企业职工退休审批表工资变动审批表中等级为七付是什么意思

你雇了一个工人帮你做事,一天是七分之一根黄金,工资是一天一付。你有一根黄金,只能切割两次,怎么切?_百度知道
你雇了一个工人帮你做事,一天是七分之一根黄金,工资是一天一付。你有一根黄金,只能切割两次,怎么切?
把第一天的七分之一金条退掉。第三天你再那七分之一,七分之三处切一刀,再退七分之一金条。第五天你要七分之一第六天你再要七分之三,就行了在金条的七分之处切一刀.第二天你要那七分之三,把身上的七分之三金条退掉.第四天你要剩下的七分之四.第一天你要七分之一
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出门在外也不愁与工伤(鉴定为7级伤残)人员解除劳动合同时,单位需要劳动者支付哪些费用?_百度知道
与工伤(鉴定为7级伤残)人员解除劳动合同时,单位需要劳动者支付哪些费用?
? , 单位需要劳动者支付哪些费用,不是当地社保劳动部门需要支付的部分&#47:是单位需要支付的费用!!请注意河南地区 与工伤(鉴定为7级伤残)人员解除劳动合同时
提问者采纳
直辖市人民政府规定,享受以下待遇;
(二)劳动合同期满终止:七级伤残为12个月的本人工资:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资,标准为。
所以你单位需要制服的费用是12个月的本人工资和一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、自治区,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,具体标准你可以咨询当地劳动部门
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出门在外也不愁无锡市[维权手册]职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止时,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
[dvnews_page]《条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
从工伤保险按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为个月的本人工资,八级伤残为个月的本人工资,九级伤残为个月的本人工资,十级伤残为个月的本人工资;
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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