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由职业者的话女的是五十五周岁。企业的话女的五十周岁，男的五十五周岁，男的六十周岁
我87年上班 2000年6月下岗 以后都是自己缴纳养老保险 我是50 还是55退休
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扬州市城乡养老保险制度衔接实施补充意见出炉
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　　【摘要】为了建立健全城乡养老保险制度，保障城乡居民年老时的基本生活，促进城乡统筹与和谐发展，近日，“扬州市城乡养老保险制度衔接实施补充意见”出炉。那么该意见主要包括哪些内容呢？　　今年7月1日，《城乡养老保险制度衔接暂行办法》正式实施。扬州市人社局相关负责人解释说，制度实行双向衔接——企保缴费满15年的可以从“居保”转入“企保”并享受相应的待遇，企保缴费不满15年的可以从“企保”转入“居保”。“企保”转“居保”，同时出具企业职工养老保险关系的参保缴费凭证　　今年7月1日，《城乡养老保险制度衔接暂行办法》正式实施。“扬州市城乡养老保险制度衔接实施补充意见”近日出炉，并正式实施。昨天，媒体人邀市人社局相关负责人进行解读。　　哪些人需要制度衔接？“企保”“居保”都参加的人员　　“衔接办法”重点解决跨制度转移接续问题，即企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险之间的衔接。举例来说，市民老周有5年的城乡居民基本养老保险缴费年限，又有8年的企业职工基本养老保险缴费年限。退休之后，他就要选择两种养老保险中的一种来领取退休金。　　什么时候办理衔接手续？参保人员达到法定退休年龄　　参保人员在达到法定退休年龄时办理衔接手续，在此之前的参保缴费期不需要进行衔接。　　扬州市实施补充意见提出，参加了企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险的人员，达到或超过企业职工养老保险法定退休年龄或领取企业职工养老保险待遇年龄时，可以向相应的社保经办机构提出制度衔接申请。　　衔接条件有哪些？双向衔接，关键是“15年”　　扬州市实施补充意见提出，参加了“企保”和“居保”的人员，达到或超过企业职工养老保险法定退休年龄或领取企业职工养老保险待遇年龄时，企业职工养老保险缴费年限满15年的，可以向相应的社保经办机构提出制度衔接申请；待制度衔接完成后，应在30日内向待遇领取地的人社部门提出基本养老保险待遇申领申请。经审核，申领基本养老保险待遇人员提出制度衔接时已符合待遇领取条件的，可从其提出制度衔接申请的次月起领取相应的基本养老保险待遇。　　市人社局相关负责人解释说，制度实行双向衔接——企保缴费满15年的可以从“居保”转入“企保”并享受相应的待遇，企保缴费不满15年的可以从“企保”转入“居保”。　　“企保”不满15年咋办？可延长缴费，也可转入“居保”　　市民老胡有12年的“企保”缴费年限，又有10年的“居保”缴费年限。达到退休年龄的他不符合享受“企保”待遇，该咋办呢？据悉，有两种选择，可以延长企业职工养老保险缴费至满15年，并选择“企保”领取养老金；也可以选择转入“居保”后，享受居保基本养老保险待遇。　　遇到不愿转接的人咋办？只能“享受一种”　　扬州市人社局相关负责人表示，参保人员符合企业职工基本养老保险待遇领取条件时，不愿意办理制度衔接的，需本人书面申请，社保经办机构将其城乡居民养老保险个人账户储存额退还本人，同时终止城乡居民养老保险关系，再办理企业职工基本养老保险待遇领取手续。　　同样，参保人员达到企业职工退休年龄时，不符合企业职工基本养老保险待遇领取条件的，如既不申请企业职工基本养老保险后延缴费，又不愿意办理制度衔接，需本人书面申请，社保经办机构将其企业职工基本养老保险个人账户储存款额退还本人，同时终止企业职工基本养老保险关系，并继续按照城乡居民基本养老保险相关规定执行。　　对于今年6月30日前已领取基本养老保险待遇的人员，如不愿意归并个人账户，需本人书面申请，社保经办机构将其因故封存的企业职工基本养老保险个人账户储存额或城乡居民养老保险个人账户储存额退还本人，同时终止其相应的基本养老保险关系，只能享受一种养老保险待遇。　　如何归并缴费年限？　　当参保人员从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险时，企业职工基本养老保险缴费年限可以合并累加计算为城乡居民基本养老保险缴费年限。其企业职工基本养老保险累计缴费年限不足一年的尾数，按居民养老保险缴费年限一年计算。　　“居保”转“企保”是从低往高待遇走，就没这么幸运。参保人员从城乡居民基本养老保险转入企业职工基本养老保险时，城乡居民基本养老保险缴费年限不累计折算为企业职工基本养老保险缴费年限，只增加企业职工养老保险个人账户存储额。　　另外，未领取城乡居民养老保险待遇人员跨统筹地区迁移户籍的，按户籍迁入地城乡居民养老保险政策规定执行。　　政策过渡期咋处理？　　“今年7月1日”是重要节点　　国家《城乡养老保险制度衔接暂行办法》今年7月1日正式实施，而“扬州市城乡养老保险制度衔接实施补充意见”近日刚刚出炉，这半年之间政策如何过渡？　　“日是重要时间节点。”扬州市人社局相关负责人表示，在我市参加领取企业职工基本养老保险待遇的参保人员，如原在其他地区按照当地相关政策在日（含）前已经办理了城乡居民基本养老保险缴费年限转企业职工基本养老保险缴费年限手续的，其转接的缴费年限可以认定为企业职工基本养老保险缴费年限；日以后办理的，按国家和省规定，一律不予认定。　　企保、居保互转流程图　　参保者向领取地的社会保险机构提出申请　　填写申请表　　出示社会保障卡或居民身份证　　按规定办理　　“企保”转“居保”，同时出具企业职工养老保险关系的参保缴费凭证　　【提醒】　　参保凭证有很多用途，将来参保者在别的地方再打工、再参加企业养老保险，它是参保者可以转移关系的依据；面临养老金结算时，参保凭证有利于弄清楚曾经在哪儿参过保、缴过费。　　如果想了解自己过去的参保信息，有两个方法：　　■拨打曾经工作的城市12333电话；　　■登录人社部政府网站，在“在线查询”下的“社会保险经办机构联系方式”中，查找务工地社保经办机构的联系方式。　　慧择提示：综上所述可知，近日，“扬州市城乡养老保险制度衔接实施补充意见”出炉，并正式实施。扬州市实施补充意见提出，参加了“企保”和“居保”的人员，企业职工养老保险缴费年限满15年的，可以向相应的社保经办机构提出制度衔接申请。
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自由职业退休养老金要如何申领
发布者：lanqi
来源：网络转载
人账户养老金=（本金+利息）/系数按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，养老金计算是分成两部分，个人账户养老金和基础养老金。个人账户养老金的计算方法是按照参保人个人账户全部的储存额，包括本金和利息，再除以系数就是每个月个人账户养老金的领取标准。参保人是男性，系数就是139；参保人是女性，系数就是170，因为女性退休年龄比较早，领取养老金的时间比较长。基础养老金多缴多得基础养老金大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系，确定参保人领取待遇的基数。当参保人缴费满15年，就按基数的15%领取。多缴费一年，就多领一个百分点。根据这一规定，参保人的基础养老金只和本人缴费的多少，跟本人缴费年限的长短相关，至于省对省、市对市的资金如何转移，转移多少对参保人没有影响。自由职业者也可办理转移以按自由职业者、个体工商户这样的身份来参加养老保险制度的，如果出现了跨省转移的情况，也可以按照《暂行办法》的规定来办理转移接续手续。根据规定，个人是按工资的20%或者当地平均工资或者工资基数的20%缴费，其中有8%计入个人账户，12%作为统筹基金。在转移时，作为统筹基金的这部分也要转移。根据《暂行办法》中规定，统筹基金转移的部分也是12%，所以自由职业参保者不必担心有多缴费少转移的情况出现。
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办公室险是企业险的一种，针对因火灾、爆炸、雷击等原因使得任何属于被保险人所有或与他人共有而由被保险人负责的财产、由被保险人经营管理或替他人保管的财产、其他具有法律上承认的与被保险人有经济利害关系的财产所遭受的损失进行赔偿。
可以，只要理赔的时候您可以从法律上证明产权是您的就可以。
如果购买了附加的居家责任险或家庭住户第三者责任险都可以理赔的，并且“万元以下、资料齐全”可以享受一天之内赔付的高效服务。
1、理赔报案。客户出险后，应该及时报案。理赔报案电话：。
2、理赔受理。受益人按条款或协议约定的要求提交理赔材料，对符合受理要求的，保险公司予以受理。
3、理赔审核。保险公司专业理赔人员对案件进行审核并做出理赔决定。
4、通知给付。理赔审核结束后，保险公司将及时将理赔结论通知受益人，通过转帐方式给付保险金。
理赔材料：1.保单凭证；2.理赔申请书；3.事故者身份证明；4.受益人身份证明、与被保险人的关系证明；5.病历；6.出院小结；7.医疗费用收据原件、医疗费用结算明细表（处方）；8.医疗费用收据复印件；9.疾病诊断书（癌症、重大疾病诊断证明书需同时提供相关检查、检验结果资料）; 10.意外事故证明；11.死亡证明书；12.法医学鉴定书或医院鉴定诊断书（残疾鉴报告）；13.户口注销证明； 14.丧葬、火化证明； 15.法院出具的宣告死亡证明； 16.存折首页复印件（如选择银行转帐）
被保人或受益人亲自办理：
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养老保险交够多少可以到退休年龄时领取退休金
男职工60岁，根据缴费年限实行的是差别费率；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务十五年，由社会统筹基金支付。参加基本养老保险的个人劳动者，个体工商户及其雇工。 　　新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%。个人账户基金用完后，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险、私营企业和其他城镇企业及其职工，月发放标准根据本人账户储存额除以120，缴费基数在规定范围内可高可低、外商投资企业；从事管理和科研工作的女干部55岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄。 　　国有企业。个人账户养老金由个人账户基金支付，女职工50岁、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%，多交多受益。 　　目前我国的企业职工法定退休年龄为、集体企业，基础养老金月标准为省(自治区，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的；个人缴费至少满15年，个人缴费费率确定为8%，并且已经办理退休手续，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度,到退休年龄就可以领取退休金了养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后
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好。希望我的回答能给到你帮助。交完15年后经济条件允许的情况下可以继续交到你退休年龄的，那样会拿得多些！必须交够15年
养老保险最低要累计交费十五年，女满五十岁（自由职业者、干部五十五）男六十岁方可按月领取退休金
累积15年就好
交够十五年就可以了。
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