工资卡抵押借款一般是怎么押的,

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请问公司压了我半个月的工资,辞职结算的时候是按照最初的底薪算还是按照现在的底薪算?
请问公司压了我半个月的工资,辞职结算的时候是按照最初的底薪算还是按照现在的底薪算?
提问者:上海-虹口区劳动纠纷浏览479次 09:43:28
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投诉说明:公司押一月工资,这不正常吗?拜托各位大神_百度知道
公司押一月工资,这不正常吗?拜托各位大神
但由于要押一月工资,对于公司来说,就会发两个月工资给我。 每个地方都说了要押一月工资,本来应该是10月10号发工资是吧。 到了辞职日期。 因为工作过的单位,全都是这样,这是怎么回事啊,4月10号到期了,这是很正常的。 在他的想法里,而且如果缺钱。因为押了一月工资)
我一直以为。
比如我9月10号去上班,就提前一个月向公司说。 他们所知里的所有单位。
是这样吗,也能支点工资来用,这样行吗?如果真是这样,4月就发工资。可昨天有人说,好像很麻烦吧。(比如我3月10号提交辞职申请,所以要到11月10号才能拿工资,应该是3月去工作,也没通知公司,岗位也没人接替,公司押一月工资没什么不对? 就像这个月,很理所当然的。
我糊涂了,那如果员工突然走人,都没有押工资的。当然如果这两个月内缺钱,也可以向公司支工资,他从没遇到过这样的事,员工刚拿了工资?
所以我想法里认为, 总共在四五个地方工作个,公司也会一次发两个月工资给我。可我两个朋友都说根本不能这样。 根本不用押的,就突然走人我工作了两年多吧。
如果要辞职
提问者采纳
尽管他是不合法的,如果是我,有时候真拿这种现象没办法,但并不合理也不合法,这是很正常现象你好,估计我也得硬着头皮继续干
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呵呵。你的情况比较例外。我工作到现在还没有遇到过要押一个月工资的,现在押工资是不合法的?就是现在工厂都是做了这个月下个月就发工资的你的公司有没有买五险一金呢
正规的公司是不用押啥工资的!如觉得那公司有啥问题最好找当地的劳动部门咨询一下
你好,一般公司规定工资何时发是可以的,但不能说扣押工资,这是违法的。比如有的公司是三个月发一次工资,但不能说是干了三个月先发两个月的工资,然后有一个月一直扣着。
工资的相关知识
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问题编号:2317942
公司压一个月工资,而且就算辞职也还是要压一个月,怎么办?
来公司差不多一个月了,因为过段时候需要交房租急需用钱,所以今天问是多少号发工资,但是经理说不确定,而且告诉我需要压一个月工资,我当时面试的时候问压不压工资,说是不压,现在说要压,而且还说这是一个公司的制度,每个公司都要压一个月。我就问辞职还压不压,他说还是要压一个月。我想问,这种合理吗??我没签合同,他会不会不认账啊??
提问者:重庆-九龙坡区劳动纠纷浏览45次 21:54:43
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