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&&&&&&&&&&&&&&&&福建省地方税务局#####分页#####&您好：&&&&《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，劳务报酬所得，是指个人从事设计、装璜、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。。&&&&《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》（国税函[号）第四条规定，在校学生因参与勤工俭学活动（包括参与学校组织的勤工俭学活动）而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得，应依法缴纳个人所得税。&&&&劳务报酬所得个人所得税应纳税额的计算公式为：&&&&（一）每次收入不足4000元的：应纳税额=（每次收入额-800）&20%&&&&（二）每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额&（1-20%）&20%&&&&（三）每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入&（1-20%）&适用税率-速算扣除数&&&具体纳税事宜请咨询当地主管地税机关。&&2人赞同
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年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？2011年终奖个人所得税计算方法(图)
9:57:31 &&&&来源： 湖北招生考试网
小心你的年终奖缩水
　　专家称，年终奖可能&多发少得&，奖金额应避开6大&盲区&，以防收入缩水
　　●发年终奖的当月工资不同，缴纳税款有差异，高于或低于3500元，有两种算法
　　●所谓年终奖&盲区&，是指因为我国年终奖个人所得税计算方法导致的特别结果。如果年终奖数额增加到或超过某个临界点时，使得对应的纳税税率提高一档，如从3%提高到10%，随之纳税额也相应地大幅增加。
　　微/博/热/议
　　&请大家注意年终奖临界点，宁可少千元不要超一元&&&日前，中国农业大学经济管理学院副教授葛长银的一条微博，引发了网友对年终奖的热议。
　　年底了，不少单位和企业正在筹发年终奖，这是新修订的个人所得税法施行后首个年终奖发放季，企业应如何发放年终奖呢？你的年终奖如何缴税呢？
　　多发1元钱税款最多增8万
　　&发18001元比18000元多纳税1154.1元；54001元比54000元多纳4950.2元&&发960001元比960000元多纳88000.45元。&日前，中国农业大学经济管理学院副教授葛长银发微博称，年终奖超1元个人所得税可能多缴上千元，最高可能增加8万8千元，他同时附上博文《发放年终报酬的节税建议》。
　　短短2天，这条微博被转发了3600多次，评论近500条。但也有网友质疑葛长银的说法，觉得这种说法太过夸张。那么年终奖个税到底是如何计算的呢？
　　专/家/算/账
　　两种算法缴纳税款有差异
　　工资不同，年终奖缴纳税款有差异，有两种算法：
　　第一种：发年终奖当月，个人工薪所得高于（或等于）费用扣除额（3500元）的，计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金&适用税率-速算扣除数
　　第二种：发年终奖当月，个人工薪所得低于费用扣除额（3500元）的，计算公式为：应纳个人所得税税额=（个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工薪所得与费用扣除额的差额）&适用税率-速算扣除数
　　昨日，四川金点超越税务师事务所有限责任公司合伙人庞永刚，结合案例来为华西都市报记者算了一笔账。
　　案例：
　　如果员工小王12月份的工资为4000元，年终奖为18000元，适用第一种算法。
　　按新个税法的税率计算，即18000元乘以3%，所以小王的年终奖应缴纳540元的税。
　　相同情况下，如果小王的年终奖上涨到18001元，那么按照新个税法的税率，将18001元乘以10%，再减去105元，小王需要缴纳个税为1695.1元。
　　但同事小陈，12月份的工资为3400元，年终奖同样为18001元，应该采取第二种算法。
　　+元，适用税率3%，速算扣除数为0元，需要缴纳537元。可见，年终奖虽然一样，但因为工资额度不一样，也会带来1000多元的差异。
　　专/家/提/醒
　　六大&盲区&发年终奖时尽量规避
　　所谓年终奖&盲区&，是指因为我国年终奖个人所得税计算方法导致的特别结果。如果年终奖数额增加到或超过某个临界点时，使得对应的纳税税率提高一档，如从3%提高到10%，随之纳税额也相应地大幅增加。
　　在9月1日新修订的个人所得税法施行之前，年终奖&盲区&共有8个，在这之后，个人所得税税率调整为7档，导致了6个年终奖&盲区&的出现。分别是：［18001元&19283.33元］；［54001元&60187.50元］；［108001元&114600元］；［420001元&447500元］；［660001元&元］；［960001元&1120000元］。
　　如果发给员工的年终奖数额正好落在&盲区&内，对获得年终奖的人来说，付出的比得到的更多。如上述例子中的小王，要为多发的1元年终奖多缴1155.1元的税，除去多发的1元，净损失1154.1元。专家提醒，企业发给员工年终奖时，应尽量规避这些盲区。
　　税率优惠办法全年只能用一次
　　根据有关政策规定，由于上述计税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计算纳税办法只允许采用一次。
　　对于实行全年考核、分次发放奖金的企事业单位，该办法也只能采用一次。雇员取得除年终奖以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，应一律与当月工资薪金收入合并，按税法规定计算缴纳个人所得税。
　　对于有的单位会在年底发&第13个月工资&的做法，庞永刚说&要看发这笔&第13个月工资&之前，有没有使用过此种税率优惠办法了。&如果说之前发半年奖时享受了税率优惠，就只能合并入12月工资计算个税。
　　他建议，&&第13个月工资&发放是否合适，要不要改为年终奖（可以享受2005年9号文的优惠政策），各个单位要算一算账，根据结果进行选择。&庞永刚说。
　　名词解释：
　　全年一次性奖金（以下简称年终奖），是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人，根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
　　计算方法：
　　先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12，按其商数确定适用税率和速算扣除数，再将年终奖据已确定的税率和速算扣除数计算应纳税额。
　　华西都市报记者陈黎彭娅兴
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4%)=32000元00()*30%=360000
演出个人所得税=4%)*30%-2000=C:7600元　　、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用， 其余额为应纳税所得额。
都没讲清楚收多少税啊
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你可能喜欢要先根据元的工资额,大致测算出销售额的范围,然后根据这个范围,设出该月的销售额,根据不同部分销售额的奖励比例来表示出甲本月的工资,根据甲本月的工资是元,求出销售额.先要根据乙的税后工资,根据表中对应的税率来测算出税前工资是多少,然后根据其税前工资计算出乙的销售额,然后根据型电视的销售额型电视的销售额乙的总销售额,来列出关于彩电台数的方程,进而求出解.
当销售额为元时,工资总额元;当销售额为元时,工资总额元.因此,设销售员甲该月的销售额为元,则,解得:元,故销售员甲该月的销售额为元.设销售员乙未交个人所得税前的工资总额为元,由题意得:,解得:.所以超过元部分的销售额为,销售员乙的销售总额.设型彩电销售台,则型彩电销售了台,由题意得:,解得:.故销售员乙本月销售型彩电台.
解题关键是要读懂题目的意思,根据题目给出的条件,找出合适的等量关系,列出方程,再求解.
3722@@3@@@@一元一次方程的应用@@@@@@246@@Math@@Junior@@$246@@2@@@@一元一次方程@@@@@@50@@Math@@Junior@@$50@@1@@@@方程与不等式@@@@@@7@@Math@@Junior@@$7@@0@@@@初中数学@@@@@@-1@@Math@@Junior@@
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