2013年初级会计师考试《初级会计实务》习题（含答案）4
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121.&A公司5月1日甲材料结存300公斤，单价2万元，5月6日发出100公斤，5月10日购进200公斤，单价2.20万元，5月15日发出200公斤。企业采用移动加权平均法计算发出存货成本，则5月15日结存的原材料成本为（）万元。A.400B.416C.420D.440122.&甲公司日支付价款2 000万元购入乙公司30%的股份，准备长期持有，另支付相关税费20万元，购入时乙公司可辨认净资产公允价值为12 000万元。甲公司取得投资后对乙公司具有重大影响。假定不考虑其他因素
，甲公司因取得该项投资而影响利润的金额为（）万元。A.－20B.0C.1 580D.1 600123.&企业购入一项专利权，支付的买价为70万元，相关税费20万元，为使该项专利权达到预定用途，另支付其它相关支出8万元，则该专利入账价值为（）万元。A.98B.90C.70D.8124.&A公司日应收甲公司账款1 000万元，该账款预计的未来现金流量现值为960万元，此前已对该账款计提了15万元的坏账准备，则12月31 日A公司为该笔应收账款应计提的坏账准备为（）万元。A.1000B.40C.25D.15125.&B公司于日，购买甲公司股票100万股，成交价格每股9元，作为交易性金融资产；购买该股票另支付手续费等22.5万元。5月20日，收到甲公司按每10股派3.75元的现金股利。6月30日该股票公允价值每股10元。
日交易性金融资产期末账面余额为（）万元。A.1 372.5B.1 000C.546.25D.1 316.25126.&日，某企业以410万元从证券公司购入甲公司当日发行的债券作为交易性金融资产，另支付相关税费1.5万元；该债券票面金额为400万元，每半年付息一次，年利率为4％；7月1日，企业收到利息8万元；8月20日
，企业以405万元的价格出售该投资。假定不考虑其他相关税费。该企业出售该投资确认的投资收益为（）万元。A.－14.5B.－13C.1.5D.－5127.&某一般纳税企业委托外单位加工一批消费税应税消费品，材料成本150万元，加工费15万元（不含税），受托方增值税率为17%，受托方代扣代缴消费税18万元。该批材料加工后委托方直接出售，则该批材料加工完毕入库时
的成本为（）万元。A.163.5B.183C.158.5D.155128.&下列各项中，需要计提折旧的是（）。A.经营租入的设备B.已交付但尚未使用的设备C.提前报废的固定资产D.已提足折旧仍继续使用的设备129.&编制银行存款余额调节表时，下列未达账项中，会导致企业银行存款日记账的账面余额大于银行对账单余额的是（）。A.企业开出支票，银行尚未支付B.企业开出银行汇票，对方尚未到银行承兑C.银行代收款项，企业尚未接到收款通知D.企业车辆违章被罚款200元，银行已经扣款，但企业未接到扣款通知130.&某企业购建厂房过程中耗用工程物资50万元 ；在建工程人员工资20万元；支付的耕地占用税1.18万元；领用本企业生产经营用材料6万元，该批材料增值税为1.02万元。该厂房完工后，其入账价值为（）万元。A.73.2B.76C.78.2D.77.02131.&甲公司为一般纳税企业，适用的增值税率为17％，2010年甲公司购入1台需安装的生产设备。该设备购买价格为1 000万元，增值税额为170万元，支付保险50万元，支付运输费10万元（可按7％抵扣进项税额）。该设备安装
期间，领用生产用原材料的实际成本为100万元，发生安装工人薪酬10万元。此外另支付为达到正常运转的测试费20万元，外聘专业人员服务费10.7万元，以上款项均以银行存款支付。则固定资产的入账价值为（）万元。A.1 200B.1 370C.1 189.3D.1 169.3132.&甲公司日购入乙公司发行的股票500万股准备长期持有，每股买入价为10元，占乙公司30％的股份，对乙公司有重大影响。购入股票时乙公司可辨认净资产的公允价值为20 000万元。甲公司取得时计入长期股权
投资的金额为（）万元。A.5 000B.6 000C.1 000D.20 000133.&下列各项中，应当确认为投资损益的是（）。A.长期股权投资减值损失B.长期股权投资处置净损益C.期末交易性金融资产公允价值变动的金额D.支付与取得长期股权投资直接相关的费用134.&关于投资性房地产的初始计量，下列说法中不正确的是（）。A.采用公允价值模式或成本模式进行后续计量的外购投资性房地产，均应当按照成本进行初始计量B.采用公允价值模式进行后续计量的外购投资性房地产，取得时按照公允价值进行初始计量C.自行建造投资性房地产的成本，由建造该项资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出构成D.外购投资性房地产的成本，包括购买价款、相关税费和可直接归属于该资产的其他支出135.&某企业日以80 000元购入一项专利权，摊销年限为8年，采用直线法进行摊销。日，企业将该专利权以68 000元对外出售。出售无形资产适用的营业税税率为5％。出售该专利权实现的营业外收入为（
）元。A.600B.4 100C.4 600D.8 100136.&下列各项经济活动中，属于企业狭义投资的是（）。A.购买设备B.购买零部件C.购买供企业内部使用的专利权D.购买国库券137.&某公司拟于5年后一次还清所欠债务100 000元，假定银行利息率为10％，5年10％的年金终值系数为6.％的年金现值系数为3.7908，则应从现在起每年末等额存入银行的偿债基金为（）元。A.16 379.75B.26 379.66C.379 080D.610 510138.&甲企业拟对外投资一项目，项目开始时一次性总投资500万元，建设期为2年，使用期为6年。若企业要求的最低年投资报酬率为8％，则该企业每年应从该项目获得的最低现金流入为（）万元。（已知年利率为8％时，8年的
年金现值系数为5.7466，2年的年金现值系数为1.7833）A.83.33B.87.01C.126.16D.280.38139.&如果已知甲资产的风险大于乙资产的风险，则可以推出的结论是（）。A.甲资产的预期收益率大于乙资产的预期收益率B.甲资产的方差大于乙资产的方差C.甲资产的标准差大于乙资产的标准差D.甲资产的标准离差率大于乙资产的标准离差率140.&在下列各项中，不属于财务管理经济环境构成内容的是（）。A.经济体制B.利率C.宏观经济政策D.通货膨胀141.&企业实施了一项狭义的“资金分配”活动，由此而形成的财务关系是（）。A.企业与投资者之间的财务关系B.企业与受资者之间的财务关系C.企业与债务人之间的财务关系D.企业与供应商之间的财务关系142.&固定利率和浮动利率是将利率按（）标准进行的分类。A.利率之间的变动关系B.利率与市场资金供求情况的关系C.利率形成机制不同D.利率是否可以调整143.&下列财务管理目标中，能够体现合作共赢价值理念的是（）。A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.相关者利益最大化144.&企业打算在未来三年每年年初存入2 000元，年利率2％，单利计息，则在第三年年末存款的终值是（）元。A.6 120.8B.6 243.2C.6 240D.6 606.6145.&王大爷是位热心于公益事业的人，自2010年12月底开始，他每年年底都要向一位失学儿童捐款，帮助这位失学儿童从小学一年级读完九年义务教育。王大爷每年向失学儿童的捐款有年金的特点，属于（）。A.普通年金B.递延年金C.即付年金D.永续年金146.&张先生资助一名贫困家庭的大学生，从2011年起，每年年末都为这名学生支付4 000元，一直到这名大学生4年后毕业，假设银行的定期存款利率为3％，请问张先生支付的金额相当于4年后（）元。（已知（F/A,3％,4）＝
4.1836）A.16 734.4B.12 363.6C.16 943.58D.16 984147.&某人拟在5年后准备用10 000元购买一台平板电视机，从现在起每年末等额存入银行一笔款项。假设银行利率为10％，（F／A，10％，5）＝6.1051。则每年需存入（）元。A.1 638B.1 000C.1 368D.1 863148.&已知（F/A，10％，9）＝13.579，（F/A，10％，11）＝18.531。则10年，10％的即付年金终值系数为（）。A.17.531B.15.937C.14.579D.12.579149.&某项永久性奖学金，每年计划颁发10万元奖金。若年利率为8％，该奖学金的本金应为（）元。A.6 250 000B.5 000 000C.1 250 000D.4 000 000150.&某公司第一年初借款20 000元，每年年末还本付息额均为4 000元，连续9年还清。则借款利率为（）。（已知（P/A，12％，9）＝5.3282,（P/A，14％，9）＝4.9464）A.12.6％B.18.6％C.13.33％D.13.72％151.&下列关于事业单位对外投资的表述中，不正确的是（）。A.对外投资包括债权投资和其他投资B.以货币资金的方式对外投资，应当按照实际支付的款项记账C.以实物的方式对外投资，应当按照实物原账面价值记账D.以无形资产的方式对外投资，应当按照评估确认的价值记账152.&单位用结余资金购置的固定资产，应该借记的科目是（）。A.专用基金——修购基金B.专款支出C.经营支出D.事业支出153.&事业单位如不设“预收账款”科目，则可以把预收款项增加额记入（）。A.应收账款借方B.应收账款贷方C.应付账款借方D.应付账款贷方154.&下列各项专用基金中，按规定从结余中提取的是（）。A.职工福利基金B.医疗基金C.修购基金D.住房基金155.&某事业单位2012年取得经营收入500 000元，取得其他收入100 000元，发生经营支出120 000元，发生销售税金总额为130 000元，其中由经营业务负担的销售税金为90 000元。则不考虑其他因素，该事业单位当年的经营结
余为（）元。A.250 000B.290 000C.300 000D.350 000156.&某事业单位2012年有关科目余额如下：“经营收入”500万元，“经营支出”575万元，“销售税金”25万元 （经营业务）。年度终了，该事业单位应将实现的经营结余全数转入“结余分配”科目的金额为（）万元。A.100B.75C.0D.25157.&事业单位结余的未分配结余应转入（）。A.投资基金B.固定基金C.专用基金D.一般基金158.&事业单位债券投资取得的利息收入，应计入（）科目。A.事业基金B.事业收入C.经营收入D.其他收入159.&某事业单位2012年度事业收入为8 000万元，事业支出为7 000万元；经营收入为1 000万元，经营支出为1 200万元；以货币资金对外投资500万元。假定该事业单位年初事业基金中一般基金结余为500万元，不考虑其他因素
。该事业单位日事业基金中一般基金结余为（）万元。A.800B.1 000C.1 300D.1 500160.&下列各项中，不会引起事业结余发生增减变动的是（）。A.从事经营活动取得的收入B.附属单位按规定缴纳的款项C.开展专业业务活动取得的收入D.外单位捐赠未限定用途的财物161.&下列企业中，不适用分步法的是（）。A.冶金B.纺织C.机械制造D.发电162.&甲公司是一家从事矿石采掘的企业，则其适宜采用的成本计算方法是（）。A.分批法B.定额法C.品种法D.分类法163.&下列关于逐步结转分步法的表述中，不正确的是（）。A.能够提供各个生产步骤的半成品成本资料B.为各生产步骤的在产品实物管理及资金管理提供资料C.能够全面地反映各生产步骤的资产耗费水平D.不必逐步结转半成品成本164.&甲公司生产N产品，材料消耗量12月份计划100千克，实际耗用120千克；材料的价格计划10元/千克，本月实际10.5元/千克。甲公司12月份材料消耗量变动的影响是（）元。A.50B.60C.200D.210165.&甲公司实现计时工资制度生产M产品，M产品每台所耗工时数计划为320小时，实际为300小时；每小时工资成本计划为12元/小时，实际为13元/小时。甲公司因每小时工资成本变动对产品成本的影响为（）元。A.240B.300C.320D.360166.&通过计算成本利润率对企业经营效益进行评价的方法属于（）。A.对比分析法B.构成比率分析法C.相关指标比率分析法D.趋势分析法167.&下列各项对产品成本的分析方法中，属于构成比率分析的是（）。A.将本期实际成本与前期实际成本进行比较B.计算分析本期的成本利润率C.计算制造费用占产品成本的比重D.计算分析本期销售收入成本率168.&A企业甲产品的单位成本为2 000元，其中，直接材料1 160元，直接人工440元，制造费用400元。则甲产品的直接材料成本比率为（）。A.60％B.58％C.50％D.33％169.&可比产品单位成本下降对可比产品成本降低指标的影响是（）。A.可比产品成本降低额增加，可比产品成本降低率提高B.可比产品成本降低额减少，可比产品成本降低率不变C.可比产品成本降低额增加，可比产品成本降低率减少D.可比产品成本降低额减少，可比产品成本降低率提高170.&某企业生产甲产品，属于可比产品，上年实际平均单位成本为100元，上年实际产量为1 800件，本年实际产量为2 000件，本年实际平均单位成本为98元，则本年甲产品可比产品成本降低率为（）元。A.2％B.2.04％C.2.22％D.2.27％
121.&[答案]：C[解析]：5月10日的单位成本＝（300×2－100×2＋200×2.2）/（300－100＋200）＝2.15月15日结存的原材料成本＝（300－100＋200－200）×2.1＝420（万元）。[该题针对“发出存货计价方法”知识点进行考核]122.&[答案]：C[解析]：初始投资成本为2 020万元，而享有的份额为3 600万元，故应确认营业外收入1 580万元，所以应选C。[该题针对“权益法下的长期股权投资”知识点进行考核]123.&[答案]：A[解析]：外购取得的无形资产的入账价值＝买价＋相关税费＋为达到预定用途发生的其他支出＝70＋20＋8＝98（万元）。[该题针对“无形资产的初始计量”知识点进行考核]124.&[答案]：C[解析]：应计提的坏账准备=40-15=25（万元）[该题针对“应收款项减值”知识点进行考核]125.&[答案]：B[解析]：日交易性金融资产期末账面余额＝100×10＝1 000（万元）。[该题针对“交易性金融资产持有期间的核算”知识点进行考核]126.&[答案]：D[解析]：交易性金融资产购买时的入账价值为410万元，收到利息时应该确认投资收益，则处置时交易性金融资产的账面余额为410万元，因此企业出售该投资确认的投资收益为405－410＝－5（万元），则应该选D。[该题针对“交易性金融资产的处置”知识点进行考核]127.&[答案]：B[解析]：委托加工材料收回后直接用于出售，消费税计入收回材料的成本中，该企业为增值税一般纳税人，增值税的进项税额可以抵扣，不计入收回材料的成本。材料加工完毕入库时的成本＝150+15+18＝183（万元）。[该题针对“委托加工物资的核算”知识点进行考核]128.&[答案]：B[解析]：选项A，经营租入的设备不属于企业的固定资产，因此不需要计提折旧；选项C，提前报废的固定资产不补提折旧；选项D，已提足折旧仍继续使用的固定资产不计提折旧；选项B虽然尚未使用，但已达到可使用状态，因此应
该计提折旧，则正确答案是B。[该题针对“固定资产折旧的处理”知识点进行考核]129.&[答案]：D[解析]：选项ABC是银行存款日记账的账面余额小于银行对账单的余额的情形。[该题针对“未达账项”知识点进行考核]130.&[答案]：C[解析]：该厂房完工后的入账价值＝50＋20＋1.18＋6＋1.02＝78.2（万元）。[该题针对“固定资产的初始计量”知识点进行考核]131.&[答案]：A[解析]：入账价值＝1 000＋50＋10×93％＋100＋10＋20＋10.7＝1 200（万元）。[该题针对“固定资产的初始计量”知识点进行考核]132.&[答案]：B[解析]：甲公司持股比例为30％，应采用权益法核算。初始投资成本5 000万元，小于投资时应享有被投资方可辨认净资产公允价值份额6 000万元（20 000×30％），故长期股权投资的入账金额应为6 000万元，差额1 000万元记入
“营业外收入”科目。[该题针对“权益法下的长期股权投资”知识点进行考核]133.&[答案]：B[解析]：[该题针对“交易性金融资产的核算”知识点进行考核]134.&[答案]：B[解析]：本题考核投资性房地产的初始计量。采用公允价值模式或成本模式进行后续计量的外购投资性房地产，都应当按照成本进行初始计量。[该题针对“投资性房地产的核算”知识点进行考核]135.&[答案]：C[解析]：日该项专利权的账面价值＝80 000—80 000／8×2＝60 000（元）；应交的营业税＝68 000×5％＝3 400（元）；实现的营业外收入＝68 000－60 000－3 400＝4 600（元）。[该题针对“无形资产的处置”知识点进行考核]
136.&[答案]：D[解析]：广义的投资包括对外投资（如投资购买其他公司股票、债券，或与其他企业联营，或投资于外部项目）和内部使用资金（如购置固定资产、无形资产、流动资产等）。狭义的投资仅指对外投资。所以选项D是正确的；选项AB.C属于内部使用资金。[该题针对“财务活动辨析”知识点进行考核]137.&[答案]：A[解析]：本题属于已知终值求年金，A＝100 000/6..75（元）。[该题针对“普通年金终值的核算”知识点进行考核]138.&[答案]：C[解析]：本题属于根据现值求年金的问题，A＝500/（5.3）＝126.16（万元）。[该题针对“普通年金现值的核算”知识点进行考核]139.&[答案]：D[解析]：表示资产风险的指标有方差、标准差和标准离差率，方差和标准差只能适用于预期收益率相等情况下资产风险大小的比较，而标准离差率可以适用于任何情况。[该题针对“资产风险的衡量”知识点进行考核]140.&[答案]：B[解析]：财务管理的环境包括经济环境、法律环境和金融环境，其中经济环境是最为重要的，它的内容主要包括：经济体制、经济周期、经济发展水平、宏观经济政策和通货膨胀。其中利率属于金融环境。所以本题答案是选项B。[该题针对“财务管理的环境”知识点进行考核]141.&[答案]：A[解析]：狭义的分配仅指对企业净利润的分配。企业的投资者向企业投入资金，企业向其投资者支付报酬所形成的经济关系为企业与投资者之间的财务关系。[该题针对“财务关系辨析”知识点进行考核]142.&[答案]：B[解析]：按利率之间的变动关系，分为基准利率和套算利率；按利率与市场资金供求情况的关系，分为固定利率和浮动利率；按利率形成机制不同，分为市场利率和法定利率。[该题针对“财务管理的环境”知识点进行考核]143.&[答案]：D[解析]：[该题针对“财务管理的目标”知识点进行考核]144.&[答案]：C[解析]：本题是单利计息的情况，第三年年末该笔存款的终值＝2 000×（1＋3×2％）＋2 000×（1＋2×2％）＋2 000×（1＋1×2％）＝6 240（元）。[该题针对“单利的现值和终值”知识点进行考核]145.&[答案]：A[解析]：普通年金是指从第一期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项。[该题针对“年金的辨析”知识点进行考核]146.&[答案]：A[解析]：这是已经年金求终值，F＝4 000×（F/A,3％,4）＝4 000×4..4（元）。[该题针对“普通年金终值的核算”知识点进行考核]147.&[答案]：A[解析]：本题解题思路：已知终值F，5年后支付10 000元，求年金A。每年需存入的金额＝10 000×1/（F／A，10％，5）[注：普通年金终值系数的倒数]＝10 000×1/6.（元）。[该题针对“普通年金终值的核算”知识点进行考核]148.&[答案]：A[解析]：即付年金终值系数与普通年金终值系数相比期数加1，系数减1，所以10年，10％的即付年金终值系数＝18.531－1＝17.531。[该题针对“即付年金的核算”知识点进行考核]149.&[答案]：C[解析]：本题考点是计算永续年金现值：P＝A/i＝10/8％＝125（万元）。[该题针对“永续年金的核算”知识点进行考核]150.&[答案]：D[解析]：本题符合普通年金现值公式：20 000＝4 000×（P/A，i，9），（P/A，i，9）＝5，用内插法求解： 用下面数据减上面数据确定比例关系：&i＝13.72％[该题针对“利率的计算”知识点进行考核]
151.&[答案]：C[解析]：以实物的方式对外投资，事业单位应当按照评估确认的价值记账。[该题针对“事业单位对外投资的核算”知识点进行考核]152.&[答案]：D[解析]：事业单位购置固定资产时，如为修购基金购置的，借记“专用基金——修购基金”；如为结余资金购置的，借记“事业支出”，按实际支付的款项，贷记“银行存款”，同时借记“固定资产”，贷记“固定基金”。[该题针对“事业单位固定资产的核算”知识点进行考核]153.&[答案]：D[解析]：预收款项业务不多的单位，也可以将预收账款直接记入“应付账款”账户的贷方。[该题针对“事业单位负债的核算”知识点进行考核]154.&[答案]：A[解析]：职工福利基金按照结余的一定比例提取及按照其他规定提取转入；医疗基金按照公费医疗经费开支标准从收入中提取；修购基金按照事业收入和经营收入的一定比例提取。[该题针对“事业单位专用基金的核算”知识点进行考核]155.&[答案]：B[解析]：经营结余＝经营收入500 000－经营支出120 000－经营业务负担的销售税金90 000＝290 000（元）。[该题针对“事业单位结余的核算”知识点进行考核]156.&[答案]：C[解析]：年度终了，单位应将实现的经营结余全数转入“结余分配”科目，结转后经营结余科目无余额。如为亏损则不结转。[该题针对“事业单位结余的核算”知识点进行考核]157.&[答案]：D[解析]：年终，单位应将当期未分配结余转入一般基金，应该借记“结余分配”，贷记“事业基金――一般基金”。[该题针对“事业单位结余分配的处理”知识点进行考核]158.&[答案]：D[解析]：事业单位债券投资取得的利息收入，计入其他收入科目核算。[该题针对“事业单位收入的构成”知识点进行考核]159.&[答案]：B[解析]：日事业基金中一般基金结余＝500（2012年初事业基金中一般基金的余额）＋（8 000－7 000）（事业结余转入结余分配的金额）－500（对外投资减少事业基金中的一般基金数）＝1 000（万元）。[该题针对“事业单位事业基金的内容”知识点进行考核]160.&[答案]：A[解析]：经营活动取得的收入期末要结转到经营结余中，不影响事业结余的金额。[该题针对“事业单位结余的核算”知识点进行考核]
161.&[答案]：D[解析]：分步法，是指按照生产过程中各个加工步骤（分品种）为成本核算对象，归集和分配生产成本，计算各步骤半成品和最后产成品成本的一种方法。这种方法适用于大量大批的多步骤生产，如冶金、纺织、机械制造等。选项
D发电企业适用品种法核算。[该题针对“分步法”知识点进行考核]162.&[答案]：C[解析]：品种法，适用于单步骤、大量生产的企业，如发电、供水、采掘等企业。[该题针对“品种法”知识点进行考核]163.&[答案]：D[解析]：逐步结转分步法在完工产品和在产品之间分配生产成本，即在各步骤完工产品和在产品之间进行分配。其优点：一是能提供各个生产步骤的半成品成本资料；二是为各生产步骤的在产品实物管理及资金管理提供资料；三是
能够全面地反映各生产步骤的生产耗费水平，更好地满足各生产步骤成本管理的要求。逐步结转分步法是需要按步结转半成品成本的，选项D错误。[该题针对“分步法”知识点进行考核]164.&[答案]：C[解析]：材料消耗量变动的影响＝（实际数量－计划数量）×计划价格＝（120－100）×10＝200（元）。[该题针对“产品单位成本分析”知识点进行考核]165.&[答案]：B[解析]：甲公司因每小时工资成本变动对产品成本的影响为＝实际工时×（实际每小时工资成本－计划每小时工资成本）＝300×（13－12）＝300（元）。[该题针对“产品单位成本分析”知识点进行考核]166.&[答案]：C[解析]：通过计算成本利润率对企业经营效益进行评价的方法属于相关指标比率分析法。[该题针对“产品总成本分析”知识点进行考核]167.&[答案]：C[解析]：构成比率分析法是通过计算某项指标的各个组织部分占总体的比重，即部分与全部的比率，进行数量分析的方法。选项A属于对比分析法；选项B.D属于相关指标比率分析法。[该题针对“产品总成本分析”知识点进行考核]168.&[答案]：B[解析]：直接材料成本比率＝直接材料成本÷产品成本×100％＝1 160÷2 000×100％＝58％[该题针对“产品总成本分析”知识点进行考核]169.&[答案]：A[解析]：产品单位成本的变动，则会影响成本降低额和降低率同时发生变动。产品单位成本降低使成本降低额和降低率增加，反之，则会减少。[该题针对“产品总成本分析”知识点进行考核]170.&[答案]：A[解析]：甲产品可比产品成本降低额＝2 000×100－2 000×98＝4 000（元），降低率＝4 000/（2 000×100）＝2％。[该题针对“可比产品成本降低率的核算”知识点进行考核]
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保留登录信息2015年深圳公务员涨工资：薪酬为7000元到1.5万元不等
11:33:49&&&来源：南方都市报(深圳)&&& 点击：
&国家公务员考试QQ交流群：
工资从7000元到1.5万元不等，房补从2400元到4600元不等，还有数千元车补，这是目前深圳各级公务员的现有工资水平。国家要调整公务员和事业单位工作人员基本工资消息公布后，深圳市人社局表示将按国家和省的规定执行。
深圳公务员工资7年未涨
人社部副部长胡晓义近日对外证实，备受关注的机关事业单位基本工资调整已经开始实施。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。全国公务员基本工资标准近十年来一直未作调整，因此，此次调整将是2006年以来，我国机关事业单位工作人员基本工资首次进行调整。
对此，深圳市人社局表示，将遵照国家和省的规定进行公务员工资的调整。目前，公务员的工资主要由基本工资 津贴补贴组成，其中，基本工资包括职务工资和级别工资，标准全国统一。实际上，深圳公务员在2008年涨过一次工资，此后基本上没涨过工资，公务员也有诉求。深圳市人社局曾表示，此前公务员涨工资时都尽可能地拉低雇员间的差距。
公务员工资：7000元&15000元不等
据介绍，深圳公务员管理分为综合管理类、专业技术类、行政执法类三大类。行政执法类设7个职级，依次为一级执法员至七级执法员。在部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级。薪酬方面则实行与职级挂钩的薪级工资制度，每一职级对应若干薪级，每一薪级确定一个工资标准。
南都记者在调查中了解到，从见习执法员到一级执法员，工资最低从70 0 0元至15720元不等，而七级执法员相当于科员，一级执法员则相当于正局，也就是从科员到正局级的工资在7000元至15720元不等。
此外，南都记者从市区街道三级公务员工资调查中发现，市区街道同级别公务员工资差别不大，但其他待遇会有些区别，但区别不大。比如，某市直机关副科级公务员薪资(含房补、车补)为12400元，罗湖区某科级干部薪资为13000多元，沙井街道副科级公务员工作6年后月薪约为1 .3万元等，刚入职的公务员一般都在七八千元。
由于此次事业单位基本工资也在调整之列，记者选取了教师和医生两大群体调查。调查中，由于工作时间、职级等不同，公办教师待遇也是从七八千元到1.5万元不等，而医生高的年薪在25万元左右。相较教师不同，医生由于有绩效工资和科室奖金，不同医生薪资差别大。
期盼这次工资涨幅能更大点
去年全国人大常委会专题调研组调研后发现，目前公务员工资水平尚未与经济发展和物价水平同步增长。此外，调研组还发现，公务员工资结构不合理。基本工资占公务员收入比重仅为1/3左右，津补贴占比过大，而津补贴标准取决于地方财政状况。在深圳，机关事业单位收入中，基本工资与津贴补贴也有差距。
&这得看如何界定基本工资，基本工资的构成有哪些？&有公务员认为，如果只是涨个二三百元则变化不会太大，如果把车补、房补等津贴以外的收入都算工资的话，则涨幅可以更大些。面对此次工资调整，不少公务员还是期盼涨工资。有刚入职的公务员表示，现在想要买一套100平方米的房子最少要熬20年左右，车子就更加不用想，所以应该涨点工资了。也有教师认为，若工资上涨津贴下调，整体收入应是上升的。还有医生建议，医生的薪酬体系改革应以临床的工作量和技术水平，还有患者的满意度为考核，让医生薪酬回归本真，这才是改革的意义。
市级公务员
市直机关某副科级干部：月薪12400元
昨日，深圳某市直机关一位属于综合管理序列的副科级公务员介绍，目前他每个月的职务工资、级别工资加起来900元左右，另有特区津贴、工作性津贴、改革性津贴和生活性津贴等，这部分加起来大约8000元。&加上社保等，每个月拿到手的工资大约8000元多一点。&这还不是全部收入。他每个月还有1600元的车补和2800元的房补。
据介绍，目前已经进行公车改革的深圳市直部门，正局级干部每月可拿到约4000元的车补，也可选择保留配车。正处级、正科级的月车补分别为3200元、2000元。副科为1600元，普通科员是1200元。但多名公务员表示，这一车补标准是暂行的，即将根据国家要求予以调整降低。
至于处级和局级官员的工资，此前深圳市直机关一名副处级干部向南都记者透露，他的工资是每月10000元左右，&正处是12000元，局级是1元。&另一名科级干部说，他的工资大约9000元，副科大约8000多元。
区级公务员
罗湖区某科级干部：月薪13000多元
罗湖区某单位科级干部介绍，现在每个月的工资加上补贴，是11000多元，去年车改后，加了车补这一项，每个月是2000元，所以每个月拿到手是13000多元。至于11000元里面，有多少是基本工资，多少是福利补贴，他并不清楚，虽然有工资单，但平时也没去细看。对于有的人有房补，而他没有房补这一项，其表示，自己早年有分到政府的福利房，所以估计因为有分房，所以才没有房补。虽然分了房，但他觉得如果能涨工资当然是好事。
街道公务员
副科级干部：月薪13000多元
在沙井街道工作已有6年的一公务员表示，毕业就考上了公务员，也有同学在深圳工作相较而言自己的工资收入在刚入职时还是很有竞争力的，加上过节费及餐饮报销等，每月收入大约在1万元左右，但工资一直没什么调整，现在是副科级，工资在1.3万元左右。这几年自己的同学有创业的，有当高管的，与他们相比现在有了差距，心里多少有些不平衡，自己在公务员系统取得的进步十分有限，而高房价、高消费也使得自己的工资盈余并不多，加上现在有了小孩，竟有些捉襟见肘。近两年福利减少，所以如果此次薪资有调整，对于公务员而言是一个非常大的利好。
刚入职科员：到手8000多元
&我们的工资条写多少就是多少，不会多也不会少，旱涝保收&，小刘是一名刚入职不久的科员，她向南都记者介绍自己的工资结构，主要有7个部分组成，包括职务津贴380元、级别津贴446元、特区津贴1015元、工作津贴2350元、生活补贴2910元、改革性津贴1040元、基层工作补贴1000元，&加起来就9000多元还要扣掉住房公积金和税，剩下也就8000多元，还有一年春节、元旦、中秋、五一和国庆，5个节日加起来有福利金5000元&。&就算都是公务员，有的是委任制的，有的是聘用制的，聘用制到手也就7000多元&，小刘称，现在龙岗的房子均价每平方米都在20000元到30000元左右，一年不吃不喝也就10万元，想要买一套100平米的房子最少要熬20年左右，车子就更加不用想了。
工作压力大福利少 期待调整薪资待遇
福永一城市管理执法队员则表示，在关外，公务员的压力普遍较大，&每个部门都没有闲人，尤其是在一线执法的执法队员，众所周知，关外的小商小贩比较多，加建违建的事情也屡有发生，所以加班加点是常有的事。自己每月到手工资差不多是一万元左右。&
&收入一样，各方面消费提高了很多个档次&，坪山新区一街道公务员唐先生就深有感触，早在今年年初，他从新区调到市内一街道，原本他已经在坪山按揭了房子，现在到了市内，他打算把坪山的房子卖了再到市内按揭个新房，&实在没办法，市内和坪山房价差距太大，原来的房子卖了，还不够在市内交首期，只能继续在坪山&。
不过，采访中，不少公务员都提到一个问题：&什么东西都不敢碰，什么福利都没有了&。林先生抱怨，在未实行八项规定之前，街道工会偶尔还会发些米、油等东西，&大家加班晚了，公费出去吃个饭唱个k也很正常，一年也会组织出去旅游，现在什么都不敢，就算自己出钱，也要小心谨慎，怕被别人说闲话&。
林先生说，现在单身公务员的业余生活其实很无趣的，只能是约人去打打球爬爬山，至于唱k、泡吧，想都不敢想了。
房价翻番工资没涨 一些处级干部裸辞
刚毕业即加入执法队伍的黄先生表示，&自己目前每月工资是8000元左右，工作了六七年的同事有拿到1.3万元的，这两年听老同事说并没有什么特别的福利，以前每年发的过节费、季度奖金也渐渐少了。&
对于可能会涨工资的事情，昨日，龙岗区、坪山新区等相关部门的工作人员也表示非常关注，但对涨工资的幅度不是很乐观。
&涨工资应该只是涨基本工资，最多也就是千元左右，起不了大作用，但涨总比不涨好，毕竟深圳政府部门已经很久没涨工资了。&昨日，坪山新区一单位的科长吴先生表示，这几天他们的很多同事都在议论涨工资的问题，主要是基本工资太低了。
吴先生说，自己的基本工资才2000余元，主要是靠各种津贴，特别是目前开始发放房补和车补，光这两项就有近6000元，这才让工资达到了16000元左右，这样的工资在关外生活还算凑合。
他介绍，刚刚加入公务员队伍的同事，基本工资加各项津贴以及房补、车补等也会在10000元左右。
&工资看上去还可以，但是这些年深圳的消费水平提高了很多，特别是房价翻了数倍，工资一直没涨，公务员也难说能过上体面的生活，更别说买房安居乐业。&他说，房补并不是每个人都有，而车补听说也要降，除去这两项，收入可为大幅减少。
目前，社会上对公务员涨工资的态度一直不是很友好，这也不正常。相比之前几年，现在公务员也不再是什么&香饽饽&，&我们身边就有一些处级干部都裸辞的，这在以前是不可想象的。&吴先生说。
现在龙岗的房子均价每平方米都在20000元到30000元左右，一年不吃不喝也就10万元，想要买一套10 0平米的房子最少要熬20年左右，车子就更加不用想了。& 龙岗区科员小刘
在未实行八项规定之前，街道工会偶尔还会发些米、油等东西，大家加班晚了，公费出去吃个饭唱个k也很正常，一年也会组织出去旅游，现在什么都不敢，就算自己出钱，也要小心谨慎，怕被别人说闲话。&大鹏新区葵涌街道公务员林先生
自己目前每月工资是8000元左右，工作了六七年的同事有拿到一万三的。这两年听老同事说并没有什么特别的福利，以前每年发的过节费、季度奖金也渐渐少了。& 刚毕业即加入执法队伍的黄先生
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