桐乡人力资源和社会保障网
我市调整企业退休高工基本养老待遇
根据省人力社保厅、省财政厅文件精神，从2014年1月1日起调整我市获得高级专业技术职称和高级技师资格的企业退休科技人员（简称企业退休高工）基本养老金待遇。
调整的办法：按照年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额（以下简称增发限额），正高级、副高级（含高级技师，下同）专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元。从2014年开始，每年自1月1日起，对上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员按以下标准增发基本养老金：一是本人累计增发额低于增发限额且差额超过每人每月300元、230元的，分别按每人每月300元、230元的标准增发；二是本人累计增发额低于增发限额且差额不满每人每月300元、230元的，按差额增发；三是本人累计增发已达到增发限额，不再继续增发。桐乡高级技工学校成人可以去考中级等级证书吗_百度知道
桐乡高级技工学校成人可以去考中级等级证书吗
现在不知道找什么学校好了与其它高校的毕业证格式一样吗。高考成绩差。前几天那个广州现代信息工程的学校打电话来说到他们学校读,高级技工学校能直接颁发大专毕业证吗?高中毕业想读高技学校，三年就可以拿到高级技师证和大专毕业证，而不是高级技工证，什么学校，但是看到那中级证我就不想读了?存不存在类似工业自动化控制专业的大专，本想去这学校读，但是什么我看到一些高技学校的毕业技能证书是中级技工证，学费8千多，一些学校都有说高技+成人大专学历?或者说，或者怎样才能拿到高级证，那个广东省轻工业高级技工学院好像拿的就是中级技工证，真的假的
其他类似问题
为您推荐：
高级技工学校的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁生迪杯“桐乡市十佳青年”评选网络投票-中国评选网
生迪杯“桐乡市十佳青年”评选网络投票
编者：&&&&发布时间：日
生迪杯 桐乡市 青年 评选
评选时间：
评选机构：
中共桐乡市委宣传部&&共青团桐乡市委&&生迪光电科技股份有限公司&
支持单位：
中共桐乡市委宣传部&&共青团桐乡市委&&生迪光电科技股份有限公司&
奖项设置：
评选类别：
人物/管理/经济
所在地区：
投票方式：
投票奖品：
招商内容：
评选简介：
一、生迪杯“桐乡市十佳青年”评选共有20名候选人，请从中选择10名，并在候选人下方的“□”中打勾。每张选票都必须选足10名，多选或少选均为废票。& 二、请务必仔细阅读每位候选人事迹后再。& 三、每一个IP地址限投一次。& 四、网上投票时间:4月16日--4月22日。&
1号：王勇（桐乡市广播电视台节目主持人）
2号：卢新宇（桐昆集团浙江恒盛化纤有限公司纺丝部经理）
3号：朱群芬（新凤鸣集团股份有限公司党务办科员）
4号：朱潇洁（桐乡市地方税务局梧桐税务分局征收服务股副股长）
5号：许海军（浙江雀屏纺织化工股份有限公司副总经理）
6号：吴建明（浙江诺曼狄皮革时装有限公司董事长）
7号：沈炜（桐乡濮院信用社副主任〈负责全面〉）
8号：沈亚香（桐乡市特殊教育学校教师、少先队大队辅导员）
9号：张荣昌（浙江乐麦科技发展有限公司董事长、嘉兴皮尔世绅鞋业有限公司董事长）
10号：陆国良（桐乡市凤鸣高级中学副校长）
11号：陈小忠（石门镇民丰村党总支部副书记）
12号：陈晓鹏(桐乡市公安局巡特警大队民警)
13号：周姣（桐乡市高桥镇永安村村民）
14号：周惠峰（桐乡市住房和城乡规划建设局村镇规划建设管理处主任）
15号：钱栋（桐乡市供电局线路工区带电作业班班长）
16号：徐海东（桐乡市卫生局医疗卫生监督科科长）
17号：黄菊英（乌镇旅游股份有限公司导游部主管）
18号：蒋伟娟（桐乡市濮院镇中心卫生院妇产科护士长）
19号：糜裕彬（桐乡市满秋杭白菊专业合作社理事长、桐乡东篱下菊业有限公司总经理）
20号：霸亚军（桐乡市公安局崇福派出所副所长）
1号：王勇（桐乡市广播电视台节目主持人）
2号：卢新宇（桐昆集团浙江恒盛化纤有限公司纺丝部经理）
3号：朱群芬（新凤鸣集团股份有限公司党务办科员）
4号：朱潇洁（桐乡市地方税务局梧桐税务分局征收服务股副股长）
5号：许海军（浙江雀屏纺织化工股份有限公司副总经理）
6号：吴建明（浙江诺曼狄皮革时装有限公司董事长）
7号：沈炜（桐乡濮院信用社副主任〈负责全面〉）
8号：沈亚香（桐乡市特殊教育学校教师、少先队大队辅导员）
9号：张荣昌（浙江乐麦科技发展有限公司董事长、嘉兴皮尔世绅鞋业有限公司董事长）
10号：陆国良（桐乡市凤鸣高级中学副校长）
11号：陈小忠（石门镇民丰村党总支部副书记）
12号：陈晓鹏(桐乡市公安局巡特警大队民警)
13号：周姣（桐乡市高桥镇永安村村民）
14号：周惠峰（桐乡市住房和城乡规划建设局村镇规划建设管理处主任）
15号：钱栋（桐乡市供电局线路工区带电作业班班长）
16号：徐海东（桐乡市卫生局医疗卫生监督科科长）
17号：黄菊英（乌镇旅游股份有限公司导游部主管）
18号：蒋伟娟（桐乡市濮院镇中心卫生院妇产科护士长）
19号：糜裕彬（桐乡市满秋杭白菊专业合作社理事长、桐乡东篱下菊业有限公司总经理）
20号：霸亚军（桐乡市公安局崇福派出所副所长）
1号：王勇（桐乡市广播电视台节目主持人）
2号：卢新宇（桐昆集团浙江恒盛化纤有限公司纺丝部经理）
3号：朱群芬（新凤鸣集团股份有限公司党务办科员）
4号：朱潇洁（桐乡市地方税务局梧桐税务分局征收服务股副股长）
5号：许海军（浙江雀屏纺织化工股份有限公司副总经理）
6号：吴建明（浙江诺曼狄皮革时装有限公司董事长）
7号：沈炜（桐乡濮院信用社副主任〈负责全面〉）
8号：沈亚香（桐乡市特殊教育学校教师、少先队大队辅导员）
9号：张荣昌（浙江乐麦科技发展有限公司董事长、嘉兴皮尔世绅鞋业有限公司董事长）
10号：陆国良（桐乡市凤鸣高级中学副校长）
11号：陈小忠（石门镇民丰村党总支部副书记）
12号：陈晓鹏(桐乡市公安局巡特警大队民警)
13号：周姣（桐乡市高桥镇永安村村民）
14号：周惠峰（桐乡市住房和城乡规划建设局村镇规划建设管理处主任）
15号：钱栋（桐乡市供电局线路工区带电作业班班长）
16号：徐海东（桐乡市卫生局医疗卫生监督科科长）
17号：黄菊英（乌镇旅游股份有限公司导游部主管）
18号：蒋伟娟（桐乡市濮院镇中心卫生院妇产科护士长）
19号：糜裕彬（桐乡市满秋杭白菊专业合作社理事长、桐乡东篱下菊业有限公司总经理）
20号：霸亚军（桐乡市公安局崇福派出所副所长）
1号：王勇（桐乡市广播电视台节目主持人）
2号：卢新宇（桐昆集团浙江恒盛化纤有限公司纺丝部经理）
3号：朱群芬（新凤鸣集团股份有限公司党务办科员）
4号：朱潇洁（桐乡市地方税务局梧桐税务分局征收服务股副股长）
5号：许海军（浙江雀屏纺织化工股份有限公司副总经理）
6号：吴建明（浙江诺曼狄皮革时装有限公司董事长）
7号：沈炜（桐乡濮院信用社副主任〈负责全面〉）
8号：沈亚香（桐乡市特殊教育学校教师、少先队大队辅导员）
9号：张荣昌（浙江乐麦科技发展有限公司董事长、嘉兴皮尔世绅鞋业有限公司董事长）
10号：陆国良（桐乡市凤鸣高级中学副校长）
11号：陈小忠（石门镇民丰村党总支部副书记）
12号：陈晓鹏(桐乡市公安局巡特警大队民警)
13号：周姣（桐乡市高桥镇永安村村民）
14号：周惠峰（桐乡市住房和城乡规划建设局村镇规划建设管理处主任）
15号：钱栋（桐乡市供电局线路工区带电作业班班长）
16号：徐海东（桐乡市卫生局医疗卫生监督科科长）
17号：黄菊英（乌镇旅游股份有限公司导游部主管）
18号：蒋伟娟（桐乡市濮院镇中心卫生院妇产科护士长）
19号：糜裕彬（桐乡市满秋杭白菊专业合作社理事长、桐乡东篱下菊业有限公司总经理）
20号：霸亚军（桐乡市公安局崇福派出所副所长）
1号：王勇（桐乡市广播电视台节目主持人） 3号：朱群芬（新凤鸣集团股份有限公司党务办科员） &4号：朱潇洁（桐乡市地方税务局梧桐税务分局征收服务股副股长） 5号：许海军（浙江雀屏纺织化工股份有限公司副总经理） 6号：吴建明（浙江诺曼狄皮革时装有限公司董事长） 7号：沈炜（桐乡濮院信用社副主任〈负责全面〉） 8号：沈亚香（桐乡市特殊教育学校教师、少先队大队辅导员） 。 9号：张荣昌（浙江乐麦科技发展有限公司董事长、嘉兴皮尔世绅鞋业有限公司董事长） 10号：陆国良（桐乡市凤鸣高级中学副校长） 11号：陈小忠（石门镇民丰村党总支部副书记） 12号：陈晓鹏(桐乡市公安局巡特警大队民警) 13号：周姣（桐乡市高桥镇永安村村民） 14号：周惠峰（桐乡市住房和城乡规划建设局村镇规划建设管理处主任） 15号：钱栋（桐乡市供电局线路工区带电作业班班长） 17号：黄菊英（乌镇旅游股份有限公司导游部主管） 18号：蒋伟娟（桐乡市濮院镇中心卫生院妇产科护士长） 19号：糜裕彬（桐乡市满秋杭白菊专业合作社理事长、桐乡东篱下菊业有限公司总经理） 20号：霸亚军（桐乡市公安局崇福派出所副所长）
评选地址：桐乡市新居民积分制管理暂行办法
发布日期： 10:32:12信息来源：桐乡市新居民事务局
桐乡市新居民积分制管理暂行办法
第一章　总 则
　　第一条目的和依据为进一步创新和加强新居民服务管理工作，增强经济社会转型和可持续发展能力，激发新居民参与我市经济社会建设的积极性和创造性，根据中共嘉兴市委办公室、嘉兴市人民政府办公室《关于实施新居民积分制管理的若干意见（试行）》（嘉委办发〔2012〕68号）的精神，结合我市新居民服务管理工作实际，制定本办法。
　　第二条含义和管理对象新居民积分制是指对在桐乡市就业、经商的新居民按照综合素质和实际贡献等进行积分评估，积分高者可享受本市入学、入户等特定公共服务和待遇的制度。
　　依照本办法纳入积分制管理的对象，为符合本办法第五条基本申请条件且本人提出申请的非桐乡市户籍居民。
　　第三条指导原则新居民积分管理，遵循激励引导、属地管理，自愿申请、综合评分和公开、公平、公正的原则。
　　第四条管理部门市新居民事务局负责本市新居民积分制管理办法实施的综合协调和监督管理。各镇（街道）、振东新区、经济开发区新居民事务工作机构为新居民积分制管理的组织实施机构，负责受理、初审和办理工作。市发改、经信、教育、科技、公安、财政（税务）、人力社保、建设、商务、卫生、人口计生、工商等部门按照各自职责，负责做好与本办法相关的管理工作。
第二章　申请条件
　　第五条 基本条件新居民同时符合下列基本条件的，可以申请纳入积分管理。
　　（一）持证年限：持有《浙江省居住证》或《浙江省临时居住证》1年（含）以上；
　　（二）居住条件：在本市有固定住所；
　　（三）社会保险：参加市内外城镇基本养老保险1年（含）以上；
　　（四）信用记录：无违反计划生育政策，五年内无刑事犯罪记录。
　　第六条积分申办条件符合第五条规定条件的新居民，按照综合素质和实际贡献情况进行积分评估管理，评估内容分年龄、文化程度、职业资格（专业技术职称）、参保情况、居住情况、专利创新、表彰奖励、社会贡献、投资纳税、急需人才、居住登记、违法行为等十二个方面（详见附件1）。
第三章受理审核
　　第七条积分申请新居民符合本办法规定条件，向基层新居民事务工作机构提出纳入积分制管理的申请，按规定填写申请表格，并提供身份证件和积分制管理计分所需的其他相关证明材料（详见附件2）。
　　第八条受理审核基层新居民事务工作机构在受理新居民积分制管理申请后，负责对资料进行初审，初审合格的给予计分，并报新居民事务局核准。新居民事务局在收到相关材料后，召集相关部门进行联合审核或通知各相关部门开展书面审核，审核结果通报基层新居民事务工作机构。
　　第九条公示在经过审核后，对拟列入公共服务享受对象的个人情况和积分分值进行公示，公示时间不少于5天。对公示对象有异议或受到举报投诉的，受理机关应及时组织核查，核查结论在10个工作日内作出并通报新居民本人。
第四章结果运用
　　第十条新居民积分结果按从高到低的顺序排列，所得名次作为新居民本人及其直系亲属是否享受特定公共服务的主要依据。特定公共服务项目的主管部门根据本市实际，对服务项目的积分对象、享受范围、数量限额等内容制定相应实施细则，并及时对外公布。
　　第十一条积分累计达到申请公共服务项目规定分值的新居民，在规定时间内应当办好相关手续，逾期将视作自动放弃。
第五章动态管理和监督
　　第十二条建立新居民积分档案，实行动态管理。参加积分制管理的新居民有关信息发生变化时，应及时提供相关证明材料，经审核确认后，纳入个人积分档案，调整累计积分。如已纳入积分制管理的新居民有违法犯罪或其他违法行为的，受理机构应及时作出相应处理。
　　第十三条新居民户口迁入本市后，对其积分制管理自行终止。
　　第十四条申请人伪造或提供虚假申请资料的，一经发现，不予纳入积分制管理；如已纳入积分制管理的，终止其积分管理对象资格，三年内不得重新申报。
　　第十五条市级相关职能部门及其在镇（街道）、振东新区、经济开发区的分支机构、派出机构和相关组织机构及其工作人员应遵纪守法、廉洁奉公，认真履行职责，不得利用积分制管理工作之便收受利益，并自觉接受纪检监察和社会舆论监督，不得违背客观事实进行评分。如有违法违纪行为的，由相关部门严肃查处。
第六章附 则
　　第十六条本办法由市新居民事务局负责解释。
　　第十七条本办法自2013年6月10日起施行。
　　附件：1．桐乡市新居民积分制管理计分标准
　　2．桐乡市新居民积分制管理相关计分证明材料
附件1?????????????????????????????
??桐乡市新居民积分制管理计分标准?
18周岁～40周岁
身份证原件及复印件
1.学历证书原件及复印件；
2.省级以上教育部门出具的学历认证材料
1.大专以上学历在中国高等教育学生信息网或中国教育考试网可以验证，由申请人提供查询码，可现场验证的不用提交学历认定材料；
2.按学历最高分，不累计加分
高中（中技、中职）
本科及以上
高级工或初级职称（助理级)
1.专业技术资格证书原件及复印件；
2.省外取得专业技术资格时的确定表、评审表或调入审定表原件及复印件
1.职业资格证书可通过国家或各省人力社保部门官方网站验证；
2.按最高职业资格或专业技术职称加分，不累计加分
技师或中级职称
高级技师或高级职称
参加本市城镇基本养老保险每满一年积3分
人力社保部门出具的城镇职工基本养老保险参保证明
参加市外城镇基本养老保险每满一年积1分
本人或配偶在本市拥有合法独立房产且居住
1.房产证和土地证原件及复印件；
2.与产权人有效关系证明（产权人是申请人本人不用提交证明）
在本市居住每满一年积3分
居住证原件
连续居住一年以上起计分
在本市缴纳公积金
公积金管理中心出具的证明
已正常缴纳的
获得国家发明专利
专利证书原件及复印件
近5年获得，以最高分值计分，不累计加分
获得实用新型专利
获得外观设计专利
获得桐乡市部门级和各镇（街道）表彰奖励
个人获奖证书或荣誉证书原件及复印件
以最高分值计分，不累计加分
在本市获得嘉兴市部门级和桐乡市委、市政府表彰奖励
在本市获得浙江省部门级和嘉兴市市委、市政府表彰奖励
在本市获得浙江省省委、省政府及以上表彰奖励
在桐乡市内有见义勇为的
荣誉证书原件及复印件
在桐乡市内无偿献血每满100毫升积1分
献血证书原件及复印件
个人向政府认定的慈善组织捐赠每满1000元积1分
接受捐赠机构所出具的捐赠证明
在嘉兴市内捐献骨髓（造血干细胞）每次积20分
捐献造血干细胞荣誉证书原件及复印件
本市急需的高层次紧缺人才
人力社保部门出具的相关证明文件
个人在桐乡市投资（以工商登记注册资本和实收资本为依据）的，投资每满10万元积1分
1.个人在桐乡市投资或从事工商经营活动的，提供工商营业执照原件及复印件；
2.个人在桐乡市缴纳税款的，提供桐乡市税务机关出具的纳税凭证
个人在桐乡市累计缴纳个人所得税款每满1000元积1分
个人缴纳税款的自2010年（含）起算
个人在桐乡市从事工商经营活动缴纳税款每满1万元积1分
每三个月登记一次记0.5分，满一年积2分，中途不得间断
以居住证信息为准
自发布之日起实行
五年内有违反国家及地方政策法规行为并受行政处罚的违法记录；其他造成较大社会影响的不良行为记录
相关行政执法部门或社区审核
一次扣10分，情节严重或影响恶劣的一次扣40分
注：分值栏中所有分值均为最高得分
桐乡市新居民积分制管理相关计分证明材料
　　1．学历水平。应提供学历证书原件及复印件。
　　2．技能水平。应提供职称证书或职业资格证书原件及复印件。
　　3．社会保险。应提供人力社保部门开具的参保证明。
　　4．劳动合同。应提供劳动合同原件及复印件。
　　5．居住证明。应提供房产证和土地证原件及复印件；桐乡市公积金管理中心相关证明。
　　6．居住年限。应提供居住证原件及复印件。
　　7．婚姻状况。应提供户籍所在地民政部门开具的婚姻状况证明。
　　8．急需（高层次紧缺）人才。应提供人力社保部门开具的紧缺适用人才或特殊岗位人才证明。
　　9．专利创新。应提供专利证书原件及复印件。
　　10．个人获奖。应提供个人获奖证书或荣誉证书原件及复印件。
　　11．见义勇为。应提供获评&见义勇为&称号的荣誉证书原件及复印件。
　　12．慈善公益。应提供接受捐赠机构所开具的捐赠证明、献血证书原件及复印件、捐献造血干细胞荣誉证书原件及复印件。
　　13．投资纳税。应提供工商营业执照原件及复印件、嘉兴市各级税务机关开具的纳税凭证。
　　14．计划生育。应提供人口计生部门开具的《流动人口婚育证明》的查验证明。
　　15．根据申请项目需要提供的其他证明材料。
主办单位：桐乡市人民政府办公室 & 桐乡市纪委（监察局）
桐乡市电子政务办公室承办 & 南京大汉网络有限公司技术支持
建议IE6.0 以上分辨率浏览本网站 & 浙ICP备