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关于企业管理实际上管理上最低的档次应该是管人，就是每天见谁就骂谁。再高一点档次的是管事情，每天开会。再高一点的就是谈观念、意识形态。再高一点就是神，什么都不管，大家都按照你的意志去走，你只需要做一个先知就可以。
————&&冯仑
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关于成熟的名言_名人名言
　　大家在制作，黑板报及日常生活中都需要用到名人名言，今天小编给大家带来关于成熟的名言希望大家喜欢。　　　　1、把蛋煮熟易，使人成熟难。&&弗&艾伦　　　　2、别忘记热水是由冷水烧成的。&&非洲　　　　3、成长就是下棋的时候，能赢了老爸；成熟就是你明明能赢老爸，却让老爸小赢一下。&&陈光宪　　　　4、成熟的男人不会陪着你疯狂，也不会陪着你沉默。他只是在你需要时出现，在你厌恶时消失。嫁给成熟的男人等于买了一份保险。&&李敖　　　　5、对一个尚未成熟的少年来讲，坏的伙伴比好的老师起的作用要大得多。&&伊索　　　　6、凡事在成熟前，都是有苦味的。&&意大利　　　　7、青年的敏感和独创精神，一经与成熟科学家丰富的知识和经验相结合，就能相得益彰。&&贝弗里奇　　　　8、青蛙总忘记自己从前是蝌蚪。&&朝鲜　　　　9、如果一个人上了年纪才显得老成，那么他实际上白活了那么年纪。&&法句经　　　　10、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。&&雷&卡洛克　　　　11、虽然你只是一度年轻，但却可能无限期不成熟。&&欧洲　　　　12、所谓成长，就是去接受任何在生命中发生的状况。即使是不幸的，不好的，也要去面对它，解决它，使伤害减至最低。所谓的成长，所谓的智能，所谓的成熟，都不过如此。&&曹又方　　　　13、所谓成熟是指自我最深的觉悟，而非做观念上的俘虏。&&李小龙　　　　14、喂，你可曾听说才思也许能在青春年少时获得，智慧也许会在朽前成熟？。&&爱默生　　　　15、一个从未有过交际的人，会把出于一般形式的礼貌而作的允诺当作殷勤的标志加以接受，当他感到失望时，他又会抱怨那是虚伪。&&席勒　　　　16、一个也许论年岁很年轻，可是论时数很老成假如他不曾浪光阴的话。但是这种情形是很少见的。&&培根　　　　17、幼稚的眼睛常常看不清楚。小鸟怀着热烈的希望展翅向天空飞去，但一下子就碰着铁丝网落了下来。&&巴金　　　　18、走向成熟就是独立得更彻底而又联系得更紧密。&&霍夫曼斯塔尔
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关于的企业管理名人名言
导读：但经营企业却恰好相反，36.不管多么伟大的企业，50.成为好企业没有特效药，57.经营企业时的判断不可能全然正确，建立世界级的企业，70.经营企业只是追求幸福的手段，可能让企业置身险境，对企业而言最重要的是速度，16.赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。――安海斯?布希（安海斯?布希公司创办人）17.我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什16. 赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。――安海斯?布希（安海斯?布希公司创办人）17. 我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。――诺兰恩?布希奈尔（雅达利电脑公司创办人）18. 虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。――理察?布朗森（维京集团董事长）19. 最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。――威廉?弗斯特（层云电脑公司董事长兼执行长）20. 总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。――本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）21. 讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。。――本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）22. 不管什么时候，人都不可以自暴自弃。――田部文一郎（三棱商事前董事长）23. 一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。――伊克德?皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长）24. 对商人而言，最重要的莫过于灵活。――伊藤忠兵卫（伊藤忠商事公司创办人）25. 光靠一个人，是不可能展现出这种能力。――伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）26. 看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。――哈洛德?吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）27. 领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。――哈洛德?吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）28. 自认从事有意义工作的员工，所制造出来的产品，必定是高品质的产品。――P?G?吉勒汉莫（富豪汽车公司前董事长兼执行长）29. 棘手的事千万不可放任不管。――吉越浩一郎（黛安芬公司总经理）30. 有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。――盖瑞?托克（摩托罗拉公司前董事长）31. 制造让人模仿的商品。――早川德次（夏普公司创办人）32. 与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。――江崎利一（江崎Glico公司创办人）33. 力有未逮之时，担忧毫无意义。――吉尔?艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）34. 不管面对多么严重的消息，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。――罗伯?何顿（英石化学美国公司前董事长）35. 这是早晚都必须有人出面做的事，所以干脆由我们来做。――左治敬三（三得利公司前董事长）（维信科技，您实现梦想的开始）36. 不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。――华特?克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）37. 在有限中追求无限的可能。――吴清友（诚品股份有限公司总经理）38. 推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。――帕崔兹欧?贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长）39. 不管面对什么事，我都不会说“绝对不行”。――理查?贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）40. 我们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。――约翰?奈斯比（奈斯比集团董事长）41. 经常把竞争对手想成比自己聪明。――渥鲁达?拉达诺（奇异电子德国公司前董事长）42. 没有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力。――松下幸之助（松下电器产业公司创办人）43. 点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。――松本和那（松本清公司总经理）44. 拿出勇气！即使被称为胆小鬼也没关系！――松尾静磨（日本航空公司前董事长）45. 不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。――河合光二（三宝乐啤酒公司前总经理）46. 成功会蕴育出保守主义，一旦安于现状，脑筋就无法接受外界的变化。――法兰克?波波夫（陶氏化学公司前董事长兼执行长）47. 任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。――乔瑟夫?威尔森（全录公司前总经理）48. Me too is not my style.(人云亦云绝非我的行事风格)――施振荣（宏集团董事长）49. 没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。――彼得?柯恩（协利兄弟公司前董事长）50. 成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司应该都会成为好公司。――艾柏何德?柯汉姆（宝马汽车公司前董事长）51. 每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。――约翰?洛克斐勒（标准石油集团创办人）52. 如果不继续成长，就会开始走向死亡。――华特?迪士尼（华特?迪士尼娱乐公司创办人）53. 想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异。――CoCo?香奈儿（香奈儿公司创办人）54. 再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。――孙正义（日本软体银行总经理）55. 为公司注入新血，将可增加机会和发展性。――孙正义（日本软体银行总经理）56. 所谓“生活产业”，就是能满足人类食、衣、住、行、育、乐等需求的产业，也就是永远的主流产业。――孙道存（台湾大哥大公司董事长）57. 经营企业时的判断不可能全然正确，准确率才是重点所在。――宫内义彦（欧力士公司总经理）58. 能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在，惟有当事者自己能办到，而所有的资料也全在他身上。――卡拉斯?格森（日产汽车公司营运长）59. 高铁计划不只是一条铁路的建设而己。――殷琪（大陆工程公司总经理、台湾高级公司董事长）60. 在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。――浦上浩（棱备公司总经理）61. 人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。――乔治?所索斯（量子基金创办人）62. 过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。――罗柏特?高兹耶达（可口可乐公司前董事长兼执行长）63. 交人交心，浇树浇根。――高清愿（统一集团总裁）64. 没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。――裘根?崔瑞普（戴姆勒宾士前董事长兼执行长）65. 台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。――张忠谋（台湾积体电路制造成公司董事长）66. 力和安乐，精悍迅捷。――曹兴诚（联华电子公司董事长）67. 我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。――鲁伯特?梅铎（新闻公司董事长兼执行长）68. 尽管每个人都有各种不同的能力，但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。――盛田昭夫（新力公司创办人）69. 想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。――盛田昭夫（新力公司创办人）70. 经营企业只是追求幸福的手段。――许文龙（奇美集团董事长）71. 无聊是最大的罪行。――泰德?透纳（有线电视新闻网董事长）72. 经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。――野村德七（野村证券公司创办人）73. 大原则不能轻易改变。――史考特?麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）74. 最应该分析的，就是时间。――凯莉?菲奥利纳（惠普公司总裁兼执行长）75. 若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。――贺来龙三郎（佳能公司荣誉董事）76. 出钱出力，为国家做事。――辜濂松（中国信托商业银行董事长）77. 应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。――饭田亮（西科姆公司创办人）78. 决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。――冢本幸一（华歌尔公司前董事长）79. 碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。――安迪?葛洛夫（英特尔公司董事长）80. 我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。――路易斯?葛斯特纳（国际商业机器公司董事长兼执行长）81. 不了解自己公司的产品，如何向客户推销？――史帝夫?贾伯斯（苹果电脑公司执行长）82. 我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上，而是想要创造出一家最棒的电脑公司。――史帝夫?贾伯斯（苹果电脑公司执行长）83. 追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。――铃木敏文（伊藤羊华堂总经理，7-11Japan 公司董事长）84. 人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。――铃木庆（SOFMAP公司总经理）85. 除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。亨利?福特（福特汽车公司创办人）86. 坏消息必须尽早公诸于世。――比尔?盖茨（微软公司创办人）87. 未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。――比尔?盖茨（微软公司创办人）88. 如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名誉董事）89. 开创难，守成更难。――蔡宏图（国泰人寿公司董事长）90. 遭逢最恶劣的情况时，无论再怎么愁眉苦脸也无济于事，因为已经发生的事不可能再倒回到从前。――诸井虔（秩父水泥公司前董事长）91. 最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。――泽田秀雄（HIS公司总经理）92. 我做决定时，相当重视数据资料，也很依赖直觉，绝不会光靠感情来决定事情。――麦可?戴尔（戴尔电脑公司董事长兼执行人）93. 事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。――丰田章一郎（丰田汽车公司荣誉董事）94. “效率”是名名词不太好，应该用“创造性”才对。――杰克?威尔许（奇异公司董事长兼执行人）95. 在商场上，可能有人会说“要是能够提早六个月该有多好”，但恐怕不会有人说“若能延迟六个月该有多好” ――杰克?威尔许（奇异公司董事长兼执行人）96. 别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。――濑户雄三（朝日啤酒公司董事长）97. 失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。――班杰明?罗森（康柏电脑公司董事长）98. 胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。――藤田田（日本麦当劳公司总经理）（维信科技，您实现梦想的开始）99. 用心带脑，用脑带人。――严凯泰（裕隆汽车公司副董事长）100. 对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑，回头看看，没问题了，再撒开脚丫跑。走了两步，发现不对，赶快折回来，脚上沾了点泥水，没什么了不起，换双鞋寻找新路再往前走――柳传志（联想集团总裁） 包含总结汇报、计划方案、高中教育、表格模板、初中教育、行业论文、农林牧渔、求职职场、出国留学以及关于的企业管理名人名言等内容。本文共3页
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参考:坚持真理的人是伟大的。——雨果