公司要制作条幅,主要是业务人员夏天外出展业太辛苦,想鼓舞士气的诗句大家士气。

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> 为了感谢国家环保总局、扩大宣传和鼓舞大家士气,建议在小区内挂
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为了感谢国家环保总局、扩大宣传和鼓舞大家士气,建议在小区内挂几个条幅,现征集条幅。。。
1、停建尚未成功,大家仍需努力。
2、向国家环保总局致敬---科学决策,为民做主。
自己先抛砖引玉,希望献出你的智慧
攻略|必读|低价|抢票|
此贴已被版主加精,希望您再接再厉多发好贴噢~
感谢国家环保总局依法行政,缓建六里屯垃圾焚烧厂
环境问题需要大家共同参与!
公众享有重大环境事务的知情权、监督权和参与权!
图片:9,496
另外,大家也帮助想一下给环保总局锦旗的致词。
环保局的回复说:这些是我们应该做的,是我们的工作不到位,让大家受惊了!
国家环保总局--全国人民的健康卫士!
国家环保总局--和平时期的生命卫士!
国家环保总局--人民生存环境的卫士!
国家环保总局--净洁国土的卫士
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泰康企业大学营销学院新人基础培训操作手册-泰康人寿.doc90页
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泰康企业大学
Business University
新人基础培训
在中国加入WTO的今天,国外保险公司纷纷登陆中国保险市场。中国的保险业面临前所未有的挑战,而寿险行业的竞争就是人才的竞争,人才一靠引进,二靠培养,而培训是培养专业的高素质人才的关键。因此,泰康人寿在成立之初就确定了“专业化、规范化、国际化”的发展战略,并以“教育是最大的福利”作为公司的重要经营理念。
新人培训是公司培训的窗口,是各家保险公司树立培训品牌的核心,也是寿险营销人员职业生涯中最重要的培训。新人能否建立对保险的信心,能否建立对公司的信心,能否建立正确的工作观念,新人培训起着关键的作用。因此规范新人培训的内容和操作模式,建立新人育成体系,提高新人培训的质量是非常必要的。为此总公司培训部集各分公司的力量,整合各分公司的资源,编写《业务人员新人培训操作手册》。
《业务人员新人培训操作手册》详细说明了新人培训的课程重点、操作流程和班务管理要点,希望各机构培训管理者、培训讲师及主管能够认真学习、规范操作,共同提升培训品质,为一线的业务伙伴提供高品质的培训服务。
本手册的编定得到了泰康人寿首席训练官曾恩明博士和培训部助理总经理高铭总的亲自指导,也得到了武汉、济南、昆明、广州、郑州、北京等分公司的大力支持,同时也凝聚了总公司培训部所有伙伴的心血。因时间紧张,难免有疏漏之处,敬请原谅。
泰康人寿总公司培训部
一、培训目的
透过符合成人学习理论的人性化培训,树立泰康培训品牌,提高营销人员在市场上的竞争力。
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019泰康人寿全套培训方案_2006年.doc48页
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泰康企业大学
Business University
新人基础培训
在中国加入WTO的今天,国外保险公司纷纷登陆中国保险市场。中国的保险业面临前所未有的挑战,而寿险行业的竞争就是人才的竞争,人才一靠引进,二靠培养,而培训是培养专业的高素质人才的关键。因此,泰康人寿在成立之初就确定了“专业化、规范化、国际化”的发展战略,并以“教育是最大的福利”作为公司的重要经营理念。
新人培训是公司培训的窗口,是各家保险公司树立培训品牌的核心,也是寿险营销人员职业生涯中最重要的培训。新人能否建立对保险的信心,能否建立对公司的信心,能否建立正确的工作观念,新人培训起着关键的作用。因此规范新人培训的内容和操作模式,建立新人育成体系,提高新人培训的质量是非常必要的。为此总公司培训部集各分公司的力量,整合各分公司的资源,编写《业务人员新人培训操作手册》。
《业务人员新人培训操作手册》详细说明了新人培训的课程重点、操作流程和班务管理要点,希望各机构培训管理者、培训讲师及主管能够认真学习、规范操作,共同提升培训品质,为一线的业务伙伴提供高品质的培训服务。
本手册的编定得到了泰康人寿首席训练官曾恩明博士和培训部助理总经理高铭总的亲自指导,也得到了武汉、济南、昆明、广州、郑州、北京等分公司的大力支持,同时也凝聚了总公司培训部所有伙伴的心血。因时间紧张,难免有疏漏之处,敬请原谅。
泰康人寿总公司培训部
一、培训目的
透过符合成人学习理论的人性化培训,树立泰康培训品牌,提高营销人员在市场上的竞争力。
二、期望效果
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