国有企业支部书个人是否有权随时查看企业汇总记帐凭证证吗

国有企业党支部的主要职责是什么?_百度知道
国有企业党支部的主要职责是什么?
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国有企业党支部在企业中发挥政治核心作用。其主要职责是:1、认真贯彻党的路线方针政策,保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。2、支持厂长(经理)依法行使职权,坚持和完善厂长(经理)负责制,参与企业重大问题的决策。3、领导企业的思想政治工作和精神文明建设,努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。4、全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作。5、领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各俯肠碘段鄢灯碉犬冬华自的章程,独立自主地开展工作。6、加强党支部的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。
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出门在外也不愁浅谈如何做好国有企业党支部书记--《经营管理者》2014年17期
浅谈如何做好国有企业党支部书记
【摘要】:本文在充分结合国有企业实际的情况下,在认识到做好国有企业党支部书记的必要性基础之上,从党支部书记本身出发提出了做好国有企业党支部书记的几点思路,以更好的指导日常工作和促进国有企业的稳步发展。
【作者单位】:
【关键词】:
【分类号】:D267.1【正文快照】:
一、引言中国共产党是由党的中央组织、地方组织和基层组织共同构成的,是一个严密而完整的组织体系。在这个体系中,党支部是其最基本细胞,是党的组织基础,是党的自身建设和管理的最基本单位,是党联系群众的桥梁和纽带。我们党正是通过党支部这个最基本的细胞将我们广大的党员
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京公网安备74号如何扮演好国有企业基层党支部书记三员角色
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如何扮演好国有企业基层党支部书记三员角色
如何扮演好国有企业基层党支部书记三员角色
党支部书记作为党工作单元的主要组织者,是党的重要细胞,是基层党组织建设的“领头雁”。党支部书记能力和素质的高低,直接影响着支部的战斗力、凝聚力、号召力。在山东能源集团进入重组整合和促进企业跨越发展的关键时期,唐口煤业公司基层党支部书记以“研究员”、“监督员”、“咨询员”的工作“角色”,成功与山东能源集团“融合统一、创新升华、超越发展”的“超越文化”进行“融合对接”,透出发展的新信号,给企业注入了“活水”。 引好工作创新的“研究员” “文化兴则企业兴”,“创新升华”是维系集团发展的重要纽带。因此,党支部书记以“工作创新是工作灵魂”的视野,将政治工作和经济工作有效结合起来,找到一个相互促进的支撑点和结合点。从党支部那些不合时宜的观念、做法、检测点,支部书记把那些从表面看起来不算是大事而确实影响员工思想“盲区”化除,走出传统的工作模式。从“三会一课”延伸到以创新为动力,以亮点为导向,突出活动特点,更新方式方法,助推企业发展的新局面。 支部书记在山东能源集团企业文化融合期中,查找工作不足和难点,找准空白点,培育创新点,设计一项支部学习生活活动时所依据的愿景、核心价值观和最终目的,把“块状化”的思想观念“掐掉”,与“超越文化”密切相连。 从如何温暖支部思想政治工作的“生命线”积极探索,将“潜伏”的问题揪出来研究对策,消灭萌芽状态。注重对党员的群众的精神教育,用辩证法分析工作思路上的应然和必然,找准突破口,取得新的“颜色”,使支部的思想工作得到锤炼和升华,实现自我的超越。 当好行政执行的“监督员” 支部的思想政治工作和经济工作都是党的重要工作,两者相辅相成,缺一不可。前者必须围绕工作中心来做,贯穿于行政执行的全过程。后者必须形成与思想政治工作同研究、同部署、同落实的格局,提升执行力度。 支部书记要根据不同时期、不同阶段的与支部行政执行探讨“权力”的善用,不能失去平衡方向。因时制宜地举起指引实践的火炬,消除管理体系中存在的“短跑”心态,相互摒弃了轻描淡写的““毛病鉴定”,消除了“公式化”的倾向,共同吹响了安全“小喇叭”。 透过“争议”的追求,练就了支部的公信力。“欠缺”什么,就补什么。及时关注思路上的临界点,相对给予“即发现象”的启示,不断撬动工作创新的“支点”,把阳光输送给员工。 做好员工心理的“咨询员” “员工的利益高于一切。”是党支部书记作为基层管理者的座右铭。通过灵活多样的走访谈心形式、方法,对员工工作生活问题进行“望闻问切”。 党支部书记针对员工各自不同心理“短板”,进行维度测评,以尊重、理解、关心的胸怀,认真地为员工“原汁原味”的心理纠结进行剖析,在交流沟通中以“快、实、放、全”四字要诀诠释心理变化的“晴雨表”,亲情化地释放员工思想压力、缓解情绪,极大提高支部“覆盖”爱的温度。 以一个“笑”字,让员工入脑入心。“自我总结”、“自我排解”、“自我鉴定”的自我意识增强,搭起了别样情怀的“彩虹桥”,提高着员工的“幸福指数”。(编辑:果宝)
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All Rights Reserved.是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营
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  2.住房公积金的所有权属于谁?
  职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
  3.建立住房公积金对职工个人有什么益处?
  按照国务院《住房公积金管理条例》规定,住房公积金缴存人在按有关规定缴存住房公积金后,拥有以下权利:
  一是职工住房公积金按人民银行规定进行计息。
  二是职工住房公积金免缴个人所得税。
  三是职工住房公积金免征利息税。
  四是可以按规定提取本人帐户内住房公积金。
  五是职工在购买、建造、翻建、大修自住住房资金不足时,可以申请住房公积金政策性贷款。
  六是职工可以查询个人住房公积金的缴存和使用情况。
  七是职工有权监督住房公积金管理机构对住房公积金的
  4.实行住房公积金制度的范围和对象是什么?
  ①国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位民办非企业单位、社会团体及其在职职工,均属实行住房公积金制度的范围;
  ②国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位民办非企业单位、社会团体及其在职职工和三资企业中方员工,均属实行住房公积金制度的对象。
  5.住房公积金由什么部门管理?
  重庆市住房公积金管理中心代表市政府对全市房改资金进行统一管理。按照“管委会决策、中心运作、银行专户存储、财政监督”的原则,负责全市各区住房公积金的归集、提取、核算和编制使用计划等管理工作。并接受重庆市住房公积金管理委员会、财政、审计、监察部门的监督。
  6.住房公积金的金融业务由谁承办?
  根据我国金融法律法规的规定,住房公积金管理中心是不以盈利为目的的事业单位,经重庆市政府批准,人民银行重庆营管部同意。特工、建、农、交四家银行承办我市住房公积金金融业务。
  7.住房公积金业务经办网点有哪些? 银行 网点名称 地址 电话 工商银行 直属支行 渝中区新重庆广场F座
渝中区支行 渝中区民族路 177号
九龙坡支行 杨家坪珠江路20号
沙坪坝支行 小龙坎新街78号
南岸区支行 南坪新街15号
江北区支行 建新北路37号
北碚区支行
北碚区中山路2号
大渡口支行 钢花路分理处350号
渝北区支行 渝北区双龙大道164号
巴南区支行 渔洞镇解放街2号
双桥区支行 双龙东路1号附2号
高科技支行
石桥铺渝州路60号
建设银行 中山路支行 渝中区中山三路130号
渝中支行(两路口)
渝中区两路口重百大酒店1楼
上清寺分理处 上清寺渝中大厦底楼
大坪分理处 大坪长江二路96号
杨家坪支行 杨家坪正街20号2楼
观音桥支行 观音桥建新北路23号
沙坪坝支行
沙区小新街82号
南坪万寿桥分理处 南坪万寿桥1区1栋
北碚天生分理处 北碚中山路72号
渝北城南分理处 渝北区两路镇双龙大道
大渡口钢花路分理处 大渡口钢花路154号
双桥区支行 双桥区双龙西路31号
巴南区支行 巴南区巴县大道61号
高新开发区支行
石桥铺科园一路5号
农业银行 较场口支行 渝中区民权路51号
沙坪坝区支行 沙坪坝区小新街33号
巴南区支行 巴南区渔洞镇鱼轻路1号
交通银行 分行营业部 渝中区中山三路158号
2 渝中支行 渝中区邹容路149号
南坪支行 南坪西路双石街1号
江北建新东路27号-2号
沙坪坝支行 小龙坎新街22号
九龙坡支行 谢家湾正街102号
北碚支行 北碚碚峡街2号 .单位建立住房公积金的简单步骤有哪些?
  ①单位到就近的银行经办网点申请登记;
  ②开设职工个人住房公积金帐户;
  ③办理住房公积金的汇缴。
  9.住房公积金归集年度如何确定?
  住房公积金归集年度是指自每年的七月一日至下一年的六月三十日。
  二、住房公积金的登记开户
  10.新设立的单位应何时办理住房公积金?
  新设立的单位应当自设立之日起30日内到经办网点办理住房公积金缴存登记。
  11.住房公积金的缴存比例是多少?
  住房公积金的缴存比例是指按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。住房公积金缴存比例的确定是政策性很强的一项工作,既要考虑到单位和个人的承受能力(包括心理承受能力和经济承受能力),又要考虑到个人住房支出占消费结构的比重;既要考虑住房制度改革的需要,又要考虑到政策性住房金融体系的培育。因此,住房公积金缴存比例的确定,要结合一个城市经济社会发展水平、住房制度改革的实际情况和职工收入状况综合考虑。目前,我市住房公积金缴存比例为7%,有条件的单位可提高到15%。
  12.计算住房公积金的工资基数如何确定?
  单位职工月工资总额的构成按1990年国家统计局1号令规定执行,职工工资由以下几个部分组成:计时工资或计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
  13.如何确定职工住房公积金月缴存额?
  职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
  单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
  14.实行住房公积金的单位如何替职工开设公积金帐户?
  ①单位到经办网点或市管理中心领取《重庆市公积金登记表》和《重庆市公积金汇缴清册》;
  ②单位按照有关规定确定本单位实行住房公积金的职工范围,工资基数及汇缴金额,按填表要求认真填写;
  ③单位将填妥的《重庆市公积金登记表》、《重庆市公积金汇缴清册》加盖公章后,送交经办网点;
  ④经办网点发给单位住房公积金开户印鉴卡二张,单位在印鉴卡上予留单位印鉴,一张由经办网点留存,另一张由单位存档。
  ⑤上述二表经住房公积金管理部门审核无误加盖公章后,由经办网点返回一份给单位自存,单位替职工开设公积金帐户即完成。
  15.单位如何确认开户时住房公积金缴存人与缴存额的准确性?
  ①由经办网点将单位填妥的《重庆市公积金登记表》、《重庆市公积金汇缴清册》的有关内容录入计算机;
  ②经办网点打印出有单位及职工个人帐号的《公积金基数核对清册》,返回一份给单位;
  ③单位与经办网点核对《公积金基数核对清册》,单位凭核对无误的《公积金基数核对清册》进行住房公积金的首次缴存。
  16.缴存住房公积金的单位为什么要记住房公积金帐?
  住房公积金帐是连续、系统地反映单位和职工个人缴存住房公积金的记录。它除了能接受职工和有关方面的查询,并准确反映单位和职工履行住房公积金缴存义务以及职工住房公积金缴存额的增减变化外,还便于单位内部工作的衔接。另外,由于单位为职工缴存的住房公积金归职工个人所有,因此,缴存住房公积金的单位,必须用有关部门专门设计的帐页,对住房公积金单独记帐,进行专门管理。
  17.单位是否应给职工建立个人住房公积金帐?如何建帐?
  单位应给职工建立个人住房公积金帐。单位可采取计算机记帐和手工记帐两种方式。
  18.单位应记哪几种住房公积金帐?记帐凭证有哪些?
  缴存住房公积金的单位应记《公积金单位帐》、《公积金个人分户帐》、《公积金单位月应缴额人数变更记录》三种帐。其记帐的凭证有《重庆市公积金汇(补)缴书》、《重庆市公积金汇缴变更清册》、《住房公积金补交清册》、《重庆市住房公积金基数调整清册》、《重庆市公积金转移通知书》、《重庆市公积金支取申请书》、《职工公积金存款利息清单》等。
  19.单位为职工缴存的住房公积金如何列支?
  根据国务院《住房公积金管理条例》第二十三条的规定,单位为职工缴存的住房公积金,按下列规定列支:机关在预算中列支;事业单位由财政部门核定收支后在预算或者费用中列支;企业在成本中列支。
  20.住房公积金存储利率是多少?
  住房公积金不同于一般的居民储蓄,住房公积金实行政策性的利率政策。所谓政策性利率政策体现在住房公积金虽是一种长期住房储金,但存储利率相对较低。具体为:当年存储的住房公积金比照居民储蓄活期存款利率记息,上一年结转的住房公积金存储本息比照三个月整存整取的利率记息。之所以实行低利率政策,是因为住房公积金是互助性的住房资金,相对较低的存储利率,可以实行相对较低的贷款利率,从而提高职工住房自住能力。如果住房公积金存储利率与一般居民的存款利率相同,贷款利率也随之提高,与商业性住房贷款利率没有区别,就失去了实行住房公积金制度的意义。
  21.住房公积金是否要缴纳个人所得税?
  职工在缴存住房公积金、提取住房公积金本息余额时,免缴个人所得税。
  三、住房公积金的汇缴、补缴
  22.什么叫住房公积金的汇缴?
  单位一次性缴存以前年度月份或本年度月份的住房公积金称为公积金的汇缴。汇缴要求如下:
  ①由单位按月汇缴;
  ②在发放工资之日起五日内(遇节假日顺延),到经办网点办理汇缴手续。
  23.单位如何进行住房公积金的首次汇缴?
  单位按核对无误后的《公积金基数核对清册》所列金额作为缴存额填写《重庆市公积金汇(补)缴书》》,并签发转帐支票,到经办网点办理首次汇缴。
  24.单位如何进行住房公积金的首次汇缴后各月的汇缴?
  若单位当月汇缴住房公积金人员和金额与上月没有发生变动,只须按上月住房公积金的人员人数及汇缴额办理住房公积金的汇缴。
  若单位当月缴交住房公积金的人员和金额与上月发生变动时,应参见本解答“住房公积金的变动”的规定进行汇缴。
  25.什么叫住房公积金的补缴?
  单位职工在住房公积金汇缴后,因故未缴纳住房公积金时应进行补缴,另外一部分职工提取住房公积金以后需要归还复缴时,也应通过补缴办法缴交住房公积金。
  26.单位职工在哪些情况下应进行住房公积金的补缴?
  若发生以下情况之一者,应进行住房公积金的补缴。
  ①新增加职工或调入职工未按时缴交住房公积金;
  ②单位职工因故漏缴住房公积金;
  ③职工错提住房公积金后需要复缴;
  ④职工工资增加或缴存比例上调未按时缴交住房公积金。
  单位未按时按月汇缴住房公积金的,不在此列。
  27.单位如何为职工进行住房公积金的补缴?
  单位填写《住房公积金补交清册》和《重庆市公积金汇(补)缴书》(将“汇”字划去)并据此签发转帐支票到经办网点办理补缴手续。
  四、住房公积金的变动
  28.单位录用职工的,应何时为其办理住房公积金?
  单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到经办网点办理职工住房公积金帐户的设立或者转移手续。
  29.单位与职工终止劳动关系的,应何时为其办理住房公积金?
  单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到经办网点办理职工住房公积金帐户转移手续。
  30.单位因职工人员变动引起住房公积金变动的应如何办理住房公积金的汇缴?
  对职工调出和调入引起住房公积金增减变动的,均应通过“公积金暂存部”进行记录和管理。“公积金暂存部”是住房公积金管理中心为了正确记录和反映因职工人员变动引起的住房公积金的转移以及对与原单位终止劳动关系的职工住房公积金进行管理而专设的一个帐务科目。
  31.职工的住房公积金在“公积金暂存部”暂存期间是如何管理的?
  职工住房公积金在“公积金暂存部”暂存期间,由住房公积金管理中心按住房公积金管理的政策规定代替职工原单位对职工的住房公积金进行管理,并按有关规定办理住房公积金的计息、支取等核算管理工作。
  32.因职工调出或与原单位终止劳动关系减少单位当月应缴人数、金额时,单位应如何汇缴当月的住房公积金?
  ①单位填写《重庆市公积金转移通知书》和《重庆市公积金汇缴变更清册》,同时填写《重庆市公积金汇(补)缴书》,签发转帐支票,一并交到经办网点;
  ②经办网点打印出《公积金调出凭证》交单位二份,单位将调出凭证交一份给调出职工,作为职工到新单位汇缴住房公积金的调入凭据。
  33.新参加工作的职工何时缴存住房公积金?
  新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
  34.单位对新参加住房公积金的职工应如何汇缴公积金?
  单位在经办网点办理手续如下:
  ①填写《重庆市公积金汇缴变更清册》;
  ②填写《重庆市公积金汇缴清册》;
  ③根据上述二表填写《重庆市住房公积金汇(补)缴书》并签发转帐支票;
  35.单位新调入的职工何时缴存住房公积金?
  单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
  36.单位因职工调入增加应缴人数或金额时,单位应如何汇缴住房公积金?
  ①填写《重庆市公积金转移通知书》和《重庆市公积金汇缴变更清册》,并携带调入职工原持有的《公积金调出凭证》或“住房公积金卡”到经办网点办理住房公积金调入手续;
  ②经办网点打印出《公积金调入凭证》;
  ③单位根据增加后的汇缴人数和金额填写《重庆市住房公积金汇(补)缴书》并签发转账支票;
  ④经办网点将《重庆市公积金转移通知书》、《重庆市公积金汇缴变更清册》、《公积金调入凭证》和《重庆市住房公积金汇(补)缴书》的第一联退还给单位,作为单位记帐依据。
  37.当职工临时中断工资关系但仍保留劳动关系时,单位如何汇缴当月的住房公积金?
  ①填写《重庆市公积金汇缴变更清册》,到经办网点办理住房公积金的封存手续;
  ②经办网点根据单位交来的《重庆市公积金汇缴变更清册》,在计算机里作封存处理;
  ③单位根据减少后的汇缴人数和金额填写《重庆市住房公积金汇(补)缴书》并签发转帐支票;
  ④经办网点将《重庆市公积金汇缴变更清册》和《重庆市住房公积金汇(补)缴书》的第一联退还给单位作为记帐依据。
  38.对原临时中断工资关系(仍保留劳动关系)停缴住房公积金现又恢复工资关系的,单位如何汇缴当月的住房公积金?
  ①单位填写《重庆市公积金汇缴变更清册》,到经办网点办理住房公积金的启封手续;
  ②经办网点根据单位交来的《重庆市公积金汇缴变更清册》在计算机里作启封处理;
  ③单位根据增加后的汇缴人数和金额填写《重庆市住房公积金汇(补)缴书》并签发转帐支票;
  ④经办网点将《重庆市公积金汇缴变更清册》和《重庆市住房公积金汇(补)缴书》的第一联退还给单位作记帐依据。
  五、住房公积金每年度基数的调整
  39.住房公积金的归集年度如何确定?
  所谓年度,一般都指自然年度,即每年的1月1日至当年的12月31日。但住房公积金的归集年度是指自每年的7月1日至下一年的6月30日。之所以这样规定,主要考虑到计算职工住房公积金的缴存金额是依据职工上一年度月平均工资收入乘以职工和单位的缴存比例之后确定的。而职工上一年度月平均工资收入往往在每年的二、三月份才能统计出来,如果住房公积金采用自然年度的话,那么,每年的一、二月份,职工的住房公积金会因其上一年度月平均工资收入没有统计出来而无法缴存。
  40.职工工资调整后,应如何汇缴住房公积金?
  职工个人住房公积金汇缴基数只能一年核定一次,住房公积金汇缴年度为上年7月1日至当年6月30日。缴存单位应在每年的7月1日前作好职工新一年度住房公积金汇缴基数的核定工作,在核定后的汇缴月份内,职工个人当年(当年7月1日至次年6月30日)增加(减少)工资不得调增(调减)汇缴基数。
  41.单位应如何进行住房公积金汇缴基数的调整?
  ①单位在6月30日前到经办网点领取并填写《公积金基数调整核对清册》后,到经办网点办理基数调整手续;
  ②经办网点接到单位送来的《公积金基数调整核对清册》后,在7月1日前将《公积金基数调整核对清册》的有关内容录入计算机,由计算机生成并打印带有单位及职工帐号的《公积金基数核对清册》,与单位进行核对;
  ③经办网点将《公积金基数调整核对清册》退还一份给单位。
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