员工修完产假假期去领生育保险,公司扣除她产假假期期间的代交保险合理吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-03 00:22 标签： 产假保险
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& 休产假期间单位不发工资，还要我个人交社保，合理吗？
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产假发工资，但是那个生育津贴就相当于产假工资，不然产假期间单位发工资，还发生育津贴，那单位不亏死了。那个生育津贴虽然是从社保局申请的，但是实际上就是单位发给你的，因为生育保险是单位给你交的，不管怎么着钱都是你们单位给的，不可能是国家给的。
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劳动法规定产假发工资的 不发工资违反劳动法规定
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直接登录&&各位辣妈，请教个问题，在上海工作，单位没有交生育险，只交了三险，请问我生宝宝费用怎么报销？产假工资怎么算？单位的工资结构是基本工资2350+绩效工资1150+饭贴500等，产假工资怎么算？按照法律是不是4000*（产假3+晚育1）月=16000元？
产假没工资，公司表示拿了生育金，公司就不发钱了
没有生育险，社保拿不到生育金，公司要发工资的。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
不知道绩效工资和饭贴会不会算在内，最少是2350*4，最多就是把绩效工资和饭贴算在内 * 4.
我们公司就是基本工资加绩效，饭贴肯定是没有的。我刚修完产假呢。也是4个月。呵呵
怎么可能没有生育金呢？生育金没有自付部分的。单位只要交社保的，必然是有生育金这部分，只是你自己不用出。三金和四金的区别只是公积金的差异。
宝妈 你是农村户口还是城镇户口啊 如果是农村户口就是三金没有生育金的
没有给交生育险的话，产假工资应该是公司给你发，你平时拿多少就是多少，补贴什么的应该就不会发了，生孩子等费用是不能报销的
#5 太阳星辰
怎么可能没有生育金呢？生育金没有自付部分的。单位只要交社保的，必然是有生育金这部分，只是你自己不用出。三金和四金的区别只是公积金的差异。
农村户口的话是不交的
单位会正常给你发工资的
农村户口的话是不交的
不管农村户口还是城市户口，生育金都是不用员工自己出钱的。这个是公司交的
现在不是都要交生育险嘛
如果没交的话，公司按正常上班发工资。但是是根据劳动合同而非实际。如果合同上是2000而你平是拿5000，那么产假是每月2000发的，没办法，规定是这样的。
不管农村户口还是城市户口，生育金都是不用员工自己出钱的。这个是公司交的
可能各个地区不一样，上海这边如果是农村户口，只交三险一金，城镇户***五险一金
都是基本工资就不错了，补贴啥的不可能有的，除非你们公司特大方
5555我们公司也是只有三险，生宝宝的费用都得自费。产假工资应该是单位发
生育保险是不用自己交的，不会从工资里面扣除，楼主去公司人事仔细问问，说不定会有？产假工资都只算基本工资的。
外地农村户***的保险里是没有生育保险的，这样产假期间的工资是由单位发，一般每家单位都只发基本工资，并且生孩子的费用是没地方报销的，全部自己承担。（这种情况不包括有A类居住证的外地农村户口妈妈，有A类居住证是可以交纳上海巿城镇保险的)而外地城镇户口是交和上海本地户口一样的保险，称为城保，享受的待遇和上海本地户口一样。
谢谢各位，我是杭州的农村户口，所以没交生育险，估计我们那公司也就发个基本工资~~
#12 fay_37
可能各个地区不一样，上海这边如果是农村户口，只交三险一金，城镇户***五险一金
不会啊，我妹妹还是外地户口，也是农村的呢，也交的五险一金
和楼主一样，我外地农村户口在上海交三金，产假期间公司发了全额工资，按国务院地619号令第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，由用人单位支付。我们公司找借口不报，我不知道怎么处理呢，可能离职的时候考虑劳动仲裁。
#5 太阳星辰
怎么可能没有生育金呢？生育金没有自付部分的。单位只要交社保的，必然是有生育金这部分，只是你自己不用出。三金和四金的区别只是公积金的差异。
她交的是三险，五险的社保才发生育金。三险单位付工资
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你好，我想问一下，我们公司规定生完小孩后，回公司工作分五个月两生育险报销的钱返回，如果直接辞职两扣除休产假那几个月公司给我们交的那部分保险钱，属于合法吗？
问题类型：　问题来自：山东 - 济南　悬赏：0分　咨询时间： 16:20　咨询人：dcbs3648
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你好，可以投诉。
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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