去年全国农民工总量达2.69亿 人均月收入2609元
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据国家统计局网站消息，国家统计局今日发布《2013年全国农民工监测调查报告》，《报告》显示，2013年全国农民工总量26894万人，比上年增加633万人，增长2.4%；外出农民工人均月收入（不包括包吃包住）2609元，比上年增加319元，增长13.9%。
中国农民工数量已经达到2.6亿，形成为一个重要的社会群体
《报告》从六方面详细介绍了2013年农民工概况：
一、农民工规模：根据国家统计局抽样调查结果，2013年全国农民工总量26894万人，比上年增加633万人，增长2.4%。其中，外出农民工16610万人，增加274万人，增长1.7%；本地农民工10284万人，增加359万人，增长3.6%。在外出农民工中，住户中外出农民工13085万人，增加124万人，增长1.0%，举家外出农民工3525万人，增加150万人，增长4.4%。
二、农民工培训与就业：接受过技能培训的农民工占32.7%，比上年提高1.9个百分点。各年龄段农民工接受培训比重均有提高。56.8%的农民工从事第二产业，比上年下降0.3个百分点；42.6%的农民工从事第三产业，比上年提高0.1个百分点。外出农民工61.8%在第二产业就业，本地农民工48.6%在第三产业就业。农民工在东部地区就业以从事制造业为主，在中部地区就业从事建筑业与制造业并重，在西部地区就业以从事建筑业为主。83.5%的农民工为受雇就业，16.5%的农民工为自营就业。受雇就业农民工65%从事第二产业；自营就业农民工82.1%从事第三产业。
三、外出农民工流向分布：在外出农民工中，7739万人跨省流动，8871万人省内流动，分别占外出农民工的46.6%和53.4%。东部地区外出农民工以省内流动为主，中西部地区外出农民工以跨省流动为主。
东部地区跨省流出农民工882万人，72.6%仍在东部地区省际间流动；中部地区跨省流出农民工4017万人，89.9%流向东部地区；西部地区跨省流出农民工2840万人，82.7%流向东部地区。在跨省流动农民工中，流向东部地区6602万人，占85.3%；流向中西部地区1068万人，占13.8%。
跨省流动农民工主要流入大中城市。省内流动农民工主要流入小城镇。
40、50岁农民工现状：不怕吃苦越来越难找到工作
四、外出农民工收入、消费、居住：外出农民工人均月收入(不包括包吃包住)2609元，比上年增加319元，增长13.9%。分行业看，制造业人均月收入2537元，建筑业2965元，批发和零售业2432元，交通运输、仓储和邮政业3133元，住宿和餐饮业2366元，居民服务、修理和其他服务业2297元。
人均月生活消费支出892元，比上年增加159元，增长21.7%，比收入增长幅度高7.8个百分点。其中，人均月居住支出453元，比上年增长27%。
外出农民工中，租房居住(与人合租及独立租赁)的农民工占36.7%，比上年提高3.5个百分点，在单位宿舍居住的农民工所占比重比上年下降3.7个百分点。农民工务工所在城市规模越大，越依靠租房方式解决居住问题。
从雇主或单位得到免费住宿的农民工所占比重为46.9%，比上年下降2.6个百分点；从雇主或单位得到住房补贴的农民工所占比重为8.2%，比上年下降1个百分点。
五、外出农民工权益保障：外出农民工年从业时间平均为9.9个月，月从业时间平均为25.2天，日从业时间平均为8.8个小时。与上年相比，超时工作农民工所占比重有所上升。外出农民工被拖欠工资的比重为0.8%，比上年上升0.3个百分点。
与雇主或单位签订了劳动合同的农民工比重为41.3%，比上年下降2.6个百分点。其中，签订无固定期限劳动合同的农民工比重下降了3.5个百分点，签订一年以下劳动合同的农民工比重与上年基本一致，签订一年以上劳动合同的农民工比重增加了1个百分点。
外出农民工参加社会保障比例继续上升。其中，参加养老保险的比重比上年提高1.4个百分点，参加工伤保险的比重提高4.5个百分点，参加医疗保险和失业保险的比重均提高0.7个百分点，参加生育保险的比重提高0.5个百分点。
六、新生代农民工：1980年及以后出生的新生代农民工12528万人，占农民工总量的46.6%，占1980年及以后出生的农村从业劳动力的比重为65.5%。
1980年及以后出生的新生代农民工占农民工总量近一半&
新生代农民工的主要特点是：
受教育程度普遍较高。新生代农民工中，初中以下文化程度仅占6.1%，初中占60.6%，高中占20.5%，大专及以上文化程度占12.8%。在老一代农民工中，初中以下文化程度占24.7%，初中占61.2%，高中占12.3%，大专及以上文化程度占1.8%。高中及以上文化程度的新生代农民工占到三分之一，比老一代农民工高19.2个百分点。
主要集中在东部地区及大中城市务工。从新生代农民工就业的地域分布看，8118万人在东部地区务工，占新生代农民工的64.8%；2217万人在中部地区务工，占17.7%；2155万人在西部地区务工，占17.2%。从新生代农民工就业地点看， 6872万人在地级以上大中城市务工，占新生代农民工的54.9%，老一代农民工这一比例为26%，新生代农民工更偏好在大中城市务工。
八成以上选择外出从业。在新生代农民工中，10061万人选择外出从业，占80.3%； 2467万人本地从业，占19.7%。新生代农民工初次外出的平均年龄仅为21.7岁，老一代农民工初次外出的平均年龄为35.9岁，与老一代农民工相比，新生代农民工初次外出平均年龄低14.2岁。2013年间，87.3%的新生代农民工没有从事过任何农业生产劳动。
富士康生产线上的新生代农民工
以从事制造业为主。新生代农民工中，39%从事制造业，14.5%从事建筑业，10.1%从事批发和零售业，10%从事居民服务和其他服务业。老一代农民工中，29.5%从事建筑业，26.5%从事制造业，10.9%从事批发和零售业，10.6%从事居民服务和其他服务业。从事建筑业的新生代农民工所占比重大幅下降，不及老一代农民工的一半。
在外务工更倾向就地消费。新生代农民工在外务工的月生活消费支出人均939元，比老一代农民工高19.3%；新生代农民工2013年人均寄回带回老家的现金为12802元，比老一代农民工少29.6%。在外务工的新生代农民工更愿意选择租房居住，其中，单独租赁住房或与他人合租住房的占40.4%，在单位宿舍居住的占34.1%，在工地工棚居住的占7.3%。月租房支出人均为567元，占月均生活消费支出的60.4%。
来源：中新网等
责任编辑:王璐菲
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刘植荣：月薪2千公务员不辞职干月薪4千农民工的秘密
月薪2千公务员不辞职干月薪4千农民工的秘密作者：刘植荣由于我国目前没有统一的工资制度，机关、事业单位和国有企业都设法提高工资，因为他们清楚，这钱不是本单位的，而是全民的，他们最常用的口吻就是“与国际接轨”，说外国公务员工资多么高，外国企业高管年薪有多少，就是闭口不谈外国公务员的工资不允许超过私营企业工资，外国国企高管的工资仅高出徒工的一倍。就这样，公务员与国企之间展开了涨薪竞赛，公务员每悄悄涨一次工资，国有企业必然紧跟其后，就要大幅度上调工资，尤其是国有垄断企业和国家控股的股份制企业。有公务员哭穷说，他大学毕业当公务员，工作20多年拿到手的工资才2000来元，还没有农民工的工资高，有的农民工工资都4000元。笔者不怀疑这位公务员月薪2000元的真实性，因为中国公务员工资地区差和部门差很大，同职级的公务员，在北京、上海、深圳等经济发达城市会高出内地经济欠发达城市几千元。但是，在当今的现实生活中，却很少听说公务员因工资低主动提出辞职的，去从事月薪4000元的农民工的工作的。为什么公务员会如此“舍高求低”呢？下面，我们就算算月薪2000元的公务员，实际收入会有多少。以北京为例，如果公务员拿到手的工资是2000多元，则他的应发工资大致是2500元，交纳的住房公积金为300元，政府还要给他配套300元，这600元就存在个人住房公积金账户上，第一年就是7200元。住房公积金是随着工资不断增长的，根据国家统计局每年发布的《国民经济和社会发展统计公报》，城镇居民人均可支配收入2011年比上年增长14.1%，2010年增长约11.1%（扣除物价因素的实际增长7.8%＋CPI涨幅3.3%），2009年增长约9.1%（实际增长9.8%＋CPI涨幅-0.7%），2008年增长约14.3%（实际增长8.4%＋CPI涨幅5.9%），2007年增长约17%（实际增长12.2%＋CPI涨幅4.8%），2006年增长约11.9%（实际增长10.4%＋CPI涨幅1.5%），2005年增长约11.1%（实际增长9.6%＋CPI涨幅1.5%），2004年增长约11.6%（实际增长7.7%＋CPI涨幅3.9%），2003年增长约10.2（实际增长9.0%＋CPI涨幅1.2%），2002年增长约12.6%（实际增长13.4%＋CPI涨幅-0.8%）。在过去10年，中国城镇居民收入平均每年比上一年增长12.3%。考虑到未来经济不可能一直像过去十年那样快速增长，我们保守一些，将未来城镇居民工资年均涨幅设定为比过去10年低1/3，也就是8.2%，我们按8%计算，假定25岁当公务员，60岁退休，工作35年退休时那一年的公积金积累就是﹝0.72×（1﹣1.0835）﹞÷（1﹣1.08）≈124万元。这还没计算利息，如果按平均年利率3%计算，则利息总额约48万，退休时的住房公积金本金和利息积累为124万＋48万=172万元。我们再看看养老金。这位公务员60岁退休，他这35年不用交一分钱的养老保险，退休后每月领取的养老金比工资也少不哪里去。我们仍以工资每年按8%的增幅增长，工作35年退休时的工资为每月34≈27380元，退休第一年的养老金为2万元。假定他的寿命是80岁，养老金也是每年增长8%，则退休后20年领取的养老金总额为﹝33×（1﹣1.0820）﹞÷（1﹣1.08）≈1510万元。现在应该看出名堂来了，现在月薪2000元的25岁的公务员，他60岁退休后，仅住房公积金和养老金这两笔财富就是172万＋1510万=1682万元。如此看，公务员的“舍高求低”就不难理解了不。如果把未来的1682万元的住房公积金和养老金贴现到他的工资里，在他35年的工作期间，每个月就有4万元的隐性工资！我们计算时没有考虑未来的通涨因素。我想，那些自称为“天之骄子”的公务员应该具备些数学计算能力，他们自己会这样合计一下未来的收益，这就是那些叫喊工资低的公务员不愿辞职干工资高的农民工的原因。还有一点要清楚，公务员年龄越大，工资越高，因为公务员可以按部就班地晋升职级。农民工恰恰相反，岁数越大，工资越低，因为农民工的劳动强度大，年龄越大，越受劳动力市场排挤。农民工干一天活给一天钱，不可能一年干满365天，也不可能连续干到60岁。农民工是名义工资与实际工资基本一致，因为他们几乎没任何福利保障，医疗、养老、教育、住房等都要自己解决。根据国家统计局发布的《2011年我国农民工调查监测报告》，外出农民工每个月工作25.4天（一年工作9.8个月），每天工作8.8小时，每周工作超过5天的占83.5%，每天工作超过8小时的占42.4%，32.2%的农民工每天工作10小时以上，每周工作时间超过劳动法规定的44小时的农民工高达84.5%。雇主或单位为农民工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险的比例分别为13.9%、23.6%、16.7%、8%和5.6%。除了住房公积金和养老金外，公务员每年领13个月的工资，进修培训也是由政府出钱，甚至读学位拿博士的几万、几十万元的学费还有机会报销，而且学习期间工资照发。农民工要想提高技能进修学习，只有辞职自己掏学费学习。公务员享受的医疗保健都是国内一流的，看病基本上花不到个人多少钱。根据中国社会科学院的一份调查报告，中国政府投入的医疗费用中，80%是为850万以党政干部为主的群体服务的。虽然不少农民工参加“新农合”，但在外地工作报销难度大，而且报销门槛费高，报销比例低，医疗费的大头仍由个人承担。此外，公务员还有明目繁多的补贴和津贴，如住房补贴、防暑降温费、交通补贴、带薪休假等，有的单位还为公务员提供免费早餐和午餐（有的象征性收点费用），甚至发米、面、肉、蛋、油、蔬菜、水果等，体制内的人享受着百姓连想都不敢想的福利待遇，这些都是实际工资的组成部分。中央部门公开的预算显示：各部门住房保障支出数额惊人，国税总局一年46亿元，教育部43亿，卫生部26亿。近日，辽宁省营口市下发《营口市2012年度市直机关事业单位职工住房补贴发放方案》，对约1000名公务员和事业单位人员购房补贴平均每人约5万元，补贴款均由政府财政全额拨付。公务员的“三公消费”更是个无底洞，有的公务员甚至把个人家庭消费也开发票拿到单位报销。审计署抽查2010年的中央机关报销发票发现，中央56个部门近两成报销发票为假发票。连中央单位都用假发票报销，地方政府公务员用假发票报销现象恐怕有过之无不及。下面，我们根据国家统计部门的统计数据，看看公务员和农民工的收入情况。国家统计局发布的《2011年我国农民工调查监测报告》显示，2011年，外出农民工1.5863亿人，一年工作9.8个月，平均月收入为2049元；本地农民工0.9415亿人，平均月收入为1754元。统计部门没有给出本地农民工一年的工作时间，我们姑且也按9.8个月算，那中国农民工的年收入总额〔为2049×1.5863亿＋1754×0.9415亿〕×9.8≈48037亿元，农民工的年均收入为48037亿÷（1.5863亿＋0.9415亿）≈19003元。如果平均到一年12个月份里，那农民工的月均收入仅为19003÷12≈1584元。注意，这个收入还是在经常加班、超强度劳动情况下得到的。同据国家统计局2012年5月29日发布的数据，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元，公务员应该在这个行列，他们的年收入是农民工的42452÷19003≈2.2倍！以上政府统计数据说明，别说实际工资，就是名义工资总体上讲公务员也比农民工高出很多，说公务员工资不如农民工的高那是极个别现象。如今的中国，公务员成为最热门的一个职业，2011年,仅中央政府公务员考试就有140万人报考，有的岗位几千人竞争一个“金饭碗”。如果公务员的待遇不如农民工，早就闹“公务员荒”了，绝对不会千军万马争过公务员“独木桥”。可见，我国的收入分配秩序被公务员给扰乱了！如果不规定公务员工资不得超过私企，不废除工资和养老金的“双轨制”，中国的收入分配秩序就很难理顺，更谈不上公平合理。下图为政府机关、事业单位和私营企业工资单对比：
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独立学者、媒体评论员。人活着要有责任感。首先是对自己的责任，继而是对家庭的责任，最后延伸到对社会的责任。QQ: Email: liu-zhirong@ qq.com
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