您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
2015年各公司薪酬待遇比较.doc31页
本文档一共被下载：
次 ,您可免费全文在线阅读后下载本文档
文档加载中...广告还剩秒
需要金币：150 &&
你可能关注的文档：
··········
··········
1? ?单位/企业??开心网待遇详情? ?小本，开发职位，8K网上点评??序号? ? 2??单位/企业??华为待遇详情? ?一线城市硕士生8000 ;成都华为7500? ?软件研发? ?? ?? ???上海华为拿到手收入：9 6001.0 ，住房公积金总额1120 ? ?? ?? ?? ?? ? 南京（全国）地区华为拿到手收入：6.26 5588.8??住房公积金总额1200? ?网上点评??一般序号? ???3单位/企业??中兴待遇详情? ?第一种：7500；第二种：中兴全国统一7300；上海，硬件工程师，待遇（饭贴）/月，年终奖不定（第一年可能只有5000左右，第二年1万左右，后面变化不大可能维持两万左右 。第三种： 2011中兴开的待遇7300（包括了1200车补，400饭补、400公司交的公积金，总共2000不参与扣税），中兴的五险扣税基数按5300交，公积金自己交。第四种：上海中兴拿到手收入： 5976??第五种：南京（全国）地区中兴拿到手收入：0 5499??住房公积金总额。848税前工资五险一金个税到手收入0 5499 税前工资五险一金个税到手收入，
5976 ）??? ?? ???网上点评??中兴加班没有加班费序号? ???4单位/企业 有道待遇详情? ?22w网上点评序号? ???5单位/企业 baidu 待遇详情? ?研发8-23w不等??前端开发16w网上点评序号? ???6单位/企业 新邮通待遇详情? ?7500网上点评? ?福利基本没有，年终奖基本没有序号? ???7单位/企业 Yahoo待遇详情? ?15000/月网上点评? ? Yahoo!最有钱序号? ???8 单位/企业 深圳茂业商厦待遇详情? ?培养期一年，期内工资2300网上点评序号? ???9单位/企业 阿里巴巴待遇详情? ?技术类1w起跳? ?非技术类才5k网上点评序号? ???10单位/企业??阿朗待遇详情? ?11w多网上点评序号? ???11单位/企业 腾讯待遇详情??比淘宝一年多一万网
正在加载中，请稍后...合作: 3188537 &
当前位置：()&>>&&>>&
&&用双手实现价值,以智慧成就未来!
保姆大本营已收录【保姆信息：216818条；雇主信息：85286条；供求信息：158346条；保姆公司：3415家；更新时间: 17:56:08】
大家正在关注她们
推荐保姆公司
06-30 21:06
06-29 10:50
06-10 23:43
06-03 09:07
06-02 18:28
05-14 09:49
05-04 16:46
03-11 23:49
03-11 23:12
02-23 11:42
01-16 11:18
11-25 10:46
11-14 11:27
11-11 15:52
10-16 14:44
10-11 15:22
10-09 12:24
钟点-晚餐;
10-08 16:42
10-05 09:24
钟点小时工;
10-05 08:47
10-03 22:36
09-30 08:42
钟点小时工;
09-27 10:42
钟点小时工;
09-21 11:45
09-12 11:42
09-09 09:59
09-05 17:28
09-05 14:57
08-31 16:32
08-25 22:19
08-12 09:56
08-07 12:01
08-07 11:38
08-04 12:43
07-29 10:45
07-28 15:15
07-27 14:27
07-26 15:01
07-22 10:37
07-18 14:12
07-02 10:37
06-19 17:17
06-18 10:48
06-15 10:03
06-14 16:43
06-13 09:45
06-13 08:21
06-10 15:06
06-04 14:42
06-04 11:53
06-04 09:14
05-30 16:19
钟点-晚餐;
05-29 08:28
05-20 10:21
05-16 15:39
05-16 14:08
05-11 18:01
05-09 15:20
05-08 14:31
05-07 11:45
05-06 17:41
05-06 15:11
钟点小时工;
05-05 14:04
05-03 22:57
05-03 13:10
05-03 13:10
05-03 13:10
05-03 13:10
钟点小时工;
05-03 13:10
05-03 13:10
05-03 13:10
05-03 09:18
04-24 08:15
04-23 21:02
04-21 13:57
04-19 17:07
04-16 15:02
04-16 14:16
04-16 14:07
04-16 09:36
共839条记录,80条/页,第1/11页首页 上页 1
申请友情链接请加QQ：“廉洁花都2015年度人物”评选网上投票 一起支持身边的TA
发布日期：
　　为大力宣传廉洁花都建设中涌现出来的先进典型，发挥廉洁先进典型在廉洁城市建设中的示范、引导和教育作用，传播廉洁花都建设的正能量，区纪委监察局在全区范围内组织开展“廉洁花都2015年度人物”推荐、评选活动，推选近年来积极参与和推动廉洁花都建设、做出突出成绩或积极贡献的个人和团体。
　　据悉，全区各单位共推荐了69名廉洁好人参与年度人物评选，经初步评议、复核，10名同志确定为“廉洁花都2015年度人物”候选人。目前正在接受网上公开投票，并进行网络民意征集。网上公开投票截止时间为6月25日。广大市民可登陆花都区政府门户网站或扫描关注“廉洁花都”微信进行投票，选出你心中的廉洁花都2015年度人物。　　
　　候选人风采
　　任& 韵，花城街梅花社区支部书记及居委会主任
　　推荐单位：花城街梅花社区居民委员会
　　人生箴言：廉洁自律心无病，求真务实业有成
　　任韵是梅花社区居委会主任、工作站站长。她一心扑在社区工作上，为人正直无私，作风扎实过硬，工作成绩突出，受到上级领导和同事们的高度评价。
　　她坚持勤俭办事，积极组织社区志愿服务活动、廉洁文化等活动，以社区党风廉政监察站为平台，解决居民区附近酒店油烟排放、噪音扰民等问题，为群众排忧解难，以身率众，打造社区良好的勤政廉洁服务形象。梅花社区先后创建成为全国综合减灾示范社区、广东省绿色社区、广东省“六好”平安社区、广州市三八红旗集体、广州市青少年科技教育及绿色科普教育活动基地、广州市文明示范社区、广州市优秀家长学校、广州市十大特色社区之办事便捷社区、广州市幸福社区、广州市科普示范社区等。
　　刘娟娟，区人民检察院公诉科 科员
　　推荐单位：区人民检察院
　　人生箴言：莲因洁而尊，人因廉而正。执法者要树诚信之心，行公正之事，做廉洁之人。
　　刘娟娟恪守检察职业道德，秉公办事、清正廉洁，维护了检察官公正执法的良好形象。2013年10月，她被授予第五届广州市道德模范称号(诚实守信类)，成为全市政法系统唯一获此殊荣的政法干警。
　　参加工作三年多，刘娟娟已累计办理了将近五百件案件。平均每年一百余件，这意味着每年上万页的卷宗，近千页的文书材料，成百次提审犯罪嫌疑人和出庭活动，不到两个工作日就要办结一个案件。她坚持对案件公正审查，为确保案件质量经常加班加点。她积极参与协调组织预防青少年犯罪、开展社区矫正及法制进校园活动。她充分调研，用数据说话，项目获团区委资金支持，与爱心企业银星汽车修理公司联合建立社区矫正基地。2013年，基地升格为“金不换中途之家”，建立集食宿、帮教、培训、矫正、就业于一体的过渡性安置基地，帮助非监禁刑未成年犯顺利回归社会。她虽然平凡，却以她的踏实正直，默默积蓄着力量，为社会贡献更多的道德正能量。
　　张& 青，区公安分局治安大队教导员
　　推荐单位：区公安分局&
　　人生箴言：民为本、常思廉，明己责、敢担当，愿做警队常青绿。
　　张青扎根本职，始终抱定不完成好任务决不收兵的决心，以超乎常人的毅力忘我工作。她严格管理，完善内外监督机制。组织大队执法监督小组，重点对各窗口部门、执法办案程序、车管办证厅等服务窗口展开不定期对各中队监督检查，规范民警执法、执勤行为，使涉警投诉同比下降80%，队伍零违法违纪。她身体力行，以过硬的作风抓规范，全面排查交通事故车辆检验、交通事故拖车、车管敏感岗位等方面的廉政风险点，纠正和规范权力运行。她在急难险重任务面前，勇挑重担，带头深入辖区地铁九号线、污水、道路改造施工一线，牵头完善新华、狮岭两个交通重镇的交通组织和交通保障方案、应急、清障预案、方案等60多个，出色完成各项专项整治任务。她身先士卒，不管刮风下雨还是烈日炎炎，总是带领民警战斗在最繁忙的岗位上，与民警一道上路维护秩序、疏导交通、排除险情。她以实际行动，践行着“民为本、常思廉，明己责、敢担当，愿做警队常青绿”的从警抱负。
　　张& 健，区委区政府办公室副主任，兼口岸服务保障中心主任
　　推荐单位：区政府办公室
　　人生箴言：勤奋成就事业，廉政凝聚人心。执政以廉为本，为官以勤为先。
　　张健分管全区口岸工作，她以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，一心扑在工作上，勤政廉洁，以自己的实际行动，展现一名共产党员的责任和担当。
　　一是坚持原则。严格执行中央“八项规定”、厉行节约条例等相关规定和各种廉洁措施，主动规范完善口岸各项管理制度，特别是完善了口岸饭堂管理制度、口岸运作经费使用制度、接待制度、口岸车辆管理制度等，开源节流、堵塞漏洞的同时，让大家有章可循。以身作则，坚决不“吃、拿、卡、要”，不该办的坚决不办、不该拿的分文不取，树好榜样，影响和带领口岸干部职工形成了良好的风气，没有发生过违规违法行为。二是勤政务实。深入企业调研，先后为广州绿北洋皮革制品有限公司、广州拓璞电器有限公司等近50家企业解决通关方面遇到的实际问题。积极配合查验单位创新推进“三个一”通关模式，大大提高了通关效率，降低了企业的通关成本，为企业赢得了市场，提高了国际竞争力，受到企业好评。
　　范桂杨，区水务工程质量安全监督站站长
　　推荐单位：区水务局
　　范桂杨作为质监站的负责人，每天都要面对权力的考验。工作中，他敢于做到“三不”：即积极抓好工程质量和安全监督工作，从不敢偷懒和走形式；面对赤裸裸的金钱诱惑，从不敢伸手和搞权钱交易；面对不合格或质量不达标的工程坚决整改，从不敢搞变通和图政绩。比如在工程的资料审查和工程验收环节，个别参建单位总想在不具备验收条件的情况下，通过亲自上门拜访，送红包礼品，托关系等方式，达到工程验收的目的，他坚决抵制这种不良行为，对于红包、礼品一律不收或退回。严格按照建设程序，把好工程建设的每个环节，不达到验收条件的工程，一律不予验收。又如，在巡查工地时，他非常谨慎地对待就餐问题，避免接受参建单位的宴请，自觉与参建单位保持一定的距离。上午检查的，在中午12点回到饭堂就餐；下午检查的，尽量控制在18点前回到单位。当检查工地耽误了吃饭时间时，就在站内自行解决工作餐，时刻以高标准要求自己，切实做到“经得住诱惑，管得住小节”。
　　范雪芬，区花山镇卫生院妇幼保健科工作人员
　　推荐单位：区卫生局
　　范雪芬是花山镇乃至全区妇幼保健工作第一批“开荒牛”。自90年代由零开始从事妇幼保健业务，到现在逐渐成长为一名妇幼保健领域的基层工作的行家里手，范雪芬一直坚持廉洁从业、为民解忧、爱岗敬业的工作态度，赢得群众的好评。花山镇内很多群众都知道医院有个“阿芬”是妇女儿童的“知心人”。许多农村孕产妇为表达自己的感激之情，经常赠送一些鸡蛋、家禽甚至红包，但范雪芬在服务结束时总是趁着她们不注意又把钱物悄悄放回；一位因及时接受妇女病普查而避免癌变的妇女对她感激不尽，送上红包，范雪芬对她说：“你身体好转，我替你开心，钱留着好好调养身体。”
　　在范雪芬和同事们的努力下，1994年到2014年，花山镇妇幼保健工作每年均达标完成，工作质量在全区中名列前茅，多次接受省、市级督导考评都得到上级专家的肯定和好评。2014年12月，因在妇幼健康服务工作中表现突出，范雪芬受到国家卫生计生委办公厅通报表扬。喜讯传来，她很淡定，在她看来，这是她这个平凡人在平凡的岗位上应该做的平凡事，她转身又投入她的报表、数据、随访、上门工作中。
　　罗启成，狮岭镇军田村党支部书记
　　推荐单位：狮岭镇
　　作为一个土生土长的军田人，罗启成深爱自己的村庄，热爱自己的工作，以“行事清廉，讲公正；胸怀全局，谋服务；心系群众，重平等”为座右铭，用自己的所有精力和汗水去推动军田村的发展。
　　2008年期间，上级拨款为军田村住房困难户建房进行补贴。由于近年土地控规较严，军田村几乎没有建房的土地指标，消息一出，令军田村的群众像久旱逢甘露，一下子沸腾起来。不少没有住房困难的群众也想通过这次机会来争取建房指标，明地里或暗地里找罗启成套近乎、拉关系，希望通过他的得到建房指标。但罗启成不为所动，严格按照补贴条件和标准，通过村民报名、各社推荐、村委审核、支部讨论研究决定和审核名单公示等程序公平公开审核，使这项惠民政策落实给106户住房困难户，以自身的公道正派赢得人心。中央八项规定颁布后，罗启成带头执行中央关于严格控制开支的要求，召开村民代表会议，表决通过了在村委饭堂解决公务接待用餐问题，为村委节省接待开支近13万多元。
　　无论是任职治保主任还是村支部书记，罗启成始终坚守工作岗位，以“为群众排忧解难”为己任，多次获得铁路护路联防工作先进个人、群众治安保卫工作先进个人、维护稳定及社会治安综合治理工作先进个人等荣誉称号，2013年12月被广州市司法局评为“广州市先进人民调解员”。
　　郑伦生，区安全生产监督管理局执法大队科员
　　推荐单位：区安全生产监督管理局
　　人生箴言：取人一文，我的人则一文不值。
　　郑伦生作为安监局执法大队三中队长，在执法过程中难免会碰到一些企业拉关系，套近乎，甚至请吃喝、送红包的情况，他总是能够严于律己，依法办事，决不做不该做的事情。2015年2月，有群众举报某厂存在非法生产的违法行为，他带领执法人员到该厂检查，发现该厂只是存在一些安全隐患，并没有举报人所称的非法生产行为，就要求厂里限期整改。该厂负责人认为他们执法公正严明，非常感谢，在他们离开的时候，给他和同事塞红包，并且一直从厂里追到厂外。他坚决拒绝，并告诉老板，作为执法人员，以事实为依据，依法办事是国家机关执法人员应该做到的，只要遵纪守法，正当经营，就不会受到处罚，该厂老板非常信服。郑伦生注重从小事做起，立足本职岗位，以务实的态度、勤奋的精神、自律的品格投入到花都区的安全监督管理事业中，努力为维护全区安全生产形势持续稳定多做一点事、多尽一份力。
　　徐红旗，区人力资源和社会保障局劳动保障监察党支部书记、劳监科科长、劳监大队负责人
　　推荐单位：区人力资源和社会保障局
　　劳监工作直接面对着全区用人单位和劳动者，牵扯到方方面面的利益。徐红旗作为劳动保障监察大队负责人，掌握着一定的权力，但他始终把廉洁依法行政摆在工作的首位。仅2015年以来，他带领劳监大队共受理举报拖欠农民工工资案件436件，追回被拖欠的工资4788.44万元，涉及农民工3519人，有力地维护了农民工的合法权益。通过一系列劳动保障执法检查，共查处各类违法案件502件，依法下达限期指令整改书19份，依法下达行政处罚决定书6件，采取多种手段协调解决拖欠劳动者工资2568.68万元。 他深知，其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。秉持着这样的理念，多年来，徐红旗早出晚归，任劳任怨，常常主动下企业宣讲劳动保障法律法规，深入一线处置劳资纠纷，工作中接触到众多的企业，徐红旗却从未接受企业的吃请，从不办“人情案”、“关系案”。他也因此连续多年获得先进工作者、先进党员称号，连续3年在区人社局年度考核中被评为优秀，2013年被评为优秀公务员，并于年连续3年获得创建平安及综治维稳先进个人荣誉。
　　梁& 冰，区经贸局副调研员、协作科科长
　　推荐单位：区经济贸易局&
　　梁冰于2003年开始负责花都区对外扶贫工作。多年来，他踏遍帮扶地区的每条村每个角落，坚持“勤走、勤问、勤记、勤思”，提出创新性的扶贫工作意见，组织帮扶单位为贫困村建成了一条又一条村道、水井、改造了一栋又一栋茅草房，为贫困家庭培训转移了一个又一个技术能手，为贫困地区贫困群众找到了一条又一条致富门路。
　　他坚持“三管三不管”原则。管驻村干部工作自觉性、管扶贫项目进度、管群众对扶贫工作的满意度；不管扶贫资金审批、不管扶贫项目审批、不插手扶贫项目工程建设。在扶贫期间，坚决不拿群众一针一线，不差群众一毫一厘。曾经有村干部骑着托车追到村口执意将一袋米送给他，当时他深受感动收下了，却在村干部不注意时，偷偷将三百元放入村干部口袋，然后赶紧开车走。他坚决不接受群众吃请。有次在村调研，到了午饭时间，村干部十分热情邀请梁冰一行留下来在村委吃饭，他们怕给群众添麻烦，坚持要走，多次婉言谢绝。村干部就在车窗里硬塞进一团钱，抓得皱巴巴的，约有几百元，梁冰马上捡起走下车给回他。他以身作则，廉洁扶贫，不以权谋私，不吃拿卡要，不计较个人得失，将每一分扶贫资金用到了刀刃上，让有限的资金发挥了最大效益，靠能力、靠责任、靠勤奋，在扶贫工作中发挥了先锋模范作用。2012年被广州市委市政府授予“劳动模范”荣誉称号，2013年4月被广东省委办公厅、省政府办公厅授予“优秀驻村干部”称号。
版权所有：广州市花都区人民政府 粤ICP备号-->