东方市场2015年分红派息对股价影响

:.52% 7464.24亿元
:.03% 6642.87亿元
易事特:2015年-2017年股东回报规划
广东易事特电源股份有限公司
2015 年-2017 年股东回报规划
为了增加利润分配决策透明度和可操作性,便于投资者形成稳定的回报预
期,引导投资者树立长期投资和理性投资的理念,根据中国证券监督管理委员会
《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》及《上市公司监管指引第
3 号——上市公司现金分红》的相关规定,结合公司实际情况特制定本规划。具
体要点如下:
一、股东回报规划制定考虑因素
公司将着眼于长远和可持续发展,综合考虑了企业实际情况和发展目标、股
东要求和意愿、社会资金成本、外部融资环境等因素的基础上,特别是在充分考
虑和听取股东特别是中小股东的要求和意愿的基础上,建立对投资者持续、稳定、
科学的回报规划与机制,从而对股利分配作出制度性安排,以保证股利分配政策
的连续性和稳定性。
二、股东回报规划制定原则
1、公司利润分配应充分重视投资者的合理投资回报并兼顾公司的可持续发
展。在满足公司正常生产经营所需资金的前提下,公司实行积极、持续、稳定的
利润分配政策。
2、公司在董事会、监事会和股东大会对利润分配政策的决策和论证过程中
应当充分考虑独立董事、外部监事(如有)和公众投资者的意见。
3、股东大会对现金分红具体方案进行审议前,公司应当通过多种渠道主动
与股东特别是中小股东进行沟通和交流,充分听取中小股东的意见和诉求,及时
答复中小股东关心的问题。
4、坚持现金分红为主这一基本原则。董事会应当认真研究和论证公司现金
分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜。
三、股东回报规划制定周期及审议程序
分红回报规划应由公司董事会审议通过后提交公司股东大会审议。
公司董事会应根据股东大会制定的利润分配政策至少每三年制定一次分红
回报规划,根据股东(特别是公众投资者)、独立董事和外部监事(如有)的意
见确定该时段分红回报规划,并确保分红回报规划不违反利润分配政策的相关规
定。董事会制定的分红回报规划应经全体董事过半数以及独立董事二分之一以上
表决通过。若公司利润分配政策进行修改或公司经营环境或者自身经营状况发生
较大变化而需要调整利润分配规划和计划,利润分配规划和计划的调整应经全体
董事过半数以及独立董事二分之一以上表决通过。
四、未来三年(2015 年-2017 年)股东回报规划
(一)公司采用现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配股利。在有条
件的情况下,公司可以进行中期利润分配。
(二)除特殊情况外,公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近
三年实现的年均可分配利润的 30%,或在当年盈利且累计未分配利润为正的情况
下,每年以现金方式分配的可供分配利润不少于 10%。
公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水
平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,并按照《公司章程》规
定的程序,提出差异化的现金分红政策:
(1)公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时, 现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%;
(2)公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时, 现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%;
(3)公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时, 现
金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%;
公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理。
(三)公司因特殊情况不进行现金分红时,董事会就不进行现金分红的具体
原因、公司留存收益的确切用途及预计投资收益等事项进行专项说明,经独立董
事发表意见后提交股东大会审议,并在公司指定信息披露媒体上予以公告。
特殊情况是指:公司当年度或未来十二个月内进行重大投资计划或重大现金
支出(募集资金项目除外)。重大投资计划或重大现金支出是指:公司当年度或
未来十二个月内拟对外投资、收购资产或者购买设备的累计支出达到或者超过公
司当年累计可分配利润的 50%;或者如上市公司当年盈利,但每股累计可分配利
润低于 0.10 元。
(四)公司在经营情况良好,并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模
不匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时,可以在满足上述现金分
红的条件下,提出股票股利分配预案。
五、本规划未尽事宜,依照相关法律法规、规范性文件及《公司章程》规
六、本规划由公司董事会负责解释,自公司股东大会审议通过之日起实施。
广东易事特电源股份有限公司董事会
二 O 一五年四月一日
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京ICP证120414&&2015年分红展望(二):分红对期指的影响
当前市场已充分反映分红预期。2014年12月考虑分红后的价差曾高达300点,之后市场逐步恢复理性,价差收敛到正常水平,截止3月20日,9月合约考虑分红后的价差为147.81,无明显套利机会。
分红实施的时间多集中在5~7月,因此4月合约受分红影响较小,6月合约有一定的影响,9月合约影响较明显:
可以看到,我们预测出的分红点数为66.19,与2014年接近,说明上市公司盈利情况没有大的变化。值得注意的是,相比于去年同期指数上涨了近70%,相同的点数对指数的影响比例更小。
我们对分红的预测基于一系列的合理假设。如果市场环境发生突变,例如分红率发生大的变化,那么预测结果可能与实际分红有差异。
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2015年1月份基金分红列表一览
搜索方法:由于页面没有排序功能,投资者可以使用键盘进行搜索;
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2015年1月份基金分红列表
分红方案(元/10份基金份额)
现金红利分红发放日
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华夏回报二号
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A:0.3&&B:0.3
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A:0.3&&C:0.3
华夏安康债券
A:0.3&&C:0.3
编辑:CF001
中国基金网&copy版权所有&nbsp 沪ICP备号路翔股份:未来三年(2015年-2017年)股东分红回报规划
路翔股份有限公司未来三年(2015年-2017年)股东分红回报规划根据中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上市公司监管指引第3号-上市公司现金分红》、公司章程和《利润分配管理制度》的相关规定,公司应“至少每三年重新审议一次股东分红回报规划”。现公司三年(2012年-2014年)股东分红回报规划已经到期,公司结合实际情况重新制定未来三年(2015年-2017年)股东分红回报规划。未来三年股东分红回报规划如下:1、公司实施连续、稳定的利润分配政策,公司在盈利、现金流满足公司正常经营和长期发展的前提下,未来三年(2015年-2017年)将实施积极的利润分配政策,公司的利润分配原则为:(一)公司利润分配应重视对投资者的合理回报,利润分配政策应兼顾公司的可持续发展,公司利润分配不得超过累计可分配利润。(二)公司如有重大投资计划或重大现金支出等事项发生(募集资金项目除外),可以不分红。重大投资计划或重大现金支出是指:公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或者购买设备的累计支出达到或者超过公司最近一期经审计总资产的30%,且超过3000万元人民币。(三)公司若出现二级市场股价低于每股净资产的(亏损除外),公司可考虑回购部分股份。2、未来三年(2015年-2017年)公司可以采用现金、股票、现金与股票相结合或法律、法规允许的其他方式分配利润。具备现金分红条件的,应当采用现金分红进行利润分配。现金分红相对于股票股利在利润分配方式中具有优先顺序。3、在同时满足下列条件时,未来三年(2015年-2017年)公司可以实施现金分红:(一)公司该年度实现的可分配利润(即公司弥补亏损、提取公积金后所余的税后利润)为正值;(二)公司无重大投资计划或重大现金支出等事项发生(募集资金项目除外)。4、在满足公司章程规定的现金分红条件的情况下,未来三年(年)公司原则上每年度进行一次现金分红,公司董事会可以根据公司的盈利状况及资金需求状况提议公司进行中期现金分红。5、未来三年(2015年-2017年),公司以现金方式累计分配的利润应当不少于该三年公司实现的年均可分配利润的30%,确因特殊原因不能达到上述比例的,董事会应当向股东大会作特别说明。6、公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,并按照《章程》规定的程序,提出差异化的现金分红政策:(一)公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在当次利润分配中所占比例最低应达到80%;(二)公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在当次利润分配中所占比例最低应达到40%;(三)公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在当次利润分配中所占比例最低应达到20%;(四)公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理。7、若公司未来三年(2015年-2017年)快速增长,董事会认为公司股票价格与股本规模不匹配时,可是实施股票股利分配。股票股利分配可以单独实施,也可以结合现金分红同时实施。采用股票股利进行利润分配的,应当具有公司成长性、每股净资产的摊薄等真实合理因素。8、未来三年(2015年-2017年),若公司具备分红条件的,董事会应及时提出分红议案;经股东大会批准后,公司董事会应在2个月内完成分红方案的实施。路翔股份有限公司董事会日提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。
四川成都股友
未来三年 你都他妈要滚出股市了 还在说梦话呀 别他妈贫嘴股价拉倒30让散户走就当分红啦
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