英之舞酒店投资管理纳德酒店股份有限公司司

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贵州和悦酒店投资管理股份有限公司成立于2011年初,是贵州乾银控股企业集团下属的一家以酒店投资、酒店管理为主营业务的专业公司。管理公司团队成员均有不低于10年服务于省内外国际、国内酒店集团的工作经验。现管理公司共管理四星级酒店一家、精品酒店一家。
现特向有志于酒店事业的同仁发出邀请,热诚的欢迎大家加入到和悦的大家庭中,我们将致力于为员工创造一个既有利于事业发展;又有助于实现个人目标的工作氛围。希望你们能在这里愉快并成功的工作。希望我们专业、细致、人性化的管理,帮助你获得职业的成功。
和悦的目标:打造贵州知名的酒店投资、酒店管理品牌
和悦的使命与责任:致力于不断向酒店顾客提供愉悦的体验与感受、为公司与公司员工创造更大的价值与回报
和悦的价值观:专业、执行、创新、协作、关爱
公司邮箱:咨询电话: 王女士
截止日期: 日
招聘职位: 1、咖啡师:5名,性别不限,38岁以下,18岁以上,有工作经验者优先选择。
2、调酒师:5名,性别不限,38岁以下,18岁以上,有经验者优先考虑。
3、总机/房务中心文员:8名,性别不限,38岁以下,18岁以上,中专以上学历,1.普通话标准 2.声音又亲和力 3.有一定写作能力。
4、PA领班:5名,性别不限,48岁以下,18岁以上,1.有四星级酒店客房部工作经验 2.能吃苦耐劳。
5、培训经理:1名,女,48岁以下,28岁以上,人力资源相关专专业,大专以上学历,
职位描述:
①依据酒店年度培训计划编制管理公司年度培训计划,负责督促各酒店培训计划的执行以及存档,定期组织新员工入职培训等与培训相关的工作,维护和开发外部培训机构;
②完成领导交办的其他事务。
职位要求:
① 大学本科(含)以上 ,人力资源相关专业毕业;
②3年以上酒店人力资源培训工作经验;
③熟知内、外部培训流程;
④良好的沟通、协调能力,熟练使用办公自动化软件,具备基本的网络知识,责任心强,有团队精神,服从管理。
6、财务审计:1名,性别不限,48岁以下,22岁以上,财务管理、会计相关专业专业,大专以上学历,
职位要求:
①会计、财务相关专业大专以上学历,拥有会计从业资格证书;
② 3年以上星级酒店会计工作经验;
③ 为人正直,勤奋好学,有上进心;
④ 有相关经验者优先录用。
待遇:提供具有竞争力的薪资。
7、餐饮部经理:2名,性别不限,38岁以下,28岁以上,大专以上学历,1.督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生 2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精,不断提高管理水平 3.加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题 4.根据季节差异、客人情况,与厨师商议、制定特别菜单。
8、财务应收:2名,性别不限,45岁以下,28岁以上,
职位描述:
①负责与合作伙伴之间的应收应付账;
②协助团队完成团队的目标。
职位要求:
① 会计、财务相关专业专科以上学历,拥有会计从业资格证书;
②3年以上星级酒店会计工作经验,能熟练的进行账务分析;
③熟悉银行业务和保税流程,了解税务法规和相关税收政策;
④熟悉运作财务软件和办公软件,敬业、责任心强、严谨踏实、工作认真。
待遇:具有竞争力的薪资。
9、成本会计:1名,性别不限,48岁以下,28岁以上,财务管理、会计相关专业专业,大专以上学历,
职位描述:
①通过财务管理,对酒店内部成本进行管控;
② 划清费用的开支范围及营业内外收入;
③ 按期缴纳各种税款,债券、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;
④ 对会计账目及凭证装订成册,妥善保管。
职位要求:
① 男女不限,28-48岁;
② 会计、财务相关专业专科以上学历,拥有会计从业资格证书;
③ 3年以上星级酒店会计工作经验,能熟练的进行成本核算与分析;
④ 熟悉银行业务和保税流程,了解税务法规和相关税收政策;
⑤ 熟悉运作财务软件和办公软件,敬业、责任心强、严谨踏实、工作认真。
待遇:具有竞争力的薪资。
10、出纳:1名,性别不限,48岁以下,28岁以上,财务管理、会计相关专业专业,大专以上学历,
职位描述:
①严格执行有关结算制度规定,对审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理付款手续;
② 监督资金计划的执行,合理调配资金,保证酒店各项计划实施所需资金,提高资金利用和周转效率;
③ 负责资金核算,编制应付款账单,检查合同结算执行情况,控制掌握最佳结算时间;
④ 配合财务会计根据酒店经营计划等编制现金流量表与资金预算表。
职位要求:
① 男女不限,28-38岁;
② 会计、财务相关专业专科以上学历,拥有会计从业资格证书;
③ 熟练掌握填具发票、登记账簿、点钞、电脑操作、珠算、识别真假币等技术;
④ 了解财经法规、严格执行财经纪律,能正确办理日常银行往来的账务处理。
待遇:具有竞争力的薪资。
11、空调、锅炉操作人员:3名,性别不限,48岁以下,28岁以上,
职位描述:
①有酒店三年工作经历;
② 持有锅炉操作证,熟悉酒店空调,锅炉操作运行管理流程;
③ 具备运行设备维护管理经验。
职位要求:待遇:提供具有竞争力的薪资。
12、销售经理:5名,性别不限,35岁以下,28岁以上,大专以上学历,
职位描述:
①定期组织市场调研、市场信息分析;
②搜集相关信息、掌握市场的动态,分析市场竞争发展状况,提出销售方案和措施;
③要熟悉VIP客户的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;
④管理并开发好酒店的客户资源。
职位要求:
① 具有1年以上销售工作经验;
②具有较强的社会活动能力、沟通协调能力;
③掌握市场、营销学等知识并具有较强的市场开拓和销售意识;
④具有星级酒店工作经验者优先。
待遇:具有竞争力的薪资。
13、销售主任:4名,性别不限,35岁以下,25岁以上,大专以上学历,
职位描述:
①男女不限(男175cm以上 女160cm以上),大专以上文化水平;
②从事酒店销售工作2年以上者优先考虑;
③熟悉酒店管理系统、办公软件的使用;
④能吃苦耐劳,具有敬业精神。
职位要求:
① 协助部门领导处理销售部业务和行政工作;
②负责收集市场信息,供部门人员参阅;
③做好销售业务统计工作。
待遇:具有竞争力的薪资。
14、前台接待:8名,性别不限,28岁以下,20岁以上,大专以上学历,
职位描述:
①为客人提供接待、预订、问询、结账等服务;
②竭诚服务、殷勤待客,执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和形象;
③准确掌握和了解房态、价格等信息;
④熟练掌握酒店常住客人协议及入住习惯;
⑤保存好客人资料,完备客史记录。
职位要求:
① 有一定的英语交流能力,普通话标准流利;
②形象气质佳,性格开朗大方;
③能熟练运用电脑和其它办公设备;
④具有敏捷的思维及良好的沟通协调能力;
⑤具有高尚的职业道德、强烈的事业心和责任感;
⑥具有星级酒店工作经验者优先。
待遇:具有竞争力的薪资。
15、礼宾员:4名,性别不限,45岁以下,18岁以上,
职位描述:
①男性,身高1.70米以上,高中以上学历;
②普通话流利,亲和力及语言表达能力强,熟知当地的交通路线、旅游景点、风俗人情、特色物。
职位要求:
①较好的协调沟通能力及团队合作精神,责任心强;
②有星级酒店相关工作经验者优先。
待遇:具有竞争力的薪资。
16、人事助理:1名,女,35岁以下,20岁以上,人力资源相关专业专业,本科以上学历,
职位描述:
①参与酒店企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;
②依据人事管理制度,管理员工入职、调动、离职等变动手续。
职位要求:
①建立、维护员工电子及书面档案;
②组织实施劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更、解除及管理工作;
③依据社会保险管理制度及住房公积金管理制度,办理社会保险的增加、变更、停止;
④依据人事管理制度,对员工公寓、员工餐厅进行日常管理;
⑤处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
⑥组织安排员工活动。
待遇:具有竞争力的薪资。
17、餐厅服务员:20名,性别不限,35岁以下,18岁以上,
职位描述:
①男女不限(男165cm以上 女158cm以上),高中以上文化水平;
②有从事餐饮服务,和房间送餐服务工作经历;
③工作态度端正,能吃苦耐劳;
④身体健康,仪态端正,掌握必需的食品、酒水知识,有一定西餐服务技能,有一定英语基础者优先考虑。
职位要求:
① 做好上班后的楼面准备工作,积极检查餐台器皿用品是否整洁、备齐;
②有牢固的业务操作知识,掌握客人的用餐习惯及规律;
③善于向顾客介绍和推销餐厅饮品及特色菜点,善用礼貌语言,为客人提供最佳服务;
④有较强的工作责任心,有独立处理事务的能力,及时转告客人提出意见;
⑤配合领班工作,服从领班或以上领导的安排,不断掌握服务技能,提高服务质量。
待遇:提供具有竞争力的薪资。
18、客房部经理:1名,性别不限,40岁以下,28岁以上,大专以上学历,
职位描述:
①检查各区域主管制订的工作计划;
②掌握住客情况和房态,抽查客房;
③检查VIP房间,不定期拜访长住客;
④负责客房部所有区域的卫生情况,并保证干净和工作正常;
⑤负责所有可租房随时保持最佳状态。
职位要求:
① 有3年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验;
②熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑;
③具有五年以上星级酒店相关岗位工作经验;
④有四星级酒店筹建、开业经验者优先。
待遇:具有竞争力的薪资。
19、客房服务员:18名,性别不限,40岁以下,18岁以上,
职位描述:
①负责清扫与整理客房,并补充客房耗品;
②检查及报告客房设施设备、物品的损坏及遗失情况;
③及时报告客人遗留物品情况;
④与前厅校对报表、房态,确保房态信息的准确性。
职位要求:
① 男女不限18-50岁,高中以上学历;
②身体健康,能吃苦耐劳;
③具有较强的服务意识及团队协作精神;
④有相关工作经验者优先考虑。
20、PA主管:1名,性别不限,35岁以下,20岁以上,
职位描述:
①男女不限(男170cm以上 女160cm以上);
②高中以上学历,2年以上PA工作经验;
③熟练使用各类清洁保养用品的机器设备,掌握保洁作业流程;
④普通话流利,具有较强的亲和力与沟通能力。
职位要求:
① 检查个公区PA人员是否按照规定完成当日安排工作;
②巡查各区域绿化设施,制定绿化期养护计划,保证绿化系统的良好动作;
③制定各项清洁设施的管理使用和保养计划,定时检查可用品的使用控制情况;
④定期给PA人员培训清洁用品的合理使用及服务规范。
待遇:具有竞争力的薪资。
21、值班工程师:2名,男,45岁以下,25岁以上,中专以上学历,
职位描述:
①负责酒店筹备期间所有工程项目的实施、指导、监督及管理;
② 根据酒店经营需要及工程规范要求向管理层提出合理化建议;
③ 严把工程材料质量关,合理控制物资使用;
④ 负责各项工程验收工作。
职位要求:
① 男性,年龄45岁以下,具有高中以上文化或中技学校毕业学历,并持有相关从业资格证书;
② 掌握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规,掌握配电设备的维修保养要求并熟悉酒店配电系统电路图,具有较好的操作技能;
③ 掌握空调、通风设备、制冷系统和相关冷冻剂, 冷凝水煮成成分的相关知识。
待遇:具有竞争力的薪资。
22、保安员:20名,男,35岁以下,18岁以上,高中以上学历,
职位描述:
①负责项目现场巡逻工作,巡逻期间注意礼仪规范;
② 负责对项目现场所有物资的进出进行相关纪录及管理;
③ 熟悉掌握各种灭火器材的使用方法,及时查除各种危险情况;
④ 服从上级管理,积极完成上级交办的临时任务。
职位要求:
① 男性,年龄18―35岁之间(退伍军人或有相关工作经验者可适当放宽年纪限制);
② 高中或以上文化程度,身体健康;
③ 遇到问题处理准确、快速、果断,并具有良好的敬业精神;
④ 接受过安全保卫、消防方面培训的人员可优先考虑。
23、诚聘中西餐各岗位厨师:15名,男,
待遇:具有竞争力的薪资。
待遇及福利
1、签定劳动合同,提供全面的社会福利保障
2、享受特殊人才的技术津贴或其他补助(复员军人享受每月100元补贴、泊车员享受每月200元安全津贴)
3、每年将获得50元的年资补助
4、季度优秀员工享受全国旅游奖励
现正值酒店管理公司全面拓展之机,我们在此诚聘贤才,并热忱期待您的加入!
联 系 人: 王女士
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"感觉一般吧,不是很好"
"感觉还可以,特别是家人一起带小孩,洗衣晾衣都方便,也比较安静"
"总体各方面很满意,带孩子很适合住这种有沙滩的酒店,玩起来方便!可惜房间没有晒台,有点小了"
"酒店设施还可以,只是服务态度不是很好。最关键的,我一点入住,等到两点才把网络给我整好,简直无法忍受。还让我睡那么晚。但是在不忍给差评,原谅他们吧!"
"相较于附近其它酒店属于偏贵,且基本不含早。"
"hhhhhhhh好哈哈哈哈哈哈"
"房间太冷,房间内温度太低"
"位置不错,酒店设施很棒。周边配套完善"
"房间环境都不错,就是地理位置有点远,靠近太阳宫,月亮宫处"
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从"上海英润股权投资管理股份有限公司"步行180米到常德路1的中国工商银行地铁静安寺站支行;或步行550米到徐汇区长乐路801号(长乐路常熟路)的招商银行(长乐支行);或步行616米到长乐路989号世纪商贸广场的中国建设银行常熟路支行.附近值得一去的景点有静安寺,位于静安区南京西路1686号(近静安寺),直线距离362米.圣母大堂新乐路教堂,位于徐汇区新乐路55号,直线距离780米.静安公园,位于静安区南京西路1649号(近静安寺),直线距离197米."上海英润股权投资管理股份有限公司"附近的公交站有华山路延安中路站,您可乘坐45路,48路,93路到达.华山路(招呼站)站,您可乘坐沪青盈专线到达.华山路(贵都大酒店)站,您可乘坐沪北青专线到达.延安西路华山路站,您可乘坐01路,48路,71路到达.从"上海英润股权投资管理股份有限公司"出发,周围483米范围内,在静安区南京西路1856号炫动乐百动漫城3楼(近乌鲁木齐路)有一家上海1号私藏菜(静安寺店),订餐电话(021)1).周围46米范围内,在静安区延安中路1121号(近华山路)有一家苏浙汇精致静安店,订餐电话(021).周围486米范围内,在上海市静安区南京西路1856号2层有一家名宴,订餐电话(021).
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