新社保卡可以取钱吗跨地刷吗

恒大 | 冬奥会 | 炒股 | 美股 | 基金 | 穿越 | 黄金投资 | 摩纳哥 | 首次公开募股（IPO） | 外汇交易 | 动漫 | 智利 | 股价 | 视频会议 | 毕业论文 | 东京 | 服饰搭配 | 海淘 | 金融数学 | 赚钱 | 创业团队 | 量化交易 | 盈利模式 | 重大疾病保险 | 足球 | 文案 | 易纲 | 企业管理 | 别墅 | 代理 | 户型 | 八字算命 | 写字楼 | 平面设计 | 赎回 | 在线教育 | 阿里云os | 苏州市 | 交易平台 | 书籍推荐 | 基金定投 | 睡眠 | 燕窝 | 对联 | 韭菜 | 人体 | 白酒 | 人口 | 中医 | 江苏银行 | 二胎 | 咖啡馆 | 中药 | 外汇投资 | 儿科 | 投资银行 | 生意 | 塞浦路斯 | 工资 | 融资 | 广告人 | 商业模式 | 艺术 | 会计学习 | 老挝 | 超市 | 股市 | 网络推广 | 澳大利亚 | 破产 | Python | 失业保险 | 芯片（集成电路） | 汉语 | 肺炎 | 企业邮箱 | 福建省 | 程序员 | 化工 | 热水器 | 非法集资 | 编程 | 银行业务 | 故事 | 债券 | 香港理工大学 | 私募股权（pe） | 数据分析 | 电影 | 负债 | 试管婴儿 | 银行工作 | 能源期货 | 上海租房 | 嘉兴市 | 房地产开发商 | 创业想法 | 日本动漫 | 图片 | 港股 | 石家庄市 | 饮酒 | 医生 | 公司法 | 音响设备 | 金融学 | 图书 | 互联网广告 | 智能电视 | 原油投资 | 饮食 | 智能仪器 | 名言 | 新能源汽车 | 公益活动 | 结构工程 | 电源 | 礼节礼仪 | 办公家具 | 电路 | 微信朋友圈 | 辞退 | 汕尾市 | 民间借贷 | 皮肤 | 离职 | 代购 | 收藏 | 国家开发银行 | 歌词 | 团队管理 | 纪录片 | 澳门 | 电视节目 | 北京地铁 | 星座 | 车辆 | 车祸 | 中学 | 包装设计 | 老师 | 饮料 | 陈卓林 | 学习 | 背景音乐（bgm） | 营销策划 | 民国 | 教育培训 | 头屯河区 | 植物辨识 | 高考志愿 | 人生 | 马云（人物） | 缅甸 | 驾驶 | 今日头条 | 糕点 | 感冒 | 网站运营 | 品牌营销 | 面包车 | 创业股份分配 | 祛痘 | 服装品牌 | 变相传销 | 世界杯 | 巧克力 | 南航 | 元氏县 | 婆媳关系 | 浙江核新同花顺网络信息服务有限公司 | 大学生兼职 | 机动车驾驶证考试 | 股票配资 | 汉服 | 婚礼 | 网络营销 | 焦虑 | logo设计 | 自建房 | 活动策划 | 作文 | 电梯事故 | 整容 | 机器人 | 石油 | 永修县 | 中国电信 | 专利申请 | 手办 | 国际贸易 | 天使投资 | 宁波 | 森美 | 微店 | 沥青 | 珠宝行业 | 期权 | 猎头 | 百度地图 |

你的位置：网站首页 >> 频道首页 >>保险 >>新社保卡可以取钱吗跨地刷吗

新社保卡可以取钱吗跨地刷吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-30 03:30 标签：新社保卡可以取钱吗

【导语】：以异地居住退休人员和异地住院费用为重点，“点对点”推进跨省异地就医结算。在目前国家级异地就医结算平台尚未建成的情况下，我市利用现有结算平台主动与相关省市衔接，开展医保结算系统联网协作，力促重庆医保早日实现“全国漫游”。　　　　【重庆3200多万参保人员可跨区县“刷卡看病”】随着重庆大力推进医保联网直接结算，目前全市3200多万参保人员可在全市各地的3000多家定点医院、7000多家定点药店和1万多家村卫生室即时刷卡看病，实现了全市范围内医保直接结算。　　为进一步降低群众就医负担，我市针对城乡参保群众跨区县就医需要个人垫资再回参保地报销的问题，采取上下联动、全市推进的有效举措，实现医保全市联网直接结算。　　重庆市社保局有关负责人介绍，我市在完成医保基金的市级统筹，统一全市的医保政策和报销标准的基础上，抓紧建成了统一的电子结算系统，并对全市定点村卫生室网络线路集中进行改造，按照相关要求接入医疗保险业务专网。同时全力推进社会保障卡发放工作，实现“人手一卡、刷卡结算”，最终全面实现医保结算“市内联通”。同时，随着人口流动性不断增强，我市正顺应群众需要，以异地居住退休人员和异地住院费用为重点，“点对点”推进跨省异地就医结算。在目前国家级异地就医结算平台尚未建成的情况下，我市利用现有结算平台主动与相关省市衔接，开展医保结算系统联网协作，力促重庆医保早日实现“全国漫游”。　　如何办理　　需要在以上联网结算的异地医疗机构住院的重庆市职工医保参保人员，只需在参保地社保经办机构办理一次“异地就医备案”，即可凭本人社会保障卡或身份证到当地联网医疗机构即时结算，无需换卡或办理其他手续。&　　异地区域　　如今我市已与海南省、云南省、贵州遵义市、四川成都市、广安市的部分定点医疗机构实现了联网即时结算。　　重庆医保卡更多使用方式　　&&　　如果你参加了城镇职工医疗保险，那么，你的社保卡上医保个人账户用途更广了。昨日，记者了解到，重庆自日起，全市城镇职工可以使用医保个人账户资金购买商业健康保险和意外伤害保险。　　&&　　从日起，职工医保个人账户资金允许参加重庆市基本医保的亲属或指定人使用。有两种使用方式，一是凭证卡直接使用，二是个人账户关联使用。医保中心提醒，要妥善保管好相关卡证，防止账户被盗用。&
1、2、3、4、5、6、& 社保跨年补缴公司
外地孩子在北京上学社保要交多久的？可以补缴吗？
纪春艳&业务员
会员级别：
【普通会员】&
北京社保补缴代理公司
200.00元/个
最后更新：
供货总量：
推荐给朋友
点击图片查看原图
的产品说明信息可能还不够细致和全面，如果您需要更详细了解社保跨年补缴公司的相关信息或索取相关资料，欢迎随时与我联系！
北京社保补缴代理公司：
北京社保代办公司：
北京社保跨省转移：

社会保险是指一种社会保险或保障机制，其中也反映一定的国家福利待遇，目的是帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、***等，或是保障基本得生存资源如：教育、等。对我国的社会保险而言，一般定义为包括五大险种的社会险种，其中包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
其中养老险是我国社会保险的重要组成部分。养老保险是指政府依法建立的保障劳动者在老年丧失劳动能力、退出劳动力队伍后的基本生活的制度，是社会保障制度的重要组成部分。
我国的养老保险制度主要由三部分组成：
一、享受条件，主要包括年龄条件，工龄(缴费年限或视同缴费年限)条件，以及是否完全丧失劳动能力等；
二、离休、退休、退职待遇标准，主要是针对不同的离退休条件，而区别不同的保障水平；三、退休养老金的筹措、基金管理办法以及监督检查等制度。
享受养老保险待遇的条件：
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：一、达到法定退休年龄，并已朝阳退休手续;二、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;三、个人缴费至少满15年。（目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁；自由职业者、个体工商户年满55周岁。）
社会各界企业、办事处、分公司，或因在注册地取得营业执照，或因公司内部未能有专人处理相关事项，耽搁社保参保的进程，或因员工各异的参保情况，不能统一参保代理，社保代理或是您最好的选择。
北京社保代理服务区域:
朝阳社保代理，海淀社保代理，东城社保代理，西城社保代理，崇文社保代理，宣武社保代理，丰台社保代理，石景山社保代理，门头沟社保代理，房山社保代理，通州社保代理，顺义社保代理，昌平社保代理，大兴社保代理，密云社保代理，平谷社保代理，怀柔保代理，延庆社保代理。
关键词：社会保险朝阳机构，如何购买社会保险，代买社保公司，代理社保公司，代缴社保公司，代办社保公司，朝阳社保公司，社保代买公司，社保代理公司，社保代缴公司，社保代办公司，社保朝阳公司，北京社保代理公司，社保政策，社保卡，社保法，社保代理，公司，社保代理服务项目，社保代理北京纪老师：
公司座机：010-，，
核心提示：上面是“”的详细介绍，您可以在这里联系外地孩子在北京上学社保要交多久的？可以补缴吗？的卖家，更详细地了解外地孩子在北京上学社保要交多久的？可以补缴吗？的规格、型号、价格及其他一切信息……
以上是在本站免费发布，该信息的真实性、准确性和合法性由商家负责，230啦信息网对此不承担任何保证责任！
网上交易请仔细核查信息的真实性，建议选择担保付款
&实名已认证
&邮箱已认证
会员 [离线]跨区域换工作怎么办？社保：依凭证可异地接续
跨区域换工作怎么办？社保：依凭证可异地接续
年后往往企业的用人需求大增，求职者也开始谋求新机会，2015年应届毕业生也陆续进入人才市场找实习、找人生中的第一份工作，接下来的时间将是招聘、求职旺季，签订劳动合同后，只是完成了求职的第一步，但换工作后，之前在前公司里购买的五险一金怎么办呢？记者了解到，不少员工对于五险一金转入转出并不了解，社保中心的数据也显示，有人甚至因为错过了续交的期限，医保等发生了中断的情况。
跨区域换工作怎么办？依据凭证异地接续
从上海回无锡工作的小浦，最近为办理社保的事一直很纠结，不是同省（地区）的公司间社保该怎么转？她打算将户口留在上海，但是担心会影响社保金的缴纳和转入问题。
记者咨询了社保部门了解到，其实五险一金和户口城市没有太大的关系，只需要你和单位存在劳务关系，单位就可以帮你购买社会保险，但如果是不同城市之间或者是跨省的转移，需要将社保关系转入到我市的社保体系内。
类似小浦的情况，只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并开设新的社保账号。凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。对于养老保险来说，中间中断也没有关系，最后按照累计年限进行计算，不过交得越多，当然养老金也越多拉。
另外，根据最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。
医保账户发生中断怎么办？个人可以继续缴纳
市民邹女士告诉记者，她医保账户发生了中断，导致无法使用医保卡，而发生这一情况的原因，都是因为在换工作期间，没有注意医保的续交造成的。她告诉记者，她之前是在新区一家企业从事财会工作，由于家中老人的原因，今年3月份她离职了，辞职后，没有立即工作而是用两个月时间在家照顾老人。6月中旬，再次进入职场的邹女士应聘到了马山一家企业，并与该公司签订了劳动合同，从7月份开始公司给她缴纳社保。但是，最近她去医院看病时发现，无法用医保支付医疗费用。
新华网版权与免责声明：
凡本网注明“来源：新华网”的所有作品，版权均属于新华社，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：新华网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
凡本网注明“来源：XXX（非新华网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
联系方式：新华网江苏频道电话：(025)3年内社保卡湖北省通用试点跨省异地就医即时结算_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
&&¥0.50
喜欢此文档的还喜欢
3年内社保卡湖北省通用试点跨省异地就医即时结算
阅读已结束，如果下载本文需要使用
想免费下载本文？
把文档贴到Blog、BBS或个人站等：
普通尺寸(450*500pix)
较大尺寸(630*500pix)
你可能喜欢>>求职必看：“五险一金”最全攻略
求职必看：“五险一金”最全攻略
-----------------------------
&&&&“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
&&&&“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳；而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。这里要注意的是，“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
&&&&在关于社保公积金的实际操作中，我们会听到“三险一金”、“四险一金”、“六险二金”等各种不同的说法。“三险一金”，一般会少生育保险和工伤保险；“四险一金”一般会少生育保险；六险二金，一般会多一个“大额补充医疗保险”和“企业年金”。近年来，因为企业少缴纳部分社会保险，而造成个人损失的案例也时常见诸于媒体。在此，前程无忧呼吁各位求职者在入职时，除了要细算工资收入，更要抓牢个人应得的基本权益，为自己长远的职业生涯乃至更长久的生活打下保障的基础。
&&&&&&&&说到“五险一金”，我们先要了解两个基本概念――缴纳基数和缴纳比例。无论是社保还是公积金，通用的公式都是：缴费基数*缴费比例=应缴费用。
&&&&社保的缴费基数是参保单位和参保职工缴纳社会保险费的依据。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度的月缴费基数，其中新进职工以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。社保的缴费基数在每年的1―5月会有所调整，最低标准是当地职工上年度平均工资的60%，上限是300%。住房公积金缴费基数和社保缴费基数原则上是一样的。住房公积金缴费基数在每年7月调整，最低标准同当地最低工资标准，上限同社保缴费基数的上限。
&&&&社保和公积金的缴费基数和比例在全国各地会有所不同，并且，每个用人单位在具体执行时，使用的标准和比例也可能有所不同。以下，我们以北上广深四个一线城市为例，说明用人单位和职工个人缴纳社保和公积金的基数和相应比例是怎么计算的。(以下数据的有效期截至2013年相关政策调整之前。)
表1：2012年度北京市职工社保和公积金缴纳比例一览
&&&&北京市将全市的从业人员分为六大类，这六大类人群在缴纳社保和公积金时，单位和个人各自的比例详见下表。但北京市农民工的社保缴费基数和比例比较特殊。
&&&&农民工缴纳医疗、工伤保险有单行文件（京劳社办发[号、[号）可遵循，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。另外，农民工在缴纳社保时有可选性：
&&&&一是可选择先行办理医疗、工伤保险，也可以选择五险全缴。农民工缴纳养老、失业、生育保险的比例与城镇职工一样，但失业保险无需由个人来缴费；
&&&&二是农民工在缴纳医疗保险时，可以按照“本市/外埠农村劳动力”的比例（单位9%+1%、个人2%+3元）缴纳，也可以按照“本市/外埠农民工”的比例（单位2%、个人不缴）缴纳。
&&&&参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的农民工按照本人上一年度的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。农民工参加基本养老保险、失业保险的缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定；参加工伤保险、生育保险的缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
&&&&参加基本医疗保险并按照1％缴费的农民工，按照北京市上一年职工月平均工资的60%确定缴费基数；参加基本医疗保险并按照12%缴费的农村劳动力参照城镇职工标准进行缴费。
&&&&2012年度上海市职工社保缴纳基数和对应比例，可见下表：
&&&&表2：2012年度上海市职工社保缴纳基数和比例一览
&&&注1：单位职工个人缴费基数上限为12993元，下限为2599元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
&&&注2：非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的45%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
&&&注3：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在2011年7月至2014年3月期间逐步过渡，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
&&&&注4：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。
&&&&至于公积金，2012年度上海市职工本人和单位住房公积金缴存比例与2011年度相同，即住房公积金缴存比例仍为各7%。住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为 3118元。2012年度住房公积金月缴存额下限为180元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。
&&&&从日起，广州市按照广东省和广州市统计局提供的数据――2011年广东省在岗职工月平均工资3763元，2011年广州市城镇单位职工月平均工资4789元――对社会保险费缴费基数上下限进行相应调整。其中，广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数上限从10089元调至11289元，下限由2018元调至2258元；广州市（不含番禺区、花都区、从化市、增城市）每月城镇职工基本医疗保险缴费基数上限从13623元调至14367元，下限由2725元调至2873元；广州市每月生育保险缴费基数上限从13623元调至14367元，下限由2725元调至2873元。同时，广州市每月医疗保险中的重大疾病医疗补助金、过渡性基本医疗保险、补充医疗保险、住院保险和外来从业人员基本医疗保险的缴费基数均由4541元调至4789元。2012年7月份起广州市城镇职工基本医疗最低社保费用821.27，外来工医保最低社保费用591.44。明细如下：
表3：2012年度广州市城镇职工社保缴费基数和比例一览：
表4：2012年度广州市外来工社保缴费基数和比例一览：
&&&&自日起，广州市职工个人住房公积金缴存基数由2010年职工个人月均工资总额，调整为2011年职工月均工资总额，即4789元。依照规定，公积金缴存基数不得超过广州市统计部门公布的2011年职工月均工资的5倍，即23945元，职工月均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。缴存比例上，单位及个人的住房公积金缴存比例仍各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。
&&&&此外，缴存基数低于或等于广州市现行最低工资标准（市区1300元/月，花都区、番禺区、南沙区、从化市和增城市1100元/月）的职工，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，职工个人缴存部分可以免缴。缴存基数、缴存比例、职工个人缴存部分免缴等确定以后，在一个缴存年度内就不能变更。
&&&&表4：2012年度深圳市职工社保和公积缴纳基数及比例一览
&&&&基本养老金的计算公式如下：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×实际缴费年限的累计百分比（每个交费年限发1%）+个人账户本息和÷计发月数（因退休年龄不同，计发月数也有所不同）。
&&&&基础养老金月标准以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数；缴费年限每满1年发给1%，缴费N年，则计实际缴费年限的累计百分比为N%。
&&&&个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以个人账户养老金规定的计发月数（见附表）。
&&&&表5：个人账户养老金计发月数表
&&&&累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄的，可以享受养老保险待遇：
&&&&（1）按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
&&&&（2）死亡待遇：
&&&&&&&&&丧葬费
&&&&&&&&&一次性抚恤费
&&&&领养社保退休金的死者的直系亲属符合生活困难补助费，按当地上半年度职工平均工资核算6个月的工资发放。
&&&&根据有关文件规定，凡参保单位或参保人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），参保人符合国家规定的养老条件的，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）。
&&&&医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金，当参保人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。
&&&&医疗保险的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。医疗费用是病人为治病而发生的各种费用，它不仅包括医生的医疗费和手术费，还包括住院、护理、医院设备等的费用。
&&&&缴纳满1个月的，职工的医疗保险个人账户生效；缴纳累计满6个月的，可用于报销看病医疗费用；缴纳累计满25年的，职工退休以后可终生享受。这里要说的是，职工使用医保报销看病医疗费用的比例，是因地、因人、因病乃至于因医院而异的，详细信息大家可以前往工作所在地的社保中心查询。
&&&&失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
&&&&职工在非本人意愿下终断就业（即公司解除或终止劳动合同的）并有求职意愿的，在缴纳失业保险金满1年并办理失业登记的条件下，可于60天之内前往劳动部门办理申请手续。这里要特别提醒的是：参保单位需提供辞退职工的证明，而职工若获得经济补偿金，也需按相关规定缴纳个人所得税。
&&&&失业保险金以各地最低工资标准为基数发放：
&&&&（1）累计缴费时间1年以上不满2年的，领取3个月；
&&&&（2）累计缴费时间2年以上不满3年的，领取6个月；
&&&&（3）累计缴费时间3年以上不满4年的，领取9个月；
&&&&（4）累计缴费时间4年以上不满5年的，领取12个月；
&&&&（5）累计缴费时间5年以上，按每满一年增发一个月计算，最长不得超过24个月。
&&&&《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者因患职业病进行治疗的，可以享受工伤医疗保险待遇。
&&&&工伤保险费用主要包括：医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；需要护理的，还可以享受生活护理费；需要安装辅助器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。
&&&&（1）参保人因工负伤被鉴定为一级至四级的，享有以下保障：
&&&&按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的90%至75%。其中：一级90%，二级85%，三级80%，四级75%；发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18至24个月工资。其中：一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月；
&&&&（2）因工致残被鉴定为五级至十级的，享有以下保障：
&&&&按伤残等级分别发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6至16个月工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月；被保险人工伤评残后经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理费依照全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级，分别按本市上年度职工月平均工资的50%、40%、30%发给。
&&&（3）因工伤死亡的：
&&&&按月发给供养亲属抚恤金，配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按50%发给，直至失去供养条件为止；抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。发给其供养亲属一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上年度职工月平均工资。按照本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给丧葬补助金。
劳动者在合同期内不幸发生意外，需向用人单位索取情况说明，并加盖用人单位公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：
&&&&&（1）初次治疗诊断书或住院病历。
&&&&（2）职业病诊断证明（原件、复印件各一份）。
&&&&（3）交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明。
&&&&（4）身份证复印件。
&&&&（5）有效期内的劳动合同原件。
&&&&生育保险费用主要包括：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。
&&&&其中，生育津贴不仅仅女职工可以享受，男职工配偶生育的，如符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》，也可以享受10天的护理假津贴。
&&&&住房公积金，是用人单位及在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
有下列情形之一的，职工可以提取个人住房公积金账户内的存储余额：
&&&&（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
&&&&（二）离休、退休的；
&&&&（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
&&&&（四）出境定居的；
&&&&（五）偿还购房贷款本息的；
&&&&（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的；
&&&&（七）与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的；
&&&&（八）非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的；
&&&&（九）职工享受城镇最低生活保障的；
&&&&（十）职工部分丧失劳动能力，并造成生活严重困难的；
&&&&（十一）职工因本人及其配偶、父母、子女发生福建省劳动社保部门规定的特殊病症(参照公积金中心网站的“部门文件”栏目)，造成家庭生活严重困难的。
&&&&依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
&&&&职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
&&&&如今，劳动力流动非常频繁，所以社保如何跨地区转移，成了许多人关注的大问题。这里首先要明确的是，在5项社会保险中，具有转移意义的只有养老、医疗和失业3个险种，工伤和生育都属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在转移的概念。而住房公积金，不少地方规定，异地购房的不能申请当地的住房公积金贷款，但可一次性提取。下面，主要说明下养老、医疗和失业的转移办法：
&&&&2009年底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了“全国漫游”。按照这个暂行办法，养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。办理转移，参保者个人只需两步：第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
&&&&2010年初，又出台了《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，规定，从日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。除医保关系可跨省转移之外，随参保人身份的变化，城镇企业职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗3种不同类型的医疗保险关系，也可互相转移。根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。
&&&&而《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。说到办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。失业人员在领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
责权声明：本文所表述观点仅代表作者或发布者观点，与无关
同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品

新社保卡可以取钱吗跨地刷吗

我要回帖

更多关于新社保卡可以取钱吗的文章

随机推荐

新社保卡可以取钱吗跨地刷吗

我要回帖

更多关于 新社保卡可以取钱吗 的文章

随机推荐

更多关于新社保卡可以取钱吗的文章