茂鑫源一个月工资上海保底工资是多少都拿不到么?

云南大理资本运作连锁销售是真的吗?老总有万元保底工资吗?_穷游云南吧_百度贴吧
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朋友,相信你以了解了行业,5至7天的时间,你有什么体会很多疑问吧?就像馅饼一样把你砸中了,还是陷阱呢? 你确定了是谁在操作吗?银行,土地,房子,领导讲话,调控,手机卡。你信以为真了,还是不踏实。现代化商人在这个行业可以培养出来吗?
行业存在哪些弊端,适不适合自己从事。 连 锁 销 售这个行业看似简单,实际上存在很大的难度,不是我们起初想像的那么简单! 做这个行业首先你要会运用谎言,而且谎言的技术要非常高明。不用谎言,很难把人邀约去的。 即使邀约去,不管人家认可不认可,在那里考察期间的生活费,你要支出。 实际上,邀约去十个也不一定留下一个,平均每个开支一千元,光是招待费就非常令人头痛。 为什么留不下人,一是连 锁 销 售的负面影响太大了二是有些人根本不具备从事的条件,工作不能辞,家人不理解,投入又大。 加上你自己要吃喝,租住房屋,来回的路费,招待朋友的费用,生活上的不便,邀约不成功等等,精神压力,经济压力会越来越大
我们投入的都是血汗钱,而且我们的人际资源非常有限,就是有数的几个亲戚朋友。等你的运作资金用完了,你的人脉用完了。你也就到了山穷水尽的地步。 不要听说有什么保底工资,上总后有什么六位数,推荐人会帮助你之类的话。你没加入前,一切都说的很好听,等你加入后,完全是两码事。 推荐人都找不到人,怎么会给你安排呢?说是能转让,实际上除非有人愿意顶替你的资格才行。你都不想做了,那让谁来做呢? 有的人不考虑自己的实际情况,盲目从事。借钱,甚至借高利贷从事。辞去工作,不给自己留下后路。家里人的劝说也不听,弄的关系非常紧张。有的因为从事这个行业,夫妻离婚,父子不和。 而且人际市场非常容易被破坏,有不认可的回来,逢人便说你欺骗他。一传十,十传百,你的亲戚朋友很快就知道你在用谎言邀约别人。我们的人脉本来就少,如果再出现这样的情况,人际市场基本就完了
很多人问我为什麽这样,究竟为了什麽?为了陷入泥潭的那麽多 灵魂早日脱离的 无底深渊,他们就像那壹条条被扔在岸上的鱼,回不了大海;为了我们已经在海裏,不忍看他们那样挣扎著被毁灭;为了他们有壹天脱离了还能活,还不至於输那麽惨;为了更多的人不要走我们曾经走错的路;为了曾经给别人伤害,现在想要弥补回来......
关于有没有六位数保底工资的问题,我相信很多人,都是非常关心的,要不然里面的人干嘛天天盼着上总呢?了解的人都知道行业的模式是一个资金重组二次分配的模式,我们投资的钱(69800,返还19000,实际50800)就是以工资的形式按比例分配给了上面的人,包括你上面的老总,而你加入以后要有收入,那就需要你下面来新人加入才可以,.他们的钱投资后,你从里面分配来一部分。例如你下面来个人,你拿一部分作为你的直接奖,再来一个投资的钱其中的一部分作为你的间接奖,下面就以此类推了。 行业的模式是一个资金分配模式,需要下面有发展才会有收入的行业,也就是五级三阶制模式。老总还是属于五级三阶制里面其中的一个级别,只不过是五级三阶制模式里面最高的一个级别。既然他属于五级三阶制里面,那就需要遵守这个资金分配的原则,下面有发展才会有收入的,至于六到十万的保底怎么说呢?如果一个月里面老总下面的体系发展非常好,超过十万块都有可能的。但是下面没有发展,老总也是没有收入的,因为保底的意思是在没有发展的情况下也不会有收入的,所以保底工资只是浮云。
当我们离开异地行业那种环境和氛围以后,我们当初考察行业,那种冲动与激情就会一点一点淡下来,这时,你再想想,这个行业的6-10万的保底,还是不是那么回事。那么既然想到了这一层,那组神奇的阿拉伯1040数字还能产生吗?你当初的激情与幻想还能实现吗?理智一点儿吧,我亲爱的朋友.当然行业不光保底工资拿不到还有许多的未解之谜比如   疑点一:上总后每个月真的有6-10万的保底工资吗?   疑点二:为什么家族式的人都上去了?   疑点三:上平台后能整一千多万是为了宣传还是事实?   疑点四:上老总说是买车买房是真的吗?为什么有人看到老总坐公交?  疑点五; 为什么老总知道行业的内幕还要去叫自己的家人?   疑点六:税收是交给国家了还是老总分掉了 ?  疑点七:45%具体是怎么分配的?每一代老总具体是怎么拿钱的?  疑点八:上总后就不 见人了 ?老总们每天都在干什么? 
疑点九:这个行业合不合法?
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以上说的句句属实 不要亲身去体验 我们就是前车之鉴我们就是血的教训,不要等这加入投上资金在后悔,世上没有卖后悔药的。
删帖吧,传销你说合不合法
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多搞关系,不要以为自己是军官就高人一等,在地方人不吃你这一套,尤其是中山,你不给人面子人也不给你面子,只有你求人,人家不会求你的时候,多想想不然埔检中心就要关了
一位在职员工点评:
领导不行,要换个领导,现在工作人员都不喜欢他,因为他不行什么也不会
一位在职员工点评:
工作很轻松,同事之间相处也好,很开心很高兴,真的很好
一位离职员工点评:
垃圾公司,压根就尼玛一黑厂~!
一位离职员工点评:
这个垃圾黑厂,还敢在网上发招聘信息啊,拖欠员工工资,员工加班工时瞎记吧乱搞!
一位商务合作者点评:
优点:垃圾公司,压根就尼玛一黑厂~!
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第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似&从宿舍到这里远不远&、&今天天气很好,是吗?&这样的问题,目的是使应聘人员能比... 
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