九级工伤赔偿标准2013
来源：金投保险网编辑：
摘要：九级工伤赔偿标准2013：伤残津贴调整后，等级为1至4级的伤残职工，月伤残津贴不足2371元的，调整到2371元；等级为5至6级的伤残职工，月伤残津贴不足1925元的，调整到1925元。
为保障工伤职工及工亡职工供养亲属的基本生活，根据《》规定，按照陕西省人力资源和社会保障厅《关于调整的指导意见》（陕人社发〔2014〕19号）要求，结合我市实际，决定对我市进行调整。现就有关问题通知如下：
一、待遇调整的对象和范围
日前（含31日）经过、劳动能力鉴定，并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。
不包含日前（含31日）已经死亡以及按有关规定一次性领取长期待遇终止了关系的工伤人员；已经领取基本的工伤退休人员不参加伤残津贴待遇调整。
二、调整标准和原则
（一）伤残津贴：等级为1至4级伤残的工伤职工，每人每月增加331元；等级为5至6级伤残的工伤职工，每人每月增加274元。
伤残津贴调整后，等级为1至4级的伤残职工，月伤残津贴不足2371元的，调整到2371元；等级为5至6级的伤残职工，月伤残津贴不足1925元的，调整到1925元。
伤残津贴调整后，已纳入工伤统筹管理的1至4级工伤退休人员领取基本养老金低于2371元的，由工伤保险基金补足差额。
七十年代初处理回乡的按月在原工作单位领取伤残抚恤金的农民轮换工，因工致残完全丧失劳动能力的，月抚恤金调整为1527元；因工致残大部分丧失劳动能力的，月抚恤金调整为1372元。
（二）供养亲属抚恤金：符合工亡职工供养亲属范围规定，已按月领取供养亲属抚恤金的人员，在目前享受待遇标准的基础上配偶、孤寡老人或孤儿每人每月增加143元，其他供养亲属每人每月增加130元。
供养亲属范围按日实施的《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行。
（三）生活护理费：2014年度生活护理费以2013年我市职工月平均工资为基数，按照《工伤保险条例》规定的比例进行调整。在2013年我市职工月平均工资数据公布前，2014年度生活护理费仍按照2013年生活护理费标准执行。
三、调整工伤保险定期待遇所需费用支付渠道
参加工伤保险并按时为职工足额缴纳工伤保险费的用人单位，已将等级为1至4级工伤职工的伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金，纳入工伤保险基金支付范围的，由工伤保险经办机构按月从工伤保险基金支付。
未参加工伤保险单位的工伤职工和尚未纳入工伤保险基金统筹的老工伤人员，其伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金，按本通知调整后，由用人单位支付。等级为5&6级的工伤职工伤残津贴、生活护理费和七十年代初处理回乡的农民轮换工的伤残抚恤金，由用人单位按原渠道支付。
四、待遇调整执行时间
本次工伤保险待遇调整从日起执行。
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我的意见：九级工伤赔偿多少钱
来源：金投保险网编辑：
摘要：金投保险网小编介绍，九级工伤赔偿多少钱相关的规定如下，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级多少钱？
金投小编介绍，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
新工伤待遇报销业务流程&
1、办理资料：
参保单位经办人提供工伤职工《工伤事故申告登记表》、《受理通知书》、《决定通知书》及工伤职工身份证复印件。兼有民事赔偿（包括交通事故）的工伤待遇的参保职工还需提供：公安部门或人民法院出具的关于民事赔偿的法律文书；涉及交通事故的，需提供交通事故责任认定书及赔偿协议。同时按照待遇项目分别提供以下相关资料：
1.1工伤医疗（康复）待遇
1.1.1门诊资料：
发票、诊断证明书、处方、费用清单、检查结果报告单（放射费、检查费）、病历原件及或复印件；
1.1.2住院资料：
发票、诊断证明书、住院病案首页、长期医嘱、临时医嘱、手术记录复印件（手术职工提供）、出院小结、费用清单、转诊转院需提供《西安市工伤职工转诊转院审批表》；
1.2　辅助器具待遇：
发票、《西安市工伤职工辅助器具配置申请表》
1.3　1-10级伤残待遇：
发票、《职工工伤与职业病致残程度鉴定表》《西安市职工因工致残伤残津贴护理费审核表》、初次申报伤残津贴、生活护理费待遇需提供享受人&西安银行&卡复印件一份；
1.4工亡待遇：
死亡证明、申请供养亲属抚恤金待遇的还需提供：《西安市职工因工死亡供养直系亲属审批表》；被供养人户口薄、身份证原件及复印件；被供养人所在的街道办事处或乡镇人民政府出具的被供养人与死者的关系及经济状况证明；特殊供养：被供养人属孤寡老人或孤儿的，需提供民政部门的证明；被供养人是工亡职工的养父母或养子女的，需提供公证部门的公证书或法律规定的其他相关证明材料；被供养人完全丧失劳动能力的，需提供工亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定结论、初次申报供养亲属待遇抚恤金待遇需提供被供养人 &西安银行&卡复印件一份、被供养人身份证复印件一份；
1.5一次性工伤医疗补助金待遇（5-10级解除劳动合同的）：
《西安市工伤职工申请一次性工伤医疗补助金审批表》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定表》、身份证复印件、距证明、解除劳动关系证明、身份证复印件；
2、具体步骤：
参保单位经办人携相关材料报送工伤待遇支付科，专管员对材料进行初审、接收，转审核员对费用发生情况进行审核，填写《工伤医疗费用审核回执单》，结算员根据医疗费用审核情况及工伤待遇结算标准进行结算，三级复核后转财务部支付&
3、办理地点：3楼业务大厅03号窗口
4、办结时限：30个工作日
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没有工伤保险出了工伤怎么赔？
[导读]：工厂没有给我们买工伤保险，在工作过程中受了工伤，请问该怎么办？找谁赔呢？能赔多少？谢谢专家。
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咨询内容：工厂没有给我们买，在工作过程中受了工伤，请问该怎么办？找谁赔呢？能赔多少？谢谢专家。
咨询网友：东莞 徐少军
上海 吴承明
如果没有买工伤保险，既不合法，所有赔偿也要企业全部承担，无论是企业还是员工，上工伤保险都是有利的。
先跟工厂领导争取一下吧,实在不行只有投拆了,给员工上保障是国家规定的。
梧州 李碧昌
工厂没有买保险， 工伤应该怎么赔偿？这个问题，首先要到劳动局投诉，要工厂出钱为你治疗，另要工厂给营养费用。
重庆华康代理 晏鹤凯
您在工厂里的工资条啊工作证件等等要注意保管，局、劳保局等部门都可以去咨询解决。
深圳 谢利兵
找劳动局吧。当然，需要先医好，然后做伤残鉴定，同时你所花的钱的手续票据要齐全，同时你同公司工作的证据要有，证明你在这家工厂上班。
可能你要面对一串麻烦了，如果工厂态度好，你就走运了。当然，道理在你这边，祝你好运！下次记得给自己买份保险。
日额保险金×（实际住院天数－3）
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1,000,000元
保单年度数*年交保险费
所交保险费
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0-已给付的伤残保险金
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0*给付比例
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（实际医疗费用-其他途径获取的补偿-免赔额）*给付比例
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社会保险关注排行我买了中国人寿保险意外险出现工伤九级伤残是否能够理赔_百度知道
我买了中国人寿保险意外险出现工伤九级伤残是否能够理赔
咨询。 在咨询客服的时候。&nbsp， 这些在合同里都有写明！ 朋友您的意外险都是保什么的. 如果有伤残等级的报销的话， 直接拨打中国人寿的客服电话;2。&nbsp， 您看一下是否过了保险通知的日期！&nbsp你好， 如果您不清楚， 先拿出合同看看;希望对你有帮助？ 这个很关键，还是意外伤害保险， 顺带报案吧， 特别是有无意外伤残等级的赔付。 里边写着意外门急诊
保单在老板那里我只知道一年保险费是500
请您找老板索要理赔款， 做为雇员为雇主打工的话， 员工的保障是雇主应该考虑的， 为了避免发生意外风险， 老板才上的保险，希望通过保险公司转移风险， 替他对受伤害的员工进行赔偿， 从而规避了企业的财务损失。&如果他没有向保险公司报案的话， 你就和你的老板商谈赔偿的问题吧。&这里有个关键的因素就是意外伤害是否是免除责任， 这个是要你高度注意的， 打个比方， 如果被保险人酒后驾驶造成了意外身故的话， 对于人寿保险来说，是被列为除外责任的， 换句白话就是不赔！意外伤害保险里， 有哪些是他可以给你报销的， 这是非常重要的， 比如说， 你的老板只投保了意外伤害门急诊的保险， 对于像猫爪， 狗咬， 意外磕伤去医院看门急诊花费的费用是可以按照比例报销的。 但是如果是意外身故或者是伤残等级没有被投保的话， 保险公司是不承担相关的责任的。 不知道你能理解不， 也就是说不能你投保了养老险去保险公司要医疗的报销。&希望能对你有帮助， 朋友！&
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要看你的保险合同了。保险合同后边都有写怎么赔的，因为以前买的意外险有的要7级以上才有的赔的，不过2013后大部分的产品都赔到10级了
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我买了中国人寿保险意外险出了工伤九级能够理赔了，谢
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