冀中能源峰峰集团大淑村矿井下避难有了高规格的“两室一仓” --华北之声--中国煤炭新闻网--华北煤炭新闻网
冀中能源峰峰集团大淑村矿井下避难有了高规格的“两室一仓”
来源：本网通讯员：孟广彦
编辑：张弓
时间： 20:22:07
&& &本网讯：冀中能源峰峰集团大淑村矿井下避难有了高规格的“两室一仓”&&& &日前，冀中能源峰峰集团大淑村矿在井下重要场所建立了两个高规格的永久避难硐室，一个救生舱，极大的提高了矿井抗灾避险能力，为职工人身安全提供了有力保障。&&& 这矿是高瓦斯矿井，曾有过深刻的日瓦斯突出教训。为提高矿井抗灾能力，去年以来，这矿先后投资数千万元在副井底附近、南正巷分别建立了两个能容纳数百人的永久避难硐室，还在瓦斯较大的172106溜子道重点防突地区建立了救生舱，能容纳全班职工应急避险。两室一仓内配备了满足被困人员100多个小时的供氧装置、高压缩食品、饮品，还安置了空调、厕所等，当职工遇到水、火、瓦斯、煤尘等重大险情时应急运用。井下职工兴致勃勃的观看了“两室一仓”，激情高昂的表态道：“我们一定把矿党政无微不至的关怀转化为不竭的工作动力，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，模范遵章守纪，不“三违”，无事故，永不辜负上级的期望和要求。”（孟广彦）&
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20:32:09&&&来源：&&&作者：陈震亮&&&评论： 点击：
为进一步提升矿井抗灾能力，9月1日上午，冀中能源峰峰集团大淑村矿历时2小时成功对矿井进行了反风演习，为井下工作面、掘进头、机电硐室发生灾害时紧急避险提供基础保障。 该矿每年举行的一次反风演习，主要针
&&& 为进一步提升矿井抗灾能力，9月1日上午，冀中能源峰峰集团大淑村矿历时2小时成功对矿井进行了反风演习，为井下工作面、掘进头、机电硐室发生灾害时紧急避险提供基础保障。
&&& 该矿每年举行的一次反风演习，主要针对井下某个生产地区发生火灾、瓦斯爆炸等重大险情时，地面抽风机能在较短的时间内反转或采取调整风叶角度，使其排风口变为进风口给矿井输送新鲜风流，保证井下所有通风设施反向风门都能自动打开，及时改变了井巷风流方向，使有毒害的气体逆流，向人群聚集的反方向流通，这样，可有效缩小受灾范围，达到直接减少人员伤亡的目的。此次反风演习部署周密，救护队员、医疗小组、井下大巷重要出口、地面测风及排放瓦斯小组人员整齐到位，从指挥中心下达开始演练命令到反风结束，每个环节进程都是以分钟计算的，加上监测监控、人员定位等辅助手段，为成功反风演习提供了技术保障。
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博 客论 坛冀中能源峰峰集团万年矿构建安全有序矿井
河北新闻网讯
2011年，冀中能源峰峰集团万年矿在集团公司管理创新年的浓厚氛围下，大力实施“三五六”安全工程，即坚持职工培训“三个结合”、创新五级隐患排查、健全六大安全保障机制，倾力打造冀中领先，峰峰一流的安全质量标准化矿井。
抓培训，强素质。该矿创新安全培训形式，坚持职工培训“三个结合”。第一，坚持井上与井下相结合。该矿要求各单位在制定每月的学习计划时，紧密结合井下生产所需，把职工在生产一线所必需的岗位技能知识及时向职工灌输，确保职工在井上所学知识能够很快地落实到现场，提升职工岗位操作的安全指数。第二，坚持专职与兼职相结合。该矿有针对性地加强兼职岗位的专业知识培训。定期组织专职岗位人员和兼职岗位人员进行学习交流活动，让一些专业技术精、业务素质高的人员给大家现场授课，让大家在相互学习交流中不断提升专业技能。第三，坚持技能培训和安全意识提高相结合。该矿注重加强对职工进行安全意识教育，定期组织职工观看“安全事故警示片”，深入剖析一次次事故案例的根源，通过还原事故现场情景，来触动职工的思想，使全员培训达到了强化技能和安全意识提高的目的。
严排查，重治理。该矿创新矿井、专业、区科、班组、岗位“五级”隐患排查治理创新，强化现场安全管理，促使职工正规操作。该矿明确规定，矿井一级排查治理要抓一通三防、防治水、提升运输和顶板管理这四件大事，超前制定防范措施。专业监督检查不能流于形式，要保重点，抓一般，有主有次。区科一级除了做好分管区域的隐患排查，主要是做好人员的隐患排查工作，明确第一责任人，对安全不放心人实施重点提醒和监控。班组一级要发挥好“六位一体”人员的作用，提高安全确认的质量，当班隐患当班消除。单岗作业人员必须是高素质人员，否则，不准单独上岗。
建机制，织网络。该矿密织安全网，建全“六大”安全保障机制，即建立了以矿长为第一责任者的领导协调保障机制，严格执行矿领导下井跟班制度，重点抓好“一通三防”、顶板管理、提升运输等安全管理重点的现场排查，营造了“工人三班倒、班班见领导”的安全管理浓厚氛围；建立了由分管副职为第一责任者的业务保安机制，按照“谁主管谁负责”的原则，量化、细化、具体化安全生产责任制，对排查出的各类隐患制定整改措施，明确了跟班、包片、分管三个责任，做到知其任，明其责，尽其职；建立了安全监督检查和责任追究的监督考核机制，各专业对排查出的隐患由专业科室组织人员按照环环落实、层层落实的要求进行整改，安监等部门负责整改监督；建立了以区科长为第一责任者的安全运转机制，使区科、班组、岗位直至个人都明确自己应该做什么、怎么做、负什么样的责任，每一项工作由谁考核、谁把关、谁验收，形成了“凡事有章可循、凡事有人管理、凡事有监督考核”的责任管理新局面；建立了以党委副书记、工会主席为第一责任者的现场隐患排查和安全监督检查的监督保障机制，把隐患排查治理作为长期性任务和经常性工作，建立完善了“日周月检”隐患排查长效机制；成立以主管后勤副矿长为第一责任者的工伤急救机制，进一步健全完善事故应急救援预案，组织重点领域进行安全突发事故应急救援预案演练，提升应对突发事故的能力。
实施“三五六”工程的同时，该矿还修订完善了《安全质量绩效考核管理制度》，拟定了“十必停”安全生产红线，规范了《施工现场隐患排查治理台账》管理，开展了“创三争四”活动，激发干部职工合智合力共创安全有序矿井的积极性，确保全年实现“两杜绝、两下降、一力争”目标，为冀中能源峰峰集团“原煤产量实现三千万，推动翻两番，再造两个峰峰集团”的远大目标，再做新贡献。 (董风华、曹毅)
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【责任编辑：王静超】
][][][][][科技兴矿 河北第一深井扩能提速 ——冀中能源峰峰集团九龙矿创建全国深井开采安全高效示范型矿井纪实（一）
发布日期：10-11-09 08:59:00　点击次数：来源：
&　九龙煤矿是冀中能源峰峰集团的骨干矿井之一，最大开采深度达1000余米，是我省开采最深的矿井，也是全国开采难度最大的矿井之一。面对埋藏深、矿压大、高瓦斯、受水威胁严重、地质条件差、扩能技改任务重和近5000户的棚户区改造等任务，该矿坚持“高标准、严要求、强管理、创一流”，在确保安全生产的同时，最大限度地实现了扩能提速，奏响了“科技兴矿、负重崛起”的发展强音，矿井呈现出了安全、快速、和谐发展的态势，积极打造复杂地质条件下，深部开采安全高效示范型矿山。&　10月13日上午，记者来到九龙矿采访，未能见到矿长田金栋和党委书记赵洪录。该矿党委副书记连让告诉记者：“早晨5点，田矿长就下井带班去了。赵书记7点30分碰头会之后，也下井安全检查去了。”&　据了解，九龙煤矿主焦煤蕴藏独厚，是峰峰集团的骨干矿井，但煤的储存条件非常差，地质条件复杂多变：一是井比较深，属立井开凿方式。是我省最深的矿井，采深达到-900米标高，地面标高为+110米至+130米，压力很大，开采困难；二是瓦斯高。属高瓦斯矿井；三是轻放工作面的采空区易自然发火；四是受水威胁大，奥灰水水压高；五是断层多，煤层变化大。面对这样一个“五毒俱全”矿井，九龙人今年将必保完成140万吨、力争完成150万吨原煤。不仅如此，在4年内，该矿还将达到年产原煤210万吨、5年内联合磁西井田开发达到年产原煤400万吨的规模，成为冀中能源集团的龙头矿井。&　解放思想促发展 创新管理破难关&　九龙矿的基本矿情决定了要完成相同的产量，就要付出比其他矿更高的成本和更多的努力。对此，田金栋矿长有着理性而清醒的认识。“在这样的矿情下，要实现既定的目标，必须解放思想，创新发展，聚九龙方方面面的力量。”他认为，企业要发展，解放思想是关键。“思想解放多快，发展就能多快。”而要解放思想就要创新思维，勇于打破一些条条框框。“束缚或者不利于企业安全生产、不利于企业发展、不利于职工幸福指数提高这三个方面的条条框框都要打破。”田金栋坚定地说。&　针对矿井开采深、矿压大、巷道失修严重等制约企业发展的“瓶颈”问题和由来已久的顶板治理、地区衔接等“卡脖子”工程，田金栋加强现场管理，亲自跟班到现场精心组织生产，及时发现问题及时解决。同时，结合各个专业实际，强化科技创新，开展有针对性的课题式攻关。该矿主动与科研院校联合，进行的“高应力破碎软岩巷道整修研究”项目攻关，大胆探索支护新的方式，改善了井下环境，在巷道支护技术、支护方式上走在了国内甚至世界的前列。党委书记赵洪录立项项目《九龙矿充填巷及北二扩大区轨道坡增设人行助力系统》提前1个月完成，使投入减少3/4，工效提高15%以上，夯实了安全基础。&　在加大职工培训力度的基础上，该矿还通过技术创新使采、掘、储、装、运机械化程度达到100%；生产调度系统、井下通讯系统、瓦斯监控系统、智能办公系统、财务管理系统、材料供应系统、职工考勤系统、智能化电子图纸等实现网络化、数字化管控，矿井的避灾抗险能力、管理水平和现代化程度大为提升。&　凝心聚力保任务 扩能技改上产能&　去年1月8日12时25分，九龙矿开采北二采区野青保护层工作面时，发生采空区底板奥灰水突出，至11日20时许，突水量突然增大，为保证人员安全，矿井被迫停产。面对突如其来的水灾，该矿树立敢打必胜的信心，咬紧矿井复产目标，倒排时间，优化方案，强化现场管理和组织协调，在不到4个月时间内就堵住了每分钟120吨的水魔。“速度之快、效果之好，创同行业最好水平。”专家鉴定后，给出了如此结论。从4月30日开始试排水、追水、整修、拆安设备……10月1日，仅用了3个月时间实现了首采工作面的正式生产，一鼓作气至年底完成了30万吨煤，还实现了建矿以来的首个安全年，受到了集团公司领导的高度评价。&　今年，该矿的任务是生产原煤140万吨，为了保双五、争跨越、当功勋，他们自加压力，提出原煤产量力争达到150万吨。而据记者了解，该矿原来设计年生产能力是120万吨。为此，该矿全方位科学组织实施，打响了九龙矿有史以来规模最大、力度最强的扩能技改和质量标准化会战，对井底、南北翼的运输大巷、通风系统、排水系统、提升系统实施全面改造。对主井电控、转子、副井高压进行变频改造，主井电机由2*1000KW改为2*1250KW，箕斗由12吨改为14吨，投入使用的“主井提升机载荷动态无线检测系统”从源头上杜绝箕斗坠井事故，将能力提高到250万吨/年，并获得了国家安全生产科技成果二等奖。还研制并投入使用“主、副井供暖汽改水动态变频恒温自动控制系统”获得了国家专利。南北风井改ZK60低效低阻为JAF高效高阻风机，压风机效率提高到90%，矿井全部实现皮带运输出煤，在巷道水平弯曲条件下实现了近1000米一条皮带连续运输，该项改造还荣获了国家科技项目创新奖。同时，大搞质量标准化、企业文化和安全理念教育，促使管理者和员工队伍养成规范的行为……企业焕发出前所未有的勃勃生机。8月27日，该矿日产原煤6633吨，创建矿以来新高。&　不辞辛苦挑重担 科学谋划谱新篇&　“现在不但抓矿井生产，更重要的是社会责任多。我们现在每天的时间都是分秒必争。”矿党委书记赵洪录告诉记者。&　九龙矿为原峰峰矿务局一矿破产后，接替投产的新矿井。兼管新旧两个矿井的环境治理等工作，任务繁重：管着4000多户的水、暖、电，吃喝拉撒睡，还有五个厂子和小学、中学、残疾学校等。外部环境上，脚踏磁县和峰峰矿区两县区，公共关系涉及到五个镇、22个自然村，非常复杂。按照我省三年大变样的要求，该矿要对棚户区进行改造。三年内要拆迁、回住4600余户。仅今年就有1200余户。因为有好多历史遗留问题，有不少户特别困难，不好安置。同时，新井磁西一号的主井排水提升、排矸供电等都在九龙矿，磁西一号建设势必要影响九龙矿的生产改造秩序。不仅如此，九龙矿还担负着磁西一号防治水技术、深井开采安全技术课题的研究任务。&　“困难再大，也要坚决完成。”面对多重任务，田金栋矿长并没有降低对工作的要求，而是雷厉风行、科学谋划、扎实推进。他认为，作风就是生产力。如果没有一个坚决执行到位的作风，任由在困难面前讲客观，在急难险重面前找理由，那将一事无成。唯有从严治矿，充分发挥管理工作的潜能，才能推动企业又好又快发展。“下一步我们将强化成本意识，严细管理、规范操作、责任到人、执行到位。”&　“如果到了‘十二五’末，生产能力达到210万吨，集团公司的目标是职工的工资翻两番，我们的目标是到十二五末人均工资达到十万元以上。”田金栋信心百倍。
&　来源：河北经济日报
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冀中能源峰峰集团大淑村矿加强应急管理保障矿井安全
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冀中能源峰峰集团大淑村矿加强应急管理保障矿井安全
为进一步保障矿井安全生产，近日，冀中能源峰峰集团大淑村矿成立了以矿长为组长的应急管理领导小组，并明确了相关管理责任，建立完善了连接井下各作业地点的信息通讯网络，形成了统一领导、分级负责、反应灵敏、运转高效的应急管理体系，提高了全矿应急管理综合水平。同时，该矿把应急防护知识纳入员工日常培训，利用广播、网络、黑板报等形式，深入宣传各类应急预案，全面普及预防、避险、自救、互救等知识和技能，增强了员工的安全意识和应对突发事故的能力，确保了安全生产。（王少华）
(来源:中国煤矿安全生产网)
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