）。三、报考条件（一）应聘人员须具备下列条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、具有正常履行职责的身体条件；5、具有符合岗位要求的工作能力；6、年龄在18周岁以上、35周岁以下（日至日期间出生）；7、盟幼儿园幼儿教师岗位和阿尔山市广播电视台播音员岗位年龄18周岁以上、30周岁以下（1984年7月31日至日期间出生）；8、具备应聘岗位所要求的学历、教师资格、职业资格等其他资格条件，具体条件详见招聘计划表；9、对于盟直部分学校定向招聘“项目人员”的岗位，应聘人员须为在兴安盟服务期满且考核合格的服务基层项目生或在报名开始日前已退役的大学生士兵（含2015年应届毕业的大学生退役士兵）。对于阿尔山市部分事业单位定向招聘“项目人员”的岗位，应聘人员须为在阿尔山市服务期满且考核合格的服务基层项目生或在报名开始日前已退役的大学生士兵（含2015年应届毕业的大学生退役士兵）。凡是到报名开始日，服务期满超过3年的，退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年的，录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）的，被聘用为事业单位工作人员（列入编制）的，不能应聘定向招聘“项目人员”的岗位，只能应聘其他岗位；10、对于定向招聘“蒙汉兼通人员”的岗位，应聘人员应为在高校时蒙语授课且蒙汉兼通的高校毕业生；11、对于“蒙授教师”岗位定向招聘人员应为在高校时蒙语授课的高校毕业生。（二）下列人员不得应聘：现役军人；在读的全日制大专、本科、研究生（不含2015年应届毕业生）；试用期内的机关事业单位工作人员（列编招聘）；未满最低服务年限的公务员；政法机关定向招录培养公务员录用后在读以及未满最低服务年限的人员。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。四、笔试开考比例及招聘计划调整笔试开考比例（通过资格初审人数与岗位招聘人数）不低于4:1。报名结束后，对达不到开考比例的岗位，进行如下调整：1、盟直部分学校及阿尔山市部分事业单位“项目人员”岗位和阿尔山市部分事业单位“蒙汉兼通人员”岗位未达笔试开考比例的，可以通过相应减少招聘人数使其达到开考比例或取消开考。同一招聘单位内减少和取消开考的上述岗位招聘人数在符合开考比例的前提下调整为该职位一般岗位招聘人数。2、盟直部分学校及阿尔山市部分事业单位一般岗位和盟直部分学校“蒙汉兼通人员”岗位未达笔试开考比例的，可以通过相应减少招聘人数使其达到开考比例或取消开考。3、调整后的招聘岗位及人数，在兴安盟人事考试网站公告。调整前没有一般岗位的，由“项目人员”岗位和“蒙汉兼通人员”岗位调整为一般岗位，凡符合上述一般岗位报名条件的应聘人员可进行补报。4、因报考未达笔试开考比例被取消开考岗位的应聘人员可以改报其他岗位，其他通过资格初审的应聘人员不得再改报其他岗位。补报和改报时间在兴安盟人事考试网站另行公告。五、报名与资格初审（一）报名1、报名采取网上报名的方式进行。应聘人员应登陆兴安盟人事考试网站（网址：）报名。2、报名工作分三个阶段进行:第一阶段为盟直部分学校及阿尔山部分事业单位的所有岗位报名，时间为日9时至日17时;第二阶段为阿尔山市部分事业单位一般岗位报名人数达不到开考比例的岗位,面向兴安盟户籍招聘报名；第三阶段为盟直部分学校公开招聘和阿尔山市部分事业单位公开招聘调整招聘岗位计划后的补报和改报。第二、三阶段报名时间，根据实际情况，在兴安盟人事考试网站另行公告。3、每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须按要求在网上填写《报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。在填写个人简历时，应聘人员须完整、准确填写本人就读中专、大专、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月、所读院校、院系、专业）和毕业后工作经历（填写工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作经历），填报专业名称必须与所报名使用的毕业证上的专业名称一致，否则可以不予审查通过。4、应聘人员须使用身份证或护照报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。（二）资格初审1、资格初审工作在网上进行。盟直部分学校的资格初审由盟人社局选派专人负责；阿尔山市部分事业单位的资格初审由阿尔山市事业单位考试工作领导小组选派负责。按照各岗位报名条件对照应聘人员所填报的《报名登记表》各项内容逐项进行审核。凡不符合报名条件的，不得通过资格初审。2、资格初审时，对符合条件的，不得拒绝报名；对审查未通过的，应及时在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。3、应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。4、笔试报名费为70元。应聘人员在审核通过后，请及时在网上缴纳报名费。第一阶段报名结束后，报名费缴纳截止时间为日9时；第二、三阶段报名费缴纳截止时间为报名结束的次日10时，逾期不候。2015年全日制普通高校应届毕业生可免交报考费，2014年全日制普通高校毕业生减半收取。这两类应聘者的报考费采取先交后退的方法减免。应聘人员在笔试结束后20天内，持本人身份证和毕业证（2015年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院&系&和学校教务处&研究生院、处&公章的证明）原件及复印件（注明报名序号和联系电话），到兴安盟人事考试中心审核确定办理退费手续。笔试缺考的，不再退费。城乡低保家庭的应聘者可免交报考费。应聘者将所在旗县市民政局出具的低保证明和低保证复印件，连同应聘者的身份证复印件（表明报名序号和联系电话），于交费截止日前传真或送至兴安盟人事考试中心，经审核确认后，可免交报考费。六、笔试1、笔试由盟人事考试中心组织实施，笔试时间为2015年8月下旬。2、笔试公共科目为《综合素质测试》，满分为100分，考试时长120分钟。笔试采用闭卷方式进行。3、笔试提供蒙汉两种文字试卷，应聘人员应在报名时明确选择，未明确选择的，按选择汉文试卷对待。选择汉文试卷的，必须用汉文作答；选择蒙古文试卷的，必须用蒙古文作答；应聘“蒙汉兼通人员”岗位和“蒙授教师”岗位的，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。同一试卷只能用一种文字作答，对不按规定文字作答的，按零分处理。4、笔试时间和地点在准考证上标明。应聘人员凭身份证（或护照）和准考证参加笔试。5、笔试成绩计算笔试成绩＝《综合素质测试》成绩＋民族加分对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。七、资格复审1、资格复审工作由盟组织人社部门负责。资格复审的时间、地点、联系电话、需携带的证件、证明、相关规定要求以及举报电话等详细内容，提前7天在兴安盟人事考试网站上公告。2、根据笔试成绩高低顺序，按照各岗位进入面试人数与各岗位招聘人数3:1的比例确定进入资格复审人员（末位出现并列的，全部进入资格复审）。资格复审后，达不到3：1的岗位，经盟组织人社部门批准后，可降低面试开考比例。3、资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人填错民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消面试资格。4、进入资格复审范围的应聘人员，须登陆兴安盟人事考试网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》，按照规定的时间和地点参加资格复审。未在规定时间参加资格复审的，取消其面试资格。5、应聘人员须携带《报名登记表》、《资格复审通知书》（各一式两份）、身份证（或护照）、户口薄（或户口所在公安派出所出具的户籍证明）原件及复印件、毕业证和学位证原件及复印件（2015年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖毕业院校院&系&和院校教务处&研究生院、处&公章的证明原件及复印件）、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网.cn下载打印）、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。参加高考时为兴安盟或阿尔山市户籍的应聘人员和2015年应届毕业生，还须提供本人原兴安盟或阿尔山市户籍注销页（或复印件）或原兴安盟或阿尔山市户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。“项目人员”岗位的应聘人员，属于服务基层项目生的，须提供服务基层项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；属于大学生退役士兵的，须提供士兵退役证原件及复印件。应聘人员属于机关或企事业单位工作人员的，须提供本人所在单位同意应聘的证明。6、资格复审出现缺额的，根据各岗位笔试成绩高低顺序依次等额递补。递补时出现笔试成绩并列的，全部递补进入资格复审。八、面试1、面试由盟人事考试中心根据本方案的规定和面试工作相关规定制定面试工作方案，报盟人社局审核批准后组织实施。2、面试满分为100分。3、面试采取结构化面试、说课试讲等方式进行。各岗位面试方式另行通知，面试成绩当场向应聘人员和考官公布。4、面试环节，同一岗位的面试人员须在同一考官组并使用同一套试题。5、应聘乌兰浩特第二中学及乌兰浩特市蒙古族初级中学“蒙授教师”岗位的应聘人员必须用蒙古语作答；应聘阿尔山市部分事业单位各“蒙汉兼通人员”岗位的人员必须使用汉语作答；应聘盟直部分学校及阿尔山市部分事业单位其他岗位的人员可用蒙古语作答（须在资格复审通知书上注明并在资格复审时向复审工作人员说明），也可用汉语作答，但只能使用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。6、对于实际到场参加各教师岗位面试的人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，应聘人员面试成绩须达到面试最低分数线（60分），方可进入下一环节；对于实际到场参加结构化面试各岗位面试的人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，应聘人员面试成绩须达到面试所在考场（同试题、同考官组）所有面试人员平均成绩，方可进入下一环节。7、根据面试需要设立考官组，一般由7人以上组成。8、面试使用标准化考场。面试结束后，将试卷、《考官评分表》、《应聘人员成绩汇总表》以及面试音像资料等原始材料建档保存（保存期不得少于一年）。九、公布考试总成绩1、考试总成绩＝笔试成绩X60％＋面试成绩X40％。2、应聘人员面试成绩和考试总成绩在兴安盟人事考试网站公布。十、体检与考察1、按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检范围的人选。同一岗位进入体检范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，进行加试。2、体检在县级以上综合性医院进行，盟直部分学校各招聘岗位的体检工作由盟人社局组织实施，阿尔山市部分事业单位各岗位的体检工作由阿尔山市事业单位考试工作领导小组组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。3、应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。4、盟直部分学校各招聘岗位的考察工作由盟教育局按照有关规定和要求组织实施；阿尔山市部分事业单位各岗位的考察工作由阿尔山市事业单位考试工作领导小组按照有关规定和要求组织实施。十一、公示与聘用1、经体检和考察合格的拟聘用人员名单在报名网站上公示7天。同时公布举报电话，接受社会监督。2、对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。3、2015年应届毕业但未能在规定时间前取得毕业证、学位证的应聘人员，取消其聘用资格。4、应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用（列编招聘）且未满试用期或在公务员考试中被新录用的，取消其本次招聘聘用资格。5、用人单位按照事业单位人员聘用的有关规定与聘用人员签订聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中应与聘用人员约定试用期，试用期为3至6个月，初次就业的新聘用人员，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。十二、其他事项1、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。2、要建立应聘人员诚信档案。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。应聘人员在笔试、面试、体检、考察等环节有作弊行为，取消其考试或聘用资格，记入本人诚信档案。应聘人员在试用期内放弃聘用资格或被取消聘用的，记入本人诚信档案。记入诚信档案人员按有关规定处理。3、本公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。4、本公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在兴安盟人事考试网站发布，请予关注。盟直咨询电话：、阿尔山市电话： 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条件:1.正直善良， 能吃苦 ；2.有较好的文字功底及写作能力；3.有沟通能力和亲和力。另招聘经济类节目主持人1人，要求懂经济，善于谈话。工资待遇面议联系电话:
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