个人所得税计算器,个税计算器,个人所得税税率表,Individual Income Tax
(Excel格式)&
个人所得税计算公式：可以帮助你根据最新的个人所得税税率计算你应缴纳的个人所得税
&收入类型：
工资、薪金所得
个体工商户生产、经营所得
对企事业单位的承包经营、承 租经营所得
劳务报酬所得
特许权使用所得
利息、股息、红利所得
财产租赁所得
财产转让所得
偶然所得（如：中奖、中彩）
被确定征税的其他部分
&收入金额：
&各项社会保险费：
&起　　征　　额：
&备注：根据《》规定，。
&知识链接：
&您应交纳的个人所得税为：
（一）工资、薪金所得适用
不含税级距
速算扣除数
不超过1500元的
不超过1455元的
1、本表含税级距指以每月收入额减除费用三千五百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
超过1500元至4,500元的部分
超过1455元至4,155元的部分
超过4,500元至9,000元的部分
超过4,155元至7,755元的部分
超过9,000元至35,000元的部分
超过7,755元至27,255元的部分
超过35,000元至55,000元的部分
超过27,255元至41,255元的部分
超过55,000元至80,000元的部分
超过31,375元至45,375元的部分
超过80,000元的部分
超过57,505的部分
（二）个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用
不含税级距
速算扣除数
不超过15,000元的
不超过14,250元的
1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。
2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。
超过15,000元到30,000元的部分
超过14,250元至27,750元的部分
超过30,000元至60,000元的部分
超过27,750元至51,750元的部分
超过60,000元至100,000元的部分
超过51,750元至79,750元的部分
超过100,000元的部分
超过79,750元的部分
（三）劳务报酬所得适用
不含税级距
速算扣除数
不超过20,000元的
不超过16,000元的
1、表中的含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。
超过20,000元到50,000元的部分
超过16,000元至37,000元的部分
超过50,000元的部分
超过37,000元的部分
问：个人所得税税率表中含税级距与不含税级距的区别是什么？
答：在实际工作中，对于某些个人所得收入采用税后收入的概念，比如支付税后多少多少金额。这时，需要将税后的收入按一定公式换算为应税所得，然后再按照一般方法计算应交的税款。否则，将导致税款的少征。这里，在换算为应税所得过程中需要适用的税率及速算扣除数不能按照含税级距的税率表来套用，必须使用不含税级距的税率表。这就是不含税级距税率表产生的原因。这里的不含税级距指的是“税后收入”级距。
至于两者之间的联系，实际上两个税率表是一回事，只是将含税级距税率表中的应税所得，按照数学方法，换算为不含税级距税率表中的税后收入，以方便对税后收入进行征税的计算工作，仅此而已。
个人所得税计算器：：（来源：嘻嘻网）
全国税务系统网站链接（各省、自治区、直辖市、计划单列市国家税务局、地方税务局站点）
西藏自治区地方税务局国家司法考试(卷一)模拟试题题库
本试题来自：（2007年国家司法考试(卷一)模拟试题，）单项选择：单项选择题
每题所给选项中只有一个是正确的。共50题，每题1分。以下关于个人所得税的说法，正确的是(
)A．工资、薪金所得适用超额累进税率。以每月收入额减除费用800元后的余额，为应纳税所得额B．稿酬所得、劳务报酬所得适用比例税率，稿酬、劳务报酬一次收入畸高的，可以实行加成征收C．特许权使用费所得、利息、股息、红利所得，适用比例税率D．对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用比例税率正确答案：有， 或者 答案解析：有，
您可能感兴趣的试题
单项选择题：（)以下关于法的遵守的说法不正确的是：A．法的遵守的范围是由一定的国家机关制定或认可的，一切具有法的效力的文件B．法的遵守的内容是指人们按照法的要求作出或不作出一定的行为C．主观因素，如文化修养、道德修养在法的遵守中有重要的意义D．守法首先必须遵守宪法，必须以宪法为根本的活动准则答案：有，答案解析：有，单项选择题：（)我国历史上第一次公布成文法的活动是：A．铸刑书B．邓析的“竹刑”C．铸刑鼎D．《法经》答案：有，答案解析：有，
国家司法考试(卷一)模拟试题最新试卷
国家司法考试(卷一)模拟试题热门试卷所在的位置：&&正文
| 邮件推荐 |
劳务报酬所得如何公平计税？
&&发表于 06:46
中国当前的个人所得税属于分类所得税制。个人所得根据种类不同分别适用不同计税方法。
　　中国当前的个人所得税属于分类所得税制。个人所得根据种类不同分别适用不同计税方法。工资薪金所得和劳务报酬所得计税方法不同，造成了个人税负不均的结果，不利于促进社会公平。
　　1994年以来，个人所得税工资薪金所得费用减除标准（免征额）历经三次调整。工资薪金所得的免征额1994年为800元/月，2006年调整为2000元/月，日起进一步上调为3500元/月。工资薪金所得适用的九级超额累进税率也调整为七级超额累进税率，15%和40%两档税率取消，最低档税率由5%降为3%，低档税率和高档税率的适用范围同时适当扩大。经此调整，约有6000万人从此免于缴纳个人所得税。
　　但与此同时，同是劳动所得的个人劳务报酬所得的计税方法自1994年以来就没有改变过。
　　1980年个人所得税制确立时，劳务报酬所得适用20%的比例税率。1994年个人所得税制劳务报酬所得的计征办法发生了变化。劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%。同时，对劳务报酬所得一次收入畸高的，即应纳税所得额一次超过2万元的实行加成征收，即对劳务报酬所得应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。这样，劳务报酬所得实际上适用的是20%、30%和40%三级超额累进税率。
　　与工资薪金所得相比，劳务报酬所得税负重已是不争的事实。其表现有二：一是减除费用标准一直是800元/次或每次所得额的20%；二是税率过高。
　　取得劳务报酬所得的人群也在发生变化。最初获得劳务报酬所得的个人中有许多是有工资薪金所得的个人或劳务报酬所得相对较高的个人。但现在，获得劳务报酬所得的个人可能是仅有劳务报酬而无工资薪金所得的个人。而且，此中也有不少人所获得的只是较低水平的劳务报酬所得，如没有与保险公司签署雇佣合同的保险推销员。这样，按次计算的劳务报酬所得的减除费用标准就可能远远低于工资薪金所得，且要适用20%、30%和40%的三级超额累进税率。相比较而言，工资薪金所得应纳税所得额4500元以下的适用税率仅为3%和10%，超过4500元至9000元的部分才适用20%的税率，超过35000元至55000元的部分才适用30%的税率。如果再考虑到工资薪金所得的应纳税所得额除了3500元/月外，还可以扣除&三险一金&，那么劳务报酬所得的税负偏重就更加显著。对于只有劳务报酬所得而无工资薪金所得的个人来说，就更是如此。可见，劳务报酬所得税负水平需要大幅度下调。
　　如果维持分类所得税制不变，那么对于既有工资薪金所得又有劳务报酬所得的个人，劳务报酬所得的减除费用标准应调整至3500元/次或所得额的20%，并且建立起与工资薪金所得减除费用标准的联动机制。税率也需相应下调，以与工资薪金所得税负大致相称为宜。&畸高收入&带有贬义的表述应该剔除，而直接以三级超额累进税率表取而代之。对于仅有劳务报酬所得而无工资薪金所得的个人，应允许其参照工资薪金所得计算应纳税额，即在扣除&三险一金&（雇主部分也应包括在内）和费用减除标准之后，再按工资薪金所得的计税办法计算应纳税额。
　　工资薪金所得与劳务报酬所得应合并为一类所得，按照同一办法缴纳税收。这可以彻底解决劳动所得税负相同的问题。合并的难点是&三险一金&及其他税前可扣除项目费用的处理问题。仅有劳务报酬所得的可参照上述办法执行。同时具有工资薪金所得和劳务报酬的个人，就需要有新的办法。为了简化税制，个人有两种方案可供选择：一是扣除项目费用按照原工资薪金所得实施；二是扣除项目费用可加入劳务报酬所得计算。第二种方案相对复杂，但更为公平。由于劳务报酬所得的非固定性，因此，应将按月计算个人所得税应纳税额改为按年计算。■
　　（作者系中国社科院财经院研究员）
录入编辑：薛冬霞
暂无相关新闻
正在加载...
文本地址：
上海经济评论排行榜
a href="/node2/node168/index.shtml" target="_blank">广告联系 |2015年最新个人所得税税率表
当前位置： >
2015年最新个人所得税税率表
　　一、工资、薪金所得
　　工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。
个人所得税税率表（一）
应纳税所得额(含税)
应纳税所得额(不含税)
速算扣除数
不超过1500元的
不超过1455元的
超过1500元至4,500元的部分
超过1455元至4,155元的部分
超过4,500元至9,000元的部分
超过4,155元至7,755元的部分
超过9,000元至35,000元的部分
超过7,755元至27,255元的部分
超过35,000元至55,000元的部分
超过27,255元至41,255元的部分
超过55,000元至80,000元的部分
超过41,255元至57,505元的部分
超过80,000元的部分
超过57,505的部分
　　说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额 - 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额。
　　2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
　　二、年终奖所得
　　年终奖所得，将年终奖金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数，年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同，只是他们的计算方式不同。
个人所得税税率表（二）
平均每月收入
速算扣除数
不超过1500元的
超过1500元至4,500元的部分
超过4,500元至9,000元的部分
超过9,000元至35,000元的部分
超过35,000元至55,000元的部分
超过55,000元至80,000元的部分
超过80,000元的部分
　　说明：1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。
　　2、税率表与工资、薪金所得税率表相同。
　　三、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得
个人所得税税率表（三）
不含税级距
速算扣除数
不超过15,000元的
不超过14,250元的
超过15,000元到30,000元的部分
超过14,250元至27,750元的部分
超过30,000元至60,000元的部分
超过27,750元至51,750元的部分
超过60,000元至100,000元的部分
超过51,750元至79,750元的部分
超过100,000元的部分
超过79,750元的部分
　　说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。
　　2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。
　　四、稿酬所得
　　稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十，实际税率为百分之十四。
　　五、劳务报酬所得
个人所得税税率表（四）
不含税级距
速算扣除数
不超过20,000元的
不超过16,000元的
超过20,000元到50,000元的部分
超过16,000元至37,000元的部分
超过50,000元的部分
超过37,000元的部分
　　说明：1、表中的含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。
　　2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。
　　六、特许权使用费所得、财产租赁所得
　　每次收入不超过4,000元的 ，减除费用800元;4,000元以上的，减除20%的费用，然后就其余额按比例税率20%征收。
　　七、财产转让所得，适用减除财产原值和合理费用后的余额，按比例税率20%征收。
　　八、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得适用20%的比例税率。