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人社局党的群众路线教育实践活动简报第十二期
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关于阜南县大中专毕业生报到…
2013年高校毕业生未就业人员…
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页面执行时间：.000毫秒阜南县人社局举办基层特定岗位毕业生岗前培训班
7月1日，阜南县人社局举办了2015年度第二期基层特定岗位高校毕业生岗前培训班，人社局局长骆桂新就此项工作的安排做了全面部署。 骆桂新说，举办此次培训班，其目的是为了加强我县基层特岗工作人员队伍建设，使各部门基岗工作人员素质得到进一步的提升。 骆
& & & 7月1日，阜南县人社局举办了2015年度第二期基层特定岗位高校毕业生岗前培训班，人社局局长骆桂新就此项工作的安排做了全面部署。
& & & 骆桂新说，举办此次培训班，其目的是为了加强我县基层特岗工作人员队伍建设，使各部门基岗工作人员素质得到进一步的提升。
& & & 骆桂新要求全体参训人员：一、要有纪律意识，遵守国家的法律法规，遵守工作单位的规章制度，树立自己的良好形象。二、要学以致用，不断提高自身的实际工作水平的执政能力。三要把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中，结合本单位、本部门实际工作和自身思想素质，使学习转化为生产力和创造力。
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阜南两位老人退休后流转土地创业
查看: 2008|
摘要: 提到创业，大家眼前往往会浮现出意气风发的年轻人形象。但创业可不是年轻人的专利,阜南县的韩新昌、李家福就在退休后走上了创业之路，通过流转土地种植花木，开启了生活的新篇章。创业让退休生活更充实
颜色火红 ...
& & & &提到创业，大家眼前往往会浮现出意气风发的年轻人形象。但创业可不是年轻人的专利,阜南县的韩新昌、李家福就在退休后走上了创业之路，通过流转土地种植花木，开启了生活的新篇章。创业让退休生活更充实& & & & &颜色火红的白叶红，翠绿挺拔的香樟，随风轻舞的翠柳……& & & & 在202省道阜南段七星公墓对面，一块占地300亩的苗木基地内，数十种苗木长势良好。这里就是由韩新昌、李家福创办的阜南凤勤花木基地。韩新昌和李家福是多年的老朋友。以前，两人分别在三塔镇张寨小学和阜南县食品公司工作。这几年，两人相继退休，闲不下来的他们，商量着一起创业。& & & &“城市大发展需要花草树木，市里对花木规模种植又有政策支持。”韩新昌介绍，经过对政策的多番研究，两人将创业项目定为种植花木。2012年底，两人共同出资，在阜南七星公墓附近流转土地300多亩，种植了广玉兰、白玉兰、红玉兰等园林花木近30万棵。为了照料这些绿色精灵，韩新昌、李家福在基地内盖了几间平房，和老伴一起搬到基地生活。& & & & &“人家退休没事干，我们天天料理花木，虽然很忙碌，但很充实。”韩新昌笑着对颍州晚报记者说，创业让他们的退休生活更多彩。种植花木效益好& & & & &“这是百叶红，10元一棵，年初种下，年底就可卖到120元；这是桂花树，2012年底600元一棵买的，现在至少卖1000元以上……”韩新昌告诉颍州晚报记者，这两年，由于市场上对花木的需求旺盛，价格一年比一年高，种植300亩的花木，投资300万元，利润率达20%以上。花木卖得俏，不光靠市场行情好，当然还得有过硬的种植技术。头脑灵活的韩新昌、李家福从合肥请来了一位70多岁的花木老技师。这位老技师常年工作、生活在基地，指导工人们种植花木。& & & & &“我们采取股份的形式给技师分红，激发了他的工作积极性。目前，我们已经开始培育花木，明年就可以出售花木苗了。”韩新昌说，他们的花木主要销往肥西、河南潢川等地。下一步，基地还计划通过招投标的方式，承包本地市政工程、美好乡村建设的花木项目，进一步提高市场效益。在种植好花木的同时，韩新昌、李家福还探索出了种养一体化模式。& & & & 基地内，成群的土鸡正在林下觅食。“这是林下养鸡模式，鸡粪为花木提供肥料，而鸡又吃掉了害虫，保护了树林。”韩新昌说，另外，散养的土鸡味道鲜美，1只土鸡价格在100元以上，效益十分可观。& & & & 另外，在基地旁，因S202阜南段改扩建工程取土而形成的沟塘也被韩新昌、李家福充分利用起来养鱼。“现在，我们有地上种的、地面跑的、水里游的，形成了种养一体化发展模式。”韩新昌说，下一步，基地还计划发展农家乐等项目。&颍州晚报记者 孙东方
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法律顾问：阜阳民扬律师事务所 于孝兵律师我父亲的身份证以及户口本的出生年月证明已经到了退休年龄，但是到当地的人社局去办理退休手续时，却被要_百度知道
我父亲的身份证以及户口本的出生年月证明已经到了退休年龄，但是到当地的人社局去办理退休手续时，却被要
江苏有没有相关文件明确，但是到当地的人社局去办理退休手续时我父亲的身份证以及户口本的出生年月证明已经到了退休年龄，还有养老保险金缴纳以及退休后领取是怎么个手续？请教！，上面显示还没到退休年龄！，不胜感激，试问退休年龄是按照哪个证件确定，却被要求到政府部门档案局调出了第二次人口普查文件
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前两者是国家公文以身份证为准，第三个不是，其次户口本，普查文件算不得数
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出门在外也不愁关于印发《在创先争优活动中开展基层 组织建设年的实施方案》的通知南人社秘[2012] 号局属各党支部： 为进一步加强基层组织建设，深化创先争优活动，根据中央 部署和省、市、县委组织部有关文件要求，现将我局制定的《在 创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》印发给你们，请 认真贯彻执行。阜南县人力资源和社会保障局 二○一
二年四月十七日一、把握指导思想 我局基层组织建设年活动，活动以全体党员干部为重点，局 领导班子、局机关和下属单位的党员干部参加。我局开展基层组 织建设年活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导，深入贯彻落实科学发展观，以深化创先争优为契机，以改革 创新为动力， 以“强组织、 增活力， 创先争优迎接十八大”为主题， 以落实“五项任务”为重点，着力解决县人力资源和社会保障局党 组织建设中存在的困难和问题，着力发挥党组织和党员在实施 “三大战略”中的作用，着力打造具有特色的机关党建品牌，扎实 开展发展型党组织建设，为推进人力资源和社会保障各项工作， 不断改善民生，提供坚强的组织保证。 二、把握具体方法步骤 1、调查摸底，分类定级（2 月中旬-4 月中旬） （1）深入调研。开展基层组织建设年专题调研活动，从党 支部入手，重点摸清领导班子是否健全、组织制度是否完善、经 费场所保障是否落实、 作用发挥是否充分和党员群众所思所盼等 情况，特别是找准基层组织建设存在的突出问题。 （2）动员部署。各党支部分别召开会议进行部署安排。 （3）分类定级。各支部结合星级考评和动态管理，对照分 类定级参考标准，采取“自查自评、党员群众评议、上级党组织 评定”等程序，按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四 个等次，定级结果在一定范围内公布。2、健全组织，扩大覆盖（9 月底前） 1、摸清底数。各支部进一步摸摸排辖区内非公企业状况， 分类建立非公企业组建工作台帐。 2、集中组建。对应建未建党组织的，采取单独组建、区域 联建、行业统建等办法，于 9 月底前完成组建。对暂不具备组建 条件的，注重发挥区域党组织和行业党组织的优势，通过选派党 建工作指导员、确定党建工作联络员、结对共建、建立群团组织 等方式，于“七一”前把党的工作开展起来。 3、集中整改，晋位升级（4 月底―6 月底） （1）梳理问题。各支部对基层组织建设工作存在的问题进 行梳理，分析根源，找准症结，结合实际制定具体的工作措施和 解决问题的办法。 （2）公开承诺。各支部研究制定整改方案，对工作任务进 行分解，明确责任、明确要求、明确措施、明确时限，并作出公 开承诺。 （3）集中整改。各支部按照轻重缓急确定立即整改、逐步 整改事项，实行项目化推进，集中解决一批突出问题，使每一个 支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，保证处处 有先进、层层有典型、行行有榜样。 4、总结表彰，建立机制（7 月初―8 月中旬） （1）评比表彰。各支部把创先争优贯穿基层组织建设年始 终， 活动结束后进行专项考评， 对工作成效显著的单位予以表彰。（2）集中宣传。通过新闻媒体和各种宣传载体加大对先进 典型的宣传，形成浓厚舆论氛围。 （3）建章立制。各支部认真总结加强基层组织建设的好经 验，总结基层党组织开展活动、发挥作用的好做法，形成推进工 作的长效机制，不断提升基层党建工作科学化水平。 三、全面加强七项建设 一是进一步加强组织体系建设。优化党组织设置，扩大党的 组织和工作覆盖面。 二是进一步加强领导班子建设。注重后备干部培养，加强干 部任职培训和学历教育力度。 三是进一步加强党员队伍建设。提高党员干部队伍整体素 质。 四是进一步加强活动裁体建设。 继续开展 “双培双带” 锋 先 工程、为民服务全程代理、无职党员设岗定责流动党员“双向带 动”和党员承诺制等载体活动，机关继续开展“三转变、三服务” 主题实践活动等，充分激发基层党组织和党员的活力。 五是进一步加强基层民主建设。建立和完善党内情况通报、 情况反映、重大决策征求意见等制度。建立党组织 对党员慰问 谈心制度，加强对老党员困难党员和基层干部的关怀帮扶，落实 党员主体地位和民主权利。 六是进一步加强基本制度建设。落实发展党员、党员教育培 训、党费收缴、“三会一课”民主评议党员、基层干部管理、城 乡党组织结对共建等制度，不断强化工作基础。七是进一步加强工作保障建设。加大党建工作经费投入，为 组织建设提供保障。 四、深入实施八项行动 1、实施带头人队伍建设行动。一是选优配强基层党组织负 责人。进一步拓宽基层干部发展空间。 2、实施先锋示范引领行动。一是在开展基层党组织和党员 评星挂牌的基础上，在全局评选“五好”党支部和党员示范岗， 发挥引领示范作用。二是建立完善创星承诺、联系点领导点评、 工作实录等制度， 建立基层党组织和党员创先争优活动的长效机 制。着力打造一批省、市、县级示范点，发挥典型带动作用，推 动区域化党建工作的全面开展。四是认真贯彻， 《中国共产党党 和国家机关基层组织工作条例》，落实好服务中心、建设队伍两 大任务，积极引导机关党组织认真履行职责，扎实开展深入基层 服务群众创先争优。 3、实施基层干部素质提升行动。一是继续开展干部培训， 二是举办基层党组织书记学习贯彻十八大精神培训班， 提升思想 政治素质和科学发展能力。 4、实施“两新”组织集中组建行动。 5、实施服务群众作风转变行动。一是巩固深化“五级书记 大走访”活动，完善领导干部联系点，坚持领导干部接访，健全 领导干部联系群众制度，健全干部考核评价机制。二是在农村开 展“三必访”一活动(每个村必须有一名党员领导干部到访、每个村民小组必须有一名干部到访、每个农户必须有一名干部到 访)，拓宽和畅通群众诉求表达渠道，努力把矛盾化解在基层。 6、实施党员认伍活力凝聚行动。一是整合载体凝聚活力。 完善双培双带、设岗定责、双向带动、双向承诺、志愿服务和党 员先锋示范岗等活动载体， 积极搭建党组织和党员发挥作用的平 台。二是规范制度凝聚活力。开展“保持党的纯洁性”主题教育 实践活动，坚持“三会一课”、民主集中制和党员教育培训、党 性分析制度，深入推进基层党务公开。三是党员发展凝聚活力。 加强在基层一线发展党员工作，推行发展党员记实制。公示制、 票决制，进行一次党组织制度落实和党员发展档案评查。四是管 理服务凝聚活力。 7、实施基层基础保障行动。采取党员捐助、社会捐献等方 式筹集资金，用于对优秀党员的表彰、奖励、慰问等和对企业下 岗等贫困党员生活资助、生产资金帮扶。 8、实施城乡党组织结对共建行动。一是统筹城乡结对共建， 县直机关单位、采取一对一、一对多等形式，与所有行政村党组 织结成对子，做到全覆盖、全方位帮扶共建。 五、分类落实重点任务 重点围绕我局各领域， 分层分类推进基层组织建设工作任务 的落实。 围绕争创学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型“五型” 机关，努力做到机关党建工作走在前、作表率，重点做好以下工 作：（1）围绕完成中心任务、促进业务工作，形成一个服务发 展、服务基层的好思路。 （2）结合党的纯洁性教育活动，围绕转变观念、转变作风、 转变职能和服务工作大局、服务基层单位、服务人民群众，继续 开展机关“三转变、三服务”主题实践活动。 （3）结合单位特点，每个支部至少建立一项务实管甩的创 先争优制度。 （4）深入开展行政事项审批“一站式”服务。全面落实首 问负责、限时办结等制度，培养一批服务明星，评选一批“群众 满意的窗口服务单位”。 （5）继续深化“结对共建”、“在职党员进社区”等活动， 推动机关干部下基层，做到机关部门与党员干部全覆盖、工作常 态化。 （6）做好党组织换届工作。 （7）推出一项党建特色主题活动、实施一项党建工作创新 举措、选树培育一批先进党组织和一批优秀共产党员。 六、切实加强组织考评 1、加强组织领导。主要负责同志要认真履行第一责任人的 职责，带头抓基层党建工作，领导班子成员要结合分工，认真履 行抓基层党建工作责任。建立工作联系点制度，党组书记及领导 班子带头结对联系一个或几个党支部书记，直接了解情况，指导 工作。组织部门切实担负起牵头协调、组织实施、指导督促具体 责任。2、强化督查指导。各级创先争优活动办公室负责日常督查 指导，逐级建立基层组织建设年情况月报和通报制度。各级领导 班子成员、党员干部、党代表要深入基层、服务基层，帮助基层 加强组织建设。继续开展组工干部“三走进”活动，通过召开阶 段性工作推进会、经验交流会等方式，加强对基层 组织建设年 工作的经常性指导。 3、营造舆论氛围。在局网站开辟“基层组织建设年”专栏， 宣传报道各地各单位创造的好做法好经验， 宣传基层党组织和党 员先进典型。同时，利用党报党刊、广播电视、党建专网、创先 争优活动简报专刊等，及时宣传对基层组织建设年的部署要求， 营造创先争优的良好氛围。 4、建立“三级联述联评联考”制度。切实做到述职述党建、 评议评党建、考核考党建。“三级联述”，每年底局各支部就抓 基层党建工作情况向局党组进行专项述职。“三级联评”，每年 基层党组织、 党员和群众代表对党组织抓党建工作情况进行一次 评议。“三级联考”，把抓基层党建工作情况作为党组织和部门 党组领导班子、领导干部年度考核的重要内容。坚持任用干部看 党建，加大考核结果在于部任用中的使用力度。
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