&&&&山西提高后的企业退休人员养老金4月底前发放到位
　　新涨企退人员养老金4月底前发放到位;今年“全民参保登记计划”将新增太原、阳泉、长治、临汾和运城5市进行试点;机关事业单位养老保险将进行数据采集……3月11日，全省社会保险经办工作会议明确
&&&&为保障改善民生，体现党和政府对企业退休人员的关怀，会议决定，报请国家有关部门批准后，从日起，进一步提高企业退休人员基本养老金水平。调整范围是日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，共惠及169.4万人；总体调整水平按照2014年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。来源：山西新闻网
&&&&我省提高城乡居民养老金标准 由每人每月65元相应调整至每人每月80元 　　2月28日，省人社厅、省财政厅发布通知，从日起，我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，由每人每月65元相应调整至每人每月80元，即中央确定的基础养老金最
&&&&3月1日下午，省政府第74次常务会议，研究加强金融监管和风险处置、深化行政审批制度改革、调整企业退休人员基本养老金等工作。 为保障改善民生，体现党和政府对企业退休人员的关怀，会议决定，报请国家有关部门批准后，从日起，进一步提
&&&&日召开的全省人力资源社会保障暨党风廉政建设工作会明确：今年，我省将按10%的增幅提高企业退休人员基本养老金水平。这将是我省自2005年以来，连续第11年提高企业退休人员养老金。 　　 今年，我省还将启动实施机关事业单位养老保险制度
&&&&山西企业退休人员养老金2015年上涨10%
　　这将是自2005年以来，连续第11年上涨 1月22日召开的全省人力资源社会保障暨党风廉政建设工作会明确：今年，我省将按10%的增幅提高企业退休人员基本养老金水平。这将是我省自2005年以来，连续第11年提高企
&&&&山西省减免养老和医疗机构行政事业性收费 　　1月5日，记者从省财政厅获悉，为促进养老和健康服务业发展，从今年1月1日起，我省对非营利性养老和医疗机构建设全额免征行政事业性收费，对营利性养老和医疗机构建设减半收取行政事业性收费。 　　据介
&&&&第一章 总 则 　　第一条 为了规范企业工资集体协商行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》和有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条
&&&&省社保局消息，截至今年11月底，山西省城乡居民参保人数达1533.8万人。从明年起，全省城乡居民基本养老保险的集中缴费期将统一定为每年的第一季度，并且原则上不实行现金收缴，而是通过社保卡办理。 预计在明年年底前全部实现用社保卡收缴保费和发放养老金。
&&&&明年底全省可用社保卡领取养老金 　　日前，省社会保险局介绍，今年，全省城乡居民基本养老保险的参保人数和基金征缴取得了明显进展。截至11月底，全省城乡居民参保人数达1533.80万人。在此基础上，我省将全面推行社保卡的应用，力争在2015年年底前
&&&&山西2015企业退休人员养老金调整方案最新消息 　　2014年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?山西2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?2015年的具体情况还不知道，不过我们可
&&&&打造“一刻钟养老服务圈”、扶持养老机构建设、开展城乡社区养老服务幸福工程……多项实实在在的举措，最终要达到这样的目标：到2020年，山西省养老机构要超过1500家，其中民办养老机构和公办民营养老机构占70%以上。全省119个县(市、区)全部建立区
&&&&我省试点新型养老保险――房子个税都能养老 　　从山西保监局了解到，我省将积极申报个人税收递延型养老保险试点，争取住房反向抵押养老保险试点，通过创新的商业养老保险为老人提供个性化、差异化的养老保障。 　　根据《山西省人民政府关于加快发
&&&&山西统一城乡居民基本养老保险制度 　　今年7月1日起，山西在实现新型农村养老保险和城镇居民社会养老保险全覆盖的基础上，将新农保和城居保两项制度合并实施，建立全省统一的城乡居民养老制度。 　　据了解，山西全省年满十六周岁(不含在校学生)，
&&&&山西省乡村医生养老保险待遇 　　山西省为了全面落实乡村医生补偿政策，明确村卫生室和乡镇卫生院的基本公共卫生服务任务分工和资金分配比例，支持乡村医生参加城乡居民社会养老保险，按规定领取养老金，鼓励有条件的地方采取多种方式适当提高乡村
&&&&新型农村社会养老保险(简称新农保)是以保障农村居民年老时的基本生活为目的的保险制度，各地根据国务院制定的统一条例，结合本地实际开展新农保普及工作，下面是山西省山西省农村养老保险政策的规定。 　　参保范围和资金筹集 　　(一)参保范围：
&&&&山西省今年出台新政，将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两项制度合并实施，在全省建立统一的城乡居民基本养老保险制度，本报也及时进行了报道。昨日，省社会保险局公布城乡居民基本养老保险经办规程，对参保登记、待遇支付等细节做出规
&&&&今年6月，我省按照国家规定把新型农村社会养老保险(简称新农保)、城镇居民社会养老保险(简称城居保)合并统一为城乡居民基本养老保险(简称城乡居民养老保险)。统一后的制度规定，年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职
&&&&今年6月，我省按照国家规定把新型农村社会养老保险（简称新农保）、城镇居民社会养老保险（简称城居保）合并统一为城乡居民基本养老保险（简称城乡居民养老保险）。统一后的制度规定，年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及
&&&&我省今年出台新政，将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两项制度合并实施，在全省建立统一的城乡居民基本养老保险制度，本报也及时进行了报道。昨日，省社会保险局公布城乡居民基本养老保险经办规程，对参保登记、待遇支付等细节做出规定
&&&&8月21日，山西省发布《山西省城乡居民基本养老保险经办规程》，对城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险并轨后的参保、缴费等问题予以说明。 　　符合参保条件的城乡居民，需携带材料到户籍所在地村(居)委会提出参保申请，选择缴费档次，填写
&&&&城乡居民养老保险经办规程公布 　　山西省2014年出台新政，将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两项制度合并实施，在全省建立统一的城乡居民基本养老保险制度，本报也及时进行了报道。昨日，省社会保险局公布城乡居民基本养老保险经办规
&&&&《山西省人民政府关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的实施意见》(以下简称为 《意见》)现已正式印发，并开始施行。6月26日，记者从有关部门了解到，今后，我省城镇居民社会养老保险、新型农村社会养老保险并轨，无论从缴费档次、财政补助标准
&&&&7月21日从省人力资源和社会保障厅了解到，本月起我省将按照国家规定把新农保、城居保合并统一为“城乡居民基本养老保险”，并实施城镇职工养老保险与城乡居民基本养老保险的互转衔接。 目前，全省参加新农保和城居保的总人数达 1521.19万人，其中，
&&&&7月21日从省人力资源和社会保障厅了解到，本月起我省将按照国家规定把新农保、城居保合并统一为“城乡居民基本养老保险”，并实施城镇职工养老保险与城乡居民基本养老保险的互转衔接。 目前，全省参加新农保和城居保的总人数达 1521.19万人，其中，
&&皖ICP备号&&&&&&&&山东提高养老保险500元以上的补贴 余额可继承 　　省政府办公厅近日印发《关于居民基本养老保险有关事项的通知》，提出将提高居民基本养老保险(放心保)500元以上缴费档次的参保缴费补贴，补贴标准不低于每人每年60元，并且个人账户资金余额可以依法
&&&&一、实施范围 　　本意见适用于我省按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。 　　二、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度 　　基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老
&&&&我省在全国率先破除养老“双轨制”工资和补贴都纳入缴费基数 个人账户须由个人缴费 我省破除养老保险制度“双轨制”，机关事业单位人员将按照基数的8%缴纳养老保险。记者昨日采访了解到，山东省政府发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革
&&&&山东养老并轨"中人"待遇不降 设10年过渡期
　　从日起,山东省机关事业单位工作人员和企业职工实行统一的基本养老保险制度,告别养老“双轨制”。
　　日前,山东省政府印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(以下
&&&&我省机关事业单位养老保险改革方案确定
　　春节期间，备受关注的《山东省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(以下简称意见)出台，省人社厅厅长韩金峰对意见进行了详细解读。据悉，我省为养老保险制度改革留出10年过渡
&&&&山东率先改革养老双轨 设10年过渡期确保待遇不降
　　我省机关事业单位养老保险改革方案日前正式公布。 其中提到， 为养老保险制度改革留出10年过渡期， 其间退休将确保原有待遇水平不降低。
　　据了解， 国务院层面的改革意见发布后， 山东是
&&&&山东城乡养老保险并轨 让农村人安心养老 　　山东省2009年试点实施新农保，去年又启动城乡居民养老保险并轨实现居民全覆盖，公平普惠的养老保险制度，正改变着农村“养儿防老”的传统观念。今天的《改革在我身边》，一起到德州禹城市十里旺镇，看看
&&&&山东：连续十年增加企业退休人员基本养老金
　　1月21日，记者从山东省财政厅获悉，山东通过清费减税提高企业收入能力，积极推动行政事业单位落实“同工同酬”待遇，连续十年提高企业退休人员基本养老金，月人均达到2400元左右。本文信息由YJBYS小
&&&&山东省企业职工生育保险规定 　　第一章　总　则 　　第一条　为了维护企业职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规，结合本省实际，制定本规定。
&&&&养老保险制度并轨启动 山东40万公职人员迎变革 　　“缩小差距是趋势，我心里能够接受”，昨天晚上在新闻中看到企事业养老金并轨的消息后，某省级单位的处级干部杨萍(化名)心想。久经诟病的养老金双轨制终于迎来废除，国务院发布机关事业单位养老保
&&&&养老金并轨山东已完成摸底 公务员或将涨工资 　　养老金双轨制久遭诟病。第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议23日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告指出，我国将推进机关事业单位养老保险制度改革，建
&&&&养老金并轨 山东已完成摸底 　　养老金双轨制久遭诟病。如今，并轨方案获通过，全面改革料将不久。我省是否已展开前期准备工作?23日，记者采访了省人社厅相关人员。 　　我省是否已为改革做好准备? 　　准备工作已完成 下步将拟定具体方案 　　根据
&&&&山东2015企业退休人员养老金调整方案最新消息 　　2014年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?山东2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?2015年的具体情况还不知道，不过我们可
&&&&历年养老金增长情况 　　月增275元 岛城企业养老金十连涨 人均涨至2655元 　　自今年1月1日起，青岛开始为全市61.18万名享受待遇的退休(职)人员调整基本养老金，调整后，企业退休(职)人员月人均养老金达到2655.1元。今年首次为未达到当地养老金平均
&&&&山东养老保险新政策2014 　　按照国家统一部署，山东省济南市天桥区等19个县(市、区)先后启动新型农村社会养老保险试点工作。试点工作开展以来，各级财政部门克服困难，大力筹措资金，切实保障资金投入，有力推动了全省新农保试点工作顺利启动、平
&&&&山东养老保险查询电话 山东市养老保险中心统一查询电话（，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴（补交）、退休金转移等问题的查询。&【注】拨打山东省12333电话咨询服务，全省17市居民以及外来务工人员均可拨打这一电话了解劳动
&&&&山东济南城乡居民社会养老保险新政策资讯 　　“老有所养”，古人口中这一梦想，历城区程家庄村民刘怀凤不懂。“像上班的人那样，每月都能拿退休金”，却是她做梦都没有想过的好事。她，只是全市试点城乡居民社会养老保险217.51万受惠人口的其中一
&&&&2014年山东济南养老保险新政策 　　2014济南将实施养老保险新政东省已于去年先行出台相关实施意见，将之前分别实施的城乡养老保险制度合二为一 ，实行统一的居民基本养老保险制度。根据计划，养老保险合并将于今年全部完成，目前济南等地已开始实施
&&&&山东农村养老保险新政策实施 　　山东农村养老保险有哪些新政策呢?王先生是来自山东聊城的农民工，他从去年打工回来之后一直打算做点生意，但考虑到自己的年纪越来越大，想要了解一下关于山东农村养老保险的政策和规定，看是否可以办理养老保险手续
&&&&养老保险作为我国五大社会保险制度之一，在具体运行中会因各地实际情况而做出相应的适应地方的规则，本文主要介绍山东养老保险新政策，为山东参与养老保险的群众提供一个可参考的数据。 　　山东养老保险新政策: 　　按照国家统一部署，山东省济南
&&&&山东省农村社会养老保险试行办法 　　农村社会养老保险工作要从实际出发，以保障老年人基本生活为目的，以个人交纳保险金为主，集体补助为辅，国家予以政策扶持;坚持自我保障和国家、社会扶持相结合;坚持务农、务工、经商人员社会保险一体化。 　　
&&&&异地取养老金仍被收取款费 咋回事？ 　　“不是说从上个月开始异地提取养老金就免费了吗?怎么我去取钱还收费呢?”9月18日，山东济南市民陈先生反映称，他去取养老金的时候，银行依然收取了手续费。为什么会出现这种情况?18日，记者进行了调查。 　
&&&&山东省企业退休人员2014养老金调整方案最新消息：企业退休人员养老金的问题关系着所有企业退休老人的生活问题，2014山东企业退休人员养老金调整方案是怎样的呢?2014山东企业退休人员养老金调整方案是否已经出台，2014山东企业退休人员养老金调整方
&&&&机关单位养老保险转移手续怎么办理?今天就由小编为您讲解关于机关单位养老保险的转移接续流程，助你轻松解决转移养老保险难题。 　　山东青岛 　　关于转入青岛市市机关事业单位的养老保险关系处理办法 　　(一)职工自企业或未实行基本养老保险的机
&&&&山东济南2014企业退休人员养老金调整方案 根据省人力资源社会保障厅、省财政厅出台的企业退休人员养老金调整政策，我市近期将对2014年企业退休人员基本养老金标准进行调整。符合本次调待范围的人员为：日前已按规定办理退休、退职手续
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并轨来了！养老金改革先涨工资再缴费？
一财网 郭晋晖
无论是被改革的3700余万机关事业工作人员还是正在围观的3亿企业职工养老保险参保者，都对这项改革保持高度关注。
“还要多扣工资的8%，这也太狠了”，山西省的一位小学刘平老师昨天听到机关事业单位养老保险改革的消息后有点难以接受。就在一周前，她还沉浸在每个月涨了200元工资的小幸福里。
刘平现在已经开始担忧，如果从2015年开始加入养老保险，这200元够个人缴费吗？她每月不到3000元的薪水是否又要多一项支出？
被列入2014年政府工作报告中重点工作的机关事业单位养老保险改革终于赶在这个年末交出了一份成绩单——国务院副总理马凯23日向第十二届全国人大常委会所做的报告首次公布，机关事业单位养老保险制度改革方案，已经由国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
一石激起千层浪。无论是被改革的3700余万机关事业工作人员还是正在围观的3亿企业职工养老保险参保者，都对这项改革保持高度关注。前者关心待遇是否会受损，而后者则关心期待中的“并轨”是否真的带来了期待中的公平。
先涨工资再缴费？
这份名为《关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告》将改革的基本思路定调为“一个统一、五个同步”。
“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”。
“五个同步”指机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。
可以预见，2015年机关事业改革将正式启动，首当其冲的就是启动基本养老保险的个人缴费。
按照现行企业职工基本养老保险制度的费率，单位缴费20%入社会统筹，个人缴费8%入个人账户，这也就意味着今后机关事业工作人员要缴纳个人工资的8%为未来养老存钱，作为他们雇主各级财政以及学校医院科研院所等需按月向养老基金缴纳20%的社会统筹。
与企业职工已经习惯了每月拿到的都是被扣掉“五险一金”的工资不同，减少的8%将给机关事业单位人员带来明显的阵痛感。
业内达成的共识是，改革之前应该先涨工资，用增长的钱来缴费，否则这项改革将面临巨大的阻力。因此，“养老保险制度改革与完善工资制度同步推进”也被列入了“五个同步”。
山西是本年末最高调的、普涨工资的省份，公务员和事业单位人员以及退休人员均有份，上涨的幅度从90元到730元不等。涨工资的名义当然并非是为了让大家参加社保，而是提高工作津贴和生活补贴。
刘平在一周之前收到了涨工资的通知后，着实开心了几天。但一想到要扣的8%，她就觉得自己好像空欢喜了一场，一旦实行养老保险保险，这笔小钱只能是“左手进，右手出”了，而且还不知道够不够。
《第一财经日报》记者从以往机关事业单位公费医疗转向医疗保险的改革经验推断，机关事业单位养老保险个人缴费部分可能将分为两部分，一大部分是直接以养老补贴的形式发在工资中，另一小部分则由员工自己支付。后一部分财政以“涨工资”的名义加以补齐。
举个例子，以刘平3000元为工资基数，应扣除的个人缴费部分为8%，即240元。养老改革实行之后，财政或会以养老补贴的名义发一部分入她的工资，比如150元，她自己还需要支付90元。若按此次上涨的200元工资计算，交完养老保险之后，她还能有剩余。
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示，如果工资上涨到位了，明年启动改革的阻力就会减少。可以从基本养老保险做起，让新人和中人先开始缴费，职业年金同时开始做一些先期准备，这个制度慢慢就做起来了。
虽然“涨工资”已经成为推行机关事业单位养老保险改革的必要条件，也有一些地区开始了新一轮的“涨工资”，但截至目前，中央尚未有明确表态称，此次完善工资制度改革就是要“普涨工资”。
养老保险靠得住吗？
如果大学副教授王婧可以选择，她更愿意维持现状而不是加入社保养老。
“财政养老更可靠，养老保险给我的感觉总是拆了东墙补西墙，个人缴费到我们老了的时候还没有很难说呢”，王婧在接受本报记者采访时表示。
王婧的担忧也并非没有道理。本报记者了解到，本次改革中央拿出了很大的决心，在基本养老保险制度上不设“特区”，机关事业养老保险改革之后将并入目前的城镇职工养老保险的“大盘子”中统一运行，统一计发养老待遇。
这也就意味着，机关事业单位人员个人账户将和企业职工一样成为“空账”，这3700万人的个人缴费同样会被挪用于发放已退休职工的养老金。
同样，他们也会面临替代率下降的问题。由于改革的方向是向城镇企业职工养老制度靠拢，意味着事业单位原有80%左右的养老保险金替代率将下降到40%至50%。
职业年金将成为这一轮养老保险改革能否顺利推行的“救命稻草”，改革要求“职业年金与基本养老保险制度同步建立”，这表明未来职业年金将成为机关事业单位人员的标配，用于弥补加入基本养老金保险之后替代率下降的缺口，最终达到改革之后养老待遇不降低的目标。
南京财经大学公共管理学院教授林治芬说，当前事业单位职工和企业职工待遇差别较大的一个重要原因是事业单位职工退休金中包含了职业年金，而企业的退休金是不包含这部分的。
从目前的制度设计来看，由于职业年金是全面建立而企业年金却依然只是少数国企才享有，“并轨”之后虽然企业和机关事业单位执行了相同的制度，但两者养老金的水平仍然会有不小的差距。
中国人民大学公共管理学院教授李珍认为，当前养老金改革争论中一直存在的悖论是，“不公平”论者一方面认为双轨不公平，一方面又认为要通过职业年金将改革对象有损失补回来，其解决方案是将目前的退休金制度分一为二，即基本养老保险外加职业年金。
“这个办法是将早三暮四改为暮四早三，不能根本解决所谓不公平问题。”李珍说。
编辑：一财小编
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：国务院发布机关事业单位公务员养老保险改革决定，基本养老保险费由单位个人共同负担，个人缴纳比例为本人缴费工资8%，单位缴纳比例为单位工资总额20%。更多时政热点信息欢迎访问。
个人账户养老金计发月数表
养老保险并轨不等于待遇拉平
我国公务员总数达到708.9万人;目前，全国共有事业编制人员3153万人。合计接近3900万人的机关事业单位工作人员，是养老保险改革的重要群体。机关事业单位工作人员，是我国公共政策的制定者、执行者，也是基本公共服务的提供者。
机关事业单位养老保险制度改革，机关事业单位工作人员关于自身待遇会不会降低?对此，官方曾明确指出，&改革的一个基本原则是确保事业单位退休人员的待遇水平不降低。&改革按照&老人老办法，新人新制度，中人逐步过渡&的原则，处理改革前后退休人员待遇水平的平稳衔接。由此可见，&并轨&，并不意味着待遇水平的降低。同样，&并轨&也不等同于&制度融入&以及&各群体待遇拉平&。
从全社会范围看，&并轨后，不同性质单位和各类岗位的基础养老金将趋同，待遇差别主要体现在与单位效益和个人绩效直接挂钩的职业年金。个人贡献的多少与将来的待遇产生关联。而所谓职业年金，是指公职人员补充养老保险。职业年金既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是企事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。
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