联想是国企还是私企没转制成私企职工怎么办

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国企高管谈混合所有制:不是不想干,而是有顾虑
原标题: 国企高管谈混合所有制:“不是不想干,而是有顾虑”
  “民营企业进入国有企业持股,其实这个改革的过程很难。如果有民营企业参与混合所有制改革,一旦有项目亏损,那就完了,因为完全交代不清楚。所以,我们对民企入股不是不想干,而是有顾虑。”9日上午,全国政协委员、华电集团公司原总经理云公民在全国政协经济界第34组讨论会上感慨道。
  一语激起千层浪,在座的不少国企高管频频点头。民资如何参与国企改革?混合所有制如何管理?大家抢着发表观点,会场气氛变得火热起来。
  全国政协委员、国家电网公司董事长刘振亚坦言:“一提混合所有制改革,其实很多国企心里都害怕。就拿鲁能来说,它当时是按照发改委、财政部文件要求搞职工持股改革的,后来又引进民营投资,这应该是个精明之举,但后来出了问题,不就傻了吗?”
  云公民紧接着说“混合经济发展问题,我认为首先是思想还未解放。中央态度怎么解释?尤其是执法的监察部门又怎么看?我们拿捏不好。之前我们有一些煤矿项目,一引进民企资金就挨查,查到最后不得已将民资退出了。如果民营企业控股,那有部门就会问,为什么让民营企业加入还让他们控股?”
  “对于监管部门来说,国有企业资金之间发生资产交割相当于‘肉在锅里’,也就无所谓了。但只要和民营企业资金打交道,他们就开始琢磨了,为什么这么感兴趣?资金来往为什么那么密切?入股就不好开展下去。”全国政协委员、工商银行前行长杨凯生接过话说。
  “民营企业想要控股国有企业就更难了。”在全国政协委员、著名经济学家厉以宁看来,解决国企改革的难题还存在两大障碍,一个是利益集团还存在,第二个就是监管部门的思想观念没有转变。“中国的改革前提就是要扫清思想障碍,摆脱制度的惯性,否则很容易改不下去”。
  厉以宁话音刚落,全国政协委员、国资委副主任黄淑和也按捺不住心中所感说:“政府工作报告谈到要继续深化行政体制改革,这一条相当对!除了刚才厉老师讲的两条障碍,实际上我认为还要加一条,就是应该加快配套改革。包括国企职工安置问题、企业退出市场的问题,给国企改革的路腾出空间。”
  “比如一般国有企业有四五千名员工,如果人员都解聘不了,企业就关不了门,解聘职工的话社会有没有能力接?”黄淑和举例说。
  对于一家国有企业是否选择民营企业参股或者控股,黄淑和认为,在实践过程中,往往市场争议很大,担心有利益关联。他说:“这种配套改革是一系列的工作,是系统工程。如果中间不衔接好,改革就走不长。”
东方网()版权所有,未经授权禁止复制或建立镜像公司拍卖以前老职工有无权利分钱:以前是国企后经法改委强制改制成民营企业。董事长死了。董事会就把公_百度知道
公司拍卖以前老职工有无权利分钱:以前是国企后经法改委强制改制成民营企业。董事长死了。董事会就把公
卖了。请问我们老职工有无权利分钱。
老职工心里不平衡呀,再不是国企的性质。问题是国企改制普遍存在国有资产流失,所以卖公司与老职工没有关系了,政府有时为了完成改制任务也会压低价格转让国有资产国企改制后成为民营企业,原企业的一些领导层的人花了很少的钱,企业就变成民营私有,该企业已经归股东所有,经营不久将企业卖掉会赚很多钱成为爆发户,没有诱人的利益原国企的领导层会设阻力干拢改制
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出门在外也不愁关于国企是否转制成私企
在有了道德保证的情况下,国营运作比私营运作对国、民更有利的一律不转制成私企;
在有了道德保证的情况下,国营运作不如私营运作对国、民有利的,在条件成熟时应该转制成私企。
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以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。关于国企改私企的股份制公司,欺骗工人退股没有说法、能得到援助吗?_百度知道
关于国企改私企的股份制公司,欺骗工人退股没有说法、能得到援助吗?
每年他都给自己及几个没退股股东分很多红利、而对我们当初被迫退股的股东不仅没有任何补偿,我们现在要求解决这个问题和被骗卖股造成的巨大经济损失会得到法律援助吗、不转让的下岗等等在大部分股东转让后、并在大会上承诺只要他占的股本额大他可继任董事长不会亏待大家,转制方案报告中已提到买断职工工龄的问题,当时没有兑现、这时、董事长即更换了原公司的法人代表带着大部分剩余的拆迁款组建了现在的公司、全员参与了股份制改革、并且最近现有企业卖了几个亿、待遇从优保正大家有饭吃、但2001年公司组建时、几个没退股的股东及董事长本人可分得原股本的200倍、现有公司年产值达3个亿、2004年4月政府限期拆迁并给了一笔数额较大的拆迁款、并且近日我们才得知早在2001年股份制改造时我们的国有身份已丢失并没得到任何赔偿、原董事长在我们不知政府已给拆迁款的情况下杜撰了一个有外商收购的慌言多次开大会动员甚至胁迫大家以很低的价格在几日内以同一标准收购我们的基本股、而我们分文没有我们曾是国有制企业工人、在2001年6月经历了转制
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二是股权转让是否合法一是看股份制改革是否合法?三是转制后解除劳动合同应给补偿,是否经过工商局变更登记
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其他2条回答
明显不能卖啊~卖了现在后悔了~告吧~你给律师钱~人家就援助你呗~~这是诈骗~起诉毛~去警察局报案~!附带民事诉讼~!
去律师所问问
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出门在外也不愁外企占1/3,国企占2/3组成的股份制企业属于什么性质,其员工能与国有企业间相互调动吗?_百度知道
外企占1/3,国企占2/3组成的股份制企业属于什么性质,其员工能与国有企业间相互调动吗?
是合资企业,员工的调动要看接收企业的要求了,与合资公司无关。祝你好运

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