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前海人寿保险公司最新结算利率及官方网站
[导读]：前海海利年年两全保险（万能型）产品2013年2月的结算利率为年利率5.05%，具体官方网站详情请看正文。
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　　前海股份有限公司于日公布前海海利年年（万能型）产品2013年2月的结算利率为年利率5.05%（折算为日利率为万分之一点三八三六）；前海附加财富宝（万能型）产品2013年2月的结算利率为年利率5.05%（折算为日利率为万分之一点三八三六）。
　　我公司万能型产品的结算利率每月公布。本次公布的结算利率数值仅适用于2013年2月份，并不代表未来的结算利率。客户可以通过我公司全国客户服务热线400-889-6333和公司的官方网站（/）查询相关的保单信息。
身故/残疾保障
身故/残疾保障
26.68万元（20年期）；29.92万元（30年期）
10万元*购买份数（未满75周岁）；5万元*购买份数（满75周岁）
交通意外保障
100万元*购买份数（未满75周岁）；50万元*购买份数（满75周岁）
100%（医疗费用－100元）
交通意外保障
意外伤残保险金或意外身故保险金的2倍
日额保险金×（实际住院天数－3）
交通意外保障
意外伤残保险金或意外身故保险金的2倍
交通意外保障
基本保险金*给付比例
以下显示均为向日葵已认证会员，其资料真实可靠。
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系统已向您的邮箱-发送验证邮箱，请！万能险成当家险种 前海人寿海利年年受热捧
来源：大众理财顾问编辑：
摘要：作为前海合作区首家保险公司，前海人寿开业伊始即展示出“前海速度”和“改革创新、先行先试”的特色，业务呈现超高速增长。而超高速增长的背后，万能险成为当家险种。
近年来，在资本市场持续低迷的情况下，越来越多的富裕家庭在规划理财目标时趋于理性、务实，对于理财产品的选择从高风险、高收益向低风险、安全、固定类收益转移，并且开始把理财规划作为人生规划的一个重要构成来考虑。他们希望根据自己的职业生涯规划、家庭消费安排、子女教育投入和未来养老计划来制定合理的理财规划、选择适合的投资渠道或产品组合、承受自己可控的投资风险。
&家庭财务规划目标应当通过明确的理财渠道来解决。如果做一个中长期的规划，明确家庭财务支出的未来目标，比如未来的钱是准备将来给孩子上高中、大学用的教育储备金，或者作为养老储备，在多长时间要达到什么样的预期效果，就要求理财产品具备长期复利增值和资金安全保值的特点，并且最好具备一定程度的灵活性，以应对未来可能的现金应急需要。&著名理财专家刘彦斌认为，在各类金融理财工具中，具有保底收益并采用按月复利计息的万能险以其对财富安全的保证和稳健的增值收益，非常适合作为中长期理财工具，帮助客户在兼顾保障的同时实现未来自身养老目标或子女目标。
作为前海合作区首家，前海人寿开业伊始即展示出&前海速度&和&改革创新、先行先试&的特色，业务呈现超高速增长。而超高速增长的背后，万能险成为当家险种。万能险兼具保障和理财的功能，同时具有账户透明、资金灵活的优势，其无论在保障规划还是财务规划上，都让客户拥有自主选择的弹性，兼顾了客户需要终身保障和注重投资收益的双重需求。以前海人寿海利年年（万能型）产品为例，一经推出即受到市场热捧，销售业绩飞速增长。日，海利年年在&第七届中国创新大奖&评选活动中荣获&最具投资价值&奖。2013年至今，年度销量更是突破百亿元。
透视海利年年热销的原因，在于其具备以下特性而有较高的购买价值。
关键词一：增值快速
首次投入的资金全部进入理财账户，进行复利增值。通常情况下，客户所交纳的万能险保费并非全部计入个人账户用于投资增值，而是要扣除风险保障费用和公司的经营管理费用，而海利产品作为前海人寿回馈客户的首个万能险产品，在趸交保费部分不扣取初始费用，也无保单管理费，从而最大限度将客户投入到万能账户的资金用来进行投资运作，有利于提升客户的万能账户价值，帮助偏重投资理财的客户在跌宕起伏的资本市场里，利多行情时乘风破浪；利空行情时保护好自己的投资，并持续保持回报的提升。
以初始费用率为5%的万能险为例，以10万元保费投入后，会扣除5000元的初始费用，只有9.5万元放入个人保单账户。海利年年所交保费则10万元全额进入个人保单账户，能更高地体现保单价值。
由于万能账户价值每月结算，享受复利累积，中长期持有带来的长期滚动收益将会较为可观，尤其是像海利年年这样具有较高结算利率的产品能够较好地满足客户储蓄和资产增值的理财目标，非常适合富裕家庭进行、教育金等中长期理财规划，也是应对通胀的不错选择。
此外，满5个保单周年后，保险公司在每个保单年度发放当时账户价值0.5%的&保单持续奖励&，累积奖励最高可达保单账户价值的4.5%，共奖励6次，让客户坐享额外的惊喜，感受理财的乐趣。
关键词二：账户透明
公司每月都通过官网、报纸等主要传媒向客户公布的结算利率，方便客户及时了解账户情况，安心理财。客户可以通过公司全国客户服务热线和官方网站查询到相关的保单信息。
一直以来，前海人寿都致力于为客户提供稳健且颇富吸引力的，帮助客户有效进行资产配置和中长期理财规划。海利产品上市以来收益状况表现稳健，2013年结算利率持续在5.05%，处于行业较高水平。
关键词三：资金灵活
保额可按需变化，有较大的弹性，可充分满足客户不同时期的保障需求，在需要资金时自由领取保单账户价值，运作灵活。在交费上，投保人可根据人生不同阶段的保障、理财需求来决定交费年限和调整保障额度。例如：客户在30～45岁，家庭责任比较重，可以选择较高的保额；随着年龄的增长，保障成本也会增加，进入老年阶段，可选择下调保额，降低保障成本，这样可让保单的价值积累更快，用于养老生活。若因一时面临资金周转压力，可以缓交保费，待资金到位时再补交，在保单账户价值足够支付保障成本前提下，客户享有的保障不变。
海利年年的保单贷款与部分领取功能有效帮助客户自由融通资金，如想扩大账户价值，在第四、五保单年度也可进行保费追加，增加收益机会，享受前海专业投资团队的稳健投资收益。在支出上，保单生效后，以后保单年度的保险费可视家庭经济状况而定，客户可以在不同人生阶段，根据保单账户价值状况随时支取个人账户里的现金，以满足家庭不时之需。
关键词四：双重保障
一般万能险的基本保障为身故保障，不包括意外、医疗和重疾保障。海利年年的保障功能则涵盖了身故和意外保障，并且对因意外而产生的身故保障赋予了更高额度。在享有收获的同时，客户还能拥有身故保险金、意外身故保险金双重保障，让全家人其乐融融，无后顾之忧。另外，客户还可以附加、意外、重疾等，以较小的资金获得更加全面的保险保障。
例如，王先生今年35岁，事业已有所成，拥有稳定持续的高收入，手头也积攒了一笔资金，开始规划未来养老所需和子女教育开支。他深知赚取适当的钱而不是最多的钱，是一种生活的智慧，理财的真谛在于恰当地规划好自己的资产，让每一次投资都能有效地为自己解决实际问题。秉持高保障兼顾灵活理财的目的，于是他选择购买了10万元的前海海利年年两全保险（万能型），在第一年即可获得最高赔付为15.9万元的保障金，并且保障额度随投保年限快速增加。如果假定他在第4和第5保单年度初分别追加5万元，总计交费20万元，按中档结算利率，5年后，王先生保单账户的价值将达到23万元；10年后，王先生保单账户的价值将达到30万元。
【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与金投保险网无关。金投保险网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所
包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
意外/急性病医疗：1万元
紧急转院：5万元
疾病身故：10万元
意外/急性病医疗：3万元
满期生存金：1万元-5万元
初中教育金：2,000元-99万元
飞机意外：40万元
火车意外：10万元
意外/急性病医疗：35万元
紧急转院：50万元
意外/急性病医疗：5万元
紧急转院：10万元
飞机意外：60万元-100万元
火车意外：1万元-50万元
保险顾问在线
问：咨询一下中英人寿的吉..
并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度，将...
Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
Q:你好：麻烦问一下，我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
Q:什么是安贷宝
Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&，办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
Q:您好，小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗
Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销，跨年呢?
Q:我要出国两年，车子就放在家里不开了。然后我这个车子的保险不办可以吗？
Q:你好。怎么查理赔
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前海人寿保险 附加意外伤害医疗保险（A
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官方公共微信前海人寿个人营销渠道创新举措携手人才共成长_保险资讯_理财频道_全景网
前海人寿个人营销渠道创新举措携手人才共成长
　　随着党中央“一带一路”战略与行动文件出台、深圳市推出2015年金融改革创新重点工作36条，从国家战略到创新政策落地，前海迎来一波又一波的政策红利；而广东自贸区前海蛇口片区的正式挂牌运作，更将使前海叠加享受自贸区的政策优势，在发挥改革创新、先行先试方面发挥着越来越重要的作用。　　作为首家总部落户前海合作区的创新型保险企业，前海人寿保险股份有限公司（以下简称“前海人寿”）秉承“合规稳健、专业创新”的发展理念和“规模与效益并重”的发展战略，致力于为国人提供一流人寿保险服务，保障国人拥有体面而有尊严的生活。该公司日前推出系列创新举措，实现人才与公司共成长，享受公司发展成果。&　　首先，产品创新。产品是为客户服务的根本，围绕“以客户为中心”的产品开发理念，前海人寿深入研究市场动态，深入研究不同人生阶段、不同社会群体的保障及理财需求，充分体现“为客户创造价值”的原则，建立了多功能、多层次的产品体系，涵盖各种人身保险产品，可满足各个年龄阶段客户在意外伤害、重大疾病、医疗费用、住院津贴、退休养老、子女教育、家庭理财等方面的需求，为客户送去温暖和保障。　　同时，在个人保险产品创新方面先后开发的多款个人保险特色产品赢得了市场的广泛认可，为中国保险行业注入了新的活力。其中，“前海至尊保健康保障计划”疾病保障种类丰富，实现了低保费高保障，是业内最受欢迎的重疾险之一，并一举荣获第九届中国保险产品创新大奖“最佳健康保险产品”；“前海孝心保老年防癌险”则是市场上投保年龄最高的防癌险DD最高年龄可到75岁，保障终身且无需体检和健康证明，有效解决了老年人群的癌症保障问题，填补了老年疾病保险的市场空白，推出后受到广泛关注和市场认可，并被授予“年度最佳创新保险产品”荣誉；此外，作为费率政策改革后推出的年金保险，前海理财宝保险计划年金账户万能账户结算利率保持业内领先，在央行不断降准降息的背景下依然保持在较高水平。　　其次，是在业务制度方面的创新。作为中国保险业的一支新秀,前海人寿个人营销渠道积极探索营销员体制改革，致力于改善保险营销员的待遇和保障，提升保险营销队伍素质，强化保险公司对营销员的管控责任，历经近一年时间的筹划准备，近期将推出新版前海人寿《个人营销人员基本管理办法》，新版基本法创新性的将员工性质的“底薪制”与合伙人性质的“浮动佣金制”结合，在给营销员提供稳定职级收入的同时，进一步激发营销员的销售热情。　　高额职务津贴，提升营销员归属感。寿险的长期发展离不开好的服务品质及公司管理机制，传统代理人队伍普遍实行单一的佣金制，薪酬体系缺乏竞争力，往往难以吸引或留存高素质营销员，营销员有责任，无底薪，当月业绩归零，当月收入也归零的机制，普遍缺乏职业安全感及归属感，导致寿险营销团队长期处于留存难，脱落率高，管理难度大的状态。前海新基本法突破传统，摒弃弊端，给每个营销员提供对应职务津贴，职务津贴根据营销员的职级设定，最高可超万元，并且主管职级以上人员可获得公司额外提供的补贴，改变以往月月归零的单纯佣金制弊端，提升营销员归属感。　　浮动佣金，同样保费更高收入。据了解，现在市场上同一险种、同样交费年期往往执行单一佣金率，虽然这样更方便公司管理，但是对绩优营销员略欠公平，前海人寿为鼓励高素质业务员成长，将团队建设和团队管理内化至销售行为中，鼓励和倡导销售团队自主经营，执行六档浮动佣金制，每档佣金率都比上档有10%左右提升，对于优秀的营销员，同样保费，将会获得更高的收入。　　前海人寿在2015年强势推出“创客计划”，为一批有梦想、敢追求、有活力的年轻人提供实现人生梦想的舞台。据了解，该计划方案包括创业无忧计划（首创长达9个月的高额创客津贴和12个月的成长津贴）、快速晋升计划（首次建立超快晋升通道，创业者通过快速晋升政策有机会6个月建立自己团队，1年成为行业翘楚）、创新培训计划（首次为创客合伙人量身订制的全方位专业培训课程）、创新模式（首推线上线下获客模式和移动销售服务平台，畅享互联网优势，助力创客梦想实现）四大支持，让加盟前海人寿“创客计划”的创客们抢占先机，成为这股奔涌“创客风潮”的弄潮儿。　　创新发展没有边界，创新驱动大有可为。前海人寿个人营销渠道在转型升级、创新发展、跨渠道协同作出新尝试，未来，前海人寿更将依托合作区、自贸区以及“一带一路”的重大战略优势，牢记使命，勇于担当，大胆探索，推进创新发展、内涵发展、包容发展，努力当好创新驱动发展的排头兵。　　-CIS-&
主办方欢迎投资者的广泛意见，但为了共同营造和谐的交流气氛，需提醒投资者的是，投资者提出的问题内容不得含有中伤他人的、辱骂性的、攻击性的、缺乏事实依据的和违反当前法律的语言信息，相关重复问题不再提交。
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