以前的工资表格式找不到怎样才能证明把教龄转为工龄

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随军家属随军前当民办教师十余年教龄为何不能计算为工龄?
saiqing826 发表于 &09:53:52
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  我曾经是一名六七十年代的民办教师,湖南浏阳人。由于随军,经组织安排调换了工作,后因爱人转业,我最后被安置在浏阳县副食品公司当营业员,95年退休。到2010年的月工资还仅只有851.60元,是改制企业中低中之低的工资。造成我工资之低的一个重要原因是担任民办教师十余年的工作时间没有计算连续工龄,工龄短。  我们国家执行的部队干部家属随军这个政策,原本是一个巩固国防,稳定军心的好政策,是给予符合条件的部队干部的优待、关怀、温暖。而我的遭遇,正是由于随军,原先民办教师工作被组织重新安排,失去了继续担任教师的条件,导致十余年的教龄不能计算为连续工龄。  我随军后不久,和我同时或还晚些参加教育工作的同事都陆续转正为公办教师,他们担任民办教师的工作时间都计算为本人的连续工龄。我为解决随军前任民办教师的工龄问题,于1989年向当时浏阳县劳动局呈送了报告,劳动局的书面回复告知根据“教育部(80)教计字267号文件的补充通知精神规定的第二条:民办教师被招收、录用、顶替做其他工作的,他们的连续工龄从批准招收、录用、顶替之日算起。”。依据这条规定,我因为随军被组织重新安排了工作,工作时间只能从随军算起,十余年的民办教师教龄就不能计算为连续工龄。  2010年11月就此事我向湖南省人力资源和社会保障厅呈送了报告。2011年1月,浏阳劳动局电话告知:“你给省人力资源和社会保障厅的报告转到了我们这里,报告写得很好,事实清楚,要求合理,我们很同情。但因为老政策没有废除,暂无法解决。请谅解。如果以后有新政策,我们一定优先解决。”  事情这么轮回一圈,于是又回到了“教育部(80)教计字267号文件的补充通知精神规定的第二条”,这条规定没有考虑到随军家属随军前任民办教师的特殊情况。这是对这部分随军家属的严重打击,也是对随军政策和拥军优属政策的否定。  2009年10月,我在网上查到安徽省早在2001年为解决随军家属在随军前任民办教师的工龄问题,下发了专门文件。文中提到“根据原省劳动厅《关于临时工、合同工及民办,代课教师工龄计算问题的通知》(劳险字[号)文件精神,民办代课教师因随军而间断,其随军最后一次从事民办代课教师的时间可以和招工后的工作时间合并计算为连续工龄,间断时间应扣除。”。  同样的情况,安徽省为此问题提供了人性化的解决方式。这个政策考虑到了民办代课教师因随军而间断,其随军最后一次从事民办代课教师的时间可以和招工后的工作时间合并计算为连续工龄。这是一项温暖人心的好政策。  正值全国“两会”期间,“关注民生、改善民生”被放在了突出的位置,让我重燃希望。感谢红网提供的这个平台,能表达我的心声。民生无小事,一诺重千金。真心希望作为一名最底层的老百姓能分享到惠民春风。真心期待人大代表能反映我们的心声,请求各位专家、广大网友能否给我提供建议,如何去做,才能解决“随军家属随军前任民办教师的工龄问题”。在此深表感谢!
CT的杯具FZH:直接给人大代表让人大代表、声明===
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1232:你5555
你算工龄了吗
网友17:去个球
就是没算呀
这是第1 - 3条评论,共有3条评论。
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我是1968年2月当兵,1971年3月退伍,因为家里63年居民下放属农业户口,因此退伍后没按排工作。1972年3月进厂做临时工,1972年10月转正。因当时转正时本人并没将这段临时工加以登记,加之厂里已将1978年以前的临时工工资发放单等等全部销毁。现在已近退休,据说凡本单位的临时工没间断过的,可以算作连续工龄。如果这段临时工工龄算,那么我的退休工龄是41年,如果不算,退休工龄就是39年,也就是如果不算,每年的退休金将会少几百元。据市劳动部门介绍,档案里没有记录的工龄不算。请问律师,我应该通过什么办法来取得这段工龄?
09-08-24 & 发布
标 题:关于部分上山下乡知识青年有关工龄计算问题的通知【颁布单位】:【颁布日期】:【正  文】:青海省劳动人事厅   青劳人险字(87)386号   关于部分上山下乡知识青年有关工龄计算问题的通知   (有效)    近来,一些地区、单位和个人询问,关于上山下乡知识青年在1970年至1978年期间上大学和因受父母问题株连回原籍农村劳动,后因父母问题平反,随父母回城并参加工作,其在校和在农村的时间能否计算工龄的问题。经请示劳动人事部,现通知如下:    一、经组织批准的上山下乡知识青年在1970年至1978年期间,考入各类大专院校,其在校学习的时间可以与毕业后参加工作的时间合并计算为连续工龄 。    二、凡因受父母问题株连回原籍农村劳动,后因父母问题平反,并随父母回城参加工作的知识青年,除高中、初中毕业生按青劳人险字[号文件规定计算工龄外,其他知识青年,在农村劳动的时间,从十七周岁起至离开农村时止,可以与回城参加工作后时间合并计算连续工龄 。    上述人员按本通知规定计算工龄后,对于他们与工龄有关的工资福利待遇问题,按此通知下达之月起执行。   发布日期:   执行日期:关于转发《关于明确“文革”期间随父母下放的子女连续工龄计算问题的通知》的通知                                   苏劳社险[2003]19号各市、区劳动和社会保障局、人事局,市社会保险基金管理中心:   现将江苏省劳动和社会保障厅、人事厅《关于明确“文革”期间随父母下放的子女连续工龄计算问题的通知》(苏劳社险[2003]17号)转发给你们,请遵照执行。   附:《关于明确“文革”期间随父母下放的子女连续工龄计算问题的通知》                                                  苏州市劳动和社会保障局                                                             苏州市人事局                                                     二00三年十二月三十日               关于明确“文革”期间随父母下放的子女连续工龄计算问题的通知                                   苏劳社险[2003]17号各市劳动和社会保障局、人事局,省各有关单位:   现就“文革”期间随父母下放的子女连续工龄计算有关问题明确如下:   原省劳动局、人事局《关于转发劳动人事部〈关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知〉的通知》(苏人四[1985]69号)第二条:“文革期间随父母下放农村的,他们参加工作的时间和连续工龄,从年满十六周岁参加劳动或初中、高中毕业参加劳动之日起计算。”应理解为:“文革”期间随父母下放农村的子女,无论是直接参加劳动还是初、高中读书,毕业后参加劳动的,起算工龄的先决条件是必须年满16周岁。即:下放后直接参加劳动的,从年满16周岁起计算连续工龄;下放后在初、高中读书的,从毕业后参加劳动之日起计算工龄,若毕业后参加劳动时未满16周岁,从年满16周岁起计算连续工龄。                                                  江苏省劳动和社会保障厅                                                             江苏省人事厅                                                       二00三年十二月十日下乡知识青年的工龄如何计算?作者:    转贴自:    点击数:5771、凡在“文化大革命”期间由国家统一组织下乡插队的知识青年,在他们到城镇参加工作以后,其在农村参加劳动的时间,可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。他们参加工作的时间,从下乡插队之日起。返城后等待分配工作的时间,不计算工龄。在1962年至“文革”开始前,由国家统一组织下乡插队的知识青年,他们到城镇参加工作后,在工龄计算上可以仿照上述办法。见劳动人事部《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》(劳人培[1985]23号)2、知识青年在插队(插场)期间参军,其入伍前参加劳动的时间,可以与军龄合并计算为连续工龄。3、知识青年在插队(插场)期间曾被劳动教养或判刑,其劳动教养期间不计算连续工龄,劳动教养前和劳动教养后参加劳动的时间可以合并计算为连续工龄。被判刑的,其服刑期间及服刑前的劳动时间不计算连续工龄。4、“文化大革命”期间,由组织动员随父母去“五七”干校的子女,办理了知青下乡手续或由原是下乡证明,在“五七”干校正式参加劳动和分配的,其户口迁入至迁出“五七”干校的时间,可以计算为工龄。见山东省劳动局、山东省人事局《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的补充通知》([86]鲁劳薪字第153号)5、下乡知识青年在1970年-1978年期间,从农村被推荐或考入高等院校、中等专业学校、技工学校学习的,其在校学习时间,可以计算为工龄。1979年以后考入上述学校的,在学校学习期间不计算为工龄。下乡知识青年,经组织批准回城待业期间考入各类学校学习的,其在校学习的期间,不得计算为工龄。经组织批准回城招工后,擅自离职上学的,其在招工后工作时间与在校学习时间不得计算工龄。他们的工龄,可将其下乡参加工作的时间与毕业分配后的时间合并计算。见山东省劳动局、山东省人事局《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的补充通知》([86]鲁劳薪字第153号)市劳动局北京市人事局关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的补充通知[86]市劳险字第206号   自《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》(【85】市劳险字第194号)文件下发后,在执行中,不少单位又提出一些问题,需要明确.经市领导同意,现补充通知如下:   一、&文化大革命&期间,由北京随父母去&五七&干校的城镇中学毕业生,其在干校劳动时间计算工龄;中学未毕业去&五七&干校继续上学的,其中学毕业后参加劳动的时间计算工龄;中学未毕业,去&五七&干校后又未上学而参加劳动的,按其年满十六周岁后参加劳动的时间计算工龄.   二、&文化大革命&中,我市有一些城镇居民到郊区、县农村安家落户,其子女随父母下乡时是中学生,以后被招工的,其在农村劳动时间的工龄计算,参照本通知第一项的规定处理.   三、一九六一年底以前,经我市有关部门统一组织下乡劳动的城镇知识青年,后被招工的,其在农村劳动时间,可以计算工龄.   四、城镇知识青年在插队期间进入高等学校或中等专业学校学习的,视同在职职工入学,其学习期间的工龄计算按教育部【80】教计字279号《关于国家职工在校学习期间工龄计算问题的复函》有关规定处理.
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工龄及其计算方法:工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。机关、事业单位为有别于企业用&工作年限&,实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。计算工龄的方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。计算连续工龄的原则规定:职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;3.因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算;4.企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;5.职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄;6.因工负伤或者职业病停止工作医疗期间,应全部计算为连续工龄;7.转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄,均作连续工龄计算;8.学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。9.原分配在国营农场,垦殖场当职工的知识青年及其在&文化大革命&期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年,在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后,其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间,可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄;10.归国华侨职工,从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作,确因工作需要调回国内或受迫害回国的,如有可靠证明,报经中侨委审核属实者,其在国外参加革命的工作时间,可计算为连续工龄。不作工龄计算的情况:职工在下列情况从事工作的时间,不作工龄计算:1.凡职工在敌伪及国民党反动统治时期,任一定的职务,如把头、监工、厂警、矿警等,有压迫剥削行为的,国民党军队官兵,国民党政府机关中的官吏等,其从事该项职务的时间,不作工龄计算。2.凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间;不计算工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的,其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。教龄、工龄的计算均精确到年,不精确到月、日.
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义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受所在单位职工同等待遇。 【《退伍义务兵安置条例》国发(号第十五条】临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。 【劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题给甘肃劳动局的复函》中劳薪(号】
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本人09年参加工作,于11年离开原国企(为办理离职),11年到12年间到一家私企工作,签订劳动合同但未缴纳社保,12年到一家新国企做外聘员工,现在14年又转入新国企,需要对工龄进行认定,档案里面缺少11年到12年间工龄认证,自己手上只有一本劳动合同,我怎么才能证明11年到12年间的这段时间工龄?
请问我1998年12月至2007年在一家医院工作,当时没有签定什么合同,也没有买保险,由于2008年劳动合同要出台了,医院找借口并扣我款,我就离职了,最后不服,09年申请劳动监察部门,居然医院跟人力资源社会保障局打官司,让我作第三证人,但最后只给我补偿了月的保险,后来,隔了一、二年,我进了一家正规的企业,给我买了保险,我想问下,我以后退休了,不知前面八年的工龄能否算连续工龄吗?不知要什么证明资料吗?
你好,我2005年和单位买断工龄,我现在去单位写证明提取公积金,单位说当时买断工龄,公积金就给我了,单位有权提取我的公积金吗
上海退休人员购买公有住房工龄证明哪里开
由于原先单位失去联系,没有人能证明我的工龄,我该怎么办?
法律界网站法务通VV
你好!我今年退休,是事业单位在编人员,在编之前在单位干了4年临时工(有会计做账收据和工资表原件证明),请问退休者4年算干了吗?
我爸是1973年高中毕业,当时我村中心校长(现已去世)找到家里让我爸去本村小学代课,我爸去了,两年后转为民办教师。现在只能查到当时民办教师工资表,证明其教龄,那前两年教龄算不算呢?我们怎么能证明呢?急求 谢谢
我与老公准备买下现住的直管公房,房管所要求出示我父亲房改房当年是用自己的工龄购买,而不是用我的工龄购买。但父亲已经去世,房子已经由我和我姐姐继承卖掉,房管局不能出示此房的购买契约,那是不是意味我就不能购买我和老公现住的直管公房? 我用当年的公证书能不能证明我的房子来源属于遗产继承,而不是享受的房改房。
我1959年至1962年12月在成都教中专,后来响应国家精简压缩干策。回到苍溪县,当时个人档案交存**县县文教局,我1963年3月—1984年7月作民办教师近22年,我1997年退休,由于1997年**教育局向荥经县人事局出据证明,证明我是代课教师。才使我在苍溪县作教师工龄22年在退休时未能计算我在苍溪县作教师,由于苍溪县教育局出据错误证明,才使作教师工龄未能计算。给我造成近10年信访和少计算工龄12.6年减少收退休金收入损失近5万元以上;以至于我还是退休职工中的困难户,我要求**教育局...
我的同学她原在房管所做临时工三年有证明,今年50岁想办理退休,到宣武区办理退休核对工龄时,人家说她这三年工龄证明不算;因为,她没有街道的派送单,让她到街道办事处:劳资科、社保科开证明。我的同学找我帮忙,让我帮她咨询街道办事处:劳资科,社保科。劳资科说因为当时房管所没有交管理费,所以劳资科没有存档,不能开证明;社保科说当时有政策时,还没有社保科。由于当时单位没交管理费的原因 ,现在造成个人工龄的损失,我们应该怎么办?
另外,我原...问题编号:3181577
我是2003年由工人身份转为教师身份现工龄35年、现教龄11年退休时工资比例怎样计算
我是2003年由工人身份转为教师身份现工龄35年、现教龄11年退休时工资比例怎样计算
问题补充:
参加工作时间是1980年11月
提问者:四川-德阳劳动纠纷浏览89次 13:59:15
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共有 5 位律师回答该问题
满意答案咨询电话: (四川-成都)帮助网友:34971称赞:30你好,根据您所说的情况,建议您直接向当地的社保局管理部门咨询您想要了解的相关信息。 14:08:06满意答案咨询电话: (四川-成都)帮助网友:31742称赞:25社保局询问。 14:08:43满意答案咨询电话: (四川-成都)帮助网友:46295称赞:62你好,咨询当地社保部门。 14:09:13满意答案咨询电话: (四川-成都)帮助网友:2734称赞:0具体可以向当地社保部门咨询相关事项的详细信息。 14:13:58满意答案咨询电话: (四川-德阳)帮助网友:893称赞:5按你参加工作的时间计算工龄工资,有关教师的特殊待遇按教龄计算。 14:58:50
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