事业单位工人身份人员与企业单位人员:的身份怎么区分

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江苏事业单位人事管理条例:事业单位现有在职人员如何实行聘用合同管理,实现身份转换
11:05:55 |
按照推行聘用制度的要求,全省事业单位现有在职人员要全部实行聘用合同管理,实现身份转换。现有在职人员的聘用,要严格按照规定的政策和程序进行。一是制定实施方案。事业单位要在摸清现有岗位设置和人员情况的基础上,结合实际制定周密的聘用工作实施方案,经职工代表大会通过或在单位内部公示后组织实施。二是确定拟聘用人员。事业单位在核定的人员编制和增人计划内,按照现有在职人员现任(聘)职务或岗位,在综合考核的前提下,由单位领导班子集体研究确定拟聘用人员,进行公示后报政府人力资源社会保障部门备案。三是签订聘用合同。聘用单位法定代表人或者委托人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上,按照规范的聘用合同文本签订聘用合同,公布聘用结果,实行合同管理。
原标题:事业单位现有在职人员如何实行聘用合同管理,实现身份转换?
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责任编辑(俞康)
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事业单位转制成企业单位,人员身份是如何确定的。
我是1990年退休的事业单位人员,1992年原单位在转制时,把我原来事业人员的退休待遇改成了企业单位人员。据了解,象我这样原享受事业单位退休待遇、后由于单位转制改成企业退休待遇的人在无锡市有一万多人。现在,通过这些人员多年来的呼吁、反映,特别是各级领导的关心,我们这些人终于按照“老人老办法,新人新办法”的原则,落实了相应的退休待遇。所要咨询的问题是,我退休时职级是科员(原来是国家干部23级),但是最近我到所在街道(现在退休人员都归到了街道和社区管理)去查询我原来的职级时,街道告诉我的职级是工人。最近,事业单位退休人员都在加工资,不同职级享受不同的加工资幅度。所以,想请教下事业单位转制成企业单位,人员身份是如何确定的。
 问题来自:江苏 - 无锡 悬赏:0分 咨询时间: 14:18 咨询人:m
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去人事局和劳动局咨询。
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身份是不应当改变的,国家实行市场经济还保留无产阶级 *** 的社会身份。
回复时间: 00:45
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计怎么样区分事业单位中的工人和干部身份?_百度知道
怎么样区分事业单位中的工人和干部身份?
提问者采纳
我国最低级的官职为。前者享受事业待遇;后者遵循劳动和社会保障法:镇人民政府办事员,参照公务员管理。另外,适用于公务员法。区分很容易,只不过享受公务员待遇罢了,交养老保险的就是聘任合同制。公务员及参公管理的都不交社保:事业单位不算什么干部事业单位分事业编制员工和合同制临时工
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其他2条回答
工人与干部编制不同,工资结构也同,查看他们的人事档案就知道了
工人是班时是干活的,干部上班时是这里那里看看说说是管事的。
晕,我是问怎么区分的
干的和看的不是区分,那又是什么
我现在就在事业单位人事部门上班,我在整理职工档案,确定退休年龄,我想要些有用的信息,您认为您的回答能帮助我吗?
原来你是个官啊,官要看把你定的什么级别,退休是按级别的,比工人好。
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