& 盾安集团2013年度高层年会隆重召开
盾安集团2013年度高层年会隆重召开
3月14日&17日，盾安集团2013年度高层年会在杭州隆重召开，集团董事局成员、控股集团总裁班子及各职能部门负责人，各产业、各公司高层管理人员、企管、财务、审计负责人等450余人出席会议。
&&& 吴子富总裁代表控股集团在会上作了题为《稳中求进、做实做强努力夯实事业长青基石，全力推进企业创新发展》的工作报告。
&&& 《报告》指出，回顾2012年，在集团董事局的坚强有力领导下，在各产业的共同努力下，全集团各项工作有序推进。全体盾安人充分发挥自身的正能量，以沉着和智慧，有效应对了各种复杂局面。各产业稳健发展，团队建设有效推进，在多方面取得可喜成绩，顺利达成了转型升级的阶段性目标。&&&
&&& 《报告》用五个&新&生动概括了2012年盾安各项事业所取得的成绩：企业综合实力再上新台阶；产业转型升级再创新佳绩；资本运营与投融资工作取得新进展；集团化管控与服务开创新局面；企业文化力取得新突破。&&&
&&& 根据外部环境与条件的变化，结合企业的实际发展要求，《报告》提出了2013年的工作指导思想：以董事局会议精神和既定战略目标为指引，稳中求进、做实做强，凝聚智慧、富集资源，把握趋势、拥抱变化。坚持创新发展不动摇，系统推动创新工作；坚持产业转型升级不动摇，做实做强已投产业、在建项目；坚持依法规范经营不动摇，持续强化风险管控体系；坚守价值底线不动摇，强化干部团队建设，优化纯洁队伍；坚持持续改进不动摇，努力提升管理效能；坚持&责任成就价值&不动摇，努力打造&阳光、发展、分享&幸福盾安，全力夯实盾安事业长青的稳固基石，全面推进各项事业健康、持续发展。&&&
&&& 《报告》号召全体盾安人共同携手，同心同德、自强不息，全力以赴、攻坚克难，以&诚信、尊重、专业&作骨，把&创业、创造、创新&入血，努力夯实盾安事业长青基石，全力推进企业创新发展，开创盾安事业的无限精彩 。&&
&&& 在产业分组讨论《报告》过程中，各组代表纷纷表示，本次《报告》总结分析透彻，工作部署对产业指导性强，一定要深入学习贯彻吴子富总裁的《报告》内容和精神，紧紧围绕2013年工作的指导思想要求，层层分解落实，努力夯实事业长青基石，全力推进企业创新发展。
&&& 董事局主席姚新义作了题为《强化组织能力，打造幸福盾安》的总结讲话，指出，目前盾安的组织建设中，存在一些必须引起我们高度警惕与重视的问题：正确的价值观导向有着被淡化的倾向；骄傲自满、固步自封现象时有发生；责任意识缺失，团队协作精神、协同效应大打折扣；部分干部缺乏辨别是非的能力；有些公司的制度浮于表面、缺少灵魂，管控不到位；徇私舞弊等现象屡有发生。
&&& 解决这些问题，重点要坚守信念，确保干部队伍的思想健康；拥抱变化，提升干部队伍的能力建设；夯实基础，强化组织体系的保障能力。
&&& 姚新义在总结最后强调，建设幸福盾安离不开每一位盾安人的努力，更离不开高管们的率先垂范。建设幸福盾安，我们要少一些指责、抱怨，多一些责任、担当；少一些负情绪，多一些正能量，希望大家以健康的思想、心理和身体，共同打造组织健康、事业健康的盾安。
&&& 本次年会，还隆重举行了2012年度集团级优秀团队和十佳员工的表彰仪式。伊吾盾安风电有限公司前期工作部,宁夏新乔能源开发有限公司瑞兴、玺瑞、新乔项目部,安徽江南爆破工程有限公司全椒爆破服务一体化项目团队,杭州民泽科技有限公司杭州房产团队，制冷配件事业部浙江盾安禾田金属有限公司一厂等5支优秀团队；十佳员工赵景顺、高媛媛、夏梅丽、黄祖军、王孝一、马东生、武刚、陈光伟、叶得强、许斐受到隆重表彰。伊吾盾安风电前期工作部、赵景顺、黄祖军代表获奖团队、十佳员工做了发言。
&&& 本次年会期间还邀请国内知名专家进行了《世界经济环境下的金融发展与经济合作》、《组织变革与发展突破》等专题培训；控股集团各职能部门、各产业分别向大会作年度工作汇报，会议期间还举行了集团先进及新加盟人员见面会等专题会议。&&&&&
来源：盾安集团
】【】【】
Copyright & 2013 盾安控股集团有限公司
版权所有：浙ICP备号管理手册三体系-2013-6_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
管理手册三体系-2013-6
阅读已结束，如果下载本文需要使用
想免费下载本文？
把文档贴到Blog、BBS或个人站等：
普通尺寸(450*500pix)
较大尺寸(630*500pix)
你可能喜欢98知识竞答试题大纲200题
上亿文档资料，等你来发现
98知识竞答试题大纲200题
知识竞答试题大纲；一、企业发展史；1、盾安集团创办于（）；A、1987年B、1986年C、1988年D、1；2、目前，盾安集团位列中国500强第（）位；A、371位B、384位C、271位、D、270；3、宁夏太阳镁业有限公司成立于（）；A、2008年9月B、2009年9月C、2009；4、宁夏太阳镁业目前是：（）；A、最大的金属镁生产企业B、全国最大的单场
知识竞答试题大纲一、企业发展史1、盾安集团创办于（
）。A、1987年
D、1984年2、目前，盾安集团位列中国500强第（
）位。A、371位
C、271位、D、270位3、宁夏太阳镁业有限公司成立于（
）。A、2008年9月
B、2009年9月
C、2009年8月、D、2009年10月4、宁夏太阳镁业目前是：（
）。A、最大的金属镁生产企业
B、全国最大的单场单条生产线C、自治区重点建设项目
D、国家发改委重点产业振兴和技术改造项目E、自治区规模最大的镁厂5、宁夏太阳镁业有限公司工业园奠基是（
D、日6、宁夏太阳镁业有限公司第一个点火的车间是：（
）。A、煤气车间
B、动力车间
C、煅烧车间
D、制罐车间7、目前，我公司有（
）个部门.A、11
D、148、我公司目前主要采用的炼镁的生产工艺为：（
）。A、电解法
C、 碳热法炼镁9、盾安控股集团前身是（
）？A、店口振兴弹簧厂
B、盾安精工
C、盾安环境10、如中国民营企业多少位？11、如控股公司什么时候落户到杭州？12、盾安第一个上市公司什么时候？13、宁夏地区有几家盾安公司？14、我公司注册时，叫什么？15、盾安集团，在诸暨店口镇从（
）元起家？16、控股2家上市公司：（
）；17、盾安成立的第一家公司是什么？18、盾安的产业布局有（
）A、装备制造
B、民爆化工
C、 房地产开发
D、新材料开发
E、资源与能源的开发19、“三创”精神是盾安赖以健康、持续发展的重要利器和法宝，三创是指？20、一期首批镁合金项目于2009年（
)月开工建设A、7 月
C、6月21、一期年产3.5万吨镁及镁合金生产线于（
）点火试生产。A、2010年1月
B、2010年10月
C、2010年12月22、太阳镁业下属公司有（）A、宁夏太阳镁业贸易有限公司
B、宁夏新乔能源有限公司
C、宁夏瑞兴矿业有限公司D、宁夏玺瑞矿业有限公司23、2011年，在市场疲软的情况下实现销售镁锭 2.73万吨，稳居国内第 （
）位，在行业内初步打响了“太阳”品牌 ；A、1
C、624、我公司整体投资62亿元，建设年产（
）吨的镁及镁合金。25、宁夏太阳镁业有限公司和宁夏职业技术学院联合办校，叫（
） 班。26、从事镁及镁合金产品的研发生产，产品广泛应用于航空航天、汽车、电子工业、兵器及民用领域。A、
C、电子工业
D、兵器及民用领域27、硅铁项目部成立于（）A、2010年1月
B、2011年10月
C、2011年6月28、盾安集团，获中国民营企业（
） 强。29、盾安集团，获中国大企业集团（）强A、10
C、10030、2011年8月，年产十万吨硅铁项目开工，首期两台（
）硅铁电炉A、25500KVA
B、2500KVA
C、250KVA31、目前，我公司生产用的原材料白云岩，来自于（
）A、青龙山
C、盐池32、生产镁锭用主要原材料有（
）A、白云岩
D、二号熔剂33、《盾安之歌》的作曲人是？A、钱建隆
B、何占豪34、太阳镁业新闻发言人是（
）A、陈震宇
C、王建荣35、金属镁是一种绿色的工程材料。（
） 二、企业文化篇1、对子公司的管理体系包括三个准则和两个标准是？A、《盾安员工行为管理准则》《盾安企业管理工作准则》《盾安财务管理工作准则》《工作标准》《管理标准》B、《盾安员工行为管理规定》《盾安企业管理工作准则》《盾安财务管理工作准则》《工作标准》《管理标准》C、《盾安员工行为管理规定》《盾安企业管理工作规定》《盾安财务管理工作准则》《工作标准》《管理标准》2、盾安对子公司的管理方针是？A、有利于发挥能力；有利于效益增长；有利于健康可持续发展
B、有利于发挥潜力；有利于效益增长；有利于健康可持续发展
C、有利于发挥能力；有利于效益增长；有利于健康可持续发展3、经第三次修订后的《盾安企业宪章》是从什么时候开始实施？A、日
C、日4、盾安的经营理念是？A、居安思危、永不满足、超越现在、把握未来
B、主动出击，高度负责，勇于挑战，立即行动C、永远比别人努力一点，永远比别人领先一步5、技术创新的目标是？A、形成优秀的用人体制和考评激励机制，优化流程，提高效率，全面提升团队战斗力和竞争力。B、有效整合企业内外的要素资源，开成并提升企业核心兑争力，实现企业价值最大化。C、发展拥有自主知识产权，在国内外相关行业于处理领先的技术支撑体系。6、（
）是盾安今后产业选择的基本原则。A、做行业的数一数二
B、成为最受人尊敬的企业C、实现价值最大化
D、实现利润最大化7、盾安优秀的企业核心竞争力是？A、企业文化
B、各公司董事会
C、企管/人力资源部门8、盾安的文化观？A、人品至上、人尽其才
B、成为世界一流的，最受人尊敬的企业
C、百年基业、文化为本9、盾安的利润观？必答题A、求甘泉不求暴雨
B、求甘雨不求暴雨
C、求暴雨不求甘泉10、盾安作风？A、主动工作，高度负责，勇于挑战，立即行动
B、挑战自我，奋发有为
C、永远比别人努力一点，永远比别人领先一步11、盾安集团品牌形象的主管部门是？A、控股集团企划部门
B、控股集团企业形象部门
C、控股集团企管部门12、盾安的进步观？必答题A、永远比别人努力一点，永远比别人领先一步
B、不进则退，小进也是退13、盾安的工作观？A、认真做事，踏实做人
B、工作创造价值，创造价值的工作是快乐的C、学习是确保自己不被淘汰的一种生活方式14、盾安用人理念是：A、认真做事，踏实做人
B、公平、公正、公开
C、人品至上，人尽其才15、盾安严格遵循“三个确保”原则，即（
）。A、确保依法规范经营
B、确保按时保质保量将产品和服务送达客户C、确保按时支付各种应付款
D、确保价值最大化16、盾安精神是？A、认真做事，踏实做人
B、永远比别人努力一点，永远比别人领先一步
C、超越自我，奋发有为17、盾安提倡“大盾安”意识，“大盾安”是指？A、共同的盾安、共同的事业、共同的利益、共同的命运
B、共同的事业、共同的目标、共同的利益
C、共同的利益、共同的事业、共同的目标18、盾安的产品观是？必答题A、产品是为客户创造独特价值的主体
B、产品和服务是为客户创造价值的载体
C、产品是为客户创造价值的载体19、盾安的学习观是？A、学习是确保自己不被淘汰的一种生活方式
B、学习是确保自己不被淘汰的一种生活方法C、学习是确保自己不被淘汰的一种生活形式20、盾安组织设置的基本方针是？A、精简组织的层次，提高组织的自主性
B、精简组织的资源，提高组织的自主性C、精简组织的层次，提高组织的灵活性21、盾安企业的创新包括：A、技术创新、管理创新、制度创新、商业模式创新B、企业文化创新、管理（制度）创新、技术创新C、管理（制度）创新、技术创新22、技术创新的“四新”应用体系指？A、新产品、新设备、新技术、新工艺
B、新产品、新工艺、新材料、新设备C、新材料、新设备、新技术、新产品23、企业成长的管理坚持？A、多元化管理、专业化经营、差异化管理
B、多元化投资、专业化经营、差异化管理C、多元化管理、专业化经营、精细化管理24、盾安的质量观是？A、品牌是企业价值和尊严的体现
B、质量就是生命，质量就是人格C、产品是为客户创造独特价值的载体25、各公司企管/人力资源部门负责在每年几月几日进行亲属回避和乡谊报告原则的执行调查，并在几天内把调查和处理实施报上级公司企管/人力资源？A、1月20日
C、1月20日
7天26、下列描述的金属特性，哪些是属于镁及镁合金的特性（
）。A、比强度高
B、抗电磁干扰、屏蔽性好C、铸造及加工性能好
D、对环境无污染、有利于环保27、盾安价值分配的基本原则是？A、绩效优先，兼顾公平，持续发展
B、绩效优先，兼顾公平，永续发展C、绩效优先，兼顾公正，持续发展28、盾安的核心价值观？A、品牌是企业价值和尊严和体现
B、成为世界一流的，最受人尊敬的企业C、诚信、尊重、专业29、《盾安企业宪章》一共有几章，共有几条，原则上几年修订一次？A、共有七章，分一百条，
原则上每两年修订一次。B、共有八章，分八十条，
原则上每两年修订一次。C、共有八章，分八十九条，原则上每三年修订一次。30、商业模式创新的目标是？A、确保盾安的经营管理理念始终与时俱时，保持先进性与适应性，指导并支撑盾安宏伟目标的实现。B、基本原则是职能专业化，基本方针是精简组织的层次，提高组织的灵活性。C、有效整合企业内外的要素资源，开成并提升企业核心兑争力，实现企业价值最大化31、盾安集团有限公司何时更名为盾安控股集团有限公司？A、日
C、日32、盾安集团的总体战略由谁负责组织制定？A、董事局
B、盾安集团董事局
C、盾安控管董事局33、什么是盾安企业文化建设的纲领性文件？A、“三个准则”和“两个标准”
B、《企业管理工作准则》
C、《盾安企业宪章》34、（
）是盾安赖以生存和发展的土壤。A、品牌
D、客户35、1998年成立浙江盾安三尚机电有限公司，哪一年更名为浙江盾安人工环境设备股份有限公司？A、1995年
B、 2001年
C、1990年36、盾安哪一年引进国内最先进的数控机床？A、1992年
C、1997年37、检验“盾安人”的检验标准是？A、认真做事、踏实做人B、认同盾安文化并按盾安文化的要求认真做人、踏实做人，是检验合格“盾安人”的唯一标准C、认同盾安的企业文化38、（
）是盾安的第一资源，是公司的宝贵财富。A、品牌
D、客户39、（
）是为客户创造独特价值的载体。A、品牌和服务
B、名牌和服务
C、产品和服务
D、客户和服务40、享受手机费用报销的人员在多少小时内保持手机开通？A、12小时
B、休息时间除外
C、24小时41、倡导类的行为以什么为主？A、正激励
C正、负激励42、什么激励应以精神激励、物质激励或两者相结合为原则，以确保激励效果？A、正激励
C、正、负激励43、盾安的“两个信条”是？A、有付出才有回报；有作为才有地位
B、激情成就梦想，价值创造未来C、认真做事，踏实做人44、什么是企业赖以生存和发展的土壤？A、盾安员工
C、产品质量45、亲属回避制度，是指：（）A、亲属、同学、乡谊原则上不得在同一部门或者有直接利害关系的部门工作；包含各类专业文献、生活休闲娱乐、文学作品欣赏、应用写作文书、幼儿教育、小学教育、行业资料、中学教育、各类资格考试、外语学习资料、98知识竞答试题大纲200题等内容。　
　党的知识竞赛题库(200题)_公务员考试_资格考试/认证_教育专区 暂无评价|0人阅读|0次下载|举报文档 党的知识竞赛题库(200题)_公务员考试_资格考试/认证_教育... 　国学知识竞赛200题_学科竞赛_高中教育_教育专区。国学常识竞赛 200 题 1. “但愿...1932 年,清华大学招生试题中有一道对对子题,上联“孙行者”,下面下联中最合... 　党的知识竞赛题库(200 题) 1、开展创先争优活动,主要围绕迎接建党( 的( )大献礼两个重大节点开展。 B、90、18 C、91、19 C、1921 年 7 月 31 日 A、... 　2013年知识竞赛200题_基础医学_医药卫生_专业资料。...,无自主活动,对光、声刺激无反应,无语言应 答。...要求住院 医师在两个阶段分别通过考试取得相应课程学... 　“党的群众路线教育实践活动”知识竞赛 200 题一、单项选择 1、群众路线是党的( B )。 A.根本宗旨 B.生命线和根本工作路线 C.基本路线 2、党的群众路线教育... 　安全知识竞赛题目(修改后200题)_法学_高等教育_教育专区。附表九 防震减灾安全知识...答:地球上板块与板块之间相互挤压碰撞,造成板块边沿及板块内部产生错 动和破裂,... 　古诗知识竞赛题200题_高一语文_语文_高中教育_教育专区。凝聚许多心血的竞赛题!...黄遵宪。 195、初唐诗人张若虚在《全唐诗》中仅存两首诗,一首《代答闺梦还》... 　国学常识竞赛200题_法律资料_人文社科_专业资料。国学常识竞赛 200 题 1. “...1932 年,清华大学招生试题中有一道对对子题,上联“孙行者”,下面下联中最合适... 　党史知识竞赛200题_政史地_高中教育_教育专区。第一部分:党史知识 1、胡锦涛总书记指出, 可以作为我们党加强思想理论建设最好教材的三部著作是什么? 答: 《毛泽东...企业基本资料
说明： 1.本公司现有冰洲石矿三处，年生产供应能力，成品矿为1500公斤左右。 2.本冰洲石矿共有三种颜色，纯白色、淡黄色和马蓝色。 3.本报价为纯白色报价，淡黄色和马蓝色分别按本报价下浮10%和15%执行。 4.本公司所供冰洲石为原生成品，不抛光。需要抛光按本价格上浮20%执行。 5.质量标准按国家标准执行。 6.货、款交易地点面议。...
相关产品推荐浙江店口镇有哪些公司是盾安集团的，要全部的额，详细点，名称要全点，谢谢_百度知道
浙江店口镇有哪些公司是盾安集团的，要全部的额，详细点，名称要全点，谢谢
提问者采纳
盾安环境盾安阀门，一般不用全称的。全称不准确还不如不给你提供，盾安冷配
提问者评价
其他类似问题
为您推荐：
您可能关注的推广
店口镇的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁