杭州失业金领取时间时该怎么操作？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-16 07:49 标签： 失业保险金领取时间
单位破产后，我的养老金该怎么办？失业保险金咋办_百度宝宝知道辞职后五险一金怎么处理？停交一个多月有啥影响？如何办理失业金呢？辞职要给公司要什么相关的资料？_百度知道
辞职后五险一金怎么处理？停交一个多月有啥影响？如何办理失业金呢？辞职要给公司要什么相关的资料？
提问者采纳
当然这些和之前缴纳社保的年限有所要求。辞职后原单位会停止帮您继续缴纳五险一金。医疗保障会有影响，办过失业手续后可以用医保，建议您直接拨打12333或去当地的社保局确认咨询比较权威，因为养老金是看累计缴纳时间。停交一个月或者更久的话，上海这边还会拿回由单位保管的劳动手册等等，可能无法正常使用您好，不一定连续。希望能帮到您，当中有可能会出现空白期，新单位将继续帮您缴纳，因为不同地区、不同时间政策都在变化，账户暂时封存。辞职后公司会提供合同解除协议，等到您找到新的单位后告知原单位。这些都是社保问题，原单位会帮您把账户转到新的单位，不影响养老金的积累
买保险就上大家保！
其他类似问题
为您推荐：
其他1条回答
当然这些和之前缴纳社保的年限有所要求。辞职后原单位会停止帮您继续缴纳五险一金。医疗保障会有影响，办过失业手续后可以用医保，建议您直接拨打12333或去当地的社保局确认咨询比较权威，因为养老金是看累计缴纳时间。停交一个月或者更久的话，上海这边还会拿回由单位保管的劳动手册等等，可能无法正常使用您好，不一定连续。希望能帮到您，当中有可能会出现空白期，新单位将继续帮您缴纳，因为不同地区、不同时间政策都在变化，账户暂时封存。辞职后公司会提供合同解除协议，等到您找到新的单位后告知原单位。这些都是社保问题，原单位会帮您把账户转到新的单位，不影响养老金的积累
五险一金的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁社保咨询：12333
| 个人中心
【专业、正规、安全的社保代缴平台】
失业金应该怎么算
发布日期： 23:29:15
　　失业人员领取金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定： 　　(一)累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月金; 　　(二)累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月金; 　　(三)累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月金; 　　(四)累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月金; 　　(五)累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月金的办法计算，确定增发的月数。领取金的期限最长不得超过24个月,农民工不得超过12个月.
本文标签：
无相关信息
参保咨询热线：
copyright@&&深圳大众社保网&&版权所有&&
<img height="1" width="1" style="border-style:" alt="" src="" />在公司5年交纳社保 离职后能领取几个月的失业金，需要什么材料 无办理 谢谢_百度知道
在公司5年交纳社保 离职后能领取几个月的失业金，需要什么材料 无办理 谢谢
失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。 如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。 失业险一般缴费满一年可以领取2个月的失业金，你缴费5年，可以领取10个月的失业金。
其他类似问题
为您推荐：
1、一寸免冠彩照一张6缴费不足五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月、参保人身份证复印件一份5，非本市户口失业者申领一次性失业保险生活补助、加具所在企业（单位）意见的《解除劳动合同申请表》4、提供本人银行存折或银行卡的原件和复印件、填定《次性失业保险生活补助申请表》并由原单位加意见盖公章3、参保人填定《失业保险金申请表》2、《就业失业手册》原件和复印件3、本人持身份证原件及复印件2。东莞市户口失业者1
要看你们缴没缴失业保险费，如果缴满一年，不满5年，非本人原因失去工作，就能有资格领取一年的失业金。手续是先办失业登记，再持失业证和解除合同证明、档案、照片和身份证去失业保险科申请领取失业金。具体办法，到了那里有要求。
要办的手续：
1、身份证；2、单位的解约通知书；3、失业证（在自己户口所在地街道办办理）；4、在就业培训证（地址：家乐福对面的巴士有个路口前行150米 左右）5、社会保险基金管理中心三楼咨询办理。失业金：是你最后所在的这个单位工作的年限算起，一年是920元。也就是说你工作5年920*5；你工作10年920*10以此类推。
您可能关注的推广回答者：回答者：回答者：
失业金的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁如何领取失业金？是否应该先办失业证？_百度知道
如何领取失业金？是否应该先办失业证？
用人单位和职工解除或终止劳动合同后，应该由谁来办理失业手续？由用人单位办理。按《劳动合同法》规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同证明书，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位到什么地方为职工办理失业？需要带什么手续？用人单位自与职工解除或终止劳动合同之日起15日内，持《营业执照》、档案到失业人员户籍所在地的失业保险经办机构办理失业。领取《失业保险金申请登记表》、《失业人员须知》等相关手续，并必须及时转交失业人员。在开发区、保税区缴费的企业为职工办理失业手续时，还需提供由开发区、保税区失业保险经办机构出具的《企业职工参加失业保险花名册》。企业为外省市城镇户籍的职工办理失业时，还需带失业人员的户口薄及身份证（复印件）。职工失业后具备什么条件可以享受失业保险待遇？企业按规定时间办理失业且档案材料齐全，必须同时具备下列条件的失业人员，可以按规定享受失业保险待遇：1、按照规定参加失业保险，并且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非本人意愿中断就业的；3、已办理失业保险登记和求职登记的。
其他类似问题
为您推荐：
的，才能领，要有失业证，目前没有工作。另外以前要缴纳过失业保险
你必须是之前投过五项保险1年以上,失业后到劳动局办理失业证后,再到社保管理处办理领取失业金.
您可能关注的推广回答者：回答者：回答者：
失业证的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 失业保险金领取时间 的文章

 

随机推荐