平湖鹅公岭岭男16岁临时工

当前位置:> > > > 新劳动合同法 临时工正式工要同工同酬
新劳动合同法 临时工正式工要同工同酬
日 09:16来源:深圳广电集团
新劳动合同法 临时工正式工要同工同酬。7月1日起,新修订的《劳动合同法》正式实施,其中最大亮点是对劳务派遣作出严格规范。以后,企业再想通过“派遣工模式”来降低用工和管理成本,就没那么容易了。对此,派遣工自然拍手叫好,厦门一些用工企业却叫苦连天,与此同时,
新劳动合同法
新劳动合同法 临时工正式工要同工同酬。7月1日起,新修订的《劳动合同法》正式实施,其中最大亮点是对劳务派遣作出严格规范。以后,企业再想通过&派遣工模式&来降低用工和管理成本,就没那么容易了。7月1日起,新修订的《劳动合同法》开始施行,明确规定&临时工&享有与用工单位&正式工&同工同酬的权利是此次新法的最大亮点。
对此,派遣工自然拍手叫好,厦门一些用工企业却叫苦连天,与此同时,一些劳务派遣公司则打起了&擦边球&,改&派遣&为&劳务承包&就是其中之一。
派遣工叫好 又怕&同工同酬&成画饼
江西来的王先生在湖里一家民营制衣厂工作,虽然他与正式工干的是同样的活,但因身份是&派遣工&,收入却比正式工差了一大截。一年下来,王先生拿到手的钱与同岗位的正式工相差近两万元之多。
在厦门,像王先生这样的工人还有不少。马垅一家劳务派遣公司的冯先生告诉导报记者,企业大量使用派遣工在厦门已成为普遍现象,有的企业派遣工甚至占到员工的一半以上。&因为他们是由劳务派遣公司代替用人单位招聘,之后再被派遣至实际用工单位,理论上来自另一个公司,所以与正式工的待遇差别很大。&冯先生说,这也是企业爱用派遣工的奥妙所在。很多企业为节省人力成本,把劳务派遣工当作主要人力来使用,出现纠纷后也不愿意承担责任。
对此,新劳动合同法明确规定&用工单位应当按照同工同酬原则,与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照单位所在地相同或相近岗位的劳动报酬确定&。&要是能与正式工拿一样的工资当然再好不过了,我们在公司也不会再低人一等了。&对于新法,王先生自然是拍手欢迎,但同时又表示忧虑,&就怕上有政策下有对策,至少目前还没听说老板有给我们加钱的打算&。
昨日,导报记者随机采访了多位市民,大多数人认为同工同酬在现实中很难实现。
共3页: 首页1
人气:4500
人气:2418
人气:1420
人气:1397
人气:1261
日下午16时许,四川资阳市乐至县劳动镇一架直升飞机坠落。据乐至县委宣传
24小时视频排行

我要回帖

更多关于 鹅公岭舞麒麟 的文章

 

随机推荐