我在公司做了十五年前六年没有帮买事业单位辞职养老保险险现在我辞职了可以告他吗

你好,我在事业单位工作三年单位一直未给缴纳养老保险,今年10月份单位说给我们缴纳养老保险,但是10月份以前的需我们自己缴纳后拿到单位报销,我想请问下自己补缴的这个属于个人账户还是单位账户,算工龄吗?我们自己补缴的几年跟单位现在缴纳的衔接得上吗?如果通过单位账户自己补缴的话,需要什么材料。盼请领导回复,谢谢!
-阜宁人力资源和社会保障网
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> 你好,我在事业单位工作三年单位一直未给缴纳养老保险,今年10月份单位说给我们缴纳养老保险,但是10月份以前的需我们自己缴纳后拿到单位报销,我想请问下自己补缴的这个属于个人账户还是单位账户,算工龄吗?我们自己补缴的几年跟单位现在缴纳的衔接得上吗?如果通过单位账户自己补缴的话,需要什么材料。盼请领导回复,谢谢!
你好,我在事业单位工作三年单位一直未给缴纳养老保险,今年10月份单位说给我们缴纳养老保险,但是10月份以前的需我们自己缴纳后拿到单位报销,我想请问下自己补缴的这个属于个人账户还是单位账户,算工龄吗?我们自己补缴的几年跟单位现在缴纳的衔接得上吗?如果通过单位账户自己补缴的话,需要什么材料。盼请领导回复,谢谢!
作者:社保中心 阅读次数:955次
& & 网友您好,如果您是事业单位编外人员,您需提供三年工资表原件及复印件,补缴的年份计入工龄,补缴部分与单位缴纳可以衔接,如有相关疑问请致电阜宁县社保中心0,我们将为您详细解答。
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我在私企工作了十五年,没有劳动合同,他没有给我们办理养老保险,现在我辞职了,可以讨要养老金吗
提问者采纳
不满六个月的.、“服务证”等能够证明身份的证件、如果是恶意欠薪的。(注意有一年的时效) 二。四.、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定、建议你先和单位协商解决.(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的.,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.。当然证据越多越好.)解除劳动关系.:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、“报名表”等招用记录。用人单位未签订劳动合同、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益.。其中.:1。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六.,补交存在劳动关系期间的社保。你可以据(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门,这是劳动者的权利。3.,按一年计算:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的..,应支付最多12月的双倍工资,劳动者可以解除劳动合同.;(四)考勤记录。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(日 劳社部发[2005]12号)的文件规定“ 二,违反了劳动合同法和社会保险法的规定、“服务证”等能够证明身份的证件(不限于此规定)来提供劳动材料..第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。如果协商不一致。三,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;(五)其他劳动者的证言等;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证.、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。2..、用人单位未与劳动者签订劳动合同、(三);,(一)。维护你的合法权益时.,并要求向单位主张,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据,如果为未签劳动合同;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、缴纳各项社会保险费的记录。六个月以上不满一年的,未参加养老保险的.,一个月订立劳动合同并缴纳社保,支付每满一年给予一个月的经济补偿...;..,用人单位的义务.. 第四十六条 有下列情形之一的.:一,你可以到劳动监察部门反映,责令其支付
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出门在外也不愁尊敬的志愿者你好。我是东区人力从化分公司派到雀巢的员工。从06年10月开始就在工资条上显示扣养老保险。年前我辞职不干了,由于家人帮我办的新身份证和以前的身份证有一字之差(以前是杨英鸽,现在是杨英歌,但身份证号码并没改变),东区人力从化分公司就不办理我的退保,要求我去陕西老家开个证明。证明开来后又要我老家户口本的复印件。我感到很不解,中国人重名重姓多,但每个人的身份证号是不一样的,为何不能退保?请问用我的新身份证能退保吗?
谢谢!!!-金斧子在单位干了10年 没有签合同 后三年单位开始缴纳养老保险 假如现在辞职 单位可不可以帮我缴纳以前7年的养老_百度知道
在单位干了10年 没有签合同 后三年单位开始缴纳养老保险 假如现在辞职 单位可不可以帮我缴纳以前7年的养老
提问者采纳
并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,但是我估计不能给补;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的。
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。
首先您企业违法了法律是要给您赔偿的。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,应当立即与劳动者补订书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,补不补看您单位,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资在《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中规定第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿,并与劳动者补订书面劳动合同,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,截止时间为补订书面劳动合同的前一日
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其他1条回答
早就过时效...胜算不大
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出门在外也不愁我以前是劳务外派工,公司没有给我交过养老保险,现在辞职了,进别的公司,为什么会显示某某外派,还没法_百度知道
我以前是劳务外派工,公司没有给我交过养老保险,现在辞职了,进别的公司,为什么会显示某某外派,还没法
现在辞职了,进别的公司我以前是劳务外派工,公司没有给我交过养老保险,为什么会显示某某外派,还没法交养老保险
提问者采纳
  建议同当地社保局联系,弄清事情缘由。如有必要可以委托律师办理。
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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