我和老婆开了一家店、老婆对销售方面几乎不通、之前工作时都会问我还有问同事。而我做过销售部门经理、帮_百度知道
我和老婆开了一家店、老婆对销售方面几乎不通、之前工作时都会问我还有问同事。而我做过销售部门经理、帮
我也跟她谈过我和老婆开了一家店、我也不敢说了、可当我在店里销售过程中、每月十几万业绩稳过、自己像个白痴坐着天天、现在干脆什么都是她吩咐、自己当然有信心不在话下、店里也一天天不好、只要我说的话跟老婆想的不一样她就会对我很凶、来了客人甚至不敢说话、该怎么长久发展我很懂、她把工作和我们的生活中对我的态度联系在了一起、怕不成交或说错话她都会跟我生气、自己什么都不敢做、现在自己开店了、我该怎么办呢、在工作中也对我采取了压制、帮别人公司培养销售人员、老婆对销售方面几乎不通。而我做过销售部门经理、之前工作时都会问我还有问同事、但是一谈她就会哭
提问者采纳
我管销售之前跟你遇到差不多的问题，经营思路不一样，后来我们的解决办法是，她管进货
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
其他类似问题
为您推荐：
其他2条回答
看来你说不过你老婆
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁第一篇:成功就业的销售实习报告 &&& 为期三天的实习结束了，这三天也是我进入快速消费品行业的起点，我主要是和道外所的一个同事在一起在跑和平小区方向的线路，主要是面向小区的各个食杂店和仓买还有路边的一些餐饮店的终端销售，做的是整个公司最基本也是最重要的一线工作。在这三天里，在这个新行业商品销售的整个过程中学到了一些跟以前很不一样的细节方面的东西。&&& 走在繁华的街道上，面对路边林立的店铺，在我们进入店铺看到琳琅满目的商品之前，首先看到的就是店外各式各样花花绿绿的宣传海报，利用广告强烈的色彩、美丽的图案、突出的造型、幽默的动作、准确而生动的广告语言，可以创造强烈的销售气氛，吸引消费者的视线，促成其购买冲动。广告在销售环境中可以起到树立和提升企业形象，进而保持与消费者的良好关系的作用。 我们在进店之前，第一件事情就是检查一下本店外面有无我司最近产品和活动的海报，因为现在各个厂家的产品之多，我们的宣传品难免有被其它厂家的宣传品遮盖或被业务人员撕毁的现象存在，看到这种情况，我们首先就是要先跟店面的负责人很礼貌性的问候一下，然后在征求对方的同意下，在店外找到一块最容易让顾客直观的看到又不容易被其它厂家的宣传品遮盖的地方张贴我们的最近宣传品。&&& 进店之后，先要做的是礼貌性的向店内的销售人员问好，给人以一种亲切感，拉进业务人员跟销售商之间的距离。然后去做一下我们产品的陈列工作，尽可能地增加货架上的陈列产品数量，即在售点内多处展示可口可乐的产品。顾客能在越多的地方见到可口可乐的产品，购买的机会就越多。根据商店的布局、货架的布置、人流规律来选择展示可口可乐产品的最佳位置，如放在消费者一进商店就能看见的地方、收银台旁边等等，这些地方可见度大，销售机会也相对较多。货架及其货架上的产品应保持清洁、干净、整齐。所有陈列的产品均要有价格标识，并且所有产品在不同的陈列设备中的价格均应一致。陈列在货架上的产品应严格按照可口可乐、雪碧、芬达的次序排列，并且产品在货架上应唾手可得。天气热的时候，尝过冰凉可口可乐的人会成为可口可乐产品的忠实消费者，因此我司通过向经销商提供冷饮设备，如玻璃门冷柜等加强陈列效果，时刻保持店内拥有足够数量的冰凉可口可乐的产品供广大消费者选购。&&& 做完产品陈列之后，要按品牌/包装的顺序来清点店内的库存。我们主要包括：可口可乐、雪碧、芬达、酷儿、果粒橙、冰露、醒目、雀巢等等多个产品线。而包装材质又分为：PET、RB、CAN、POM。容量主要有：355ML、600ML、1.25L、1.5L、2.25L等几大类。达、激浪。产品的包装材质也分为：PET、CAN、RB，包装的容量主要有：200ML、355ML、600ML、1.25ML、1.5ML、2.25ML等几大类。面对这样复杂的产品线结构，必须按照固定的品牌/包装次序来清点客户的库存，只有这样才不至于出现遗漏哪一个品牌或包装的产品，也只有这样才能够非常准确地清点出客户的实际库存量。在清点店里的存货时，主要包括清点两个地点的存货：店面的货架、柜台上所摆放的没有售卖完的产品;存放在小店仓库中用于补货的货物，两个地点的存货数量加在一起，就是小店的实际库存总量。&&& 接下来要做的事情就是根据店内的实际库存量和平时的销售量向经销商建议定单，并及时的向经销商讲解公司的活动和销售政策，可以使客户在正常的经营状况下不至于发生缺货或断货的现象，避免造成生意上的损失，还可以帮助客户有效地利用空间和资金，不发生货物积压、资金无效占用的缺失。最后，在拜访结束后，再次跟订货人员确认一下定单的准确性，然后用手机按照我司固有的格式向公司发送定货短信，在收到公司的确认回执之后，再核对一下定单的准确性，结束定货。最后，再次很有礼貌的感谢客户，并告知下次的拜访时间。&&& 在中国的消费品市场日益成熟的今天，面对多个厂家的激烈竞争，越来越需要客户对我们的品牌忠诚度和信任度。“感动”敲的是“心门”，追逐心灵的震撼；“打动”多靠利益，苛求花言巧语。我们经常听到这样的困惑：“客户，我拿什么感动你？”其实很简单，感动别人就是关心别人的过程，也是帮助别人的过程。 我听过一个故事：有一位口拙的啤酒销售代表，却一直是销售状元。他的秘诀就是每天去客户那里，帮客户扫地、拖地、擦桌子、购买杂物--做一个不要报酬的勤杂工。在这个公司找勤杂工的过程中，他主动做了这个工作，久而久之，他成为这个公司风雨无阻、不迟到、不早退的最忠诚“员工”，以致在一次会议上，大家不约而同地要求进这个销售代表推销的啤酒。在很多时候，感动别人并不难，只要我们为人坦诚，把一些应该做到的事情做圆满了，就可以感动很多人。 就像这个道外的同事一样，他也只是才来可乐公司五个月而以，刚来的时候销量也是上不来，很是苦恼。后来，他去了一家他的片区的唯一一家比较大的酒店，在他去之前，我们的主要竞争对手已经在那里提前一个月在做他们经理的工作，他去了之后，那的经理对他十分的冷淡，甚至是连头都不愿意抬起来看他一眼。在那第一次以后的连续一个多月的时间里，他依然是按照自己的计划去那里拜访，每次依然是像第一次那样充满自信和真诚的跟那经理淡合作事宜。最后终于，两个月后，那个经理被小伙的真诚所感动，跟我司签定了供货协议，现在，那家酒店甚至已经成为他负责的地区最大的销售商。
&&& 在这三天实习的过程中也发现了一些我们销售时碰到的问题：1.在一些区域的业务人员交接的时候，很多上任销售人员遗留下来的问题得不到解决，到了下任业务人员按手的时候，有一些无从下手，甚至是第一次进客户店门的时候，三句话没到，就会让人轰出来。2.一些促销品和给客户的搭赠品不能所有的都落实到位，甚至是一拖再拖，多则长达半年一年之久，长时间碰到客户的催促，业务员甚至会产生一种唯恐避之不及的抵触客户心理。3.中国人，尤其是中国的商人最喜欢红色，我们给外面店铺做的牌匾是很好看的，但是我们的牌匾一般会少则三个月后才能到位，时间长一点会达半年之久，这样长的时间，会使我司的宣传时间少了至少几个月之久。&&& 最后，十分感谢公司领导能给我这个实习的机会，也十分感谢道外所所有帮助和关心我的同事们，让我对这个行业，对自己又有了一个全新的认识。如果我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。市场营销毕业实习总结报告由于系领导的高度重视、实习单位的积极支持和实习师生的共同努力，XX届本科毕业生实习进行得很顺利，取得了较好的成绩，同时也反映出一些问题。本届毕业实习全面落实了实习计划，使实习得到了规范，实习教学质量得到了提高，并得出一些建设性的建议。　　&&一、实习基本情况　　&&　　1.实习时间XX年3月22日―XX年5月9日，共七周。&&　　2.实习地点实习地点32个。在自治区内25个实习点，区外7个实习点。具体实习地点详见附件一，XX届本科毕业生实习情况统计表。&&&&　　3.实习内容&&　　实习内容可以概括为两大类。一类是本专业范围内的工作，另外也有个别&&　　4.实习人数&&&&&&&（1）实习学生。XX届三个毕业班的131名学生全部参加了实习。&&&&&&&（2）实习指导教师。共17人。由于实习点多，地点分散，系领导、教研室主任和本学期任课教师及相关行政人员全部参加了实习指导工作。&&&&&&&&5.实习形式&&　　根据学院教务处的要求，采取集中实习和分散实习两种形式。分散实习学生自己联系实习单位，都出具了三方签名的书面材料（个人申请书、家长同意书和实习单位接受实习的证明书）。集中实习学生的实习单位由系里联系。所有实习单位都有专业教师指导。实习类型有毕业实习和毕业设计两种，毕业实习学生107人（31个实习点），毕业设计24人（1个实习点）。根据学生个人意愿和特点选拔毕业设计学生，其他学生参加毕业设计。&&　&&&6. 实习成果数据统计&&&&&&&（1）收到32个实习点每个点一份实习鉴定（实习单位盖章有效）。鉴定对每个实习学生做出了评价，131名学生单位实习鉴定成绩全部合格。&&&&&&&（2）收到学生实习报告112份。其中毕业实习学生每人一份，共107份；毕业设计每组1份，共5份。实习报告全部合格。&&&&&&&（3）收到实习教师每人一份实习总结报告，共17份。报告内容包括三部分。一是对学生在实习过程中的表现、能力、纪律情况和基础知识掌握程度的评价。二是结合实习单位的意见，对自己指导的每个学生给出综合实习成绩。三是就毕业实习过程中反映出来的教学存在的问题提出改进意见或建议等。全体学生综合实习成绩全部合格。&&　 二、实习表现与效果&&&&&　达到了毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，同学们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。本次实习采取分散形式。原则上以就业实习为主，同时与毕业论文选题相结合。本届实习的单位覆盖面很广，企业总体水平也比较高。实习收获主要体现在两方面。&&&&　1. 工作能力。在实习过程中，绝大多数同学积极肯干，虚心好学、工作认真负责，主动参与企业市场调查、产品销售、外贸谈判、行政管理、财务管理、生产运作管理、人力资源等工作，同时认真完成实习日记、撰写实习报告，成绩良好。实习单位的反馈情况表明，我们的学生具有较强的适应能力，具备了一定的组织能力和沟通能力，普遍受到实习单位的好评。大多数学生能胜任单位所交给的工作。在毕业设计单位和有些企业，实习学生提出了许多合理化建议，做了许多实际工作，为企业的效益和发展做出了贡献。&&&&&　2. 实习方式。实习单位指定指导人员师傅带徒弟式的带学生，指导学生的日常实习。学生在实习单位，以双重身份完成了学习与工作两重任务。他们向单位员工一样上下班，完成单位工作；又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。同学们认真的工作态度、较强的工作能力和勤奋好学的精神受到了实习单位及其指导人员的一致好评。&&
&&&　3. 实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积累了素材和资料。&&&&　4. 组织。实习领导小组成员亲自到实习单位，检查和指导实习工作，协调解决实习中遇到的问题，总结、交流工作经验。&&指导老师们在整个实习过程中尽职尽责，对保证实习质量起到了重要作用。实习开始时，老师们深入学生和实习单位，阐明实习大纲及实习计划内容，明确实习目的和要求。实习过程中，结合实习单位的具体情况，帮助学生学会具体地分析问题、解决问题，学会深化专业知识，用专业知识指导实践，指导学生做好具体工作；在业务不多的实习点，引导学生“找事做”，挖掘他们的实践经验；检查学生实习工作日记，掌握实习情况，指导工作及时有效；督促学生认真完成实习报告。实习结束后，老师们认真做好学生的实习成绩考核及评定工作，参加实习交流会，完成实习总结报告。指导老师平均每周与每个学生交流一次。指导方式有电话、电子邮件、下点、面谈等。基本达到了及时发现问题，解决问题，提高实习质量的目的。&&实习单位的指导老师认真负责。不仅指导具体工作，还无私的介绍自己的工作与社会经验。&&&&&&&&5. 校企关系。实习前后系领导带领实习老师专门拜访、答谢实习单位，实习结束时系里向实习单位发出统一格式的感谢信。实习学生积极配合企业工作，他们的精神风貌和实际工作绩效对企业工作起到了良好的促进作用。使校企关系得到了进一步巩固和发展。 &&&6. 总结交流。返校后召开了各种形式的交流会，内容丰富、气氛热烈，同学们积极发言谈经历，谈体会，谈感想，论题丰富，论据翔实。实习指导老师亲临交流会，既肯定了同学们的成绩，又指出了实习中的不足，并对同学们的观点或体会进行了点评。对就业应聘以及将来工作具有很大的指导意义。&&　&&三、实习改进建议&&　&&1. 增加实践环节。学生们共同的体会之一是“书到用时方恨少”。从销售终端的商品、价格确定，到渠道控制、广告投放、新品开发及至市场调研，都需要宽泛的理论知识支撑。有的单位工作专业性较强，学生下班回来找书找老师求教，其他实习点的同学也主动参与出谋划策。极大的激发了大家的学习积极性，许多同学遗憾学习时不够努力刻苦。一个普遍反映的问题是同学们希望都能参加一次实际营销策划活动，以系统地了解企业运作过程，增强实践能力。在我们的教学计划中，虽然有二年级的社会调查实习，但专业性不强，投入不足。如果三年级设一次短期专业性社会实践，会促进学生学习，进一步增加实践知识。如果增加实际营销策划内容，会加大教师工作量。但是，增加社会实践环节，确实是实现营销专业人才培养目标的重要途径，尤其有助于学生就业。我们初步计划增加营销策划实践工作项目，使目前学生的参与人数从5%增加到10%。建议学校把专业性社会实践纳入教学计划。&&　2. 承认教师指导社会实践的工作量。目前教师指导社会调查实习、毕业实习都没有计入教学工作量，所以不能调动教师积极性，也出现了上面三番五次强调但总是难以见效的实际情况。包括毕业论文也存在这样的问题。指导社会实践和毕业论文需要教师投入一定的时间和精力，才能收到效果。总结经验可知，无论社会调查实习、毕业论文的撰写，还是策划活动，每个好成绩的取得，都投入了指导教师大量的工作甚至个人的研究成果。所以，在进一步规范社会实践和毕业论文的同时，应该肯定教师的工作量，才能激励教师投入，才不会流于形式，真正达到实践目的。而承认教师工作量最有效和透明的办法之一就是把指导社会实践和毕业论文工作计入教学工作量。&&　3. 加大教学改革力度。以社会需求为导向，调整课程设置。实习中了解到，目前社会需要大量的市场营销人才，可是，我们的学生却难以找到合适的岗位。客观表现为企业一般招聘有几年工作经验的人。其实企业的真正需要的是人才，这里折射出来的是：应届毕业生不算是人才。我们不能改变招聘条件，只能使自己成为人才。学生怎样才能成为人才，是我们面临的迫切问题。首先，要研究营销人才的内涵，然后以此调整培养目标、课程设置、教学目标、教学计划、学生知识和素质要求等。要加强就业指导工作，重视就业率，就业率是学院生存的重要基础。&&销售实习报告第二篇&实习目的：通过生产实习了解造家庭可燃气体报警器（以后简称为‘家报’）和企业生产营销情况，在这个基础上把所学的商务专业理论知识与实践紧密结合起来，培养实际工作能力与分析能力，以达到学以致用的目的。& 　
实习时间：XX.1.20 ---- XX.2.21& 　　实习地点：振富科技信息股份有限公司 　　总结报告： 　　为期1个月的实习结束了，我在这一个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅。现在我就对这一个月的实习做一个工作小结。 　　首先介绍一下我的实习单位： 大庆振富科技信息股份有限公司是由黑龙江省大庆市私营企业50强排名首位的大庆市振富企业集团控股公司.公司是黑龙江高科技企业,具有独立的外贸进出口权,占地面积36000平方米,拥有现代化标准厂房1XX平方米公司以通信.电子产品的研发.生产.销售为主营,现已发展成为集科工贸为一体的现代化高科技企业.振富科技拥有先进的生产.检验.检测设备,先后承担了国家级重点工业性试验项目超大容量电容和国家产业化示范工程项目ADSL宽带数据平台,成为国内CSC超大容量电容器和ADSL宽带数据传输设备.JBQ系列家用燃气泄漏报警器的生产基地.公司严把质量关,全面推行5S,产品通过了IS9001质量体系认证.凭借雄厚的开发实力 .先进的生产设备.强有力的市场开拓和科学规范的管理机制,振富科技正向中国未来的IT百强迈进 。 & 　 自5月25日起，在一个多月的工作中我参加了该厂的供销实习工作。实习可以分为两个阶段。第一阶段该公司领导安排我在厂的车间工作，让我熟悉了产品的研制过程。也多将要销售的产品有了更多的认识，对与产品有了初步的了解，为来将来的销售之路打下了坚实的理论基础也让我对振富科技有了更多的认识，从其严谨的管理和员工认真的工作态度可你知道这是一个很有凝聚力的企业，我在实习的地方是一楼也是家报插件 焊接 组装 装箱的地方。都是人工操作的，因为这样既可以接省材料又可以节省时间。产品的主版从二楼生产下来。到一楼以后从插跳线，焊接。之后的工序都是流水作业。在用流水作业好还是记件工资好这个问题，我曾问过几个从事车间管理的同事。大家也都认为个有利弊。流水作业虽然可以节省工作时间。但不能更好的调动工作热情，所以工作效率不是很高。记件工资呢，虽然可以极大的调动大家的工作热情，但因为一个人要完成很多到工序，这就大大加大了完成一个机器所用的时间，所以对工作效率的提高也不是很多。我觉得如果把两方面结合起来把工人分成小组，可能效果会稍好一点， 但分组可能会有一些问题，如何进行搭配，及工作时出现的矛盾等我在一楼掌握了家报的基本原理，并学会了简单的维修。以及我们公司的家报在同行业中的竞争力及其卖点。并了解了我们公司主要的市场份额，在那些城市的竞争力较大。适用的家庭有那些，这对我将来的工作有很大的帮助，让我对于将来的工作也有了更多的信心，在一楼我了解到了员工的辛苦，我会在以后的销售中为公司争取每一分利益.第二阶段是我来到了销售，我们单位的产品住要是销售给燃气公司。我来到三楼之后先做的是销售内勤主要是有单位打电话来要产品的时候进行记录。并向领导报告，同时发货的时候更着装箱等，因为公司的产品大多数都是销往外地。所以要特别注意，如果有一点疏忽都可能导致公司很大的损失，如果是比较近的地方单位会组织车辆送货，对于较远的地方我门会邮寄过去，最近公司在找有关的托运公司进行送货，以降低成本，但这样有时会因为托运公司的疏忽导致发错地方等。因为有的公司要货比较急，如果耽误时间没有按时到货，耽误别的公司生产，会给别的公司造成损失，也会对我门公司的声誉早成一定的影响，公司在销售部门设一个销售经理~~~~~两个区域主管从部门设立层次上来说。设计较为合理，分工明确，利于控制，我们部门杨经理,大庆区域主管裴胜，今年只有20周岁可是在公司已经有两年的工作经验对业务非常熟练，因为是同龄的关系，和聊天也比较多，同时教了我很多日常的工作常识，让我在工作的时候少走了不少弯路，&&& 　　在为期1个月的实习里，我象一个真正的员工一样拥有自己的工作卡，感觉自己已经不是一个学生了，每天7点起床，然后象个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守该厂的各项制度，虚心向有经验的同事学习，一个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西，对乐昌市造纸厂也有了更深的了解，通过了解也发现了该厂存在一些问题：（1）由于受市场影响的客观因素和主观努力不够，产品质量不够稳定，使销售工作陷入被动，直接影响工厂生产的正常运转；（2）销售业务工作还不够完善，资金回笼有时不够及时，直接影响工厂的正常运转；（3）市场信息反馈较慢，对发展新客户的工作作得不够细联想电脑销售实习报告　　我在24日做完我作后一天的打工，算起来我从8月2日开始到24日一工做了不到一个月的销售，收获还是颇丰的，我也彻底明白了一次“实践出真知”的真理。
&&&& 我的工作经人介绍在一家电脑销售店，这是我们这里唯一一家lenovo专卖，专业点说就是销售商。我的基本职责是做销售，这无可厚非，但是由于店里有打字复印这项业务，我也学了复印的一些东西。另外，在店里的客服中，我也接触了很多硬件东西。最多的还是lenovo的电脑。
了解了lenovo电脑的主要销售型号，及其一些主要性能，但是我坦言这方面我做的绝对不够好，比如我现在还是彻底搞不懂为什么联想要弄一个grost出来，但是锋行系列都不能用。
在我销售过程中，学到了很多东西，面对客户时的心理，现在我发现我其实我在这方面是很失败的，几乎经过我介绍，就没有回头客。。。人家就不会买我们的电脑，我决心回去攻读客户心理学。
对于复印机那个机器，第一次接触，出现过很多问题，自己也懊恼过，好在现在也能顺利复印了。在次我特别感谢诚心不厌其烦地教我基本技术的于大叔、张宁，以及在特别时间点播我的姐姐们。
再说硬件知识，这是我最应该学的，大言不惭地说，我终于见到了这个家伙的真面目。突然觉得，电路板很好看，而且我喜欢把那些东西都插在主板上的感觉。
最重要的，我明白了一些工作的态度：那就是少说话多做事。 就是这些，我想我的基本工作原则一定要记得要谦虚谨慎、戒骄戒躁保持艰苦奋斗的作风。 PS：在工作过程中，所有的前辈，不管是姐姐还是哥哥，都对我关怀备至，他们教给我告诉我很多很& 有用的东西，我会记得很牢的，谢谢你们！
阅读：人次
上一篇文章： 下一篇文章：
没有任何图片文章
培训超市& (5000多套光盘)古玩网络销售这个行业，要咋样才能做好呢，我第一次加入这个行业，眼看都快工作一个月了，可是至今也么有_百度知道
古玩网络销售这个行业，要咋样才能做好呢，我第一次加入这个行业，眼看都快工作一个月了，可是至今也么有
古玩网络销售这个行业畅贰扳荷殖沽帮泰爆骏，要咋样才能做好呢，我第一次加入这个行业，眼看都快工作一个月了，可是至今也么有出一份业绩呢，我所在的这家公司的销售业务主要是从网上发帖寻找客户，让客户带着藏品到我们公司来免费进行鉴定，要是属于公司收购范围内的藏品就会直接收购，就算有人过来鉴定了但是尽管不是真品或者不在公司的收购范围之内，这也可以算业绩，但是我就是约不过来，求在这个行业做过销售的大神们指点指点吧，谢谢啦
提问者采纳
说明你在的这家公司是骗子公司！
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
其他类似问题
为您推荐：
古玩的相关知识
其他1条回答
要你们亲自上门收够
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁如何做好一个成功的销售人员？不知道如何面对客户更不知道如何抓住客户的心里，请高手指点，谢谢！
如何做好一个成功的销售人员？不知道如何面对客户更不知道如何抓住客户的心里，请高手指点，谢谢！
如题，如何做好一个成功的销售人员？不知道如何面对客户更不知道如何抓住客户的心里，请高手指点，谢谢！
首先你要知道你销售的是什么，然后去了解它的好处，缺点。既然有客户，就说明他需要你推销的产品，你要先在心里打算一下，这样产品，你怎么说会显出它的好。但是不要一味的去说产品的好处，要抓住客户的心态，他是不是真想买，或者他是不是认为太贵了。在根据这些跟他慢慢交谈。 面对客户时，要有自信，把客户当做自己的朋友一样，要相信自己所推销的产品。 其实做销售一点都不难，最难的就是怕自己开口说了很多，客户又不买，制造出的阴影。 哎，其实我也不知道跟你怎么说，反正就是你要相信自己，相信产品。 想要做一个成功的销售人员，要慢慢来。祝你好运。。
要想成为一名优秀的销售员。不仅要有良好的心里素质，还要有较高的文化修养，更要有持之以恒、心怀事业的胸襟和魄力。因此我认为:一个优秀的销售员应具备以下基本特质 1、把销售作为人生的一种目标来追求。人的一生有很多次可供选择的机会。能否选择到适合自己的目标，事关人生的前途与命运，事关人生的沉浮与幸福。既然在人生的某一阶段选择了做销售员这个行当，就要把销售员这个行当做好、做出成绩。做成这个行业的拔尖人。这就须要每一个销售人员要把销售作为一项事业来经营。脚踏实地，不畏强手。树立“舍得一身剐，敢把皇帝拉下马”的精神，敢于拼博，敢于争先，敢于挑战极限。不断否定自我，不断塑造自我，在破中立，在立中成长，在成长中成熟，在成熟中成功。只有在销售实践中不断完善自我，充实自己。在中，谦虚谨慎，步步为营。就一定能把销售工作做好。 2、把销售作为人生的乐事来寻求。作为社会中的一员，每一个人对事物的认识都有他的立场、观点。当然，这些与其所处的环境、社会背景有关。但更多的与他的处事态度有密切的联系。作为销售人员在工作和生活中要培养良好的心态，把销售工作作为一件乐事来做。而不是把其作为一项上级派下的任务来完，完不成就变成了心里负担，久而久之，就身陷畏难境地，甚至卸任。其实，在我们身边，每一天都会发生许多令我们兴奋的事情。如：当客户驾驶着在你手上购得的爱车畅游在灯光迤旎的夜景中与你不期而遇，对你说一声‘谢谢’的时候。当你的大作被编辑采用，世人竞相朗读的时候；当你嘹亮的歌声被一阵高过一阵的掌声、欢闹声打断时，你能抑制内心莫名的激动？而你之所以能赢得人们对你的尊重和对你取得的成绩的肯定。是因为你热爱此项事业，把其作为一种精神寄托去寻求、去追求。并把所有的不愉快抛之脑后，全身心的投入这项工作中来。销售工作莫不如此，只有具备了积极的心态，有了奉献事业的决心，虽苦犹甜，其乐无穷，还惧工作之难？ 3、视销售为生命对自己严要求。销售工作没有固定的模式可寻。世界上许多著名企业就销售的模式各不相同。各自都有自己的销售模式。都是在具体的实践中总结出符合本单位实际的销售网络。作为销售网络中的一个环结，销售人员不仅要熟悉所代理产品的性能、特点、性价比、以及与竞争产品的优劣点、竞卖点等，更要了解所销售的产品在服务过程中的难点。要找出相对的应对办法。要虚心向售后的技术人员学习维修理论，掌握一定的维修知识。不断丰富自身的销售技能，开阔自身的销售视野。在日常工作中要养成积累销售经验的好习惯，要善于分析与总结工作中的突出问题与案例。严格要求自己，不放过一个可能销费的顾客，努力使其成为自己忠实用户。日积月累，形成适合自己性格的销售风格。 4、销售人员必须有敏锐的市场洞察力和判断力。随着信息时代的迅猛发展，人民的生活水平不断提高，市场更是瞬息万变。给销售工作带来了巨大影响。如何在销售环节中使自己销售的产品有更广阔市场空间和利润空间。对销售行业来说，既使挑战，又是机遇。因此，销售人员必须具有敏锐的市场洞察利和正确的判断力。要善于捕捉市场中细微变化，对市场信息收集反映要快、要及时、要准确、要有分析、有论证。判断要准确、科学。不盲目、不排己、不唯我、不唯上。要紧紧结合市场变化的实际，有针对的改变销售策略，调整销售方式。转变销售理念。市场手段要灵活、独到、可行。目标要清晰、明了。 5、销售人员推销的不仅是产品，还应包括服务。现代销售网络更注重服务品质的较量。同一起跑线的产品，售前、售中、售后的服务背后隐藏着更多的杀机，稍不留神就可能陷入对方的陷阱。因此，服务也要胜人一筹，棋高一招。每一次成功推销都是一次服务的较量，拼的就是服务的品质和人员素质。 6、要有背水一战的超前意识。商场如战场，来不得半点水份。在固有的销费群体中，你占的比例大，对方占的比例就小。反之，你占的比例小，对方占的比例就大。在争夺市场的战略上，要敢打敢拼，背水一战，不能给自己留余地，更不能给对手留退路。身置险境而后生，要将全部精力用在市场的博击上，摈弃愚腐的思想和懦弱的行为，来赢得市场上的胜利不容易呀，纳了吧
要想成为一名优秀的销售员。不仅要有良好的心里素质，还要有较高的文化修养，更要有持之以恒、心怀事业的胸襟和魄力。因此我认为:一个优秀的销售员应具备以下基本特质 1、把销售作为人生的一种目标来追求。人的一生有很多次可供选择的机会。能否选择到适合自己的目标，事关人生的前途与命运，事关人生的沉浮与幸福。既然在人生的某一阶段选择了做销售员这个行当，就要把销售员这个行当做好、做出成绩。做成这个行业的拔尖人。这就须要每一个销售人员要把销售作为一项事业来经营。脚踏实地，不畏强手。树立“舍得一身剐，敢把皇帝拉下马”的精神，敢于拼博，敢于争先，敢于挑战极限。不断否定自我，不断塑造自我，在破中立，在立中成长，在成长中成熟，在成熟中成功。只有在销售实践中不断完善自我，充实自己。在中，谦虚谨慎，步步为营。就一定能把销售工作做好。 2、把销售作为人生的乐事来寻求。作为社会中的一员，每一个人对事物的认识都有他的立场、观点。当然，这些与其所处的环境、社会背景有关。但更多的与他的处事态度有密切的联系。作为销售人员在工作和生活中要培养良好的心态，把销售工作作为一件乐事来做。而不是把其作为一项上级派下的任务来完，完不成就变成了心里负担，久而久之，就身陷畏难境地，甚至卸任。其实，在我们身边，每一天都会发生许多令我们兴奋的事情。如：当客户驾驶着在你手上购得的爱车畅游在灯光迤旎的夜景中与你不期而遇，对你说一声‘谢谢’的时候。当你的大作被编辑采用，世人竞相朗读的时候；当你嘹亮的歌声被一阵高过一阵的掌声、欢闹声打断时，你能抑制内心莫名的激动？而你之所以能赢得人们对你的尊重和对你取得的成绩的肯定。是因为你热爱此项事业，把其作为一种精神寄托去寻求、去追求。并把所有的不愉快抛之脑后，全身心的投入这项工作中来。销售工作莫不如此，只有具备了积极的心态，有了奉献事业的决心，虽苦犹甜，其乐无穷，还惧工作之难？ 3、视销售为生命对自己严要求。销售工作没有固定的模式可寻。世界上许多著名企业就销售的模式各不相同。各自都有自己的销售模式。都是在具体的实践中总结出符合本单位实际的销售网络。作为销售网络中的一个环结，销售人员不仅要熟悉所代理产品的性能、特点、性价比、以及与竞争产品的优劣点、竞卖点等，更要了解所销售的产品在服务过程中的难点。要找出相对的应对办法。要虚心向售后的技术人员学习维修理论，掌握一定的维修知识。不断丰富自身的销售技能，开阔自身的销售视野。在日常工作中要养成积累销售经验的好习惯，要善于分析与总结工作中的突出问题与案例。严格要求自己，不放过一个可能销费的顾客，努力使其成为自己忠实用户。日积月累，形成适合自己性格的销售风格。 4、销售人员必须有敏锐的市场洞察力和判断力。随着信息时代的迅猛发展，人民的生活水平不断提高，市场更是瞬息万变。给销售工作带来了巨大影响。如何在销售环节中使自己销售的产品有更广阔市场空间和利润空间。对销售行业来说，既使挑战，又是机遇。因此，销售人员必须具有敏锐的市场洞察利和正确的判断力。要善于捕捉市场中细微变化，对市场信息收集反映要快、要及时、要准确、要有分析、有论证。判断要准确、科学。不盲目、不排己、不唯我、不唯上。要紧紧结合市场变化的实际，有针对的改变销售策略，调整销售方式。转变销售理念。市场手段要灵活、独到、可行。目标要清晰、明了。 5、销售人员推销的不仅是产品，还应包括服务。现代销售网络更注重服务品质的较量。同一起跑线的产品，售前、售中、售后的服务背后隐藏着更多的杀机，稍不留神就可能陷入对方的陷阱。因此，服务也要胜人一筹，棋高一招。每一次成功推销都是一次服务的较量，拼的就是服务的品质和人员素质。 6、要有背水一战的超前意识。商场如战场，来不得半点水份。在固有的销费群体中，你占的比例大，对方占的比例就小。反之，你占的比例小，对方占的比例就大。在争夺市场的战略上，要敢打敢拼，背水一战，不能给自己留余地，更不能给对手留退路。身置险境而后生，要将全部精力用在市场的博击上，摈弃愚腐的思想和懦弱的行为，来赢得市场上的胜利不容易呀，纳了吧
首先你要知道你销售的是什么，然后去了解它的好处，缺点。既然有客户，就说明他需要你推销的产品，你要先在心里打算一下，这样产品，你怎么说会显出它的好。但是不要一味的去说产品的好处，要抓住客户的心态，他是不是真想买，或者他是不是认为太贵了。在根据这些跟他慢慢交谈。 面对客户时，要有自信，把客户当做自己的朋友一样，要相信自己所推销的产品。 其实做销售一点都不难，最难的就是怕自己开口说了很多，客户又不买，制造出的阴影。 哎，其实我也不知道跟你怎么说，反正就是你要相信自己，相信产品。 想要做一个成功的销售人员，要慢慢来。祝你好运。。